2024年辦公室水電管理制度例文（四篇）

第3頁共3頁2024年辦公室水電管理制度例文為強化員工的節(jié)約意識，有效控制水電費用支出，規(guī)范公司內(nèi)部的用水用電行為，特制定本規(guī)定。一、適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有部門及員工在用水用電行為的管理及獎懲措施。二、管理措施1.公司的水電維修人員負責日常的水電設施管理及維護檢修，確保生產(chǎn)、生活的正常運行。2.各用水用電部門及員工需負責合理控制和安全節(jié)約使用水、電資源。3.公司綜合管理部負責監(jiān)督考核各部門及員工的用水用電行為，并執(zhí)行相應的費用管理及懲罰措施。4.各部門主管作為第一責任人，對下屬的用水用電行為進行管理和教育。三、實施細則1.各部門主管在下班后需確保關閉辦公室內(nèi)所有電器設備電源，實施“人走電斷、責任明確、每日檢查”的原則。發(fā)現(xiàn)電器故障，應立即切斷電源并通知物業(yè)管理人員處理。2.綜合管理部需加強夜間、節(jié)假日的巡查，每周至少抽查一次各部門的電源關閉情況，發(fā)現(xiàn)未及時關閉電器設備電源的，立即通知關閉。3.對全體員工進行節(jié)約用水的教育，提高節(jié)水意識，加強用水設施的日常檢查和維修，避免水資源浪費。4.對常用水電維修材料，應保持適量庫存，以備隨時維修使用，確保公司正常用水用電。四、節(jié)約用電管理1.鼓勵使用節(jié)能型照明產(chǎn)品或電器，禁止在新建或改建項目中使用低效、高耗電設備。生產(chǎn)技術部門負責評估采購的照明產(chǎn)品和電器，發(fā)現(xiàn)不符合標準的，立即退回并警告。2.為節(jié)約用電，各部門應合理控制空調(diào)使用，夏季氣溫超過33℃時方可開啟，空調(diào)溫度設定在26℃以上，無人時關閉空調(diào)。3.綜合管理部指定專人負責會議室的用電管理，確保會議期間空調(diào)使用合理，會議結束后立即關閉。4.所有部門和個人都有節(jié)約用電的義務，綜合管理部將定期檢查，對浪費電力資源的行為進行制止、整改，未及時整改的，采取相應措施處理。五、節(jié)約用水管理1.綜合管理部加強節(jié)約用水宣傳，公共用水場所設置節(jié)水標志，提醒員工節(jié)約用水。2.員工使用水時，避免將水量開至最大，使用后立即關閉水龍頭。3.新購置的用水器材或在建工程的用水設施，必須使用節(jié)水型器具，生產(chǎn)技術部門同時設計使用節(jié)水設施。4.公司綠化工作，綜合管理部應選擇節(jié)水耐旱型植物。5.發(fā)現(xiàn)漏水問題，應及時通知水電工人員進行維修，避免水資源浪費。6.水電工人員需加強對供水設備的監(jiān)測、管理和維護，確保供水設施正常運行。7.施工過程中造成的公共供水管線損壞，由施工單位負責搶修和維修費用，造成的水費損失也由其承擔。六、水電維護管理1.水電工負責維護廠區(qū)內(nèi)所有水電設備，確保其正常運行。2.水電維修材料的采購應遵守財務規(guī)定，日常耗材購置由綜合管理部負責申報。2024年辦公室水電管理制度例文（二）為使學校用水用電工作更加制度化、規(guī)范化、科學化，并增強全體師生的節(jié)約意識，合理規(guī)范用水用電行為，結合本校教學實際，特制定以下用水用電管理辦法，所有用水用電部門和個人均須嚴格遵守執(zhí)行。一、用水管理制度1.總務處為學校節(jié)約用水管理的責任部門。2.成立用水和節(jié)水工作領導小組（校務組），負責全面指導與監(jiān)督用水管理工作。3.加強節(jié)水宣傳教育，倡導學生節(jié)約用水，培養(yǎng)其良好的節(jié)水習慣。4.教學樓、食堂等重點用水區(qū)域，實行值班教師巡回督查與總務處不定期抽查相結合，杜絕長流水、跑冒滴漏等現(xiàn)象。5.用水管理員需加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，如水龍頭損壞需緊急更換并記錄，以備考核。未及時處理者，領導小組將追究其責任。6.對學生故意浪費水的行為，現(xiàn)場進行教育并記錄，累計兩次向班主任及管理部門報告；對屢教不改者，予以通報批評并要求書面檢查。7.嚴禁私自拆動水表，損壞者需照價賠償。二、用電管理制度1.強化節(jié)約用電宣傳，引導學生樹立節(jié)約意識，自覺遵守熄燈規(guī)定，養(yǎng)成人走關燈的好習慣。2.