2024年公司駕駛員管理制度范文（三篇）

第3頁共3頁2024年公司駕駛員管理制度范文1、駕駛員必須嚴格遵守公司的所有規(guī)章制度，按時上下班，遵守領(lǐng)導(dǎo)指示，接受工作分配。2、在非出車的辦公時間內(nèi)，駕駛員應(yīng)留在辦公室待命，如有臨時事務(wù)或休假離開，需向管理部門報告并保持通訊暢通，以便工作聯(lián)系。3、駕駛員應(yīng)熟悉并遵守交通法規(guī)，服從交通管理，接受交通檢查，以確保生命財產(chǎn)安全。若因違反交通規(guī)則導(dǎo)致的任何后果，司機個人需承擔相應(yīng)責任。4.駕駛員應(yīng)對所駕駛的車輛性能有深入了解，每月至少進行兩次安全檢查和一次一級保養(yǎng)，以確保車輛安全運行。如因檢查疏忽導(dǎo)致事故，司機需承擔相應(yīng)責任。5.車輛需要維修時，需提前向領(lǐng)導(dǎo)申請并獲得批準，然后在指定維修點進行，并詳細記錄更換配件的名稱、價格、功能及維修人員簽字。未經(jīng)許可，司機不得私自維修車輛。6.未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，禁止私自用車或借車給他人，不得利用車輛進行私人活動、搭載乘客，且嚴禁酒后駕駛。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由司機本人承擔。7.駕駛時應(yīng)保持專注，維持良好的精神狀態(tài)，遵守速度限制，避免強行超車，以確保安全駕駛，同時應(yīng)盡量減少損耗和油耗。8.每次出車后需填寫行車記錄，節(jié)約使用燃油，如有虛報燃油消耗或燃油泄漏的情況，將扣除當月工資。9.請妥善保管隨車工具和各類證件，確保出車時證件齊全。如有遺失，司機需照價賠償并補辦。因證件不全導(dǎo)致的罰款，公司將不予報銷。10.駕駛員應(yīng)每周清潔車輛兩次，包括車內(nèi)、車外及引擎的清潔。洗車費用自理；出車前需檢查車輛的水、電、油及其他性能，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)立即處理。下班后，將車輛停放在指定的停車區(qū)并鎖好車門。在車輛停駛期間，如時間允許，司機應(yīng)參與力所能及的其他工作。11.駕駛員應(yīng)無條件接受管理人員的工作安排，不得借故拖延或拒絕出車。如有異議，可于事后向領(lǐng)導(dǎo)反映。12.駕駛員每月享有電話費用補貼，補貼金額將根據(jù)開機率和出車率進行調(diào)整。司機需保持每天指定小時數(shù)的開機狀態(tài)，以確保能及時回應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫。未開機一次將扣除相應(yīng)罰款，每月累計五次未開機將取消電話費補貼。若多次聯(lián)系不上，每次將扣除更高金額的罰款。13.對于不遵守管理規(guī)定的行為，每次罰款將按特定金額執(zhí)行。若連續(xù)三次不服從管理，除罰款外，公司將予以解雇。14.若在駕駛期間發(fā)生交通事故，因個人原因?qū)е碌模緳C需承擔所有損失和責任，包括車輛維修費用。如有人員傷亡，責任和費用將根據(jù)相關(guān)法律裁定。若因客觀原因?qū)е率鹿?，公司將根?jù)法律規(guī)定處理。15.駕駛員必須服從夜間加班安排，若在指定時間下班，次日需按時上班；若在22:00后工作，次日上午可延遲至10:00上班。16.車輛加油需提出申請，由公司指派專人陪同加油，嚴禁私自加油。17.駕駛員在外工作時應(yīng)以工作為重，不得處理個人事務(wù)或消極怠工。若發(fā)現(xiàn)三次怠工行為，公司將采取嚴厲措施。18.對于工作勤奮、遵守制度且全年安全駕駛無事故、無差錯的駕駛員，年終將給予表彰和獎勵。2024年公司駕駛員管理制度范文（二）在駕駛過程中，應(yīng)保持專注，維持穩(wěn)定的行駛速度，駕駛需謹慎。在雨天行駛時，禁止超車或強行并線，會車時應(yīng)提前減速，遵守交通規(guī)則，避免違章行為。同時，應(yīng)合理使用剎車，控制車速，切勿突然加速或緊急制動，防止方向失控引發(fā)事故。夏季氣溫高，輪胎氣壓會增加，易發(fā)生爆胎，應(yīng)頻繁檢查輪胎，確保前輪、后輪的氣壓符合國家規(guī)定標準。在高速公路上，禁止疲勞駕駛和超速行駛，雨天能見度降低，應(yīng)開啟近光燈、示寬燈、尾燈，保持安全車距，減速慢行，以防止因濕滑路面導(dǎo)致的滑行事故。車內(nèi)應(yīng)保持整潔，避免亂扔未熄滅的煙蒂，禁止在車內(nèi)吸煙，以防引發(fā)火災(zāi)。同時，不要將易燃物品存放在車內(nèi)，尤其是易受陽光照射的位置，更不能將汽油、柴油等危險品放在車內(nèi)。車輛應(yīng)配備合格的滅火器，并定期檢查更換。夏季長時間高速行駛后，應(yīng)適時停車休息，避免車輛長時間暴露在高溫下。車上應(yīng)按規(guī)定配備有效的滅火器，并定期檢查更新。如發(fā)生車輛自燃，駕駛員應(yīng)保持冷靜，及時報警，并采取適當?shù)拇胧宰畲笙薅鹊販p少危險和損失。