營銷總監(jiān)崗位職責(zé)（31篇）

營銷總監(jiān)崗位職責(zé)（31篇）營銷總監(jiān)崗位職責(zé)（精選31篇）營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇11、組織開展行銷個(gè)案的市場調(diào)研、市場定位、產(chǎn)品策劃、行銷推廣、銷售執(zhí)行等各項(xiàng)工作事宜，保障個(gè)案的順利進(jìn)行;2、保證項(xiàng)目傭金按時(shí)結(jié)算和收取;3、負(fù)責(zé)開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)，妥善處理客戶投訴，提升客戶滿意度;4、督導(dǎo)執(zhí)行銷售管理制度與流程執(zhí)行，開展業(yè)務(wù)操作手冊的修訂、豐富工作，組織項(xiàng)目成果沉淀及檔案管理;5、制定本部門計(jì)劃和預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行，確保本部門績效指標(biāo)的達(dá)成;6、管理直接下屬，對下屬進(jìn)行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行績效評估，并進(jìn)行能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo);營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇21、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的年度戰(zhàn)略目標(biāo)、年度策略，結(jié)合營銷中心的使命并結(jié)合市場行業(yè)制定營銷中心的年度營銷與銷售戰(zhàn)略、計(jì)劃及策略、年度拍賣計(jì)劃及策略;2、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)和市場營銷計(jì)劃，分解、編制本公司年度、季度、月度銷售目標(biāo)和計(jì)劃，制定年度銷售預(yù)算方案;3、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織編制銷拍營銷策劃方案;4、開發(fā)、培育、維護(hù)、評估公司各類銷售渠道;5、有效運(yùn)用公司各銷售渠道資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司既定年度營銷與銷售戰(zhàn)略目標(biāo);6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，編制并執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃，開展公司各業(yè)務(wù)市場的分析、預(yù)測、競爭對手情報(bào)收集與分析等工作，收集行業(yè)發(fā)展信息;7、善于發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)銷售人才，組織編制銷售人員培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施、評估培訓(xùn)效果;制定年度市場推廣計(jì)劃與活動(dòng)預(yù)算，監(jiān)督實(shí)施過程并及時(shí)評估和調(diào)整;營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇31、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司營銷策略、品牌發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計(jì)劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;2、制定公司年度預(yù)算，分配各版塊任務(wù)指標(biāo)，確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;3、在預(yù)算范圍內(nèi)，組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃，合理分配，科學(xué)投放，及時(shí)評估，并有效控制經(jīng)營成本;4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);5、有效開展經(jīng)營管理，品牌管理和各項(xiàng)目管理，努力做好臨床與市場的完美結(jié)合，促進(jìn)臨床科室服務(wù)營銷，強(qiáng)化全院營銷意識(shí)，不斷提高患者口碑和滿意度;6、加強(qiáng)媒體合作，處理媒體關(guān)系，實(shí)時(shí)輿情監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;7、管理營銷團(tuán)隊(duì)，建立完善市場部工作流程、制度規(guī)范以及科學(xué)的績效考核方案;強(qiáng)化人才培養(yǎng)，打造高效營銷團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。8、創(chuàng)新市場營銷模式和醫(yī)療服務(wù)模式，持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求。積極開發(fā)第三方資源，爭取項(xiàng)目合作，優(yōu)化整合營銷;營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇41、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理，制定銷售計(jì)劃;2、效持續(xù)的進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;提升團(tuán)隊(duì)銷售技巧，積極開拓市場，尋求銷售機(jī)會(huì)，按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);3、參與制定整體營銷目標(biāo)、策略和計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施和目標(biāo)達(dá)成;4、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，按程序辦事。