職工宿舍安排方案

職工宿舍安排方案職工宿舍安排方案篇一一、背景介紹隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大，員工宿舍管理已成為一項(xiàng)重要的工作。良好的宿舍管理不僅可以為員工提供一個(gè)舒適的生活環(huán)境，還能提高員工的工作效率和生活質(zhì)量。因此，制定一套科學(xué)、合理的宿舍管理方案至關(guān)重要。二、管理目標(biāo)1、確保宿舍環(huán)境整潔、衛(wèi)生、安全；2、保障員工休息時(shí)間，提高員工工作效率；3、規(guī)范員工行為，營造和諧友好的宿舍氛圍；4、節(jié)約水電資源，降低公司運(yùn)營成本。三、管理方案1、宿舍安排宿舍床位數(shù)量根據(jù)員工人數(shù)確定，確保每個(gè)人都有床位可?。凰奚醿?nèi)應(yīng)設(shè)置獨(dú)立衛(wèi)生間、洗漱臺(tái)、熱水器等基本生活設(shè)施；宿舍應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)宿舍的日常管理，如衛(wèi)生清潔、物品擺放等。2、管理制度制定宿舍管理規(guī)章制度，明確各項(xiàng)規(guī)定和要求；定期對宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查，確保宿舍整潔；對違規(guī)行為進(jìn)行處罰，對良好表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；定期組織安全檢查，確保宿舍安全。3、行為規(guī)范禁止在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、酗酒、賭博等擾民行為；禁止私拉亂接電線、違章使用大功率電器等安全隱患行為；禁止未經(jīng)允許私自帶人入住、擅自留宿他人等違規(guī)行為；嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)品進(jìn)入宿舍。4、生活服務(wù)提供日常用品代購、快遞收發(fā)等服務(wù)，方便員工生活；定期組織室內(nèi)文體活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力；定期組織培訓(xùn)，提高宿舍管理人員的服務(wù)意識和專業(yè)水平。5、費(fèi)用管理設(shè)立宿舍管理費(fèi)用明細(xì)賬目，定期公布費(fèi)用使用情況；鼓勵(lì)員工節(jié)約用水、用電等措施，培養(yǎng)綠色環(huán)保意識；對超額水電費(fèi)用使用情況進(jìn)行解釋和說明，避免誤解和糾紛。6、突發(fā)事件處理制定宿舍突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，如火災(zāi)、盜竊等；對突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)報(bào)告和處理，確保員工生命財(cái)產(chǎn)安全；加強(qiáng)與保安部門、物業(yè)公司的溝通與協(xié)作，共同維護(hù)宿舍安全。7、溝通與反饋定期組織員工座談會(huì)，聽取員工對宿舍管理的意見和建議；通過郵件、短信、微信等方式，及時(shí)回復(fù)員工提出的疑問和投訴；對合理化建議給予充分肯定和獎(jiǎng)勵(lì)，提高員工參與宿舍管理的積極性。8、定期評估與改進(jìn)定期對宿舍管理效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；根據(jù)評估結(jié)果對管理方案進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，提高宿舍管理水平；將評估結(jié)果和改進(jìn)措施向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭取更多的支持和幫助。四、實(shí)施與監(jiān)督1、成立宿舍管理小組，負(fù)責(zé)宿舍管理的具體實(shí)施；2、對宿舍管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保其具備相應(yīng)素質(zhì)和能力；3、建立監(jiān)督機(jī)制，定期對宿舍進(jìn)行檢查和抽查，確保管理方案的執(zhí)行效果?？傊?，公司員工宿舍管理方案應(yīng)注重科學(xué)性、合理性和可操作性，通過規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、加強(qiáng)溝通等措施，為員工創(chuàng)造一個(gè)舒適、安全、和諧的居住環(huán)境，提高員工的工作效率和滿意度，為公司的發(fā)展和壯大提供有力支持。職工宿舍安排方案篇二一、目的:為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本方案。二、范圍:公司所有住宿員工。三、內(nèi)容:（一）、住宿管理1、住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《員工住宿申請表》，由行政人事部統(tǒng)一安排備案。2、總部住宿房間及床位由行政人事部統(tǒng)一安排，公司各門店員工宿舍由店長統(tǒng)一安排。住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊情況擊需由行政部或各門店店長批準(zhǔn)后方可給予調(diào)整房間或床位。3、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，須羅列清單，經(jīng)員工個(gè)人與行政部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工本人。4、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。未經(jīng)允許不得留宿非公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。5、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應(yīng)注意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。6、住宿員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠償。7、公司宿舍水、電不得浪費(fèi)，請隨手關(guān)燈及水龍頭。8、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間，財(cái)物有損壞的，須折算賠償。9、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如桌椅、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重處罰。10、公司領(lǐng)導(dǎo)或行政人事部門在合適時(shí)間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關(guān)整改建議。（二）、紀(jì)律管理1、住宿員工晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、賭博、色情等不良活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開除并罰款500元，嚴(yán)重者將送公安機(jī)關(guān)處理。3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。4、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。5、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。6、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定。（三）、安全管理1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。2、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應(yīng)妥善放置。（四）、衛(wèi)生管理1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。2、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。3、住宿員工洗曬衣物須在天臺(tái)指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得隨意在走廊、過道及其它公共區(qū)域晾掛（雨天除外）。4、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。6、住宿員工房間門口個(gè)人物品應(yīng)擺在架子（自行購置）上，不得直接擺在地上。（五）、遷出管理1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)行政人員或店長檢查。2、住宿員工離職（包括自離、辭職、免職等），須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。職工宿舍安排方案篇三為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）安排住宿，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住。二、外單位住我廠宿舍人員，必須自覺遵守管理規(guī)定，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù)，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿。三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛護(hù)，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償，并視其情節(jié)輕重給予罰款。四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿，任何人不得拒絕。五、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生，室內(nèi)、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款。六、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高能器具。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）。七、廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器。八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng)，凡是賭博，除沒收外，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名。十、嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女），違者處以100－500元罰款。十一、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元。十二、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴(yán)防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10－1000元