2024年信息保密協(xié)議范文（四篇）

第2頁共2頁2024年信息保密協(xié)議范文甲方：_____乙方：______有限公司雙方秉持平等協(xié)商原則，自愿達(dá)成共識(shí)，共同簽署本協(xié)議，并嚴(yán)格遵守其中的條款。1.保密內(nèi)容與范圍（1）涉及甲方的具體信息，涵蓋甲方在乙方服務(wù)器上存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)。（2）任何直接或間接，口頭或書面的披露行為，如涉及保密內(nèi)容，均被視為違反保密協(xié)議。2.雙方的權(quán)利與責(zé)任（1）乙方有義務(wù)維護(hù)甲方的權(quán)益，遵守本協(xié)議的保密規(guī)定。（2）乙方不得向任何個(gè)人或組織泄露所知悉的商業(yè)秘密。（3）乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密以謀取私利。（4）乙方確認(rèn)并接受，甲方的商業(yè)價(jià)值信息（保密信息）將存儲(chǔ)在____服務(wù)器上，乙方可能因技術(shù)服務(wù)等原因在某些情況下訪問這些數(shù)據(jù)。未經(jīng)許可的披露可能導(dǎo)致甲方遭受損失。（5）乙方同意并承諾，對(duì)所有保密信息進(jìn)行嚴(yán)格的保密，未經(jīng)甲方事先許可，不向任何第三方透露。（6）在服務(wù)終止后，無論何種原因，乙方應(yīng)不可逆地刪除服務(wù)器上的所有保密信息，并確保不保留任何副本。同時(shí)，乙方須將保存在乙方服務(wù)器上的任何包含保密信息的文件或資料退還給甲方。3.以下情況的信息，保密義務(wù)不適用：（1）非乙方原因已公開的信息。（2）乙方從不受保密義務(wù)限制的其他渠道合法獲取的信息。（3）因法律適用、法院或其他具有管轄權(quán)的機(jī)構(gòu)要求而披露的信息。本協(xié)議自簽署之日起生效。甲方代表人：_____乙方法定代表：_____甲方代表人簽名：_____乙方代表人簽名：_____單位蓋章：_____單位蓋章：_________年____月____日____年____月____日2024年信息保密協(xié)議范文（二）甲方：_____乙方：_____為明確甲乙雙方在商業(yè)和技術(shù)合作中秘密信息的保護(hù)責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條秘密信息定義本協(xié)議所述秘密信息，涵蓋所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、通信以及與該產(chǎn)品相關(guān)的其他信息，形式包括但不限于書面、口頭、圖形、電磁等。這些信息在交付接收方時(shí)，必須明確標(biāo)明為秘密信息，并注明所屬方為甲方或乙方。第二條保密義務(wù)乙方承諾，在為甲方工作期間，將嚴(yán)格保守所獲取的與甲方及其項(xiàng)目相關(guān)的所有秘密信息。除非出于甲方項(xiàng)目工作需要，且得到甲方的事先書面許可，乙方不得通過任何方式，包括口頭、書面、磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)，向任何第三方泄露這些秘密信息。第三條保密期限本協(xié)議生效之日起，雙方應(yīng)始終遵守本協(xié)議的保密條款。除非透露方書面通知明確某項(xiàng)秘密信息無需保密，接收方應(yīng)對(duì)在協(xié)議終止前收到的秘密信息持續(xù)保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。第四條違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)賠償甲方由此產(chǎn)生的全部損失，包括但不限于名譽(yù)損失、直接損失、可得利益損失以及調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等。第五條爭(zhēng)議解決及法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律，任何因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方同意提交至人民法院訴訟解決。第六條生效及其它事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自____年____月____日簽訂之日起生效。協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議的事項(xiàng)，對(duì)雙方均不具有約束力。本協(xié)議及其附文對(duì)雙方具有同等法律約束力。甲方（蓋章）：_____日期：____年____月____日乙方（簽字）：_____日期：____年____月____日2024年信息保密協(xié)議范文（三）1、商業(yè)信息范圍涵蓋如下內(nèi)容：（1）人力資源信息：包括員工信息、考核詳情、薪酬結(jié)構(gòu)、個(gè)人檔案，以及相關(guān)的人力資源合同、協(xié)議（含服務(wù)協(xié)議）、人力資源異動(dòng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與相應(yīng)調(diào)整策略等。還包括公司的人力資源政策、制度、流程和規(guī)定。（2）財(cái)務(wù)信息：涉及各類銷售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)憑證、各類財(cái)務(wù)報(bào)表（包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表）等。還包括公司享有的稅務(wù)優(yōu)惠政策、內(nèi)部預(yù)算流程說明及財(cái)務(wù)操作手冊(cè)。（3）在甲方的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，任何可能導(dǎo)致以下后果的信息也視為商業(yè)秘密：A、影響公司發(fā)展策略的事項(xiàng)；B、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng)；C、影響公司穩(wěn)定和安全的事項(xiàng)；D、使公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利地位的事項(xiàng)；E、損害公司經(jīng)濟(jì)利益的事項(xiàng)；F、影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判進(jìn)程的事項(xiàng)；G、影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。2、乙方確認(rèn)，本合同中提及的商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性和價(jià)值性，且不為公眾廣泛知悉，但并不排除為具備相同知識(shí)水平和技術(shù)知識(shí)的特定人群所知悉，只要這些信息在相關(guān)公眾中能保持其秘密性。