2024年離職員工保密協(xié)議

?2024年離職員工保密協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（公司）：__________地址：____________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________住址：____________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方在甲方任職期間，獲得甲方的商業(yè)秘密和與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的其他信息，為確保甲方的商業(yè)秘密得到有效保護(hù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本保密協(xié)議。一、定義1.1“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.2“保密信息”指商業(yè)秘密以及與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的其他未公開信息。二、保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方離職后，不得以任何方式泄露、使用、傳播、披露甲方的商業(yè)秘密和保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和保密信息載體，如文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，并在離職時(shí)全部歸還甲方。三、保密范圍（1）甲方的產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等方面的技術(shù)信息；（2）甲方的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷策略、客戶信息、合作伙伴等方面的經(jīng)營(yíng)信息；（3）甲方的人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、行政管理等方面的內(nèi)部管理信息；（4）其他甲方明確告知乙方屬于商業(yè)秘密和保密信息的內(nèi)容。四、保密期限4.1乙方在甲方任職期間，自本協(xié)議簽訂之日起至離職之日止；4.2乙方離職后，自離職之日起_______年。五、保密補(bǔ)償5.1甲方在乙方離職后_______日內(nèi)，一次性向乙方支付保密補(bǔ)償金人民幣_(tái)______元（大寫：____________________元整）。六、違約責(zé)任6.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方任職期間年薪的_______倍。6.2乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失以及為維權(quán)支付的合理費(fèi)用。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他約定8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________日期：__________日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的身份信息和聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤。2.明確商業(yè)秘密和保密信息的定義和范圍，避免模糊不清。3.確定合理的保密期限和保密補(bǔ)償金。4.規(guī)定違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)，確保有可操作性。5.確定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)。解決辦法：1.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分溝通，確保信息準(zhǔn)確。2.在合同中詳細(xì)列舉商業(yè)秘密和保密信息，必要時(shí)可附附件說明。3.保密期限和補(bǔ)償金應(yīng)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和員工職位合理確定。1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。2.保密義務(wù)：指合同約定的，對(duì)于特定信息，乙方（員工）在特定時(shí)間內(nèi)不得泄露、使用、傳播、披露的義務(wù)。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.賠償損失：指違約方因其違約行為給守約方造成的損失，按照法律規(guī)定或合同約定應(yīng)予以賠償?shù)呢?zé)任。5.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方約定的解決爭(zhēng)議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。1.特殊場(chǎng)合：?jiǎn)T工加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手補(bǔ)充條款：如果乙方在離職后_______個(gè)月內(nèi)加入與甲方有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，乙方向甲方支付違約金的同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方額外支付一筆競(jìng)爭(zhēng)禁止補(bǔ)償金。場(chǎng)景：萬一你離開我們公司后，很快就去了我們的對(duì)手公司工作，這肯定不太合適對(duì)吧？所以，如果這種情況發(fā)生了，你除了要付違約金，可能還需要額外給一筆錢，作為一種補(bǔ)償。2.特殊場(chǎng)合：?jiǎn)T工創(chuàng)業(yè)與公司業(yè)務(wù)相似補(bǔ)充條款：乙方在離職后_______年內(nèi)，不得自行或與他人合作開設(shè)與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的實(shí)體，否則視為違約。場(chǎng)景：如果你離開后想自己開公司，做和我們差不多的業(yè)務(wù)，這樣可能會(huì)用上我們的秘密哦。所以，咱們得說好了，短時(shí)間內(nèi)你是不可以這么做的。附件一：?jiǎn)T工保密信息清單，詳細(xì)列出需要保密的具體信息。附件二：?jiǎn)T工離職手續(xù)指南，包括歸還公司財(cái)產(chǎn)、文件等具體流程。附件三：保密補(bǔ)償金的支付方式和支付時(shí)間說明。咱們這個(gè)合同還需要一些小附件來幫忙說明一些事情：附件一：我們會(huì)有一份清單，上面會(huì)寫明哪些信息是你需要