新版員工敬業(yè)保證書

新版員工敬業(yè)保證書合同編號：__________合同各方：甲方（簽發(fā)方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受領方）：__________姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方是一名愿意為甲方提供敬業(yè)精神的員工，甲乙雙方為了共同發(fā)展，明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條敬業(yè)精神1.1乙方應當全心全意為甲方提供服務，努力提高甲方的業(yè)務水平和工作效率。1.2乙方應當遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。1.3乙方應當保持對甲方的高度忠誠，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。第二條違約責任2.1如果乙方違反本保證書的規(guī)定，甲方有權解除與乙方的勞動合同。2.2如果乙方因故意或重大過失給甲方造成損失，乙方應當承擔相應的賠償責任。第三條保密條款3.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息予以保密。3.2乙方明確知道保密信息是指任何不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術秘密等。第四條有效期本保證書自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。第五條爭議解決5.1凡因本保證書引起的或與本保證書有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決。5.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽發(fā)方）：__________乙方（受領方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方勞動合同4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司商業(yè)秘密清單6.敬業(yè)保證書填寫說明二、違約行為及認定：1.乙方未全心全意提供服務，工作態(tài)度消極。2.乙方違反甲方公司規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息。4.乙方未按照約定時間完成工作任務。5.乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，未對甲方商業(yè)秘密和內(nèi)部信息保密。三、法律名詞及解釋：1.敬業(yè)精神：指乙方全心全意為甲方提供服務，努力提高甲方業(yè)務水平和工作效率的態(tài)度和行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術秘密等。3.違約行為：指乙方不履行合同約定的義務或者履行義務不符合約定的行為。4.賠償責任：指乙方因故意或重大過失給甲方造成損失時，應當承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作態(tài)度消極：及時溝通，了解原因，提供培訓和指導，若問題仍無法解決，依據(jù)合同約定解除勞動合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動調(diào)查程序，采取補救措施，依據(jù)合同約定追究乙方法律責任。3.乙方違反規(guī)章制度：依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進行處罰，嚴重者解除勞動合同。4.乙方未按約定完成工作任務：及時溝通，督促乙方按時完成任務，若問題仍無法解決，依據(jù)合同約定解除勞動合同。5.乙方未保密商業(yè)秘密：加強乙方保密意識培訓，簽訂補充保密協(xié)議，若問題仍無法解決，依據(jù)合同約定解除勞動合同。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時，要求員工簽訂敬業(yè)保證書。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽勞動合同時，要求員工簽訂敬業(yè)保證書。3.甲方對涉及商業(yè)秘密的員