人力資源-14人事行政年終總結(jié)

人事行政年終總結(jié)匯報(bào)人：時(shí)間：1月18日20XX年的工作回顧工作中存在的問(wèn)題20XX年的工作計(jì)劃新年展望和目標(biāo)目錄

CONTENTPARTONE0120XX年工作回顧人力資源管理工作后勤管理工作辦公室的日常管理工作證照的申報(bào)和管理工作工程資料整理和預(yù)決算工作1、人力資源管理工作調(diào)整組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化人力資源配置解聘?jìng)€(gè)人素養(yǎng)、專業(yè)技能不達(dá)標(biāo)員工20名通過(guò)電視廣告、網(wǎng)絡(luò)媒體和現(xiàn)場(chǎng)招聘等渠道在20XX年廣納社會(huì)各界精英，面試和應(yīng)聘300余人次，引進(jìn)了12名正在各個(gè)崗位發(fā)光發(fā)熱的人才在承德地區(qū)乃至整個(gè)華北地區(qū)廣泛宣傳了公司，擴(kuò)大影響力成立了運(yùn)營(yíng)部更換品管部主管、行政部主管公司各項(xiàng)工作展開(kāi)了新的局面2、后勤管理工作衛(wèi)生和綠化工作車輛管理工作食堂管理工作300棵樹(shù)、百平草莓、數(shù)百平草坪廠區(qū)內(nèi)綠樹(shù)成蔭、鳥(niǎo)語(yǔ)花香，三季瓜果不斷，四季景觀別致全年出車總里程20萬(wàn)公里，安全行駛無(wú)事故發(fā)放餐補(bǔ)57675元整樹(shù)立服務(wù)意識(shí)普通員工招待1000次以上，外部招待358次，招待3232人次3、辦公室的日常管理工作加強(qiáng)調(diào)配和辦公用品管理工作聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位，與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈(zèng)品開(kāi)拓辦公用品的采購(gòu)渠道尋找高性價(jià)比供應(yīng)商，在打印紙、辦公耗材和名片等用品采購(gòu)上為公司節(jié)約了資金實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購(gòu)制定企業(yè)“VI”更換各科室門牌，更新企業(yè)宣傳冊(cè)，更新員工名片，進(jìn)一步傳播了企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、建立企業(yè)知名度、塑造了企業(yè)形象福利、勞保發(fā)放工作切實(shí)做好公司的福利“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總結(jié)匯報(bào)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育日常工作3、辦公室的日常管理工作積極參與單位會(huì)議和測(cè)評(píng)認(rèn)真整理上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表完成單位要求落實(shí)的任務(wù)理順與各單位關(guān)系在全民運(yùn)動(dòng)會(huì)中總分第四名水務(wù)局“中國(guó)夢(mèng)·趕考行”演講比賽第一名協(xié)調(diào)對(duì)外工作3、辦公室的日常管理工作負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施，認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神公司重要文件資料、批文等整理歸檔注重與各部門的協(xié)調(diào)和配合，保證了各項(xiàng)指令和任務(wù)目標(biāo)的上傳下達(dá)草擬綜合性通知和報(bào)告等文字工作負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的組織、記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要及重點(diǎn)的提煉內(nèi)部協(xié)調(diào)工作4、證照的申報(bào)和管理工作Stylishtemplatescanbeavaluableaidtocreativeprofessionals.21Stylishtemplatescanbeavaluableaidtocreativeprofessionals.3Stylishtemplatescanbeavaluableaidtocreativeprofessionals.手續(xù)變更營(yíng)業(yè)執(zhí)照增資至一億元衛(wèi)生許可批件地址獲得證書(shū)通過(guò)“ISO三體系認(rèn)證”新華節(jié)水認(rèn)證遼寧省信用準(zhǔn)入PE燃?xì)夤艿郎a(chǎn)許可證餐飲許可證書(shū)特種設(shè)備操作員證特種設(shè)備安全管理員榮譽(yù)稱號(hào)“百名科技型民營(yíng)企業(yè)家”“河北省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”“河北省質(zhì)量標(biāo)兵”“20XX年全民健康生活方式