營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇5崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)終端零售、商品等運(yùn)營管理工作,保證區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;2、負(fù)責(zé)終端陳列培訓(xùn)、企劃及店鋪管理,定期對各零售區(qū)域業(yè)績與經(jīng)營狀況進(jìn)行評估;3、參與制定大區(qū)年度各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),與區(qū)域共同制定銷售指標(biāo)及銷售策略;4、負(fù)責(zé)大區(qū)零售團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)需要組建核心零售團(tuán)隊(duì)。任職資格:1、29-38歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、8年以上運(yùn)動(dòng)鞋、革鞋、皮鞋終端店鋪實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的店鋪運(yùn)營指導(dǎo)能力;3、具備較強(qiáng)的貨品規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、零售體系建設(shè)等能力。(崗位入職浙江意爾康總部,后期根據(jù)公司要求及個(gè)人能力可適應(yīng)安排全國相應(yīng)區(qū)域。)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇61、組織中心管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立并完善和監(jiān)督執(zhí)行;2、根據(jù)公司戰(zhàn)略編制本中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃、工作計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí);3、跟據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，制定市場推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施，完成公司給予的銷售目標(biāo);4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理各項(xiàng)目的市場調(diào)研、整體策劃、產(chǎn)品定位、市場考察，價(jià)格制定，面積預(yù)測，預(yù)售證辦理，交房，房產(chǎn)證辦理等工作;5、組織項(xiàng)目開盤活動(dòng)、房源認(rèn)購、銷售簽約、資金回籠、合同編制、風(fēng)險(xiǎn)控制、客服管理等工作;6、把握市場情況及競爭對手的新的銷售動(dòng)態(tài)，根據(jù)市場及行業(yè)情況指導(dǎo)公司項(xiàng)目制訂或調(diào)整項(xiàng)目銷售策略;7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目營銷部門員工培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇71.負(fù)責(zé)公司MOA系統(tǒng)中相關(guān)信息核對和審核;2.分析產(chǎn)品廣告媒體投放方案前期調(diào)研及分析;3.對接電商部門，負(fù)責(zé)電商部門所有渠道的庫存及發(fā)貨情況、費(fèi)用審核等工作;4.協(xié)助總監(jiān)對接香港公司事務(wù)，比如發(fā)貨計(jì)劃追蹤、庫存情況跟進(jìn)等工作;5.負(fù)責(zé)部門重要文件保存管理;6.總監(jiān)布置的其他任務(wù)。營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇8崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制訂營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；2、定期對營銷目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判、簽訂和執(zhí)行；4、協(xié)助銷售副總優(yōu)化公司營銷組織，細(xì)分市場，拓展、調(diào)整、整合市場營銷網(wǎng)絡(luò)；5、負(fù)責(zé)分解公司年度目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，根據(jù)市場和公司實(shí)際情況調(diào)整和有效控制預(yù)算的實(shí)施；6、組織團(tuán)隊(duì)人員協(xié)助市場部組織實(shí)施市場推廣活動(dòng)；7、組織團(tuán)隊(duì)人員協(xié)助招標(biāo)部門開展全國范圍內(nèi)招投標(biāo)工作和醫(yī)保、物價(jià)工作；8、上級交辦的其它工作。任職資格：1、醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械、生物化工類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、五年以上射頻或微波腫瘤消融醫(yī)療器械行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；3、具備豐富的全國市場管控經(jīng)驗(yàn)，有豐富的渠道資源；4、良好的市場分析能力、決策能力；5、較強(qiáng)的人際溝通和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備高度的工作熱情，能夠適應(yīng)出差。營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇91、組建并管理銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的招募、甄選，輔導(dǎo)及管理；2、制訂團(tuán)隊(duì)銷售策略，完成公司制定的銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)；3、開發(fā)高端客戶，通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶提供理財(cái)規(guī)劃咨詢，銷售各類理財(cái)產(chǎn)品。4、協(xié)助開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本隊(duì)成員考核考評工作的實(shí)施。5、協(xié)調(diào)解決并完成上級交辦的各項(xiàng)工作。營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇101、全面了解國家的宏觀政策走向。