加強管理檢查，確保無長明燈現(xiàn)象。值班管理員每日巡查，發(fā)現(xiàn)未關燈情況責令改正并記錄，以便考評。3.學校電工需及時處理自然損壞的用電設備，如人為損壞則需賠償后再修復，確保學生用電需求得到滿足。4.在不影響正常照明的前提下，公共區(qū)域如樓道、洗手間等應使用節(jié)能型小功率燈泡。5.規(guī)范值班室用電，設定月度用電量限額，超額部分由值班室自行承擔費用。____學年城鎮(zhèn)中學節(jié)約用水用電管理制度節(jié)約合理有效利用水資源是節(jié)約型公共機構示范單位的重要標志，也是學校師生應盡的責任。為進一步提升學校用水管理的制度化、規(guī)范化、科學化水平，增強師生的節(jié)約意識，結合本校教學實際、后勤保障及綠化/景觀用水情況，特制定以下用水管理制度，全校所有用水部門和個人均須嚴格執(zhí)行。一、節(jié)約用水管理1.成立用水和節(jié)水工作領導小組（校務組），全面指導節(jié)水工作。2.總務處負責學校節(jié)約用水管理的具體工作。3.各用水部門需認真執(zhí)行計劃用水、合理用水、節(jié)約用水的原則。4.教學樓、食堂等重點用水區(qū)域應設立兼職節(jié)水管理人員。二、給水管線和用水設施管理1.校務處負責日常保養(yǎng)及維修校區(qū)內(nèi)的給水管道、用水設備裝置及計量表具等供用水設施。各用水部門需愛護區(qū)域內(nèi)設施，發(fā)現(xiàn)損壞或漏水及時報修。2.廁所及衛(wèi)生間內(nèi)的供用水設施及器具需符合國家節(jié)水型產(chǎn)品標準。3.增添或拆除供用水設施需向總務處提出申請并經(jīng)批準后方可實施。4.增添供用水設施的工程項目需落實節(jié)水措施并報學校核準，設計時應充分考慮節(jié)水措施并將其納入竣工驗收標準。三、教學樓用水管理1.加強對學生節(jié)水意識的教育工作，及時發(fā)現(xiàn)并報修各類設施器具的漏水問題。2.管理人員需定期對教學樓內(nèi)的供用水設施進行巡檢，發(fā)現(xiàn)損壞漏水情況及時向校務處反映并報修。四、其他1.本制度自公布之日起執(zhí)行，如與上級規(guī)定有沖突時按上級規(guī)定執(zhí)行。2.本制度由學?？倓仗庁撠熃忉尣⒈O(jiān)督執(zhí)行。2024年辦公室水電管理制度例文（三）制度執(zhí)行第七條：為確保計算機及配套設備的良好運行，各部門應明確指定專人負責日常管理和維護工作，包括但不限于保持設備的清潔與定期進行除塵保養(yǎng)。第八條：對于違反本制度第四條所列任一禁止事項的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將依據(jù)規(guī)定扣除當事人相應額度的季度獎金，具體數(shù)額已明確。第九條：本制度的監(jiān)督、檢查及執(zhí)行工作，由計算機管理科全權負責，以確保各項規(guī)定得到嚴格遵循。業(yè)務大廳工作制度一：所有工作人員必須嚴格遵守工作時間安排，確保準時到崗，嚴禁遲到、早退及擅離職守。二：工作期間，工作人員需統(tǒng)一著交通運政制服，保持著裝整潔、風紀嚴明，并在左胸前正確佩戴上崗證。三：在辦理業(yè)務時，工作人員應展現(xiàn)出文明、熱情、認真、耐心的職業(yè)態(tài)度，確保高效、便捷地服務于業(yè)戶，嚴禁出現(xiàn)刁難、推諉等情況。四：工作人員需恪盡職守，工作時間內(nèi)禁止會客，特殊情況下需經(jīng)部門負責人批準，但不得在工作區(qū)域內(nèi)進行，且時間需控制在規(guī)定范圍內(nèi)。同時，工作時間內(nèi)嚴禁閑談、串崗。五：為維護窗口形象，工作人員中午不得酗酒，且工作時間內(nèi)不得在大廳內(nèi)進餐、吃零食、吸煙，不得利用微機進行與工作無關的操作。六：工作人員應主動維護工作秩序，內(nèi)部辦公區(qū)域僅供內(nèi)部人員使用，非大廳工作人員未經(jīng)批準不得進入，更不得代替業(yè)戶辦理業(yè)務。各縣（市、區(qū)）運管站辦業(yè)務人員需按規(guī)定著裝進入大廳辦理業(yè)務。七：保持辦公環(huán)境的整潔是每位工作人員的責任。每日早晨需進行衛(wèi)生清掃，并整理好辦公用品，確保文件資料存放整齊、規(guī)范，辦公設施清潔無塵。同時，工作人員有義務勸阻和制止業(yè)戶在大廳內(nèi)的不良行為。八：工作人員在執(zhí)法過程中必須秉公執(zhí)法，照章辦事，嚴禁濫用職權、以權謀私或接受業(yè)戶的禮金、禮品和宴請。