2024年事業(yè)單位合同經(jīng)典版（二篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2024年事業(yè)單位合同經(jīng)典版四、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人繳納，將轉(zhuǎn)入市機(jī)關(guān)事業(yè)社保處在銀行設(shè)立的專項(xiàng)賬戶，實(shí)行?？顚Ｓ?。該基金歸全體參保的在職職工和離退休(職)人員所有，禁止任何單位或個(gè)人擅自挪用。存入銀行的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金將按中國(guó)人民銀行規(guī)定的同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息，利息并入基金。部分積累基金可購(gòu)買國(guó)家債券，剩余部分通過(guò)財(cái)政專戶存儲(chǔ)，以確保其價(jià)值增長(zhǎng)。(二)參保的機(jī)關(guān)事業(yè)單位需為職工建立《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》，定期記錄繳費(fèi)情況并代為保管?！妒謨?cè)》作為計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，隨同職工轉(zhuǎn)移。在辦理工資基金審批時(shí)，需先審查基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的支付憑證。(三)市機(jī)關(guān)事業(yè)社保處負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征收、支付、管理和運(yùn)營(yíng)，可按規(guī)則從基金中提取3%作為管理服務(wù)費(fèi)，用于行政和業(yè)務(wù)支出，免征稅費(fèi)。(四)市機(jī)關(guān)事業(yè)社保處的財(cái)務(wù)活動(dòng)接受市財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)部門的監(jiān)督。五、其他規(guī)定(一)自本細(xì)則生效之日起，單位在申請(qǐng)工資基金計(jì)劃時(shí)，需先提供基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的支付憑證，否則不予批準(zhǔn)。(二)實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)后，單位與離退休(職)人員的原有關(guān)系保持不變，包括政治待遇、生活待遇、醫(yī)療保障和未納入養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)貼等，均由原單位繼續(xù)負(fù)責(zé)。(三)為確?；攫B(yǎng)老金的發(fā)放，可根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況適時(shí)調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集比例和支付標(biāo)準(zhǔn)。(四)單位在改組、合并、解散時(shí)，應(yīng)依法清償欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不得以養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)作為抵押或償還債務(wù)。其離退休(職)人員由單位主管部門負(fù)責(zé)合理劃轉(zhuǎn)，并向市機(jī)關(guān)事業(yè)社保處報(bào)備，辦理相關(guān)手續(xù)。新建單位自發(fā)放工資之日起，須為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。(五)市機(jī)關(guān)事業(yè)社保處有權(quán)對(duì)參保單位的相關(guān)賬目、報(bào)表、工資總額及基本養(yǎng)老金發(fā)放情況進(jìn)行核查，相關(guān)單位應(yīng)配合并提供真實(shí)資料。(六)參保單位和職工有權(quán)查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況，離退休(職)人員有權(quán)查詢其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，市機(jī)關(guān)事業(yè)社保處和單位應(yīng)提供查詢便利。(七)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作由縣人事局負(fù)責(zé)，并接受市機(jī)關(guān)事業(yè)社保處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。(八)享受基本養(yǎng)老金待遇的條件為男性年滿60周歲，女性干部年滿55周歲，女性工人年滿50周歲的離退休(職)人員。(九)新退休(職)人員在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，需將審批資料提交市機(jī)關(guān)事業(yè)社保處審核，通過(guò)后方可領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。(十)如在實(shí)施過(guò)程中遇到國(guó)家或省級(jí)人事部門的統(tǒng)一規(guī)定，將按統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。(十一)本實(shí)施細(xì)則自____年____月____日起實(shí)施。(十二)本實(shí)施細(xì)則的解釋權(quán)歸南京市人事局所有。2024年事業(yè)單位合同經(jīng)典版（二）甲方：_____(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：_____身份證號(hào)碼：_____鑒于保障單位財(cái)、物的安全，防范各類刑事犯罪活動(dòng)的干擾與破壞，為營(yíng)造優(yōu)良的單位工作環(huán)境，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，現(xiàn)簽訂本合同，以共同遵守所列條款。一、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方年薪酬為_(kāi)___元，平均每月____元，甲方于每月____日支付乙方上月工資。三、工作任務(wù)：乙方需負(fù)責(zé)工作時(shí)段內(nèi)的安全保障工作，確保甲方工作場(chǎng)所無(wú)案件和災(zāi)害事故發(fā)生。具體任務(wù)涵蓋防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞等。四、工作范圍及責(zé)任：1.乙方需負(fù)責(zé)白天與夜間的安保工作，全天維護(hù)單位秩序，對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行逐一登記。2.夜間未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)許可，禁止外來(lái)人員及車輛進(jìn)入單位，并確保24小時(shí)在崗。如因工作疏忽造成后果，由乙方承擔(dān)責(zé)任。3.乙方需負(fù)責(zé)建_____質(zhì)監(jiān)局辦公樓內(nèi)的安全防火防盜工作。五、工作要求：1.乙方需妥善看管單位內(nèi)設(shè)施、物品，如有丟失或損壞，需按價(jià)賠償。2.乙方需維護(hù)規(guī)定范圍內(nèi)的衛(wèi)生狀況。3.一旦發(fā)生案件，乙方需及時(shí)與單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，配合有關(guān)部門處理。六、福利及待遇：1.乙方在崗期間因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按照國(guó)家、省及農(nóng)墾總局的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因患病、自傷或自身人為疏忽導(dǎo)致的傷亡（如煤氣中毒、個(gè)人突發(fā)疾病、交通事故、摔傷、電傷等），一切后果及費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。2.門衛(wèi)室取暖費(fèi)用由甲方承擔(dān)。七、合同的解除、終止：1.乙方如不能遵守本合同或遇特殊情況需解除合同，應(yīng)提前兩周遞交辭呈申請(qǐng)。2.乙方工作不負(fù)責(zé)任，未能完成合同規(guī)定事項(xiàng)，每發(fā)生一起，扣除當(dāng)月工資100元；若因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)損失，除扣除當(dāng)月工資外，還需照價(jià)賠償或恢復(fù)原狀；經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。甲方將依據(jù)乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等綜合考核情況，決定是否繼續(xù)聘用。八、爭(zhēng)議處理及其他：1.本合同未盡事宜或