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離職協(xié)議書合同合同編號(hào):_______甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:_________________乙方(離職員工):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:_________________鑒于甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同即將到期,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同的終止1.1甲乙雙方同意,根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,雙方簽訂的勞動(dòng)合同即將到期,故決定終止勞動(dòng)合同。1.2勞動(dòng)合同終止日期為_______年_______月_______日。二、離職待遇2.1乙方離職后,甲方應(yīng)按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,支付乙方離職待遇,包括一次性補(bǔ)償金、加班費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。2.2甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止后_______天內(nèi),將上述離職待遇支付給乙方。三、保密協(xié)議3.1乙方同意在離職后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息,不得向第三方泄露。3.2乙方同意在離職后_______年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。四、合同的解除和終止4.1在本合同有效期內(nèi),任何一方未履行本合同約定的義務(wù),對(duì)方均有權(quán)解除合同。4.2合同終止后,乙方應(yīng)將已使用的工具和設(shè)備歸還給甲方,并支付因此而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。五、爭(zhēng)議解決5.1對(duì)于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):簽訂日期:_______年_______月_______日離職協(xié)議書合同(二)甲方(用人單位):___________乙方(員工):___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上,就乙方離職事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、離職原因1.乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)。2.甲方同意乙方的離職申請(qǐng)。二、離職日期1.乙方同意自____年__月__日起,與甲方解除勞動(dòng)合同。三、工資及福利1.甲方應(yīng)支付乙方截至離職當(dāng)月的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至離職當(dāng)月。3.甲方應(yīng)支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(如有)。四、離職證明1.甲方應(yīng)為本單位員工提供離職證明,證明乙方已與甲方解除勞動(dòng)合同。2.離職證明中不包含對(duì)乙方不利的內(nèi)容。五、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后,繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議,不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方同意在離職后,不得損害甲方的利益,包括但不限于競(jìng)業(yè)限制。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的爭(zhēng)議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他1.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份,甲
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