示范單位”5、工程資料整理和預(yù)決算工作01工程跟進(jìn)實(shí)時(shí)跟進(jìn)XX縣南環(huán)路供水管網(wǎng)改造工程、XX縣北環(huán)路供水管道建設(shè)工程的前期現(xiàn)場(chǎng),施工數(shù)據(jù)的收集整理和后期的竣工資料的編制工作02學(xué)習(xí)預(yù)決算知識(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)市政管道安裝工程的預(yù)決算知識(shí)03編制預(yù)決算編制了木蘭皇家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范園區(qū)供水工程的預(yù)算書(shū)，整理編制了XX縣一中新校址片區(qū)供水管網(wǎng)改遷工程、XX縣南環(huán)路供水管網(wǎng)改造工程等決算書(shū)04跟進(jìn)預(yù)決算項(xiàng)目跟進(jìn)各項(xiàng)工程的審計(jì)決算工作的進(jìn)行PARTTWO02工作中存在的問(wèn)題工作中存在的問(wèn)題行政部是公司各部門員工在公司的衣食住行坐臥走等相關(guān)活動(dòng)的保障，也是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，以及后勤管理、車輛管理、人力資源、文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議及活動(dòng)安排等大量事務(wù)性工作。陌生又熟悉的行政工作熟悉：三年前從事過(guò)三年前剛來(lái)到公司就是在行政部工作，從事的工作也是行政部的職責(zé)陌生：認(rèn)識(shí)倒部門的復(fù)雜自我任職以來(lái)，才真正深切的體會(huì)到行政部的大量事務(wù)性工作，讓我認(rèn)識(shí)了它的千頭萬(wàn)緒，了解了它的繁雜瑣碎。對(duì)行政工作有更深入的認(rèn)識(shí)工作中存在的問(wèn)題自身學(xué)識(shí)、能力與閱歷與預(yù)期有差距工作效率協(xié)調(diào)能力專業(yè)技能身處在全新的部門環(huán)境，對(duì)工作的認(rèn)識(shí)不足，工作效率有待進(jìn)一步提高。對(duì)于各項(xiàng)工作的要求不夠細(xì)化、不夠敏感.處理對(duì)外關(guān)系、上下級(jí)關(guān)系，各部門關(guān)系，員工之間的關(guān)系，火候掌握的不到位，處理關(guān)系缺乏技巧，專業(yè)性強(qiáng)的工作不能做到得心應(yīng)手，自己的管理水平離公司的要求還有一定距離。PARTTHREE0320XX年的工作計(jì)劃加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面本著實(shí)事求是的原則明確崗位職責(zé)建立員工教育培訓(xùn)體系持續(xù)提升人力資源管理水平建立安全生產(chǎn)責(zé)任制節(jié)約后勤運(yùn)行成本加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問(wèn)題2、實(shí)事求是，強(qiáng)化協(xié)調(diào)嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，初步建立績(jī)效考核制度和辦法。3、明確崗位職責(zé)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面加強(qiáng)人員的崗位優(yōu)化，從人員素質(zhì)、綜合能力等，科學(xué)合理的調(diào)配崗位，做到“物盡其用人盡其才”5、持續(xù)提升HR管理水平制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為6、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制節(jié)省辦公用品采購(gòu)成本。采購(gòu)方面既要貨比三家又要保證質(zhì)量，水電空調(diào)使用要科學(xué)規(guī)劃合理利用7、節(jié)約后勤運(yùn)行成本使培訓(xùn)工作實(shí)用化、常態(tài)化行政部應(yīng)該利用一切有利資源，加大全員培訓(xùn)力度，緊貼工作和崗位需求。4、建立員工教育培訓(xùn)體系PARTFOUR04新年展望和目標(biāo)20XX年這是充滿新意的一年、充滿希望的一年，也是充滿挑戰(zhàn)的一年。對(duì)內(nèi)我們要優(yōu)化結(jié)構(gòu)加強(qiáng)管理創(chuàng)新、對(duì)外我們要一步一個(gè)腳印的穩(wěn)健發(fā)展，在新的一年里，我們決心開(kāi)拓工作思路，創(chuàng)新工作方法，不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作