專職人民調(diào)解員聘用合同

專職人民調(diào)解員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（受聘人員）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同由甲方（聘用單位）與乙方（受聘人員）簽訂，旨在明確雙方在專職人民調(diào)解員聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國人民調(diào)解法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。第二章聘用崗位及職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任專職人民調(diào)解員崗位，負責(zé)以下工作：2.1.1接受甲方指派，參與調(diào)解各類民間糾紛；2.1.2按照法律法規(guī)和調(diào)解程序，公正、公平、公開地進行調(diào)解；2.1.3及時向甲方報告調(diào)解進展和調(diào)解結(jié)果；2.1.4完成甲方交辦的其他與調(diào)解工作相關(guān)的事務(wù)。第三章聘用期限及待遇3.1乙方聘期為____年，自本合同生效之日起計算。3.2在聘用期間，甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險。3.3甲方支付乙方的薪酬待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)調(diào)解工作量及質(zhì)量進行考核發(fā)放。第四章工作紀(jì)律與保密4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)保守甲方工作中的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的任何信息。4.3乙方在調(diào)解過程中，應(yīng)遵循調(diào)解原則，保持公正、公平、公開的態(tài)度，不得濫用職權(quán)，不得收受賄賂。第五章違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定支付乙方薪酬待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付薪酬及逾期支付的利息。5.3乙方未履行調(diào)解職責(zé)或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.4本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接，否則甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。第六章培訓(xùn)與考核6.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作培訓(xùn)，包括但不限于調(diào)解技能、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并保證自身具備完成調(diào)解工作的能力。6.3甲方對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括乙方的調(diào)解工作量、調(diào)解質(zhì)量、工作態(tài)度等方面。6.4考核結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升、續(xù)聘的重要依據(jù)。第七章工作時間與休息休假7.1乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。7.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。7.3乙方享有年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休息休假權(quán)利，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第八章福利待遇8.1除薪酬外，甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供以下福利待遇：8.1.1提供必要的辦公設(shè)備和工作場所；8.1.2按照國家規(guī)定為乙方辦理社會保險；8.1.3為乙方提供必要的勞動保護用品；8.1.4提供其他甲方認(rèn)為合理的福利待遇。第九章知識產(chǎn)權(quán)9.1乙方在履行本合同期間創(chuàng)作的與調(diào)解工作相關(guān)的文字、圖片、音頻、視頻等作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方擁有知識產(chǎn)權(quán)的作品對外發(fā)布、使用或授權(quán)他人使用。第十章其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.3本合同簽訂后，如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。10.5本合同的有效性、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一章終止與解除合同的條件11.1在以下情況下，甲方有權(quán)單方面終止或解除本合同：11.1.1乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的工作紀(jì)律和職責(zé)；11.1.2乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；11.1.3乙方連續(xù)曠工超過____天，或一年內(nèi)累計曠工超過____天；11.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他終止或解除合同的情形。11.2在以下情況下，乙方有權(quán)單方面終止本合同：11.2.1甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬；11.2.2甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。第十二章勞動爭議解決12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三章合同的變更和補充13.1雙方同意，本合同的任何變更和補充均應(yīng)以書面形式進行。13.2任何變更和補充均構(gòu)成本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四章合同的繼承和轉(zhuǎn)讓14.1除法律法規(guī)規(guī)定或雙方另有約定外，本合同不得轉(zhuǎn)讓或繼承。14.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方如發(fā)生合并、分立等事項，本合同繼續(xù)有效，由繼承或承接權(quán)利義務(wù)的法人或組織繼續(xù)履行。第十五章其他15.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。15.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。15.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________