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文檔簡介
城鎮(zhèn)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議書范文
甲方(用人單位):_____________________
地址:_______________________________
電話:_______________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________
乙方(勞動者):_____________________
身份證號碼:_______________________
地址:_______________________________
電話:_______________________________
緊急聯(lián)系人:_______________________
緊急聯(lián)系人電話:____________________
鑒于甲方因城鎮(zhèn)公益性崗位需要,乙方愿意為甲方提供勞務(wù),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條協(xié)議期限
1.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2協(xié)議期限屆滿后,雙方如需繼續(xù)合作,應(yīng)提前____日協(xié)商續(xù)簽事宜。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,在____崗位從事____工作。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為:_____________________。
第三條工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為每周____天,每天工作____小時,具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。
3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和休息日。
第四條勞務(wù)報酬
4.1甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。
4.2甲方應(yīng)在每月的____日前以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報酬。
4.3乙方的勞務(wù)報酬不包括社會保險和住房公積金等福利待遇。
第五條社會保險和福利待遇
5.1乙方的社會保險和住房公積金由乙方自行繳納。
5.2乙方在工作期間因工受傷或患病,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予必要的醫(yī)療救助。
第六條勞動保護(hù)和勞動條件
6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件。
6.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作工具和工作場所。
第七條保密條款
7.1乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
7.2乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第八條協(xié)議的變更、解除和終止
8.1雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。
8.2有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:
8.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
8.2.2乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
8.2.3乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的;
8.2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
8.3有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:
8.3.1甲方未按照約定支付勞務(wù)報酬的;
8.3.2甲方未提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件的;
8.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。
8.4本協(xié)議期滿,或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本協(xié)議即行終止。
第九條違約責(zé)任
9.1甲方未按約定支付勞務(wù)報酬的,應(yīng)按未支付金額的____%向乙方支付違約金。
9.2乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第十條爭議解決
10.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
10.2對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一條其他
11.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
11.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人
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