2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費(fèi)有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。3、全面負(fù)責(zé)公司營銷口各項(xiàng)目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計(jì)劃。5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價(jià)格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。8、負(fù)責(zé)公司營銷費(fèi)用的審核。9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。10、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。11、定期主持召開公司營銷工作會(huì)議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運(yùn)行狀況。12、及時(shí)、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機(jī)公關(guān)。14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計(jì)劃的審核及管控。18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。工作績效標(biāo)準(zhǔn)1、為公司產(chǎn)品市場定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、科學(xué)。2、所訂的行銷計(jì)劃及營銷推廣方案切合實(shí)際，科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)，且行之有效。3、擬訂的銷售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益，又有利于銷售工作的開展，最大限度發(fā)揮產(chǎn)品價(jià)值。4、在營銷費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān)，營銷費(fèi)用控制在年度預(yù)算內(nèi)。5、營銷人員的整體素質(zhì)滿足業(yè)務(wù)開展需要。6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按既定方案執(zhí)行，且公開、公正、公平、合理。7、營銷口的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位，各項(xiàng)工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。8、在對外業(yè)務(wù)交往中，不使公司利益或形象受到損害。營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇111.組建智能鎖/指紋鎖/公寓鎖營銷團(tuán)隊(duì)，制定營銷部年度營銷目標(biāo)、利潤目標(biāo)，并對目標(biāo)進(jìn)行分解;2.根據(jù)營銷目標(biāo)，制定年度營銷預(yù)算，并進(jìn)行分解執(zhí)行;3.拓展?fàn)I銷渠道，開發(fā)OEM/ODM合作客戶;4.對現(xiàn)有客戶進(jìn)行管理，分析客戶及市場數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定相應(yīng)的營銷策略，提高銷售及市場占有率;5.部門內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。如規(guī)范部門內(nèi)、外部流程，提高工作效率等;6.市場信息收集、了解、分析。營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇121、營銷規(guī)劃及落實(shí)：根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定和實(shí)施公司市場銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃，進(jìn)行營銷目標(biāo)分解，責(zé)任到人并跟進(jìn)達(dá)成情況;2、跨部門協(xié)調(diào)及對接：協(xié)調(diào)研發(fā)、市場、運(yùn)營、客服等各環(huán)節(jié)的工作配合，規(guī)范跨部門流程;3、客戶拓展及維護(hù)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷拓展新的營銷渠道和市場，維護(hù)重點(diǎn)客戶的關(guān)系;4、客戶管理：制定及審核客戶銷售政策，跟進(jìn)回款情況，對客服團(tuán)隊(duì)日常工作進(jìn)行指導(dǎo);5、部門管理體系搭建：完善和審核業(yè)務(wù)流程、管理規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲條例，監(jiān)督執(zhí)行情況;6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)核心人員的招募培養(yǎng)，搭建業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)體系，建立長效的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)多勞多得、收入與產(chǎn)品銷量掛鉤的分配機(jī)制。營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇131、制訂銷售策略：根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標(biāo)，結(jié)合所掌握的市場信息進(jìn)行市場預(yù)測，制訂市場拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃，并組織實(shí)施，管理并指導(dǎo)銷售代表，完成銷售、回款與市場目標(biāo);2、銷售體系管理：根據(jù)公司銷售策略，建立維護(hù)公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系，通過系列市場推廣活動(dòng)，營造市場環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長;3、銷售業(yè)務(wù)管理：根據(jù)客戶需求與公司營運(yùn)流程，接收并管理客戶訂單，跟蹤生產(chǎn)、計(jì)劃、庫存、發(fā)貨執(zhí)行、客戶資信與回款等情況，完成銷售服務(wù);