大學(xué)創(chuàng)建節(jié)水型高校實施方案

大學(xué)創(chuàng)建節(jié)水型高校實施方案根據(jù)省《關(guān)于開展“節(jié)水型高?！眲?chuàng)建活動的通知》的精神，為在我校推進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)，結(jié)合我校工作實際，參照相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)，特制定創(chuàng)建節(jié)水型校園實施方案。目標(biāo)：XXXX年9月基本完成設(shè)施改變，XXXX年10月底完成資料準(zhǔn)備，XXXX年內(nèi)通過省教育廳、水利廳“節(jié)水型”校園評估。一、組織機構(gòu)1、建立創(chuàng)建節(jié)水型校園領(lǐng)導(dǎo)小組，由張樹泉副校長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，成員由校長辦公室、委宣傳部、計劃財務(wù)處、教務(wù)處、科技處、學(xué)生工作處、團委、研究生學(xué)院、資產(chǎn)與設(shè)備管理處、基建處、后勤管理處、各學(xué)院、漢中門校區(qū)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在后勤管理處（以下簡稱工作辦公室，詳見附件）。2、建立節(jié)水管理網(wǎng)絡(luò)，各學(xué)院、校機關(guān)及直屬單位、漢中門校區(qū)管理開發(fā)辦公室建立節(jié)水工作小組，形成“學(xué)校-主管部門-學(xué)院（部門）”的節(jié)能節(jié)水三級網(wǎng)絡(luò)。二、工作方案1、深入發(fā)動，宣傳教育推進(jìn)節(jié)水（1）召開全校創(chuàng)建節(jié)水型校園工作會議。層層動員，部署落實措施。各單位將創(chuàng)建工作列入工作日程，各工作小組落實創(chuàng)建工作的具體內(nèi)容，核實本單位用水計劃，采取節(jié)水措施并將創(chuàng)建成果納入部門考核指標(biāo)，建立節(jié)能目標(biāo)管理責(zé)任制，層層落實節(jié)水目標(biāo)，形成并發(fā)揮三級節(jié)能網(wǎng)的作用。（2）重視節(jié)水宣傳和教育，不斷增強師生員工的節(jié)水意識和責(zé)任感，為創(chuàng)建節(jié)水型校園打下扎實的思想基礎(chǔ)。在教職員工中廣泛進(jìn)行節(jié)能節(jié)水的意識、行為和工作部署的動員和宣傳教育活動。水電管理相關(guān)職能部門與委宣傳部、學(xué)生工作處、團委等部門要密切協(xié)作，利用世界水日、環(huán)境日、節(jié)水宣傳周等契機，通過校園網(wǎng)、校報、宣傳欄等各種載體和媒介，廣泛開展多種形式的節(jié)水宣傳教育和各種系列活動，如發(fā)布節(jié)水倡議書、成立節(jié)水志愿者督察隊、開展節(jié)水萬人簽名活動、開展節(jié)水志愿者活動、聘請節(jié)能節(jié)水義務(wù)監(jiān)督員、開辦節(jié)能節(jié)水科普講座、開展節(jié)水知識競賽、組織演講比賽、主題班會和辯論會等，激勵廣大師生人人參與節(jié)水管理、自覺節(jié)約用水。通過系列活動，使宣傳教育持之以恒、創(chuàng)新形式，增強了全員師生員工節(jié)水意識和責(zé)任感，為節(jié)水、管水提供堅實的思想基礎(chǔ)。同時，要加強節(jié)水日常管理工作，督查浪費現(xiàn)象和行為，檢查各建筑、各單位是否有跑冒滴漏浪費用水和浪費能源的現(xiàn)象。每一處公共用水區(qū)域張貼節(jié)水標(biāo)語，提倡“隨手關(guān)水”，形成“節(jié)約光榮”的風(fēng)氣。學(xué)工處將節(jié)能節(jié)水寫入學(xué)生守則，作為學(xué)生行為準(zhǔn)則，進(jìn)入德育考評體系。2、強化管理，建章立制促進(jìn)節(jié)水（1）重視用水、管水的制度建設(shè)，實現(xiàn)循環(huán)用水、依法管水。