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文檔簡介
財務思想工作總結范文財務思想工作總結1
時間荏苒,三個月的試用期很快就要過去了,回首過去的三個月,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉瞬間將跨過三個月實習期之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經驗了一段不平凡的考驗和磨礪。
為了總結閱歷,發(fā)揚成果,克服不足,以及集團行政部的要求,現將三個月的工作做如下簡要回顧和總結。
作為____公司的財務,財務部應算是關鍵部門之一,對內不僅要求快速熟識集團財務制度,熟識財務軟件的操作,而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、駕馭稅收政策及合理應用。在這三個月里在領導的支持,在同仁的協作下我最終將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作實力相比以前又邁進了一步。回顧即將過去的三個月,在部門經理的正確領導下,本人的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點綻開工作,緊跟公司各項工作部署,在核算、管理方面做了應盡的責任。
試用期的工作可以分以下三個方面:
一、費用成本、客戶往來方面的管理
1、規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,便利企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布狀況,加強管理。
2、在集團財務制度的基礎上規(guī)范了成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理供應參考依據。
3、規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,依據商業(yè)公司特點,設置相應帳套,通過協助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠剛好有效的反映財務數據,滿意將來經營管理的須要。
二、會計基礎工作
1、仔細執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。
2、依據集團的指示,對____公司會計電算化狀況進行了備案,使財務工作符合財政部的須要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務工作質量而努力。
3、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司須要的各種類型的財務報表,剛好申報各項稅金。
三、財務核算與管理工作
1、按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,剛好溝通、親密聯系并留意對他們的工作提出些指導性的看法,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。
2、正確計算各項稅款及個人所得稅,剛好、足額地繳納稅款,主動協作稅務部門新的稅收申報要求,剛好發(fā)覺違反稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。
3、在驚慌的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱忱高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,留意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作主動性。提高團隊的整體素養(yǎng),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。
4、作為基層管理者,我充分相識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟識業(yè)務外,還須要負責詳細的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的狀況下,大家都能夠主動擔當工作。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理須要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延長到公司的各個經營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為困難的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。
財務思想工作總結2
通過近三個月的工作,目前已對公司組織結構、部門職責、生產工藝流程等有了較深的了解,熟識駕馭了賬務處理流程、工作任務支配、協調接口部門等。在公司領導及各位同事的支持與幫助下,根據公司的要求,能夠勝任自己的本職工作,現將試用期工作狀況總結如下:
一、初入職
熟識了解公司基本狀況、組織架構和相關業(yè)務的流程,詳細包括:公司管理層及財務中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算限制流程、生產貨物流轉及出口貿易方式。實力雄厚的集團公司和健全的財務管理體系,讓我信任自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人實力的機遇。
