![湖北勞動合同范本_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M00/0A/01/wKhkGWcQW4SAdFRUAAGbpwjydp8797.jpg)
![湖北勞動合同范本_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M00/0A/01/wKhkGWcQW4SAdFRUAAGbpwjydp87972.jpg)
![湖北勞動合同范本_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M00/0A/01/wKhkGWcQW4SAdFRUAAGbpwjydp87973.jpg)
![湖北勞動合同范本_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M00/0A/01/wKhkGWcQW4SAdFRUAAGbpwjydp87974.jpg)
![湖北勞動合同范本_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M00/0A/01/wKhkGWcQW4SAdFRUAAGbpwjydp87975.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
湖北勞動合同范本1.甲方(買方/出租方/委托方):
名稱:湖北華瑞科技有限公司
地址:湖北省武漢市洪山區(qū)光谷大道特1號
法定代表人:張偉
聯系方式/p>
乙方(賣方/承租方/服務提供方):
名稱:武漢陽光人力資源服務有限公司
地址:湖北省武漢市江漢區(qū)中央商務區(qū)泛海國際SOHO城
法定代表人:李明
聯系方式/p>
合同簡介:
鑒于甲方是一家從事高新技術產品研發(fā)、生產、銷售的企業(yè),為實現企業(yè)持續(xù)發(fā)展,提高市場競爭力,甲方擬聘請具有專業(yè)素養(yǎng)和豐富經驗的乙方提供人力資源服務,以滿足甲方在人才招聘、培訓、薪酬管理等方面的需求。
雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,經充分協(xié)商,達成以下合同條款,以共同遵守。
一、合作背景與前提條件
1.甲方作為一家快速發(fā)展的企業(yè),對人才的需求日益增長,期望通過乙方的專業(yè)服務,優(yōu)化人力資源結構,提高員工素質。
2.乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務公司,擁有豐富的行業(yè)經驗和人才資源,具備為甲方提供優(yōu)質服務的能力。
3.雙方均認同本合同所規(guī)定的各項條款,并承諾按照約定履行各自的權利和義務。
二、雙方合作內容
1.乙方根據甲方的需求,為甲方提供人才招聘、培訓、薪酬管理、員工關系管理等一系列人力資源服務。
2.甲方在合作期間,應向乙方提供必要的企業(yè)信息、崗位需求等資料,以便乙方更好地為甲方提供服務。
3.雙方應保持密切溝通,共同解決合作過程中出現的問題,確保合作順利進行。
三、合作期限
本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為叁年。合同期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽。
四、雙方權利與義務
具體內容詳見本合同后續(xù)條款。
五、價格與支付條件
具體內容詳見本合同后續(xù)條款。
六、履行期限
具體內容詳見本合同后續(xù)條款。
七、違約責任
具體內容詳見本合同后續(xù)條款。
八、不可抗力
具體內容詳見本合同后續(xù)條款。
九、爭議解決
具體內容詳見本合同后續(xù)條款。
十、其他條款
具體內容詳見本合同后續(xù)條款。
十一、附則
具體內容詳見本合同后續(xù)條款。
十二、簽署
具體內容詳見本合同后續(xù)條款。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
特此說明,以上內容僅供參考,具體合同條款以雙方實際簽署的合同為準。
第一條合同目的與范圍
本合同的主要目的是甲方委托乙方提供專業(yè)的人力資源服務,以優(yōu)化甲方的人力資源配置,提高管理效率。具體內容包括但不限于以下方面:
1.人才招聘:乙方根據甲方提供的崗位需求,開展人才招聘工作,確保候選人符合崗位要求。
2.培訓與發(fā)展:乙方為甲方員工提供各類培訓,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質。
3.薪酬管理:乙方協(xié)助甲方制定并實施合理的薪酬體系,激發(fā)員工積極性。
4.員工關系管理:乙方協(xié)助甲方處理員工關系問題,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。
第二條定義
1.人力資源服務:指甲方委托乙方提供的人才招聘、培訓、薪酬管理、員工關系管理等系列服務。
2.崗位需求:指甲方根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及實際運營需要,向乙方提供的具體崗位招聘條件。
3.合作期限:指甲乙雙方簽署合同后,約定的合作有效期限。
第三條雙方權利與義務
一、甲方的權力和義務
1.甲方有權要求乙方按照約定提供人力資源服務,并對乙方的工作質量進行監(jiān)督和評估。
2.甲方應向乙方提供真實、準確的企業(yè)信息、崗位需求等資料,確保乙方順利開展工作。
3.甲方應按時支付乙方服務費用,并按照合同約定提供必要的辦公條件。
4.甲方在合作期間,應保持與乙方的密切溝通,及時反饋意見和建議。
二、乙方的權力和義務
1.乙方有權依據合同約定,向甲方收取服務費用。
2.乙方應按照甲方提供的崗位需求,積極開展人才招聘工作,確保人才質量。
