2024年保潔員勞動合同范例（三篇）

第5頁共5頁2024年保潔員勞動合同范例乙方起點工資為______元/月。二、甲方承諾于每月____日向乙方支付上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，將自動順延至最近的工作日支付。五、勞動保護(hù)與工作條件1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動工具及工作場所，確保工作環(huán)境的適宜與安全。2.乙方對于甲方管理人員的違章指揮或強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對于任何危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)提出批評、檢舉和控告。3.甲方可根據(jù)工作需求，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。六、社會保險與福利待遇1.在乙方試用期合格后，甲方將按照深圳市社會保險的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險。2.乙方因工作原因?qū)е碌膫麣?、死亡，將按照《深圳?jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例》及相關(guān)規(guī)定處理。3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。4.在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下，甲方將給予乙方相應(yīng)的福利待遇。七、勞動紀(jì)律乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.遵守國家的法律、法規(guī)及甲方制定的各項規(guī)章制度。2.嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，確保工作安全。3.愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立與終止（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可依法變更勞動合同。（二）在以下情況下，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同：1.乙方在試用期間不符合錄用條件。2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害。4.乙方被依法追究刑事責(zé)任。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）在以下情況下，甲方可以解除勞動合同，但需提前三十日以書面形式通知乙方：1.甲方因經(jīng)營困難或法定整頓，需裁減人員。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作。3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議。若甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工，應(yīng)支付乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補(bǔ)償金。（四）在以下情況下，甲方不能終止或解除聘用合同：1.乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）在以下情況下，乙方有權(quán)隨時通知甲方解除勞動合同：1.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。2.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）乙方在解除勞動合同時，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。（七）在以下情況下，勞動合同自行解除：1.甲方依法被宣告破產(chǎn)。2.甲方依法解散或依法被撤銷。3.乙方死亡。九、法律責(zé)任（一）甲方責(zé)任：1.若甲方克扣或無故拖欠乙方工資，超過規(guī)定日期后，除全額支付乙方工資報酬外，自第10個工作日起，每日按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。2.若甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，需補(bǔ)足差額部分，并對低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。3.若甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（二）乙方責(zé)任：若乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，應(yīng)賠償以下?lián)p失：1.甲方招收錄用乙方所支付的費用。2.甲方為其支付的培訓(xùn)費用。3.對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。十、其他事項1.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項，應(yīng)在合同中明確。2.本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______代表人（簽字）：______日期：______年______月______日乙方（簽字）：______身份證號碼：______日期：______年______月______日2024年保潔員勞動合同范例（二）甲方：_____乙方：_____簽訂日期____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、工作內(nèi)容：1：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任環(huán)衛(wèi)保潔員崗位工作。由甲方指定衛(wèi)生區(qū)域，乙方負(fù)責(zé)清掃及運轉(zhuǎn)工作。2：乙方工作應(yīng)負(fù)責(zé)垃圾收集等保潔工作，每天需對所有垃圾桶垃圾清潔一次。二、勞動時間和勞動條件：1：工作時間;上午8點至12點下午2點至6點2：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全環(huán)衛(wèi)制度、崗位職責(zé)、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。三、勞動報酬1：甲方付乙方每個月基礎(chǔ)工資____元/月2：乙方期滿一年的工作甲方將為乙方解決其一年的低保。3：根據(jù)乙方的工作效益及工作突出的表現(xiàn)，甲方將給乙方年終獎勵，獎金由甲方根據(jù)乙方各種工作突出的表現(xiàn)來定，如果乙方的工作不到位及不服從甲方安排乙方不能享受年終獎勵。4.在工作期間甲方為乙方購買人身傷害保險1份。四、勞動紀(jì)律1：根據(jù)工作需要甲方安排工作，乙方應(yīng)服從管理、聽從指揮，及時完成分擔(dān)區(qū)的保潔工作，如沒有及時完成清掃任務(wù)或清掃不合格的每次扣發(fā)工資____元，并予以警告。2：在工作期間要盡量滿足本村村民的要求，五、勞動安全責(zé)任1.乙方在工作的時候要必須注意工作安全及交通安全。2.甲方不承擔(dān)乙方所發(fā)生的所有安全責(zé)任。六、勞動合同的變更、解除1.如果乙方?jīng)]有服從甲方的安排甲方有權(quán)解除合同。2.乙方的工作不到位及身體各因素不能正常工作甲方有權(quán)解除合同。3.甲方因拖欠工資或工作太勞累乙方有權(quán)解除合同。本合同雙方簽訂一式二份、甲乙雙方各執(zhí)一份、涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。本合同雙方簽字后生效。甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日2024年保潔員勞動合同范例（三）甲方：乙方：鑒于甲方聘用乙方從事衛(wèi)生保潔工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下條款，共同遵守：一、甲方將為乙方提供必要的工具、器械，并確保乙方擁有良好的工作環(huán)境。二、甲方將依據(jù)物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定，對乙方的工作進(jìn)行布置、指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查。三、甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。四、乙方在合同有效期內(nèi)，應(yīng)服從甲方管理，遵守相關(guān)規(guī)定及工作制度，確保按時到崗、認(rèn)真工作，并遵守法律法規(guī)，愛護(hù)公共財物，全力完成甲方布置的工作任務(wù)。五、合同簽訂后，甲方將按照每月（具體金額）的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資，發(fā)放時間為每月（具體日期）。六、乙方如每月因病事假累計超過兩天（含兩天），將按照當(dāng)月平均日工資扣發(fā)工資。七、乙方出現(xiàn)以下任一情況，甲方有權(quán)視情節(jié)扣發(fā)工資并隨時解除用工合同：1.經(jīng)常遲到早退，無故曠工；2.工作效率低下，服務(wù)不及時；3.不服從安排，推諉工作；4.儀容不整，態(tài)度惡劣，影響公司形象；5.拉幫結(jié)派，吵鬧打架，造成不良影響；6.向主管謊報考勤或出工不出力；7.工作期間打牌、喝酒等影響公司形象；8.其他違反勞動紀(jì)律、物業(yè)管理相關(guān)規(guī)定的行為。八、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承擔(dān)。乙方領(lǐng)用工作服后工作不滿一年的，該工作服費用由乙方全額承擔(dān)。九、乙方因違章造成的事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；乙方違章給甲方造成損失的，應(yīng)給予甲方相應(yīng)的賠償。十、乙方如需解除合同，應(yīng)提前半個月向甲方提出書面申請。乙方單方面解除合同或擅離職守的，應(yīng)向甲方支付違約金（具體金額）元。若乙方給甲方造成的損失超過違約金部分，乙方應(yīng)另行給予甲方賠償。十一、經(jīng)甲方同意解除本合同后，乙方應(yīng)與甲方辦理交接手續(xù)，移交工具材料、辦公用品及其他不屬于乙方的物品后，自覺離開。若乙方不辦理交接手續(xù)或丟失、損壞、挪用上述物品，甲方將按其市場價值扣發(fā)乙方工資，不足部分由