4、客戶關(guān)系管理：通過客戶拜訪、客戶培訓(xùn)和推動(dòng)客戶意見、建議與投訴的處理等服務(wù)活動(dòng)提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái)，逐漸滲透終端客戶，掌握最終消費(fèi)群體;5、市場信息分析：通過一線銷售代表收集市場信息，如：客戶、產(chǎn)品、競爭對手等，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析，及時(shí)向公司市場、研發(fā)等部門反饋，推動(dòng)快速響應(yīng);6、費(fèi)用管理：根據(jù)公司費(fèi)用政策，指導(dǎo)下屬了解銷售重點(diǎn)，評估客戶資源需求，制訂預(yù)算使用計(jì)劃，確定費(fèi)用開銷方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費(fèi)用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;7、部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇141、熟悉LED驅(qū)動(dòng)電源銷售市場環(huán)境，能帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司年度銷售目標(biāo)任務(wù)。2、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力;3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對市場營銷有戰(zhàn)略思維。4、市場調(diào)查與新市場機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn);5、新項(xiàng)目市場推廣方案的制定;營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇15營銷總監(jiān)崗位職責(zé)營銷總監(jiān)職責(zé)范圍：1.把握國家政策，分析市場;2.根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標(biāo);3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;4.組織銷售行動(dòng)，管理銷售團(tuán)隊(duì);5.控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析;6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;營銷總監(jiān)工作內(nèi)容：1.審核并匯編下屬部門的工作計(jì)劃2.制定銷售計(jì)劃和市場分析報(bào)告，報(bào)公司討論通過3.分配銷售任務(wù)4.調(diào)度銷售資金5.審核，簽署省級客戶的合同6.考核下屬部門的工作效率7.下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排8.拜訪重要客戶9.巡查下屬部門的工作狀態(tài)10.分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)11.編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析12.審核下屬部門各項(xiàng)規(guī)章制度13.組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人14.組織召開營銷工作討論會(huì)15.計(jì)劃外資金使用的審批16.監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理17.組織營銷工作評審表彰會(huì)議18.處理客戶糾紛19.協(xié)調(diào)同級部門工作20.審核下屬部門各項(xiàng)費(fèi)用開支21.考核銷售成本22.對廣告促銷活動(dòng)的審核23.對重點(diǎn)客戶的檔案資料管理24.對各銷售片區(qū)負(fù)責(zé)25.廣告促銷分配計(jì)劃的審批營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇16職責(zé)描述:1、參與區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策;2、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃,組織編制區(qū)域營銷部整體工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);3、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷管理部體系搭建和落地實(shí)現(xiàn);4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)住宅項(xiàng)目,主持營銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃;5、統(tǒng)籌管理武漢、長沙城市公司營銷、策劃工作,督促項(xiàng)目經(jīng)營,完成銷售任務(wù);5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力,并對下屬、城市工資營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;2、在知名地產(chǎn)公司從事過同崗位經(jīng)歷不少于2年;3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,目標(biāo)感強(qiáng)。、營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇171.在策劃，尤其餐飲策劃，管理咨詢，培訓(xùn)行業(yè)有資深工作經(jīng)驗(yàn)(___有管理經(jīng)驗(yàn))要求：1.優(yōu)秀的市場開發(fā)能力和渠道建設(shè)能力(政府，相關(guān)企業(yè)和機(jī)構(gòu)等)能有效利用個(gè)人和企業(yè)的資源為公司開拓市場和業(yè)務(wù)2.負(fù)責(zé)公司品牌的建設(shè)和推廣、提升公司品牌在社會(huì)上的知名度和認(rèn)同感等3.對市場有敏銳度，根據(jù)公司的技術(shù)和產(chǎn)品能分析行業(yè)環(huán)境，行業(yè)競爭力并有能力提出，規(guī)劃，執(zhí)行企業(yè)未來市場戰(zhàn)略方向。4.負(fù)責(zé)規(guī)劃和收集行業(yè)信息，競爭對手信息，為公司制定戰(zhàn)略提供有效有量的數(shù)據(jù)支持和信息支持5.