九：接聽電話時應文明禮貌、言簡意賅，嚴禁擱置話筒或占用辦公電話進行私人聊天。十：業(yè)務大廳內(nèi)嚴禁任何單位和個人散發(fā)宣傳材料或從事推銷活動。十一：對于違反上述規(guī)定的行為，將依據(jù)具體情節(jié)給予相應的處罰，包括但不限于扣發(fā)季度獎金、通報批評直至調(diào)離工作崗位等。十二：本制度的監(jiān)督、檢查及執(zhí)行工作，由監(jiān)察室及人事科共同負責。業(yè)務檔案室管理制度一：業(yè)務檔案原則上不準帶出檔案室，特殊情況下需經(jīng)處領導批準后方可帶出。二：查閱檔案需經(jīng)證照管理科負責人同意，并嚴格履行登記手續(xù)。查閱過程中需在檔案人員在場的情況下進行，并當面清點清楚。如需復印檔案資料，需經(jīng)業(yè)務主管領導同意，并由檔案人員負責復印。三：外單位人員查閱檔案需先經(jīng)處辦公室同意，并出具單位介紹信及本人身份證明，檔案人員需將介紹信留存?zhèn)洳?。四：嚴禁在查閱的檔案上隨意勾劃涂改、擅加標注或蓄意損毀、抽取檔案資料。五：檔案查閱完畢后，檔案管理人員應當面清點驗收并及時做好歸檔工作，確保檔案資料的完整與安全。六：檔案室應保持清潔衛(wèi)生，嚴禁存放與檔案無關的物品。未經(jīng)批準，無關人員不得進入檔案室。七：檔案室需做好防火、防盜、防潮、防蟲、防塵、防鼠、防污染等安全工作，特別是消防安全的防范工作。嚴禁在檔案室內(nèi)吸煙或存放易燃、易爆、易腐蝕等危險品。八：每季度應對檔案保管情況進行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施解決，以確保檔案的完整與安全。九：檔案人員調(diào)動工作時需認真履行交接手續(xù)以確保工作的連續(xù)性和檔案的完整性。十：對于違反上述制度導致檔案資料缺失或損毀的行為將視情節(jié)追究當事人的責任；造成嚴重后果或損失的將依法追究其經(jīng)濟或行政責任。十一：本制度的督導和落實工作由證照管理科負責。2024年辦公室水電管理制度例文（四）為強化員工的節(jié)約意識，有效控制水電費用支出，規(guī)范公司內(nèi)部的用水用電行為，特制定本規(guī)定。一、適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有部門及員工在用水用電行為的管理及獎懲措施。二、管理措施1.公司的水電維修人員負責日常的水電設施管理及維護檢修，確保生產(chǎn)、生活的正常運行。2.各用水用電部門及員工需負責合理控制和安全節(jié)約使用水、電資源。3.公司綜合管理部負責監(jiān)督考核各部門及員工的用水用電行為，并執(zhí)行相應的費用管理及懲罰措施。4.各部門主管作為第一責任人，對下屬的用水用電行為進行管理和教育。三、實施細則1.各部門主管在下班后需確保關閉辦公室內(nèi)所有電器設備電源，實施“人走電斷、責任明確、每日檢查”的原則。發(fā)現(xiàn)電器故障，應立即切斷電源并通知物業(yè)管理人員處理。2.綜合管理部需加強夜間、節(jié)假日的巡查，每周至少抽查一次各部門的電源關閉情況，發(fā)現(xiàn)未及時關閉電器設備電源的，立即通知關閉。3.對全體員工進行節(jié)約用水的教育，提高節(jié)水意識，加強用水設施的日常檢查和維修，避免水資源浪費。4.對常用水電維修材料，應保持適量庫存，以備隨時維修使用，確保公司正常用水用電。四、節(jié)約用電管理1.鼓勵使用節(jié)能型照明產(chǎn)品或電器，禁止在新建或改建項目中使用低效、高耗電設備。生產(chǎn)技術部門負責評估采購的照明產(chǎn)品和電器，發(fā)現(xiàn)不符合標準的，立即退回并警告。2.為節(jié)約用電，各部門應合理控制空調(diào)使用，夏季氣溫超過33℃時方可開啟，空調(diào)溫度設定在26℃以上，無人時關閉空調(diào)。3.綜合管理部指定專人負責會議室的用電管理，確保會議期間空調(diào)使用合理，會議結束后立即關閉。4.所有部門和個人都有節(jié)約用電的義務，綜合管理部將定期檢查，對浪費電力資源的行為進行制止、整改，未及時整改的，采取相應措施處理。五、節(jié)約用水管理1.綜合管理部加強節(jié)約用水宣傳，公共用水場所設置節(jié)水標志，提醒員工節(jié)約用水。2.員工使用水時，避免將水量開至最大，使用后立即關閉水龍頭。3.新購置的用水器