2024年非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)合同書版

?2024年非全日制從業(yè)人員勞動(dòng)合同書版合同編號(hào)：____________甲方（用人單位）：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事_______（崗位名稱）工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為非全日制，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過_______小時(shí)。2.2甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)對乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間，以每小時(shí)_______元的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)報(bào)酬。3.2勞動(dòng)報(bào)酬按月支付，每月_______日為發(fā)薪日，甲方將勞動(dòng)報(bào)酬劃入乙方指定的銀行賬戶。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括：_______（列舉保險(xiǎn)種類）。4.2乙方在合同期間享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第五條勞動(dòng)合同的期限5.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前_______日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1甲乙雙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動(dòng)合同解除和終止的相關(guān)規(guī)定。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后_______年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日附件：_______（如有）注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定。2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特別是關(guān)于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等方面的條款。3.注意勞動(dòng)合同的期限，確保合同期限符合雙方的需求。4.保密條款應(yīng)具體明確，確保商業(yè)秘密得到有效保護(hù)。5.確保爭議解決條款的合法性和可操作性。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對合同內(nèi)容有充分的理解和認(rèn)同。2.對于可能引起歧義或爭議的條款，應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)解釋和說明。3.在合同執(zhí)行過程中，如遇到問題，應(yīng)及時(shí)溝通協(xié)商，必要時(shí)可進(jìn)行書面補(bǔ)充協(xié)議。4.雙方應(yīng)妥善保管合同文本，以備不時(shí)之需。法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動(dòng)關(guān)系的法律行為，是確定雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等基本保障的一種社會(huì)保障制度。勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)發(fā)生的糾紛。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能使經(jīng)營者獲得利益，獲得競爭優(yōu)勢，具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。場合1：乙方需要在家遠(yuǎn)程工作補(bǔ)充條款：由于乙方的工作性質(zhì)，甲方同意乙方在特定情況下可以在家遠(yuǎn)程工作。遠(yuǎn)程工作期間，乙方應(yīng)確保工作效率，并按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。場合補(bǔ)充：1.遠(yuǎn)程工作協(xié)議：詳細(xì)說明遠(yuǎn)程工作的具體安排和要求。場合與補(bǔ)充條款：1.場合：乙方懷孕或有育兒需求補(bǔ)充：如果乙方在合同期間懷孕或需要照顧幼兒，甲方應(yīng)提供必要的便利，包括但不限于調(diào)整工作時(shí)間或工作地點(diǎn)。補(bǔ)充條款：若乙方懷孕，甲方應(yīng)為其提供孕期保護(hù)，并根據(jù)醫(yī)生建議適當(dāng)調(diào)整工作量。場合2：特殊場合補(bǔ)充：2.場合：乙方需要長期出差補(bǔ)充：如果乙方工作需要長期出差，甲方應(yīng)提前通知，并與乙方協(xié)商出差的具體安排，同時(shí)提供相應(yīng)的出差補(bǔ)貼。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)確保乙方的出差安全，并為乙方購買必要的出差保險(xiǎn)。特殊場合和附件：場合1：補(bǔ)充條款：1.工作說明書：詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)和崗位要求。2.薪酬支付細(xì)則：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式和支付時(shí)間。1.員工手冊：涵蓋公司文化、規(guī)章制度以及員工福利等信息。1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的文件。遠(yuǎn)程工作協(xié)議。孕期保護(hù)和工