規(guī)劃，分解，實(shí)施公司市場戰(zhàn)略目標(biāo)，完成銷售業(yè)績6.按時(shí)向董事會(huì)提交市場季報(bào)，半年報(bào)和年報(bào)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇181、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。5、收集各種市場信息，并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門。6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇191.負(fù)責(zé)部門營銷計(jì)劃的制定和實(shí)施;負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導(dǎo);2.負(fù)責(zé)各渠道網(wǎng)點(diǎn)的開拓和維護(hù)，營銷活動(dòng)策劃;區(qū)域市場開拓。營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇201、參與制定公司市場營銷策略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，并逐步分解實(shí)施;2、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品推廣目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，制定公司品牌營銷策略和傳播策略;3、負(fù)責(zé)針對目標(biāo)客戶，實(shí)施行之有效的線上推廣，不定期拜訪各渠道重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題;4、收集行業(yè)信息，定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)掌握市場訊息并資源整合并及時(shí)調(diào)整營銷策略計(jì)劃;5、組織開發(fā)多種銷售渠道，完成或超越銷售計(jì)劃目標(biāo);6、全面實(shí)施銷售預(yù)算，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情;7、管理銷售人員，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，實(shí)施優(yōu)勝劣汰機(jī)制;8、全面負(fù)責(zé)國內(nèi)外銷售平臺(tái)成品庫資產(chǎn)管理，有效進(jìn)行產(chǎn)成品庫存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇211、管理職位，協(xié)助決策層分析、制定公司市場戰(zhàn)略。2、全面負(fù)責(zé)國內(nèi)各子公司市場營銷團(tuán)隊(duì)的搭建。3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在C端的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，能極強(qiáng)有力將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。4、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;5、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);6、關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力。7、輔助公司整體戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)與實(shí)行新業(yè)務(wù)。營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇22職責(zé)：1、熟悉電商規(guī)劃和運(yùn)營，各類活動(dòng)推廣方式，根據(jù)公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)平臺(tái)、產(chǎn)品的運(yùn)營推廣，合理策劃、制定營銷方案2、具有較強(qiáng)的運(yùn)營策劃能力和目標(biāo)管理能力，能夠?qū)竞诵漠a(chǎn)品和平臺(tái)進(jìn)行規(guī)劃和分析進(jìn)行有效推廣3、負(fù)責(zé)每月資源拓展、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略4、熟悉產(chǎn)品、平臺(tái)的運(yùn)營模式，不斷提高運(yùn)營渠道業(yè)務(wù)規(guī)模5、負(fù)責(zé)營銷部門管理工作任職要求：1、3-5年及以上電商營銷推廣實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷2、良好的數(shù)據(jù)管理分析能力，適時(shí)的策略調(diào)整和方法改進(jìn)3、嚴(yán)謹(jǐn)靈活的創(chuàng)意策略，能夠適應(yīng)電商行業(yè)壓力，樂于挑戰(zhàn)4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)成員成長，不斷提升業(yè)績營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇231、根據(jù)公司實(shí)際情況協(xié)助制定商業(yè)模型，用以指導(dǎo)經(jīng)營活動(dòng)，制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)擬定公司赴美上市方案，上市審計(jì)，外報(bào)披露管理及組織實(shí)施落實(shí)；3、根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，負(fù)責(zé)擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃，制定稅收籌劃方案，科學(xué)核算、平衡盈虧及評價(jià)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；5、組織項(xiàng)目投資分析工作，定期編報(bào)集團(tuán)和各事業(yè)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)并提供公司決策參考；6、負(fù)責(zé)公司的投、融資管理工作，對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；7、負(fù)責(zé)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作，不定期地對下屬各事業(yè)部進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作檢查，預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；8、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度及流程。