3、以下情況并未導(dǎo)致商業(yè)秘密失去其秘密性：（1）甲方將其商業(yè)秘密告知其認(rèn)為能夠保守秘密的員工或相關(guān)人員。（2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲取該秘密信息。（3）甲方在特定場(chǎng)合公開推廣其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì)上展示樣品。（4）甲方因經(jīng)營(yíng)需要向特定政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識(shí)的公眾展示業(yè)務(wù)。（5）其他為經(jīng)營(yíng)需要而進(jìn)行的類似公開行為。（6）對(duì)于需要具體說明的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息等，乙方應(yīng)另行向甲方確認(rèn)。二、保密資料的返還：1、乙方在離職前應(yīng)歸還所有屬于甲方的財(cái)物，包括載有甲方秘密信息的所有載體。2、乙方因工作需要持有或保管的任何載有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器等，無論這些信息是否有商業(yè)價(jià)值，均歸甲方所有。3、如果記錄秘密信息的載體由乙方自備，視為乙方已同意將其所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方在乙方歸還這些載體時(shí)，將給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但若秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方所有的其他載體上，并刪除原載體上的信息，此時(shí)乙方無需歸還載體，甲方也無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4、未經(jīng)甲方事先同意，乙方不得自行或通過第三方復(fù)制或記錄上述資料，否則將被視為未盡到返還保密資料的義務(wù)。三、保密責(zé)任：1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過職務(wù)，離職后，乙方應(yīng)繼續(xù)秉持謹(jǐn)慎和誠(chéng)實(shí)的原則，采取必要和合理的措施，如同在職期間一樣，承擔(dān)保密義務(wù)，維護(hù)在職期間知悉或持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，以保持其機(jī)密性。2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以任何方式向任何第三方（包括不應(yīng)知悉該秘密的甲方其他員工）泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓這些秘密信息，也不得允許或默許他人使用這些秘密信息，無論乙方是否因此受益。四、競(jìng)業(yè)禁止：1、乙方不得直接或通過第三方（包括乙方的任職單位或其他關(guān)聯(lián)企業(yè)）故意或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商的合作關(guān)系。2、乙方不得直接或通過第三方（包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)）掠奪甲方的現(xiàn)有客戶，或誘導(dǎo)客戶斷絕與甲方的聯(lián)系。3、乙方不得誘使甲方的其他員工離職，或?yàn)閭€(gè)人或他人利益誘使員工離職。4、關(guān)鍵崗位（如銷售、市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等）的員工離職后，兩年內(nèi)不得在同行業(yè)中以任何形式就業(yè)。如按照約定程序離崗，甲方將給予乙方基本生活保障費(fèi)用補(bǔ)貼（最高不超過基本生活保障費(fèi)的120%）。5、本條款第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括但不限于以下類型：（1）與其他企業(yè)之間存在直接或間接的控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。（2）無控股、參股關(guān)系，但將其指揮和支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。（3）將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。2024年信息保密協(xié)議范文（四）甲方：_____乙方：_____甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及相關(guān)國(guó)家、地方法律法規(guī)，就企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下正式協(xié)議：一、保密內(nèi)容及范圍1.乙方在協(xié)議簽署前已持有的科研成果和技術(shù)秘密，已被甲方應(yīng)用并投入生產(chǎn)的。2.乙方在協(xié)議有效期內(nèi)所研究、發(fā)明、獲得的科研成果。3.甲方所擁有的科研成果、技術(shù)秘密。4.甲方所有的技術(shù)資料。二、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用與生產(chǎn)環(huán)境，并根據(jù)科研成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方須按照甲方的要求，從事相關(guān)項(xiàng)目的研究與開發(fā)，并將研究開發(fā)的全部資料交由甲方妥善保存。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，確保企業(yè)技術(shù)秘密不被泄露。4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開發(fā)活動(dòng)。三、保密費(fèi)用及支付方式甲方對(duì)乙方技術(shù)成果的獎(jiǎng)勵(lì)中，已包含保密費(fèi)用。具體獎(jiǎng)金及保密費(fèi)用的數(shù)額，將依據(jù)技術(shù)成果的實(shí)際作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行確定。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)立即解除聘用合同，并取消相關(guān)待遇。2.若乙方部分違反本協(xié)議，造成甲方一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將視情節(jié)輕重，對(duì)乙