工業(yè)安全與生產(chǎn)衛(wèi)生管理制度

工業(yè)安全與生產(chǎn)衛(wèi)生管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障企業(yè)的工業(yè)安全和生產(chǎn)衛(wèi)生，確保員工的身體健康和生產(chǎn)環(huán)境的安全，訂立本規(guī)章制度。本制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況訂立，并適用于整個企業(yè)范圍內(nèi)。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)全部相關(guān)部門和崗位的員工，包含生產(chǎn)線上的操作人員、管理人員，以及與工業(yè)安全和生產(chǎn)衛(wèi)生相關(guān)的部門和崗位的員工。第三條重要職責(zé)企業(yè)管理層應(yīng)訂立和貫徹安全生產(chǎn)方針，供應(yīng)必需的資源和支持，保障工業(yè)安全和生產(chǎn)衛(wèi)生管理的順利進(jìn)行。各級管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)組織和實(shí)施工業(yè)安全和生產(chǎn)衛(wèi)生管理措施，并對其下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)和引導(dǎo)，確保規(guī)章制度的有效執(zhí)行。全部員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守本制度，樂觀參加安全生產(chǎn)活動，不得違反本制度的規(guī)定。第二章工業(yè)安全管理第四條項(xiàng)目評估在新項(xiàng)目開始前，應(yīng)進(jìn)行安全評估，并將評估結(jié)果作為項(xiàng)目決策的緊要依據(jù)。評估內(nèi)容包含項(xiàng)目的安全風(fēng)險、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)等方面。第五條設(shè)備安全全部設(shè)備必需符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，并通過相關(guān)部門的驗(yàn)收。設(shè)備在使用前應(yīng)進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，并定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。設(shè)備操作人員必需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和考核，持證上崗，并嚴(yán)格依照操作規(guī)程操作設(shè)備。設(shè)備故障或事故發(fā)生時，應(yīng)立刻停機(jī)并報告上級，及時采取相應(yīng)的修復(fù)措施。第六條生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)現(xiàn)場必需維護(hù)乾凈、干凈，排出隱患，保持通風(fēng)良好。生產(chǎn)現(xiàn)場必需設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識，并定期維護(hù)和更換。生產(chǎn)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)立特地的消防器材和應(yīng)急設(shè)施，確保員工在發(fā)生事故時能夠快速獲得幫忙。第七條安全培訓(xùn)全部員工應(yīng)定期接受安全培訓(xùn)，包含工業(yè)安全知識、操作規(guī)程、緊急情況應(yīng)對等方面內(nèi)容。新員工應(yīng)在入職時進(jìn)行安全培訓(xùn)，并通過考核后方可上崗。對于容易引發(fā)事故的崗位，應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)頻率和強(qiáng)度，并定期進(jìn)行安全技能考核。第八條事故報告與分析發(fā)生事故時，相關(guān)人員應(yīng)立刻報告上級，并采取緊急措施掌控事態(tài)，最大程度減少人員傷亡和資產(chǎn)損失。發(fā)生較大事故時，應(yīng)及時啟動事故調(diào)查程序，成立事故調(diào)查組進(jìn)行事故原因分析，并提出改進(jìn)措施。第三章生產(chǎn)衛(wèi)生管理第九條生產(chǎn)衛(wèi)生責(zé)任企業(yè)管理層應(yīng)建立和貫徹健康、安全、環(huán)保的生產(chǎn)理念，供應(yīng)必需的資源和支持，推動生產(chǎn)衛(wèi)生工作的開展。各級管理人員應(yīng)組織和監(jiān)督生產(chǎn)衛(wèi)生工作，引導(dǎo)員工正確使用勞動保護(hù)用品和衛(wèi)生設(shè)施。第十條環(huán)境衛(wèi)生生產(chǎn)場合應(yīng)保持干燥、清潔，及時清理和處理廢棄物和污染物。室內(nèi)空氣質(zhì)量應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行檢測并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。環(huán)境噪聲應(yīng)掌控在允許范圍內(nèi)，安裝噪音防護(hù)設(shè)施，并對有噪音危害的崗位進(jìn)行監(jiān)測和掌控。第十一條個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持身體清潔，穿著乾凈的工作服，并正確佩戴個人防護(hù)用品。員工應(yīng)按規(guī)定的時間進(jìn)行休息和飲食，不得在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)食。第十二條生產(chǎn)衛(wèi)生培訓(xùn)全部員工應(yīng)接受生產(chǎn)衛(wèi)生相關(guān)的培訓(xùn)，包含職業(yè)病防治知識、個人衛(wèi)生保護(hù)等方面內(nèi)容。新員工應(yīng)在入職時進(jìn)行生產(chǎn)衛(wèi)生培訓(xùn)，并理解職業(yè)病的防備和治療措施。第四章懲罰和嘉獎第十三條懲罰措施對違反本規(guī)章制度的員工，將依照公司相關(guān)管理方法進(jìn)行懲罰，包含扣減獎金、降低崗位評級、停職、解聘等。對于因違反規(guī)定引發(fā)事故的員工，將嚴(yán)格依法追究責(zé)任，包含賠償損失和承當(dāng)相應(yīng)刑事責(zé)任。第十四條嘉獎措施公司將建立嘉獎制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工予以嘉獎和獎金，激勵員工樂觀參加工業(yè)安全和生產(chǎn)衛(wèi)生管理工作。對于樂觀參加安全生產(chǎn)活動、提出改進(jìn)建議的員工，將予以相應(yīng)的表揚(yáng)和嘉獎。第五章附則第十五條本制度的修訂本制度的修訂由企業(yè)管理層負(fù)責(zé)，應(yīng)依據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整和完善，并及時通知全體員工執(zhí)行。第十六條其他事項(xiàng)對于本制度未能涵蓋的其他事項(xiàng)，應(yīng)遵從國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由企