養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同案例分析

養(yǎng)殖場(chǎng)用工合同案例分析合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方養(yǎng)殖場(chǎng)提供勞動(dòng)力一事，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方養(yǎng)殖場(chǎng)從事__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所分配的任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周休息日為_(kāi)_________天。2.2乙方在甲方指定的工作時(shí)間內(nèi)的出勤，應(yīng)符合甲方的要求。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元/月。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方工資的支付方式為每月__________日之前支付上月工資。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條合同期限6.1本合同期限為自簽字之日起至__________年__________月__________日止。6.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方養(yǎng)殖場(chǎng)安全衛(wèi)生評(píng)估報(bào)告5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作崗位說(shuō)明7.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。4.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，視為違約。5.任何一方提前解除合同，未按照合同約定提前通知對(duì)方，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)力：指乙方在甲方養(yǎng)殖場(chǎng)提供的工作能力。2.工作時(shí)間：指乙方按照甲方要求工作的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施和措施。5.違約金：指違約方按照合同約定支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的勞動(dòng)力不符合甲方要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，直至乙方達(dá)到要求。2.甲方未按時(shí)支付工資：乙方可與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。如甲方不改善，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方不停止泄露，甲方可向