長期勞務(wù)代理協(xié)議書

長期勞務(wù)代理協(xié)議書合同編號：__________甲方（委托方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（代理方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位，具有合法的用工需求；乙方為合法成立的勞務(wù)代理公司，具備提供勞務(wù)代理服務(wù)的資質(zhì)。為了明確雙方在勞務(wù)代理過程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條勞務(wù)代理范圍1.1甲方委托乙方代理的勞務(wù)范圍包括（具體列舉勞務(wù)內(nèi)容，如生產(chǎn)線作業(yè)、保潔、保安等）。1.2乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間內(nèi)完成勞務(wù)任務(wù)，并提供符合甲方要求的勞務(wù)人員。第二條勞務(wù)人員招聘與培訓(xùn)2.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求招聘符合崗位要求的勞務(wù)人員，并對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。2.2乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員具備合法的身份和資質(zhì)，不得雇傭未滿16周歲的未成年人、殘疾人員、孕婦及其他法律法規(guī)禁止從事相應(yīng)崗位的人員。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對勞務(wù)人員進(jìn)行必要的崗位技能培訓(xùn)和安全教育。第三條勞務(wù)人員管理3.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理，包括但不限于考勤、工資發(fā)放、福利保障等。3.2乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員在甲方場所發(fā)生的一切安全事故和糾紛。第四條勞務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用。4.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用后，按時(shí)足額支付給勞務(wù)人員。4.3雙方可約定勞務(wù)費(fèi)用的支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等。第五條保密條款5.1雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，妥善處理因履行本協(xié)議所產(chǎn)生的爭議。第七條協(xié)議的變更和終止7.1雙方同意，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更或解除。7.2在協(xié)議履行期間，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止代理勞務(wù)，并將勞務(wù)人員妥善安置。第八條其他約定8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：乙方（代理方）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（委托方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（代理方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方簽署的勞務(wù)代理協(xié)議4.勞務(wù)人員名單及身份證明5.勞務(wù)人員崗位技能培訓(xùn)證明6.勞務(wù)人員安全教育培訓(xùn)證明7.保密協(xié)議8.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)用2.甲方未按約定提供勞務(wù)人員所需的工作條件3.乙方未按約定時(shí)間足額支付勞務(wù)人員工資4.乙方未按約定提供符合甲方要求的勞務(wù)人員5.乙方未按約定處理勞務(wù)人員發(fā)生的安全事故和糾紛6.雙方未按約定保密對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)代理：指乙方代理甲方招聘、培訓(xùn)、管理勞務(wù)人員，并代為支付工資等事宜。2.勞務(wù)人員：指在甲方場所提供勞動服務(wù)的人員。3.保密期限：指雙方約定保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不足：提前與乙方溝通，增加招聘渠道，確保勞務(wù)人員充足。2.勞務(wù)人員素質(zhì)不達(dá)標(biāo)：加強(qiáng)乙方對勞務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，提高勞務(wù)人員素質(zhì)。3.勞務(wù)費(fèi)用支付糾紛：提前約定明確的勞務(wù)費(fèi)用支付方式和時(shí)間，定期對賬確保無誤。4.安全事故處理：雙方明確安全事故處理流程和責(zé)任，確保及時(shí)妥善處理。5.保密協(xié)議違反：依法追責(zé)，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，需要臨時(shí)或長期用工。2.乙方為勞務(wù)代理公司，具備提