2023年企業(yè)掛職調(diào)研報告

企業(yè)掛職調(diào)研報告企業(yè)需要健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。要使企業(yè)始終保持這樣一個良性循環(huán)，非凡的凝聚力是一個關(guān)鍵的條件。尤其作為一個現(xiàn)代制度的企業(yè)，如何產(chǎn)生高度的凝聚力，齊心協(xié)力把企業(yè)發(fā)展推向快速、高效和諧的發(fā)展軌道，是現(xiàn)代企業(yè)潛心研究的課題。海吉公司在探索中總結(jié)出一點：強勁的企業(yè)黨組織，鑄就了企業(yè)非凡的凝聚力。海吉公司也正在強勁的黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，向一個新的臺階邁進。

一、黨組織能夠立足實際，研究問題，準確定位

有為才能有位，有位可以更好地作為。海吉公司黨組織始終秉承這個原則，在企業(yè)建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營中立足實際，擺正自己的位置，注重作用的發(fā)揮，全力推動企業(yè)發(fā)展。黨組織在建立之初，沒有急于定位，而是著眼于現(xiàn)實，提出問題，潛下心來，解決問題，尋找對策，總結(jié)經(jīng)驗，這樣才能準確地定位，更好工作，凸顯作用，鑄就凝聚力，推動企業(yè)發(fā)展。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，如何發(fā)揮好企業(yè)黨組織作用使企業(yè)產(chǎn)生強勁的凝聚力。面對改革發(fā)展的新形勢出現(xiàn)的新情況、新問題，我們緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)實際，牢固樹立“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度的新形勢下，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，堅持從嚴治黨，以發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為主題，以健全組織和嚴格制度為基礎(chǔ)，以思想政治建設(shè)為主線，以黨員干部隊伍建設(shè)為重點，以做好全員思想政治工作為落腳點，在企業(yè)內(nèi)部建立強有力的黨組織，增強企業(yè)黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力，促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定目標(biāo)的實現(xiàn)和生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成，來推動企業(yè)健康快速發(fā)展。

企業(yè)黨組織能不能有效地發(fā)揮政治核心作用，要看能不能在企業(yè)的改革發(fā)展中創(chuàng)造其他組織所不可替代的重要價值。作為執(zhí)政黨的基層組織，企業(yè)黨組織，應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)各種工作中水平最高、影響最大、效果最好的領(lǐng)頭雁。堅持做到——黨組織發(fā)揮整體功能有戰(zhàn)斗力，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)進取有凝聚力，思想政治工作扎實深入有感召力，黨員責(zé)任區(qū)覆蓋全員有帶動力。那么，如何在企業(yè)內(nèi)部建立強有力的黨組織就是我們探索解決的重要問題，這就有必要清楚地認識新的歷史條件下現(xiàn)代企業(yè)黨組織工作規(guī)律。我們認為最重要的基本規(guī)律有三條：一是工作一定要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來開展，二是工作一定要以人為本來開展，三是工作一定要在大局下來開展。真正做到了這三條，就能體現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)黨組織工作的應(yīng)有價值，使企業(yè)產(chǎn)生非凡的凝聚力，開辟企業(yè)全面工作的新局面。

二、黨組織轉(zhuǎn)變思路，把單純黨建工作轉(zhuǎn)變?yōu)椤皣@中心抓黨建、進入管理起作用”

圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，促進經(jīng)濟增長，是企業(yè)黨政的共同責(zé)任和共同目標(biāo)，只是支撐點各有不同，工作重點各有側(cè)重。要真正做到圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，首先需要明確“圍繞中心抓黨建，進入管理起作用”的思路。應(yīng)當(dāng)把企業(yè)黨組織的大部分工作與企業(yè)管理有機融合起來，始終把搞好生產(chǎn)經(jīng)營、提高經(jīng)濟效益、維護企業(yè)穩(wěn)定作為黨組織的根本任務(wù)，始終把黨組織的工作角度定位在決策與服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)上，緊扣安全生產(chǎn)、經(jīng)濟建設(shè)主題，做到黨建工作和經(jīng)濟工作的有機結(jié)合、有效運作。從根本上解決政治工作與經(jīng)濟工作“兩張皮”的問題，使黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為管理優(yōu)勢，形成比資本主義國家更先進的具中國特色的企業(yè)管理模式。

要真正做到圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，還要明確企業(yè)黨組織工作進入管理主要是做人的工作。主要是從政治角度做人的工作。黨組織不是全面負責(zé)企業(yè)人力資源管理，而是從政治角度進入企業(yè)人力資源管理。黨的建設(shè)的活力，取決于形式上的多樣性，內(nèi)容上的廣泛性和要求上的時代性。加強和改進黨的建設(shè)，不能停留在一般號召和要求上，它需要創(chuàng)造性地尋找實現(xiàn)這一目標(biāo)的有效載體和具體實踐形式，需要選擇一個能夠起到廣泛帶動作用的具體切入點，因此，政治角度必須同行政、經(jīng)濟、文化等其他角度有機結(jié)合起來。一個特別值得重視的角度是企業(yè)文化角度。企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)用先進的政治文化推進整個企業(yè)文化建設(shè)，提高員工的文化素質(zhì)、文明程度，增強企業(yè)的文化競爭力這一帶有根本性的市場競爭力，使現(xiàn)代企業(yè)在國內(nèi)外激烈的市場競爭中立于不敗之地。

