2024年企業(yè)員工勞動(dòng)合同格式范文（二篇）

第6頁共6頁2024年企業(yè)員工勞動(dòng)合同格式范文__月____日[家庭住址][郵政編碼][戶口所在地區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____月____日至____年____月____日。本合同有效期為____年。二、工作安排甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營和工作需要及乙方的能力與表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行工作安排和調(diào)整。乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，并按照本崗位職責(zé)完成甲方指派的任務(wù)。三、教育與培訓(xùn)乙方任職期間，甲方應(yīng)對(duì)其進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。四、勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)工具，同時(shí)制訂操作規(guī)程、安全衛(wèi)生制度。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按本企業(yè)規(guī)定的工資發(fā)放形式和考核辦法，于每月____日（將現(xiàn)金人民幣匯入乙方建設(shè)銀行賬戶）支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并按規(guī)定支付乙方相關(guān)補(bǔ)貼。乙方取得勞動(dòng)報(bào)酬后，應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅。六、福利待遇乙方在本企業(yè)工作滿一年以上，可享受帶薪年假。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更手續(xù)：1.甲乙雙方協(xié)商一致的；2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的；3.訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。九、勞動(dòng)合同的解除1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____天以書面形式通知乙方：(1)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。2.乙方解除合同，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。3.有下列情形之一的，任何一方可隨時(shí)解除本合同：(1)在試用期內(nèi)的；(2)甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以解除本合同；(3)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本合同；(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的，甲方可以解除本合同；(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。十、勞動(dòng)合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.合同期限屆滿的；2.合同約定的終止條件出現(xiàn)的；3.甲方依法破產(chǎn)、解散的。十一、勞動(dòng)合同的續(xù)訂本合同期限屆滿前____日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)。十二、解除、終止合同的說明1.乙方調(diào)離甲方時(shí)，將被免除在甲方聘用期間的職務(wù)，并應(yīng)歸還甲方發(fā)放的證件、生活用品、工作設(shè)備、物品（包括辦公用品、資料、鑰匙、工服等）、勞動(dòng)合同書及其他物品。2.乙方調(diào)離甲方時(shí)，自批準(zhǔn)之日起____日內(nèi)如不辦理調(diào)出手續(xù)，甲方有權(quán)按乙方自動(dòng)離職處理。3.合同終止、解除后，乙方應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等關(guān)系從甲方名下轉(zhuǎn)走，否則甲方將按有關(guān)規(guī)定處理。十三、違約責(zé)任1.甲方在合同期內(nèi)無故解聘乙方，屬甲方違約，應(yīng)按規(guī)定給予乙方違約金。2.乙方在合同期內(nèi)無故中止合同，應(yīng)向甲方繳納違約金，并返還在甲方工作期間由甲方出資參加專業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)費(fèi)。十四、其他1.本合同未盡事宜雙方應(yīng)協(xié)商解決。2.訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同解釋權(quán)在人力資源部。十五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_____2024年企業(yè)員工勞動(dòng)合同格式范文（二）_____(聘方)正式聘請(qǐng)_____(受聘方)作為外籍工作人員（或_____語教師），雙方秉承友好合作的原則，特訂立本合同以資共同遵守。第一條聘期明確為____年，自____年____月____日受聘方到職之日起，至____年____月____日離聘之日止。第二條關(guān)于受聘方的工作任務(wù)，雙方商定如下：_____________________________________________________受聘方應(yīng)確保按時(shí)、按質(zhì)完成上述工作任務(wù)。同時(shí)，聘方將提供必要的工作生活條件。對(duì)于受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方將予以積極采納。雙方應(yīng)緊密合作，確保工作順利進(jìn)行。第三條中國政府法定的工作日為每周六天，每天八小時(shí)（教師按周課時(shí)填寫）。第四條聘方承諾每月向受聘方支付工資人民幣_(tái)___元，并按照附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。第五條受聘方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國政府的法律、法令、相關(guān)規(guī)定及聘方的工作制度。第六條雙方均承諾不會(huì)無故提前終止合同。若受聘方有意中斷合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書面申請(qǐng)。在未經(jīng)聘方同意前，受聘方應(yīng)繼續(xù)履行其工作職責(zé)。一旦聘方同意，將在兩周后停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的相關(guān)生活待遇，回國費(fèi)用由受聘方自行承擔(dān)。若受聘方違反中國政府的法令，聘方有權(quán)提出解聘。在解聘通知發(fā)出后的一個(gè)月內(nèi)，工資將照常發(fā)放，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國。聘方將承擔(dān)受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費(fèi)，國際旅費(fèi)則由受聘方自行承擔(dān)。對(duì)于瀆職的受聘方，聘方同樣有權(quán)提出解聘。在解聘通知發(fā)出后的一個(gè)月內(nèi)，聘方將安排受聘方回國，并承擔(dān)其及家屬的回國旅費(fèi)，其他費(fèi)用由受聘方自理。第七條若受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍無法繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，在一個(gè)月內(nèi)安排其回國。聘方將提供受聘方及其家屬回國的飛機(jī)票，并負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。第八條本合同自聘期開始之日起正式生效。若雙方中任何一方希望延長聘期，均應(yīng)在合同期滿前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢?，并?jīng)過雙方協(xié)商確定后，簽訂延聘合同。延聘合同將作為本合同的組成部分，且本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。當(dāng)雙方均未