9、負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、評估等金融機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇24一、職責(zé)描述（一）重點(diǎn)工作1、計(jì)劃制定:根據(jù)集團(tuán)發(fā)展方向和遠(yuǎn)近期目標(biāo),組織擬訂市調(diào)計(jì)劃;參與項(xiàng)目總體規(guī)劃和項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的擬訂;根據(jù)公司品牌定位及項(xiàng)目定位,組織擬訂和審核公司年度品牌推廣計(jì)劃、產(chǎn)品推廣計(jì)劃及年度銷售計(jì)劃,并提出相應(yīng)的年度和分期的營銷費(fèi)用預(yù)算;根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況,提出公司營銷部門人力資源的培養(yǎng)、儲(chǔ)備計(jì)劃;負(fù)責(zé)本部門年(月)度工作計(jì)劃的制訂及工作總結(jié)的匯報(bào)和檢討;2、組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開展工作;及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)及時(shí)做好對下屬績效考核管理工作;3、品牌管理:根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展方向和規(guī)劃,組織部屬開展公司品牌定位、產(chǎn)品定位及品牌策劃工作,對品牌實(shí)施整體把控及提供相關(guān)指導(dǎo)、服務(wù)與監(jiān)督工作;4、市場研究與項(xiàng)目研究:組織定期開展收集、整理有關(guān)長三角區(qū)域政治、經(jīng)濟(jì)、市場等房地產(chǎn)相關(guān)資料,審核投資意向書呈上級領(lǐng)導(dǎo);根據(jù)市調(diào)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織開展擬投資項(xiàng)目的市場調(diào)查、環(huán)境調(diào)查及投資分析,提交可行性研究報(bào)告;組織做好擬投資項(xiàng)目的土地獲取準(zhǔn)備、洽談、投標(biāo)等各項(xiàng)工作;根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃及開發(fā)計(jì)劃,對投資項(xiàng)目組織開展市場調(diào)研,進(jìn)行市場分析,對市場定位、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品組合、價(jià)格策略、廣告策略、銷售策略及售后服務(wù)等一系列內(nèi)容進(jìn)行策劃,形成項(xiàng)目策劃報(bào)告,為上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策和產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供依據(jù);針對市場變化,及時(shí)作出判斷,提出產(chǎn)品調(diào)整建議上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo);5、項(xiàng)目規(guī)劃:組織擬訂土地開發(fā)總體規(guī)劃,并根據(jù)總體規(guī)劃,組織擬訂項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)向項(xiàng)目公司移交前期策劃的相關(guān)資料;6、企劃管理:參與設(shè)計(jì)方案討論;根據(jù)品牌和產(chǎn)品推廣計(jì)劃,組織實(shí)施公司品牌策劃及推廣工作;組織開展策劃、廣告合作伙伴、中介機(jī)構(gòu)選擇工作和媒體公關(guān)工作,協(xié)調(diào)處理公司其他部門與媒體合作伙伴之間的關(guān)系;7、銷售管理:審核銷售進(jìn)度,根據(jù)市場情況,指導(dǎo)下屬及時(shí)調(diào)整銷售策略;8、物業(yè)管理:根據(jù)招投標(biāo)管理制度,組織開展物業(yè)招投標(biāo)工作,召集招投標(biāo)委員會(huì)進(jìn)行招標(biāo)評審,審核物業(yè)管理合同;（二）一般工作1、制度建設(shè):組織擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;2、客戶管理:組織匯總客戶資料及銷售合同檔案,協(xié)助客戶辦理購房的各種手續(xù)和證件,并不定期組織對客戶進(jìn)行回訪或策劃客戶聯(lián)誼活動(dòng),收集客戶需求動(dòng)態(tài)信息;3、業(yè)務(wù)培訓(xùn):對本部門人員進(jìn)行營銷策劃知識(shí)培訓(xùn),保證本部門人員具備良好的業(yè)務(wù)能力,同時(shí)為相關(guān)部門提供市場調(diào)查和宣傳業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)服務(wù);4、溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)做好政府相關(guān)部門、中介機(jī)構(gòu)、物業(yè)管理單位、公司內(nèi)部各部門之間溝通協(xié)調(diào)工作,并根據(jù)各部門的工作需要,組織做好對各部門的配合與服務(wù);5、其他事項(xiàng):負(fù)責(zé)本部門相關(guān)資料的整理、歸類及保管工作;完成上級交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);（三）主要責(zé)任1、保證制度及計(jì)劃制定程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性;2、保證所提供的投資意向書、可行性報(bào)告、市場調(diào)查資料在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實(shí)性及可靠性,保證所提供的營銷實(shí)際信息資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;3、保證實(shí)現(xiàn)公司各項(xiàng)目銷售目標(biāo);4、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審核預(yù)算范圍內(nèi)的營銷經(jīng)費(fèi)的權(quán)力;5、根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的.