在旅游高峰期，車輛在景區(qū)內(nèi)行駛時，務(wù)必減速慢行，尤其在蜿蜒的山路上，要留意山體和道路狀況，預(yù)防塌方、落石，遇到緊急情況，要保持冷靜，合理使用緊急避險策略，以防止重大事故的發(fā)生。秋季行車時，應(yīng)注意農(nóng)民在公路上晾曬糧食的現(xiàn)象，應(yīng)降低車速，提高警惕。霧天行駛時，當能見度低于特定值時，應(yīng)適當降低速度，開啟防霧燈，必要時開啟大燈或小燈，并頻繁鳴笛。遇到結(jié)冰或霜凍路面，應(yīng)減速慢行，保持安全距離，會車時應(yīng)禮讓，嚴禁強行超車。秋季易出現(xiàn)駕駛員疲勞的情況，應(yīng)保持駕駛室通風(fēng)，感到困倦時應(yīng)及時停車休息，切勿疲勞駕駛。冬季駕駛時，駕駛室內(nèi)溫度較高，易使人感到困倦，應(yīng)適當通風(fēng)或停車休息，避免疲勞駕駛。在風(fēng)、雨、雪、霧等惡劣天氣中，應(yīng)降低車速，保持安全距離，必要時開啟燈光，尤其要注意行人可能的異常行為。在冰雪路面上行駛，應(yīng)特別謹慎，必要時可使用防滑鏈，以提高行駛安全性。夜間在冰雪路面上行駛，要保持平穩(wěn)的車速，謹慎駕駛。在高速公路上遇到低能見度天氣，應(yīng)根據(jù)能見度開啟相應(yīng)的燈光，降低速度，并保持與前車的安全距離。具體規(guī)定如下：1.能見度在特定范圍內(nèi)，需開啟防眩目近光燈、示寬燈和尾燈，限速并保持特定的安全行車間距。2.能見度在特定范圍內(nèi)，需開啟霧燈和防眩目近光燈、示寬燈、尾燈，限速并保持特定的安全行車間距。3.能見度在特定范圍內(nèi)，需開啟霧燈和防眩目近光燈、示寬燈、尾燈，限速并保持特定的安全行車間距。本《駕駛員安全管理制度》由公司安委會負責修訂和解釋，并自特定日期起執(zhí)行。在此之前與本制度沖突的規(guī)定，以本制度為準。2024年公司駕駛員管理制度范文（三）駕駛員管理制度第一章工作職責第一條駕駛員必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及相關(guān)交通安全管理的規(guī)章制度，確保安全駕駛，并遵循本公司的其他相關(guān)規(guī)定。第二條負責日常的接送任務(wù)，包括但不限于接送公司高層上下班及部分員工的外出活動。第三條負責直營店鋪的送貨、退貨、調(diào)貨等物流運輸工作。第四條負責特許客戶的接送服務(wù)及接收相關(guān)貨品。第五條積極響應(yīng)并配合公司的各項臨時性用車安排。第二章車輛日常管理第一條定期對車輛進行保養(yǎng)維護，確保車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生及正常運行狀態(tài)。第二條外出或歸來停放車輛時，應(yīng)謹慎選擇停車地點，避免車輛發(fā)生刮擦等不必要的損失。第三條各部門需使用車輛時，應(yīng)提前填寫《用車申請單》，經(jīng)行政部審核并報總經(jīng)理批準后，方可安排出車。第四條車輛產(chǎn)生的費用需憑有效票據(jù)與出車記錄在行政部核對無誤后，方可至財務(wù)部進行報銷。第三章特殊補貼第一條鑒于本職位的特殊性，工作時間與其他職位有所不同，通常早上____點上班，下班時間視具體情況而定。第二條下班時間在晚____點以后者，給予補休____小時，次日可____點上班。若下班時間在晚上____點以后，則補休____小時，次日可____點上班。第三條下班時間在____點以后者，除補貼____元外，另給予補休____小時，次日可上午____點上班。若公司無法安排補休，則按加班____小時計算。若下班時間在零晨____點以后，除補貼____元外，另給予補休一上午，次日可下午____點上班。若公司無法安排補休，則按加班一上午計算。所有補休及加班需次日到行政部匯報申請，并由用車當事人簽字確認，行政部存檔備查，月底匯總后體現(xiàn)在當月工資中。第四條公休日若需上班，原則上以調(diào)休為主。若公司在三個月內(nèi)無法安排調(diào)休，則按加班計算。出車時間和收車時間需由當事人簽字確認。第五條根據(jù)公司實際需要，駕駛員可能需提前上班。在此情況下，可根據(jù)提前上班的時間長度，相應(yīng)調(diào)整下班時間。例如，每周兩次出車拉豬肉，按早上____點上班計算，可提前三小時下班。第六條駕駛員無論在工作時間內(nèi)還是下班后，均須服從公司的出車安排。若在下班后或休息期間因公司緊急情況出車，則按加班處理。第七條在非出車時段，駕駛員可在辦公室休息或協(xié)助辦公室進行相關(guān)工作。第四章用車規(guī)定第一條除日常正常用車外，公司其他人員未經(jīng)許可不得擅自使用公車。第二條因公需要用車時，公司人員需填寫《用車申請單》，并經(jīng)公司批準后方可使用。若情況緊急，可在使用車輛后補辦用車申請程序。第五章績效部分第一條若發(fā)生違章罰款情況，該款項由當班駕駛員自行承擔。半年內(nèi)無任何罰單和事故者，獎勵____元；一年內(nèi)無任何罰單和事故者，獎勵____元。第二條隨著公司業(yè)務(wù)拓展，若當日