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文檔簡介
(某某物業(yè)管理公司企業(yè))客服部工作手冊
目錄
客服部組織架構(gòu)及部門職責(zé).................................................................1
客服部崗位職責(zé)...........................................................................2
項目經(jīng)理職位說明書.......................................................................5
客服部主管職位說明書.....................................................................7
客服部助理職位說明書.....................................................................9
客服部前臺職位說明書....................................................................11
客服部收費員職位說明書..................................................................13
客服部保潔班長職位說明書..............................................錯誤!未定義書簽。
客服部保潔員職位說明書................................................錯誤!未定義書簽。
業(yè)主入住手續(xù)辦理規(guī)定..................................................................15
資料發(fā)放表................................................................................1
鑰匙發(fā)放表................................................................................1
鑰匙托管協(xié)議(客服部存聯(lián))...............................................................2
裝修管理規(guī)定.............................................................................3
裝修申請表................................................................................7
裝修許可證(物業(yè)公司存根)..........................................................8
裝修施工人員登記表.......................................................................9
拆改承諾書...............................................................................10
裝修巡查表...............................................................................11
裝修竣工驗收表.........................................................................12
動用明火申請表..........................................................................13
裝修結(jié)算單...............................................................................14
前臺服務(wù)管理規(guī)定........................................................................17
來電來訪處理記錄表.....................................................................20
客戶走訪管理規(guī)定........................................................................21
客戶走訪月計劃表........................................................................26
客戶走訪記錄表.........................................................................27
業(yè)主滿意度調(diào)查表........................................................................28
社區(qū)文化活動管理規(guī)定....................................................................29
年度社區(qū)文化活動計劃....................................................................31
社區(qū)文化活動記錄與評估表................................................................32