三、以人為本，從政治角度全方位進入人力資源管理

企業(yè)黨組織從政治角度做人的工作，要涉及到指導(dǎo)思想、工作層面、工作理念和工作制度等問題。

從指導(dǎo)思想看，要把以人為本與企業(yè)發(fā)展密切結(jié)合起來。既不能離開以人為本談企業(yè)發(fā)展，也不能離開企業(yè)發(fā)展談以人為本，而是要使兩者相互交融，相互促進。

從工作層面看，主要包括以下相互交叉的四個層面：

一是黨員層面，這是根本層面。企業(yè)的凝聚力體現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和企業(yè)員工的凝聚力，很大程度來自黨員干部的整體素質(zhì)和先鋒模范作用。因此加強黨員隊伍建設(shè)，對現(xiàn)代企業(yè)黨建而言，具有根本性意義。

二是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員層面，這是關(guān)鍵層面。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍決定現(xiàn)代企業(yè)的命運，其成員大都是黨員。要把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍建設(shè)放在企業(yè)黨建工作的首位。增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，形成領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作的整體合力。一定要打好三個基礎(chǔ)。首先要打好團結(jié)共事的基礎(chǔ)。團結(jié)協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)在于經(jīng)常及時地溝通思想、思路、統(tǒng)一認識。其次要打好民主科學(xué)決策基礎(chǔ)。在實踐中應(yīng)該努力使每項決策力求符合客觀實際，體現(xiàn)大多數(shù)職工群眾的意志和利益，力求決策的科學(xué)化、民主化。再次要打好“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)。我們強調(diào)黨務(wù)干部要有經(jīng)濟意識、行政干部要有政治頭腦。教育各級干部牢固樹立管人、管事、管思想相統(tǒng)一的觀念，自覺擔(dān)負起在領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)工作中做好思想政治工作的責(zé)任。

三是人才層面，這是重要性日益凸顯的層面。在當(dāng)今社會，知識經(jīng)濟時代的來臨使人才成為企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)取得大量的優(yōu)秀人才，并留住人才，對企業(yè)的發(fā)展來說是非常重要的.因為這些是能夠推動企業(yè)實現(xiàn)升值的人力資本。企業(yè)黨組織要高度重視人才工作，大力加強經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。

四是員工層面，這是基礎(chǔ)層面。員工隊伍是企業(yè)的主體，是企業(yè)人力資源的主體，是黨員隊伍、領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍和人才隊伍的源泉。企業(yè)黨組織必須面向全體員工開展工作。

從工作理念和工作制度看，應(yīng)當(dāng)以尊重人為出發(fā)點，建立健全了解人、關(guān)心人、提高人、規(guī)范人、激勵人、依靠人等六個方面的工作制度，達到凝聚人，實現(xiàn)員工和企業(yè)共同發(fā)展的目的。以人為本開展政治工作要具體化、經(jīng)?；?。企業(yè)的凝聚力同時也來自于深入細致的思想政治工作。因此，一定要建設(shè)一支善做思想政治工作，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好的黨支部書記隊伍。本著“需專則專，宜兼則兼、專兼結(jié)合”的原則，堅持把黨性強、懂業(yè)務(wù)、會管理、群眾基礎(chǔ)好的人才選拔到支部書記崗位上來。通過采取辦班輪訓(xùn)、工作經(jīng)驗交流和研討等形式，加強黨支部書記的素質(zhì)培養(yǎng)，強調(diào)任職較長的支部書記側(cè)重研討新問題，任職較短的支部書記重點強化業(yè)務(wù)知識，培養(yǎng)鍛煉了一支過硬的黨支部書記隊伍，形成以人為本的工作格局，為現(xiàn)代企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定奠定了扎實的基礎(chǔ)。

企業(yè)的凝聚力來自全心全意依靠職工群眾興企和忠實代表與維護職工利益，體現(xiàn)在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作、從政治角度做人的工作過程中，要發(fā)揮好保證和監(jiān)督作用，堅持科學(xué)發(fā)展觀，把堅持黨的先進性、發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢落實到促進企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)最廣大職工群眾的根本利益上來。全面做好企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作，確保員工的合法權(quán)益得到維護，贏得廣大職工群眾的信賴。

總之，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)黨組織一定要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、以人為本以及在大局下來開展工作。做好這三條，企業(yè)自然會產(chǎn)生非凡的凝聚力，實現(xiàn)企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。

內(nèi)容總結(jié)

（1）企業(yè)掛職調(diào)研報告

企業(yè)需要健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展

（2）企業(yè)掛職調(diào)研報