2024年勞務(wù)用工協(xié)議經(jīng)典版（二篇）

第3頁共3頁2024年勞務(wù)用工協(xié)議經(jīng)典版甲方：__________身份證號碼：__________乙方：__________身份證號碼：__________鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù)工作，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年/月。二、用工約定1.勞務(wù)用工協(xié)議期滿，若甲方仍需乙方繼續(xù)提供服務(wù)，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議；若甲方不再留用，則本協(xié)議自然終止。2.在勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)，乙方若需辭職，應(yīng)提前十五日以書面形式（或經(jīng)甲方同意的口頭形式）通知甲方。三、工作職責1.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和崗位分配，按照甲方確定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，確保出勤率，做到遵章守紀。3.乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行《崗位責任制度》和《安全操作規(guī)程》，防范和杜絕各類安全事故的發(fā)生。4.乙方在聘用期間應(yīng)維護甲方利益，對因個人行為給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔全部責任。四、工作時間1.乙方在甲方工作期間實行每日8小時工作制。如需加班，甲方將依據(jù)《勞動法》相關(guān)規(guī)定支付加班費。2.乙方應(yīng)在規(guī)定的勞動日數(shù)內(nèi)出滿勤，如需請假應(yīng)提前一天以書面形式（或經(jīng)甲方同意的口頭形式）通知甲方，否則按曠工處理（曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資）。3.乙方缺勤將扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過____天；超過者，甲方有權(quán)以不勝任崗位工作為由解除本協(xié)議。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品；乙方調(diào)出時應(yīng)將勞動工具歸還甲方。2.甲方不得無理由或以不正當理由解聘乙方。3.甲方應(yīng)主動對乙方進行技術(shù)培訓和指導，提升乙方的工作技能和安全意識。4.甲方應(yīng)對乙方在工作期間發(fā)生的工傷事故承擔相應(yīng)責任。六、勞動報酬1.甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，確保公平合理。2.執(zhí)行定時工作制的乙方，甲方每日應(yīng)支付其不低于40元人民幣的工資報酬。七、協(xié)議解除甲方有權(quán)在以下情形之一發(fā)生時解除本協(xié)議：1.乙方違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；2.因乙方失職給甲方造成經(jīng)濟損失的；3.乙方不服從分配或有違法、嚴重違紀行為的；4.乙方不執(zhí)行《崗位責任制度》或《安全操作規(guī)程》的；5.乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；6.乙方違反計劃生育政策的；7.甲方宣告解散的。八、其他約定1.雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議各項條款；任何一方不履行協(xié)議將視情況給予經(jīng)濟補償。2.本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決；必要時可進行修訂和補充。4.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效力。甲方（公章）：__________乙方（簽字/手?。篲_________法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字/手?。篲_____________年____月____日____年____月____日2024年勞務(wù)用工協(xié)議經(jīng)典版（二）甲方：_________身份證號碼：_________乙方：_________身份證號碼：_________鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期屆滿自動終止。二、用工約定1.勞務(wù)用工協(xié)議期滿，若甲方需繼續(xù)留用乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議；若甲方不再留用，則本協(xié)議自然終止。2.勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)，乙方如欲辭職，應(yīng)提前十五日以書面或甲方認可的其他形式通知甲方。三、工作職責1.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和崗位分配，按照甲方確定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定，確保出勤率，做到遵章守紀。3.乙方應(yīng)認真執(zhí)行《崗位責任制度》和《安全操作規(guī)程》，杜絕各類安全事故的發(fā)生。4.乙方在聘用期間應(yīng)維護甲方利益，因個人行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔全部賠償責任。四、工作時間1.乙方在甲方工作期間，實行每日8小時工作制。如需加班，甲方將依據(jù)《勞動法》的相關(guān)規(guī)定支付加班費。2.乙方應(yīng)在規(guī)定的勞動日數(shù)內(nèi)出滿勤，如需請假應(yīng)提前一天以書面或甲方認可的其他形式向甲方申請，否則按曠工處理（曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資）。3.乙方缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過____天，超過者甲方有權(quán)以不勝任崗位工作為由解除本協(xié)議。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要為乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方離職時應(yīng)將勞動工具歸還甲方。2.甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方。3.甲方應(yīng)主動對乙方進行技術(shù)培訓和指導，提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.甲方應(yīng)對乙方在工作期間發(fā)生的工傷事故承擔相應(yīng)責任。六、勞動報酬1.甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則，確保公平合理。2.執(zhí)行定時工作制的乙方，甲方每日應(yīng)支付乙方不低于40元人民幣的工資報酬。七、協(xié)議解除出現(xiàn)以下情形之一時，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：1.乙方違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；2.因乙方失職給甲方造成經(jīng)濟損失的；3.乙方不服從分配或有違法、嚴重違紀行為的；4.乙方不執(zhí)行《崗位責任制度》或《安全操作規(guī)程》的；5.乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的；6.乙方違反計劃生育政策的；7.甲方因故宣告解散的。八、其他