人才獵聘服務合同書

人才獵聘服務合同書合同編號：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為尋找合適的人才，擬委托乙方提供人才獵聘服務，為確保雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為其尋找合適的人才，包括（如需具體列舉，可在此處添加）。1.2乙方應確保所推薦的人才符合甲方的招聘要求，包括但不限于資質(zhì)、經(jīng)驗、技能等方面。1.3乙方在推薦人才時，應向甲方提供真實、準確的信息，并協(xié)助甲方與人才進行溝通、面試等事宜。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。2.2如果甲方在有效期內(nèi)未找到合適的人才，可申請延長合同有效期，具體延長期限雙方另行商定。第三條費用及支付方式3.1甲方應支付乙方人才獵聘服務費，收費標準為（如需具體列舉，可在此處添加）。3.2甲方支付服務費后，乙方應及時提供人才推薦服務。3.3甲方支付服務費后，如乙方未按照約定提供服務，甲方有權(quán)要求退款。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2違約方應賠償對方因此所遭受的一切損失，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損失等。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件：1.甲方招聘需求清單2.乙方推薦人才清單3.服務費支付憑證4.保密協(xié)議5.違約責任認定及賠償計算公式6.爭議解決機構(gòu)信息一、附件列表：1.甲方招聘需求清單2.乙方推薦人才清單3.服務費支付憑證4.保密協(xié)議5.違約責任認定及賠償計算公式6.爭議解決機構(gòu)信息二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費：視為違約，需按照約定的付款日期支付服務費，并支付違約金。2.乙方未按約定時間提供服務：視為違約，需按照約定的服務時間提供服務，并支付違約金。3.乙方提供的服務不符合約定：視為違約，需重新提供符合約定的服務，或退還已收取的服務費。4.雙方未按約定保密信息：視為違約，需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償因此造成的損失。三、法律名詞及解釋：1.人才獵聘服務：指乙方根據(jù)甲方需求，尋找合適的人才并提供相關(guān)服務的行為。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方違反合同約定，按照約定或法定應當支付給對方的金錢。4.爭議解決機構(gòu)：指有管轄權(quán)的人民法院或其他雙方約定的爭議解決機構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方在有效期內(nèi)未找到合適的人才：解決辦法：甲方可以申請延長合同有效期，具體延長期限雙方另行商定。2.乙方未按約定時間提供服務：解決辦法：甲方可以催告乙方盡快提供服務，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同并要求退款。3.乙方提供的服務不符合約定：解決辦法：甲方可以要求乙方重新提供符合約定的服務，或退還已收取的服務費。4.雙方泄露對方商業(yè)秘密：解決辦法：泄露方應承擔違約責任，賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方為尋找合適的人才，擬委托乙方提供人才獵聘服務。2.甲方在有效期內(nèi)未找到合適的人才，申請延長合同有效期。3.乙方未按約定時間提供服務，甲方