對客戶通知管理規(guī)定......................................................................34
關(guān)于春節(jié)燃放煙花爆竹的通知..............................................................36
對客通知登記表..........................................................................37
用章申請審批統(tǒng)計表....................................................................38
巡視檢查制度..............................................................................1
巡查記錄表................................................................................4
繳費、催費管理規(guī)定.......................................................................5
關(guān)于繳納物業(yè)費的通知.....................................................................7
繳勞通知單...............................................................................8
客服值班管理規(guī)定.........................................................................9
客服部交接班記錄.......................................................................11
客戶報修服務(wù)管理規(guī)定....................................................................12
來電來訪處理記錄表......................................................................1
公區(qū)維修單................................................................................2
特約維修單................................................................................3
業(yè)主檔案管理規(guī)定.........................................................................4
檔案資料銷毀申請表......................................................................6
檔案資料借閱/復(fù)印登記表..................................................................7
業(yè)主檔案資料明細(xì)表.......................................................................8
業(yè)主鑰匙托管管理規(guī)定.....................................................................9
鑰匙借用登記表.........................................................................11
消殺管理制度...........................................................錯誤!未定義書簽。
消殺記錄表.............................................................錯誤!未定義書簽。
2
(某某物業(yè)管理公司企業(yè))客服部工作手冊(82頁匯編)
編號:XD-KF-01
客服部組織架構(gòu)及部門職責(zé)
1.客服部組織結(jié)構(gòu)圖
2.客服部工作職責(zé)
2.1客服部負(fù)責(zé)訪客接待、業(yè)主及物業(yè)使用人報修、投訴處理、回訪等服務(wù)。
2.2負(fù)責(zé)搜集小區(qū)服務(wù)相關(guān)信息,指揮協(xié)調(diào)相關(guān)部門為其提供快捷、周到的服務(wù)。
2.3協(xié)調(diào)相關(guān)部門對業(yè)主及物業(yè)使用人提出的問題進(jìn)行處理并跟進(jìn)事件處理過程,及時向業(yè)主及物業(yè)
使用人反饋并回訪。
2.4負(fù)責(zé)辦理業(yè)主及物業(yè)使用人入住、裝修手續(xù),告知業(yè)主及物業(yè)使用人裝修過程中應(yīng)注意的事項,
并協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。
2.5定期開展業(yè)主及物業(yè)使用人滿意度調(diào)查或回訪工作,聽取業(yè)主及物業(yè)使用人意見、接受業(yè)主及物
業(yè)使用人監(jiān)督,與業(yè)主及物業(yè)使用人保持良好的關(guān)系。
2.6負(fù)責(zé)對小區(qū)業(yè)主及物業(yè)使用人發(fā)放對客通知及溫馨提示。
2.7負(fù)責(zé)每日對小區(qū)公共區(qū)域內(nèi)的設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2.8負(fù)責(zé)對業(yè)主及物業(yè)使用人信息檔案的管理。