權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;6、保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)行為;7、妥善處理營銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;（四）崗位權(quán)力1、根據(jù)所轄部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費(fèi)用預(yù)算要求的權(quán)力;2、依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權(quán)力;3、根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推薦、參與選擇中介機(jī)構(gòu)、公司策劃廣告合作伙伴的權(quán)力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);4、根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;5、在公司核定的范圍內(nèi),審核本部門費(fèi)用開支的權(quán)力;6、根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;7、在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;8、按公司制度享有的其他權(quán)力;二、任職資格、1、資歷:建筑、設(shè)計(jì)、營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級及以上職稱,具有五年以上的營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、能力:較強(qiáng)的市場洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;3、品質(zhì):對企業(yè)忠誠、對工作敬業(yè),對人真誠;4、知識(shí)結(jié)構(gòu):具有較深營銷理論知識(shí)及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有一定的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí);5、關(guān)鍵指標(biāo):營銷費(fèi)用控制率、計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率(銷售進(jìn)度、銷售收入)、客訴處理及時(shí)性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇251、負(fù)責(zé)公司市場推廣方案和策略的制定，并參與公司營銷戰(zhàn)略制定;2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃、通過尋找目標(biāo)客戶建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)，完成區(qū)域銷售任務(wù);3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;4、參與客戶的談判與成交，組織培訓(xùn)、臨床拜訪、執(zhí)行銷售和市場推廣方案;5、組織臨床講座及推廣，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇26崗位職責(zé):負(fù)責(zé)辦公家具集團(tuán)的全盤市場營銷策劃、營銷拓客推廣活動(dòng)及大客戶銷售等工作。對集團(tuán)市場營銷工作負(fù)責(zé)。任職要求:1、大專及以上畢業(yè)，33-43歲;2、關(guān)鍵要求:五年以上中國家具企業(yè)top50強(qiáng)家具企業(yè)市場營銷或銷售工作經(jīng)歷(其中二年以上市場營銷高管經(jīng)歷)。3、有中國家具企業(yè)top20強(qiáng)營銷高管經(jīng)歷者優(yōu)先。1、集團(tuán)多年來實(shí)行內(nèi)部全員股權(quán)激勵(lì)?？偙O(jiān)級業(yè)績基本達(dá)標(biāo)的話，年收入都在百萬以上!2、沒有3000人以上規(guī)模家具業(yè)市場營銷背景者勿擾!營銷總監(jiān)崗位職責(zé)篇27一、職責(zé)：1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃建立全面的銷售戰(zhàn)略，明確市場發(fā)展目標(biāo)和市場定位;2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的香精事業(yè)部運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)制定并組織實(shí)施完整的銷售方案;3、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃;4、組織部門開發(fā)多種銷售手段、完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);5、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，能夠獨(dú)立制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場營銷策略級預(yù)算。6、掌握市場動(dòng)態(tài)，熟悉市場狀況并有獨(dú)特見解;7、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求;8、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);二、任職資格：1、管理、市場營銷?？埔陨蠈W(xué)歷;2、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上咸味香精香料銷售工作經(jīng)驗(yàn);3、具有較強(qiáng)的市場策劃和運(yùn)作能力;有大型企業(yè)市場部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧;營銷總