3.乙方應定期為甲方員工提供專業(yè)培訓,提升員工能力。
4.乙方應協(xié)助甲方制定并實施合理的薪酬體系,維護甲方合法權益。
5.乙方應積極協(xié)助甲方處理員工關系問題,維護企業(yè)穩(wěn)定。
6.乙方在合作期間,應保持與甲方的密切溝通,及時解決甲方提出的合理需求。
第四條價格與支付條件
1.乙方為甲方提供人力資源服務的價格,按照雙方協(xié)商確定的標準執(zhí)行。
2.甲方應按照以下支付方式向乙方支付服務費用:
a.甲方在合同簽訂后7個工作日內,支付乙方首期服務費用。
b.后續(xù)服務費用按月支付,甲方應在每月結束后7個工作日內支付當月服務費用。
3.乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按實際支付金額予以報銷。
4.如甲方逾期支付服務費用,乙方有權要求甲方支付逾期違約金,違約金計算方式為逾期金額的千分之五每日。
第五條履行期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為叁年。
2.在合同有效期內,如雙方無異議,可續(xù)簽。
3.關鍵時間節(jié)點如下:
a.合同簽訂后7個工作日內,甲方支付首期服務費用。
b.每月結束后7個工作日內,甲方支付當月服務費用。
c.合同到期前30天,雙方協(xié)商是否續(xù)簽合同。
第六條違約責任
1.甲方違約情形及后果:
a.甲方未按約定時間支付服務費用,應支付逾期違約金,計算方式為逾期金額的千分之五每日。
b.甲方違反合同規(guī)定,導致乙方無法正常履行合同,乙方有權解除合同,并要求甲方支付違約金,違約金為合同總金額的10%。
c.甲方泄露乙方提供的候選人信息,造成乙方損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。
2.乙方違約情形及后果:
a.乙方未按約定提供人力資源服務,甲方有權要求乙方支付違約金,違約金為合同總金額的10%。
b.乙方提供的服務不符合合同約定,導致甲方損失,乙方應承擔相應的賠償責任。
c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,造成甲方損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。
3.雙方在合同履行過程中,如發(fā)生其他違約行為,按照相關法律法規(guī)及合同約定承擔相應的違約責任。
第七條不可抗力
1.本合同所稱不可抗力,是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災害(如地震、洪水、臺風等)、政府行為、社會異常事件等。
2.發(fā)生不可抗力事件時,受影響的一方應立即通知對方,并提供相關證明文件。
3.發(fā)生不可抗力事件后,受影響的一方可以根據不可抗力的影響程度,部分或全部免除履行合同的責任。但受影響方應盡力采取措施減輕損失,并在不可抗力事件結束后盡快恢復履行合同。
4.雙方因不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行,雙方互不承擔違約責任。受影響方應及時通知對方,并提供相關證明材料。
第八條爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交至武漢市洪山區(qū)仲裁委員會進行仲裁。
3.仲裁裁決是終局的,對雙方具有法律約束力。
4.仲裁費用由敗訴方承擔,雙方在仲裁過程中發(fā)生的其他費用,按照仲裁裁決書確定的責任分擔。
5.在爭議解決過程中,除爭議部分外,其他合同條款繼續(xù)有效,雙方應繼續(xù)履行各自的權利和義務。
第九條其他條款
1.通知方式:雙方就本合同履行過程中的一切通知、要求、請求等,應以書面形式送達對方。書面通知可通過快遞、掛號信等方式送達,送達地址為雙方在合同中注明的地址。
2.合同變更:本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.終止條件:
a.合同到期,雙方未續(xù)簽;
b.雙方經協(xié)商一致,提前終止合同;
c.一方嚴重違約,另一方有權解除合同;
d.不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行。
4.合同終止后,雙方應按合同約定辦理相關手續(xù),包括但不限于財務結算、資料交接等。
第十條附則
1.本合同附件包括但不限于以下內容:
a.雙方法
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 簡單公司場地租用合同
- 貨車轉讓合同范本
- 消防維保合同書
- 購銷日化用品的合同
- 氨-柴油雙燃料發(fā)動機性能仿真及優(yōu)化研究
- 一種新型義齒修復材料JSAM的生物相容性評價
- 2025年人教版拓展型課程化學下冊階段測試試卷含答案
- 2025年浙教版九年級歷史下冊月考試卷含答案
- 2025年湘師大新版七年級歷史上冊月考試卷含答案
- 2025年人教新起點必修3物理上冊月考試卷
- 全過程造價咨詢服務的質量、進度、保密等保證措施
- 人文關懷在護理工作中的體現
- 2025年1月八省聯考高考綜合改革適應性測試-高三生物(陜西、山西、寧夏、青海卷) 含解析
- 環(huán)保行業(yè)深度研究報告
- 社會主義核心價值觀課件
- 《公路養(yǎng)護安全培訓》課件
- 公益捐助活動影響力評估方法
- 第七講推動構建新時代的大國關系格局-2024年形勢與政策(課件)
- 2025年高考作文備考:議論文寫作的論證手法
- 2024年可行性研究報告投資估算及財務分析全套計算表格(含附表-帶只更改標紅部分-操作簡單)
- 湖北省石首楚源“源網荷儲”一體化項目可研報告
評論
0/150
提交評論