2.9負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費、水電暖費、停車費、有償服務(wù)等各項費用的催繳。
2.10負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)。
2.11策劃并組織實施社區(qū)活動,與建設(shè)單位、業(yè)主及物業(yè)使用人委員會、社區(qū)顧客建立良好關(guān)系。
2.12負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素和危險源的識別、評價及運行控制。
(某某物業(yè)管理公司企業(yè))客服部工作手冊(82頁匯編)
編號:XD-KF-02
客服部崗位職責(zé)
項目經(jīng)理
直接上級:副總經(jīng)理
直接下級:客服部主管
1.對部門的全面工作負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章和制度,策劃并搞好所擔(dān)負(fù)的各項經(jīng)營管理和服
務(wù)工作;
2.按時制定部門工作計劃,組織編寫本部門預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)審核客服部的日常工作計劃的審核,并按計劃組織實施日常各項監(jiān)管工作,確保各類管理工作
正常開展;
4.負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行公共設(shè)備設(shè)施的日常巡查管理;
5.負(fù)責(zé)部門日常易耗品的管理及控制工作:
6.參與公共場合緊急突發(fā)事件的處理工作;
7.負(fù)責(zé)客戶檔案的建立與日常維護(hù)管理;
8.負(fù)責(zé)組織客戶拜訪,加強與客戶的溝通聯(lián)系,收集、整理客戶信息,不斷完善服務(wù)項目反饋相關(guān)部
I'J
9.接受客戶投訴,對客戶投訴進(jìn)行處理并給與反饋;
10.組織本項目的客戶滿意度調(diào)查,根據(jù)客戶的調(diào)查意見組織本部門人員學(xué)習(xí)和提出改進(jìn)方案;
11.組織編制收費計劃并督促執(zhí)行;
12.組織收集整理典型的物業(yè)服務(wù)案例:
13.協(xié)調(diào)社區(qū)關(guān)系,和社區(qū)互動,組織各種文化活動;
14.組織實施部門績效考核工作;
15.組織進(jìn)行部門員工的培養(yǎng)、評價、選拔等人才隊伍建設(shè)工作;
16.參與社區(qū)的公司品牌傳播策劃,并組織本服務(wù)中心實施社區(qū)的公司品牌傳播計劃。
客服部主管
直接上級:項目經(jīng)理
直接下級:客服部助理
1.組織實施顧客服務(wù)方案,參與顧客服務(wù)計劃和部門預(yù)算,并有效實施;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理制訂本部門各項業(yè)務(wù)計劃,并組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制各管區(qū)及其下屬部門準(zhǔn)確
實施。
3.組織收集整理、培訓(xùn)、分析典型的物業(yè)服務(wù)案例;
4.對客服人員進(jìn)行日常專業(yè)訓(xùn)練,以及績效管理(輔導(dǎo)、評價、反饋、激勵);
5.參與重點顧客的溝通,組織編制物業(yè)項目重點顧客清單;
6.負(fù)責(zé)本部門與物業(yè)其他部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
2
(某某物業(yè)管理公司企業(yè))客服部工作手冊(82頁匯編)
7.負(fù)責(zé)本部門的安全和日常的質(zhì)量管理工作,檢查和督促各管區(qū),嚴(yán)格按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求進(jìn)行
工作,實行規(guī)范作業(yè)。
8.負(fù)責(zé)匯總客戶專員的巡樓問題交相關(guān)部門處理,并跟蹤處理結(jié)果。
9.負(fù)責(zé)處理客戶的有效投訴,負(fù)責(zé)本部門與物業(yè)其他部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
10.負(fù)責(zé)制作及實施本部門員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各管區(qū)有計劃的抓好這項工作,提高員工的業(yè)
務(wù)素質(zhì)。
11.考核各管區(qū)及其下屬部門管理人員的工作,積極倡導(dǎo)良好的管理氣氛,不斷探索管理方法,提高
管理效能。
12.負(fù)貨制作張貼對客公示及通知。
13.負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查工作的實施,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果研究改進(jìn)方法。
14.協(xié)助本部門設(shè)計安排重大節(jié)日的園區(qū)布置。
15.負(fù)責(zé)培訓(xùn)客服助理對客的各種解釋工作。
16.負(fù)賁對業(yè)主及物業(yè)使用人托管的以及空置房屋的戶門鑰匙進(jìn)行有效的監(jiān)控管理。
17.負(fù)責(zé)安排維修單的回訪、跟進(jìn)工作,
18.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費用收取的工作實施,
客服部助理
直接上級:客服部主管
直接下級:無
1.負(fù)責(zé)安排處理業(yè)主及物業(yè)使用人提出的要求、意見,確保處理及時,定期進(jìn)行回訪征詢意見,不斷
提高服務(wù)質(zhì)量;
2.受理顧客投訴與建議,并跟進(jìn)處理過程和及時回訪;
3.為顧客提供信息咨詢服務(wù);
4.受理顧客需求(如報修),并跟蹤處理過程和及時回訪;
5.收取各項物業(yè)服務(wù)費,并按期完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
