2024年人事科工作總結(jié)例文(二篇)_第1頁
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第3頁共3頁2024年人事科工作總結(jié)例文____年,人事科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,積極履行職責(zé),勤奮學(xué)習(xí),勤勉工作,團結(jié)協(xié)作,全力完成上級及院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)就本年度工作進行全面總結(jié)如下:一、人事工作方面1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,人事科嚴格遵循人事政策、制度和相關(guān)規(guī)定,及時辦理醫(yī)院進出人員的人事手續(xù),確保進出人員個人信息資料數(shù)據(jù)維護的準確性和時效性,達到了醫(yī)院人事信息化管理的基本要求,極大地方便了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)掌握人員動態(tài)以及其他科室的人事資料查詢。2.人事科全面負責(zé)全院工作人員的人事檔案材料收集、整理歸檔工作,以及全院人事干部年報、衛(wèi)生人力資源信息、黨員年報等統(tǒng)計工作。科室確保了人事檔案的及時整理、及時歸檔,圓滿完成了年終上級及醫(yī)院的各項年終統(tǒng)計工作。同時,積極協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)科、護理部,確保醫(yī)護人員技術(shù)檔案的及時歸檔,建立健全了全院醫(yī)護人員的技術(shù)檔案。3.人事科依據(jù)人事部門的相關(guān)文件,及時調(diào)整全院崗位晉升人員的崗位工資、全院考核合格人員的薪級工資及各項福利待遇,確保了工作的及時性和準確性,保障了廣大職工的切身利益,維護了醫(yī)院的良好形象。同時,科室圓滿完成了全院離退休職工退休金社會化發(fā)放的工作,及時辦理全院職工(包括專業(yè)技術(shù)臨時工)的社會保險參保工作,準確、及時完成了全院職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險年度調(diào)整審核工作。4.人事科嚴格遵循國家規(guī)定,認真履行本單位離退休職工的管理工作,及時辦理達到退休年齡職工的退休手續(xù)。根據(jù)市衛(wèi)生局關(guān)于“敬老月”活動的文件精神,我院為全院退休干部職工提供了一次免費健康檢查,深受廣大離退休職工的好評。二、黨務(wù)工作方面1.在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,人事科切實執(zhí)行上級和院黨總支的計劃、措施、總結(jié)或報告工作,確保黨務(wù)工作的順利進行。2.____年,人事科組織全院黨員落實____教育,使全院黨員干部的思想得到了進一步的提升,達到了教育的預(yù)期效果。同時,科室嚴格管理黨費,做到帳目清楚,繳費及時,根據(jù)黨員收入變化及時調(diào)整黨費數(shù)額,并按時上繳黨費。3.人事科積極組織在職黨員干部加強政治學(xué)習(xí),提升政治素養(yǎng)。4.人事科加強____組織建設(shè),平時注意收集入黨申請書,培養(yǎng)入黨積極分子,收集黨員相關(guān)信息,做好思想?yún)R報工作。同時,認真做好黨員統(tǒng)計年報工作。盡管人事科工作取得了一定成效,但仍存在不足之處,如已建立的規(guī)章制度落實不夠,工作思路不夠開闊,對工作中遇到的新問題、新情況還需加強進一步的學(xué)習(xí)。三、____年工作計劃1.人事科將繼續(xù)抓好干部教育工作,落實人員調(diào)配、調(diào)動、工資、任免等工作。2.認真做好各種統(tǒng)報和年報工作,確保數(shù)據(jù)的準確性和時效性。3.及時報送各種人事信息材料,完善人事檔案管理和整理工作。4.扎實做好退休老同志的工作,確保他們的權(quán)益得到保障。5.高標(biāo)準完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級機關(guān)分配的其他工作任務(wù)。2024年人事科工作總結(jié)例文(二)在過去的半年中,我科在局黨組的明確指導(dǎo)和各科室的鼎力支持下,以____為行動指南,深入貫徹市組織、人事、編制等工作會議精神,全面審視并轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念,確保各項工作與____的要求保持一致。