學(xué)校將在印發(fā)《XXXX大學(xué)節(jié)能減排工作實施方案》的基礎(chǔ)上，制定《XXXX大學(xué)水電管理辦法》、《學(xué)校用水設(shè)備、器具、管道定期檢修制度》、《學(xué)校校園用水用電巡回檢查制度》、《XXXX大學(xué)公共樓宇水電管理辦法》、《學(xué)生公寓節(jié)水節(jié)電制度》等文件，完善學(xué)校水電管理規(guī)定、節(jié)能管理規(guī)定、計量管理規(guī)定、管理范圍和管理責(zé)任的規(guī)定，明確獎懲機制。（2）建立健全學(xué)校用水計劃制度。全校水用量按上年用量下降5％核定各校區(qū)計劃，各校區(qū)要加強回收工作的計劃和落實。全校浴室、開水供應(yīng)、學(xué)生宿舍、教學(xué)樓、實驗樓管理必須實行水電使用核算，加強成本控制，宿舍公共部分用水計劃以及教學(xué)樓用水計劃按室內(nèi)、室外、綠地面積進(jìn)行核算，具體參數(shù)在調(diào)研的基礎(chǔ)上核定，經(jīng)批復(fù)后試行。公共盥洗室宿舍學(xué)生用水參照校水電管理標(biāo)準(zhǔn)每生每月2噸水下達(dá)計劃，考核學(xué)生宿舍管理部門，其他學(xué)生宿舍按既定規(guī)定執(zhí)行，對學(xué)生宿舍用水實施考核。教學(xué)實驗用水由各學(xué)院匯總，實驗室管理處和工作辦公室共同核定，報創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，下達(dá)計劃。對于無法合理確定計劃的區(qū)域，采取三年之內(nèi)逐年下降5％的做法。（3）建立和完善計量系統(tǒng)。要完成二級、三級水表安裝，水電管理逐步實施數(shù)字化，新安裝的二級水表選型用帶脈沖的數(shù)字發(fā)訊的水表，浴室、食堂、實驗室等用水大戶表計，百分之百安裝到位，杜絕無表用水的情況，教工集體宿舍、學(xué)生宿舍三級水表全面抄表收費，計劃外用量自付水費。（4）建立水平衡測試平臺，盡可能減少表計之間管損。堅持定期進(jìn)行水平衡測試，做好巡檢工作，及時掌握條塊用水動態(tài)和管網(wǎng)狀況，杜絕非正常用水和水資源流失，防止跑、冒、滴、漏和違章用水。（5）建立和健全考評激勵機制，促進(jìn)節(jié)水工作常抓不懈。要按照教育發(fā)動、全力推進(jìn)、檢查整改、鞏固提高四個階段，從制度建設(shè)和考核激勵兩方面入手，把節(jié)水作為重要日常工作納入部門年度工作考核和實績考核評價體系之中，將節(jié)約用水的責(zé)任分解，落實到具體部門和班級，形成節(jié)約用水的利益機制，嚴(yán)格考核獎優(yōu)罰劣，做到層層有責(zé)任、級級有利益，逐級抓落實，確保各項制度和措施落到實處，取得實效，形成節(jié)約用水的長效機制。同時，要將節(jié)水、節(jié)約風(fēng)氣的養(yǎng)成與“八榮八恥”教育、校園文化建設(shè)有機結(jié)合起來，及時表彰先進(jìn)，通報不良現(xiàn)象，鞏固節(jié)水創(chuàng)建成果，使節(jié)水工作不斷深入。3、以改促建，技術(shù)改變措施節(jié)水（1）實施XX校區(qū)地下水管管道改變工程，將UPVC塑料管更換為性能好的PE管，基本實現(xiàn)杜絕漏水的目標(biāo)。（2）推廣使用節(jié)水型淋浴器，將學(xué)生宿舍區(qū)浴室改變成刷卡用水。（3）推廣使用節(jié)水型水龍頭，全部更換為節(jié)水型龍頭，水壓大的區(qū)域同時安裝節(jié)水喉。（4）推廣使用節(jié)水型潔具，檢查淘汰6升以上潔具，對學(xué)生宿舍潔具進(jìn)行一定數(shù)量的改變，盡可能淘汰耗水的條坑，安裝節(jié)能型潔具。（5）加強綠化用水管理，建設(shè)完善使用河水澆灌系統(tǒng)，盡快啟動再生水補充景觀河項目的建設(shè)。（6）加強洗車用水管理，采用高壓噴槍沖車或微水洗車等節(jié)水技術(shù)。（7）及時維修水利用設(shè)施，檢查全校節(jié)水潔具，進(jìn)行維護。公共場所采用科技節(jié)水，力爭做到智能化、無泄漏。三、落實指標(biāo)1、檢查改變使得節(jié)水型器具/總器具達(dá)到100％。2、自查漏水器具/總檢查器具達(dá)到0。3、檢查改變使得已安裝水表/應(yīng)安裝水表總數(shù)達(dá)到100％。4、檢查正常水表/安裝水表總數(shù)達(dá)到100％。5、綜合漏損率總用水量要求小于2％。6、年用水量/注冊學(xué)生人數(shù)/330天，平均日用水量小于230升。我校已將建設(shè)節(jié)約型校園納入“十四五”規(guī)劃之中，充分反映了學(xué)校對這項工作的重視。建設(shè)節(jié)水型校