二、車間實習
使我對生產工藝流程有了進一步的了解:選購生皮—生皮分選投產—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產品不斷的分選、反復的加工,讓我深知成本核算的困難性。通過生產工藝與日常工作聯系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習過程中盡可能的相識車間同事,為以后協調部門工作打下基礎。
三、部門工作
快速駕馭軟件的操作;依據自己的職責分工仔細的完成每一項工作,依據原始單據審核記賬憑證,核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,各部門報銷單據根據公司要求審核簽字等,剛好請教同事解決自己的懷疑同時也指導各崗業(yè)務操作過程出現的問題;督促各崗完成各月記賬、結賬和賬務處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅,剛好、足額繳納稅款。
四、拓展活動
來公司沒多久就和財務中心同事一起參與了____拓展旅游,驚慌的工作之余給同事間的感情溝通鑄造了一個輕松的平臺,使各個部門間的相互溝通更加順暢。平常依據每個人的需求還定期組織大家培訓學習業(yè)務學問;每周部門會議,總結自己上周工作狀況安排下周須要完成的工作,會中就自己本職工作中出現的問題和同事一起探討找尋出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分相識公司的企業(yè)文化和團隊建設。
五、工作安排
目前工作過程中存在問題:忙于應付事務性工作多,忽視對工作的條理性規(guī)劃,另外加上自身管理實力和對業(yè)務全面性的缺乏,導致工作有廣度,沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務工作安排,將詳細的工作及業(yè)務落到實處細處,詳細的工作安排和思路包括:
1、加強自身業(yè)務學習包括出口貿易方式的流程、會計核算、涉稅處理、貿易結算及成本核算等,接著到車間實習盡快熟識駕馭公司的各項業(yè)務流程。
2、幫助經理對各崗位的每一項詳細的業(yè)務提出正確的財務看法,完善相應的業(yè)務流程和制度。
3、注意財務分析,每月分析各項財務指標并結合業(yè)務實質指出改變的緣由及過程,督促各崗核對清理所負責的賬務。
4、加強培訓,基于對員工狀況的了解和部門效率的改進,平常依據員工需求制定培訓安排,使部門團隊綜合素養(yǎng)不斷提高。
新的工作環(huán)境意味著新的起點、新的挑戰(zhàn),作為一名財務人員,我相識到自己是一名基層管理者,更是一名執(zhí)行者,我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作主動性,為公司的高效發(fā)展貢獻自己的`全部力氣。
財務思想工作總結3
隨著對財務信息處理要求的日益提高,對財務工作者的要求也越來越高。一方面須要借助計算機完成財務核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經法規(guī)。于是對于我們初做財務工作來講,嫻熟駕馭計算機操作、不斷學習新的財經法規(guī)條例都是必需的。
隨著不斷的學習和深化,我對本職工作有了更深刻的相識。在不斷改善工作方式方法的同時,順當完成如下工作:
1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,定期向核對現金與帳目,發(fā)覺金額不符,做到剛好匯報,剛好處理。
2、剛好收各項收入,并仔細開出收據,剛好將現金存入銀行。
3、依據主管領導及的支配,能井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必需有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
可以說既簡潔又繁瑣。例如登賬,逐筆登記匯總。浩大的工作量、精確無誤的帳務要求,使我必需細心、耐性的操作。其次是收付貨款。一有空我就特地進行整理記錄。
綜上所述。在過去的這段學習期間,付出過努力,也得到過回報。用肅穆仔細的看法對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中駕馭財務人員應當駕馭的原則。
作為財務人員特殊須要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順當的進行。在以后的工作中,我將會揚長避短,更好的完成本職工作。
財務思想工作總結4
財務部門是一個企業(yè)的神經中樞,能夠對企業(yè)信息進行全面掌控,對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預算管理、資金管理、內部限制、成本限制、納稅管理起著至關重要的作用。強大的財務設計實力和運營實力,是支撐公司健康成長的基石和保障。
幾年來,在市糧食局和公司公司正確領導下,我們以會計基礎工作達標和開展財務管理年活動為契機,從基礎工作入手,在公司黨委和董事會的大力支持下,以“加強費用管理”為突破口,緊密結合我公司財務管理工作的實際,努力在加強財務管理,規(guī)范財務核算,提高財務管理水平上下功夫,取得了肯定成果,推動了我公司整體財務管理工作上了一個新的臺階。
一、健全管理制度,強化制度管理