我們以____為核心指導(dǎo)原則,開拓創(chuàng)新,銳意進取,秉持人在國土、服務(wù)于國土的核心理念,堅持以人為本,持續(xù)強化干部教育和培訓(xùn)工作,并全面落實工資、福利、政策等各項制度。我們發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻的作風(fēng),充分發(fā)揮職能作用,積極擔(dān)當(dāng)參謀助手角色,圓滿完成了上半年工作計劃及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。一、主要工作及成效(一)強化教育培訓(xùn),提升干部職工素質(zhì)為提升局機關(guān)干部職工隊伍的整體素質(zhì),我們結(jié)合政府機構(gòu)改革及《公務(wù)員法》、《干部教育培訓(xùn)條例》的實施契機,將干部教育培訓(xùn)作為重要工作加以推進。我們加強了局機關(guān)干部的政治理論學(xué)習(xí),提高了全體干部的政治理論水平。同時,我們深入學(xué)習(xí)了王仁政書記在全市機關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上的講話精神,結(jié)合市委要求和工作部署,撰寫了作風(fēng)建設(shè)中存在的問題及對策思考論文。為了增強國土工作人員的綜合素質(zhì),我們還組織了____人次入黨積極分子參加市級機關(guān)黨委的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),有效提升了他們的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),為國土工作的順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。(二)科學(xué)調(diào)配干部,加強干部隊伍建設(shè)半年來,人事科嚴格遵循局黨組的指示精神,著力加強人才隊伍建設(shè)。我們共調(diào)配、任免干部____人次(其中提拔使用了____名干部),堅持公平、公正、公開的原則,優(yōu)先選拔年輕有為的干部,充分盤活了局機關(guān)的人才資源,營造了人盡其才、物盡其用的良好氛圍。經(jīng)過半年來的考察,新提拔的干部表現(xiàn)優(yōu)異,得到了廣泛好評。(三)扎實做好公務(wù)員登記、勞動工資統(tǒng)計及年報上報工作我們認真核查機關(guān)工作人員和退休人員的信息情況,準確填報了機關(guān)公務(wù)員、工作人員工資異動審批表____份,審核了市國土戰(zhàn)線工作人員工資審批表、退休人員退休費審批表____余人次。同時,我們按時完成了勞動工資、人員編制、干部人事、退休人員情況等報表的統(tǒng)計上報工作。(四)規(guī)范人事信息管理,實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化、信息化我們認真貫徹上級檔案管理有關(guān)文件精神,按照信息管理要求,規(guī)范了檔案的查閱、借閱工作,并嚴格把控檔案的調(diào)入和調(diào)出環(huán)節(jié),確保接收規(guī)范、轉(zhuǎn)遞合格。上半年共整理、規(guī)范個人檔案____余份,移送科級以上干部檔案材料____份,查閱檔案____份,借閱檔案____份。(五)創(chuàng)新老干部工作,開創(chuàng)老干部工作新局面在局黨組的高度重視和分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我們認真貫徹市委老干部局的指示精神,積極為退休老干部提供服務(wù)。我們努力做到政治上更加關(guān)心老干部、生活上更加照顧老干部、工作上更加服務(wù)老干部。截至目前,全系統(tǒng)退休老干部思想穩(wěn)定,未出現(xiàn)集體上訪現(xiàn)象。局機關(guān)____名退休老干部對人事科的工作表示滿意。(六)加強溝通協(xié)調(diào),與上級機關(guān)關(guān)系取得新進展半年來,我們主動加強與組織、人事、編制等部門的聯(lián)系溝通,為各項工作的順利開展提供了有力支持。通過積極協(xié)調(diào),我們?yōu)榫謾C關(guān)爭取到了更多的評優(yōu)指標(biāo),并在組織、人事、編制等方面取得了新的突破

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