安全投入保障管理制度

安全投入保障管理制度一、背景與目的為了保障企業(yè)員工的人身安全和資產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)過程中的安全性和穩(wěn)定性，訂立本安全投入保障管理制度。本制度旨在規(guī)范和管理企業(yè)的安全投入保障工作，確保企業(yè)能夠及時(shí)有效地應(yīng)對各類安全風(fēng)險(xiǎn)與威逼，保障員工生命安全以及公司資產(chǎn)的安全。二、管理責(zé)任企業(yè)安全投入保障工作的全面負(fù)責(zé)人為公司總經(jīng)理，由總經(jīng)理親自抓總和負(fù)責(zé)。總經(jīng)理應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)安全投入保障工作，并明確其職責(zé)和權(quán)限。安全投入保障工作人員應(yīng)具備相關(guān)安全技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)訂立和實(shí)施各項(xiàng)安全投入保障措施，并定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。三、安全投入保障管理流程風(fēng)險(xiǎn)評估與防備措施（1）企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，分析可能顯現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn)和威逼，并訂立相應(yīng)的防備措施。（2）風(fēng)險(xiǎn)評估內(nèi)容包含但不限于：生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施存在的潛在安全隱患；員工安全培訓(xùn)的掩蓋率和合格率；環(huán)境污染和安全事故的概率等。（3）依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評估結(jié)果，訂立相應(yīng)的防備措施，包含但不限于：安全培訓(xùn)計(jì)劃；維護(hù)、檢修和更新設(shè)備設(shè)施；安裝安全防護(hù)裝置；訂立應(yīng)急預(yù)案；建立安全檢查制度。安全投入預(yù)算與使用（1）企業(yè)每年應(yīng)訂立安全投入預(yù)算，確保安全投入的資金得到充分保障。（2）安全投入預(yù)算內(nèi)容包含但不限于：安全設(shè)備和設(shè)施的購置；安全職責(zé)人員的培訓(xùn)和聘用；安全宣傳和教育活動；安全工作嘉獎(jiǎng)措施。（3）依照安全投入預(yù)算，嚴(yán)格掌控安全投入支出，確保資金使用合理、高效。安全設(shè)備與設(shè)施管理（1）企業(yè)應(yīng)定期對安全設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新。（2）安全設(shè)備和設(shè)施管理重要內(nèi)容包含：設(shè)備的正常運(yùn)行狀態(tài)的監(jiān)測和維護(hù)；安全設(shè)備的年檢和維護(hù)和修理；新設(shè)備設(shè)施的安全評估與保證；設(shè)備設(shè)施使用人員的合規(guī)操作培訓(xùn)。安全培訓(xùn)與宣傳（1）企業(yè)應(yīng)訂立全面的安全培訓(xùn)計(jì)劃，對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。（2）安全培訓(xùn)內(nèi)容包含但不限于：安全操作規(guī)程和操作技能培訓(xùn)；應(yīng)急處理措施培訓(xùn)；安全防護(hù)設(shè)備的正確使用培訓(xùn)。（3）企業(yè)應(yīng)定期組織安全宣傳活動，提高員工的安全意識，重點(diǎn)宣傳安全知識和案例，加強(qiáng)員工的自我保護(hù)本領(lǐng)。安全檢查與隱患整改（1）企業(yè)應(yīng)定期開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改。（2）安全檢查內(nèi)容包含但不限于：設(shè)備、設(shè)施的安全情形；生產(chǎn)操作的安全合規(guī)性；環(huán)境安全措施的執(zhí)行情況；安全防護(hù)設(shè)備的完好度。（3）對發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改，并追蹤整改進(jìn)展，確保整改措施的有效性。事故應(yīng)急管理（1）企業(yè)應(yīng)訂立完善的事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急責(zé)任人和應(yīng)急處理流程。（2）緊要崗位的員工應(yīng)接受事故應(yīng)急培訓(xùn)，提高應(yīng)急反應(yīng)本領(lǐng)和處理技巧。（3）對發(fā)生的事故應(yīng)進(jìn)行及時(shí)調(diào)查與分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并及時(shí)修訂預(yù)案，提高應(yīng)急處理本領(lǐng)。安全投入保障績效考核（1）企業(yè)應(yīng)建立安全投入保障績效考核機(jī)制。（2）績效考核內(nèi)容包含但不限于：安全設(shè)備和設(shè)施的運(yùn)行情形；安全工作的執(zhí)行情況；安全投入的使用合理性和效果。（3）績效考核結(jié)果作為評價(jià)安全投入保障工作的緊要依據(jù)，用于對安全工作人員的獎(jiǎng)懲和激勵(lì)。四、附則本制度自文本頒布之日起執(zhí)行，由安全投入保障工作負(fù)責(zé)人具體實(shí)施。本制度的修改和解釋權(quán)歸企業(yè)總經(jīng)理全部。本制度未涉及的事項(xiàng)可依據(jù)需要另行訂立相應(yīng)規(guī)定，并經(jīng)總