公司成立以來,為完善財務管理制度,依據會計基礎規(guī)范的要求,先后制訂了《內部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責任制》、《內部牽制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二項內部管理制度。針對我公司在財務管理方面存在的問題,先后制定了《關于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》、《財務核算及嘉獎方法》及《補充規(guī)定》、《關于ic卡運用規(guī)定》《中心廚房核算程序》、《關于公寓收費方法的暫行規(guī)定》、《關于機關人員見習期工資標準的規(guī)定》、《關于運用公司車輛的暫行規(guī)定》、《關于修理費用收取的暫行規(guī)定》等詳細管理方法、規(guī)定。根據認證的要求,規(guī)范了固定資產購置、修理、報廢程序,并印制了專用表格,從資金、費用、生產、銷售等各個環(huán)節(jié),實行內部限制和監(jiān)督,做到制度上墻,崗位責任到人,既人人目標明確,又相互協作,從制度上堵塞漏洞,取得較好的效果。電話費等日常開支、零星購置費用降低明顯,非生產性開支基本杜絕,毛利率水平比去年同期有了較大提高。
二、加強會計隊伍建設,提高會計隊伍素養(yǎng)
財務管理工作對于企業(yè)經營具有非常重要的作用,財務人員的素養(yǎng)又是提高財務管理水平的關鍵。為此,針對各經營單位會計人員業(yè)務基礎薄弱的現狀,我們把提高基層財務人員素養(yǎng)作為一項重要工作。加強業(yè)務培訓,提高基層單位會計人員業(yè)務素養(yǎng);加強會計職業(yè)道德培訓,強化會計人員職業(yè)道德水平;加強會計人員法律培訓,增加會計人員遵紀遵守法律意識。
每年實行大型財務培訓4期,培訓人次達280人次,通過培訓,使廣闊會計人員的綜合素養(yǎng)和整體水平得到有效提高。為協作全省糧食系統會計學問大獎賽,我公司于7月2日舉辦了公司其次界會計學問大獎賽,并選出1名選手參與了省局組織的競賽,榮獲團體三等獎。
三、加強內部審計監(jiān)督、促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展
為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展,今年以來我們加大內部審計監(jiān)督力度,定期組織特地力氣,對所屬單位的經營狀況、會計資料進行全面審計。審計前,制定審計程序,明確審計目標、審計范圍;審計中,依據審計進度和存在的問題,剛好調整審計程序;審計結束后,召開特地會議,匯總審計狀況,探討審計看法,據以提出審計報告。在審計過程中,堅持報送審計和就地審計相結合,一般審計和專題審計相結合,注意內部管理制度的執(zhí)行和落實狀況,查找制度沒有執(zhí)行和落實的緣由,是制度本身制定缺陷,還是根本沒有仔細執(zhí)行;注意經濟效益的審計,查找緣由,推廣閱歷;注意現場兼盤工作,特殊是現金的存放、保管,固定資產的運用、修理,原材物料的實存、質量。對于發(fā)覺的一般問題,當場提出整改看法,限期整改。
對于突出問題,幫助他們制定整改措施,根據會計基礎工作規(guī)范化要求,提出建設性整改看法,并在規(guī)定時間內,要求單位回復整改狀況。另外,我們非常注意審計檔案的建立,對于審計結果建立電子版審計檔案。通過加強內部審計監(jiān)督,使快餐店、款待所內部管理制度得到落實,會計基礎工作得到加強、財務管理更加規(guī)范、到位。
財務思想工作總結5
今年財務部仔細貫徹“平安第一,預防為主”的工作方針,嚴格執(zhí)行,落實公司制定的平安生產有關的規(guī)定以及日常管理等規(guī)章制度和上級領導交辦的有關工作,有效的預防了資金,賬款等平安責任和辦公環(huán)境平安事故的發(fā)生,現將財務部一年來的平安工作狀況簡要總結回報如下:
一、會計基礎工作方面
為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮精確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,仔細履行財務工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的重要性。按月結算公司的憑證帳務,剛好申報稅務資料和統計報表數據!仔細總結工作中的不足和缺點,剛好總結調整過去的錯誤業(yè)務。保證公司賬款的平安。
二、學習學問政策,保證業(yè)務合法剛好
國家會計政策不斷推陳出新,年年有改變調整。為了盡量保證公司經濟業(yè)務的處理方法合理合法合政策,利用空閑時間學習新政策,剛好上網閱讀國家的新的會計法規(guī)和調整方法,向各位摯友同事和稅務財政等有關專家請教學習,剛好總結,做到合理避稅,節(jié)約公司資金奢侈。保證公司資金平安。
三、辦公設施與環(huán)境的平安
對于辦公室的電源,辦公設備每天下班都進行了檢查,下班后斷掉全部電源,關好門窗。各種票據放入保險柜內,做到萬無一失。保證公司辦公環(huán)境的平安。
但是,財務平安工作的困難性和精確性終歸是高要求的。所以在工作中難免有這樣那樣的錯誤。
在新的一年里,我們會更加努力工作,加強專業(yè)學問學習,改正工作中存在的不足,全面提升綜合素養(yǎng),用實際行動保證公司資金,財產的平安。
6.公司財務人員個人工作總結
今年在公司各領導的領導
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