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煤礦安全教育培訓教程合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為煤礦企業(yè),乙方為專業(yè)從事安全教育培訓的公司,雙方為了加強煤礦安全,提高從業(yè)人員的安全意識和安全技能,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、乙方向甲方提供煤礦安全教育培訓服務,包括但不局限于:1.安全知識培訓:對甲方從業(yè)人員進行安全知識的教育和培訓,使其掌握煤礦安全的基本知識和技能。2.安全技能培訓:對甲方從業(yè)人員進行安全操作技能的培訓,使其能夠正確、熟練地操作煤礦生產(chǎn)設(shè)備。3.應急預案培訓:對甲方從業(yè)人員進行應急預案的培訓,使其在發(fā)生突發(fā)事件時能夠迅速、有效地進行處置。4.安全文化建設(shè):對甲方進行安全文化的建設(shè),提高從業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì)。二、乙方的義務:1.乙方應當根據(jù)甲方的要求,制定詳細的培訓計劃,并按照計劃進行培訓。2.乙方應當派出具有相應資質(zhì)和經(jīng)驗的培訓師進行培訓,保證培訓質(zhì)量。3.乙方應當為甲方提供培訓所需的教材、設(shè)備等資源,并保證資源的充足和有效。4.乙方應當對甲方的從業(yè)人員進行考核,確保從業(yè)人員具備相應的安全生產(chǎn)能力。三、甲方的義務:1.甲方應當為乙方提供培訓所需的場地、設(shè)施等資源,并保證資源的充足和有效。2.甲方應當組織從業(yè)人員參加乙方提供的培訓,并確保從業(yè)人員按時參加培訓。3.甲方應當對乙方提供的培訓進行監(jiān)督和評估,確保培訓質(zhì)量。4.甲方應當按照約定支付乙方提供的培訓費用。四、培訓費用:1.甲方應支付乙方培訓費用共計人民幣__________元整(大寫:_______________________元整)。2.培訓費用的支付方式為:__________。3.培訓費用的支付時間為:__________。五、合同的解除和終止:1.雙方同意,在合同履行過程中,如一方違約,另一方有權(quán)解除合同。2.合同期滿后,如雙方?jīng)]有續(xù)約意向,合同自動終止。六、爭議解決:1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他:1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方煤礦安全教育培訓需求問卷2.乙方培訓課程安排表3.乙方培訓師資介紹4.培訓場地和設(shè)施清單5.培訓費用明細表6.培訓效果評估表7.應急預案演練方案8.安全培訓合格證書二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定提供培訓場地、設(shè)施等資源,或提供的資源不足、不合格。2.甲方未按照約定支付培訓費用。3.乙方未按照約定時間提供培訓服務,或提供的培訓服務質(zhì)量不符合約定。4.乙方未按照約定派出具有相應資質(zhì)和經(jīng)驗的培訓師進行培訓。5.乙方未對甲方從業(yè)人員進行考核,或考核結(jié)果不符合約定要求。6.任何一方違反合同其他條款的行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中承擔教育培訓服務接受方的煤礦企業(yè)。2.乙方:指合同中承擔教育培訓服務提供方的公司。3.培訓費用:指乙方為甲方提供培訓服務所收取的費用。4.違約行為:指合同當事人違反合同約定義務的行為。5.違約責任:指違約方因違反合同約定而應承擔的法律責任。6.培訓效果評估:指對乙方提供的培訓服務效果進行評價的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未能按時提供培訓場地和設(shè)施。解決辦法:甲方應提前與乙方溝通,確保培訓資源和時間安排的合理性,并按時提供所需資源。2.問題:乙方培訓質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)進行改進,如仍不符合要求,甲方有權(quán)解除合同。3.問題:甲方未能按時支付培訓費用。解決辦法:甲方應按照合同約定的支付方式和時間及時支付培訓費用,如逾期支付,應支付滯納金。4.問題:培訓過程中發(fā)生安全事故。5.問題:合同條款存在爭議。解決辦法:雙方應友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:本合同適用于甲方為提高煤礦從業(yè)人員的安全意識和安全技能,聘
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