6.顧客信息收集和整理;
7.建立并維護(hù)顧客良好關(guān)系;
8.協(xié)助業(yè)主及物業(yè)使用人辦理進(jìn)住、遷出等手續(xù),發(fā)放各種材料,協(xié)調(diào)業(yè)主及物業(yè)使用人與各部門之
間的關(guān)系,處理好各種突發(fā)事件;
9.負(fù)責(zé)每口巡查自己的管轄區(qū)域,并將發(fā)現(xiàn)的問題報告給主管。
前臺接待
直接上級:客服部主管
直接下級:無
1、按規(guī)定著裝,以規(guī)范、整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗;
2、熟悉售樓中心的整體概況,包括營銷大廳、洽談區(qū)、VIP室、客服前臺等;
3、掌握必要的禮節(jié)禮貌用語、儀態(tài)和舉止:
3
(某某物業(yè)管理公司企業(yè))客服部工作手冊(82頁匯編)
4、在沒有客戶到洽談區(qū)時,檢查洽談區(qū)VIP室內(nèi)的物品是否整齊、完好,衛(wèi)生狀況是否良好;
5、當(dāng)有客戶在模型邊上觀看時,及時送上飲料、咖啡等:
6、當(dāng)有客戶在洽談區(qū)或VIP室落座時,送上茶水、飲料等;
7、當(dāng)客戶離開時,及時通知保潔整理客戶坐過的桌椅和使用的物品,保證洽談區(qū)和VIP室以最佳的
狀態(tài)迎接客戶;
8、統(tǒng)計水吧臺食品的庫存量、當(dāng)庫存不足時,及時向主管報告;
9、為客戶提供服務(wù)時,要求站立式服務(wù)。
10.語言親切、柔和、清晰,普通話純正,音量適中,熟練掌握文明禮貌用語;
11.熱情大方接受客戶的有關(guān)咨詢。
收費員
直接上級:客服部主管
直接下級:無
1.按國家及公司規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收取管理處各項費用。
2.每天編制收款日報表,并在次日上報財務(wù)部。
3.熟悉電腦使用收費軟件系統(tǒng),做好業(yè)主及物業(yè)使用人水、電、管理費及各項費用的收繳工作。
4.及時提供業(yè)主及物業(yè)使用人每月應(yīng)收、已收與未收款清單等有關(guān)統(tǒng)計報表,以配合會計核算及項
目組織催收工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
4
(某某物業(yè)管理公司企業(yè))客服部工作手冊(82頁匯編)
編號:XD-KF-03
項目經(jīng)理職位說明書
一、職位基本信息
職位名稱項目經(jīng)理職位編號XD01
所屬部門客服部職位定員1人
客服主管及助
直接上級副總經(jīng)理直屬下級
理、前臺、收費員
二、工作目的
貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的各項政策、制度,根據(jù)物業(yè)服務(wù)中心的管理方案和客戶服務(wù)工作要求組織
編制并實施客服工作計戈1」,加強客服部內(nèi)部管理,協(xié)調(diào)服務(wù)中心各客服工作,處理對外協(xié)調(diào)工作,向項目
負(fù)責(zé)人匯報工作,完成服務(wù)中心全年的客戶服務(wù)工作。
三、主要工作職責(zé)
序號概述內(nèi)容描述
1)負(fù)責(zé)客服人員管理及組織環(huán)境建設(shè)。
2)負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3)負(fù)責(zé)客服工作年度、月度、周度計劃及總結(jié)。
4)負(fù)貨督導(dǎo)客服體系文件的建立、完善。
內(nèi)部管理
5)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并監(jiān)督客服檔案系統(tǒng)的建立、管理、完善。
1
6)負(fù)責(zé)對客服主管、員工進(jìn)行年度考核。
7)合理設(shè)置人員班次,審核控制人員加班。
8)負(fù)責(zé)審核客服考勤、工作排班等工作。
9)監(jiān)督管理本客服的固定資產(chǎn)。
10)負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1)負(fù)責(zé)督導(dǎo)客戶交房、裝修、搬家相關(guān)服務(wù)流程的規(guī)范執(zhí)行。
2)負(fù)責(zé)督導(dǎo)日??蛻舴?wù)的規(guī)范執(zhí)行。包括:客戶報修服務(wù)、裝
修管理有償服務(wù)等。
3)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排并督導(dǎo)檢查對客戶日常溝通的實施及效果,如日
常走訪、問卷調(diào)查、客戶活動等,保證及時解決落實客戶意見、建議并
對客服務(wù)
及時反饋。
2
4)負(fù)責(zé)接待并處理客戶投訴,監(jiān)督處理結(jié)果與客戶溝通,直至客
戶滿意。
5)負(fù)責(zé)處理客戶發(fā)生的事故事件,上報項目經(jīng)理、副總經(jīng)理、總
經(jīng)理。
7)嚴(yán)守分公司的各項機密資料,嚴(yán)禁外泄他人。
8)完成年度的費用收繳目標(biāo)。
3外聯(lián)工作協(xié)助項目經(jīng)理處理社區(qū)公共關(guān)系。
四、主要工作關(guān)系
5
(某某物業(yè)管理公司企業(yè))客服部工作手冊(82頁匯編)
內(nèi)部工作關(guān)
溝通對象內(nèi)容
系
工程維修部尋求工作支持、配合
秩序部尋求工作支持、配合
人力行政部尋求工作支持、配合
財務(wù)室尋求工作支持、配合
外部工作關(guān)
居委會工作配合
系
五、工作特征與工作條件
工作設(shè)備電腦、辦公桌椅、辦公用品
工作環(huán)境無特殊要求
六、任職資格
學(xué)歷要求大專(含)以上,物業(yè)管理/行政/管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
專業(yè)資格持有物業(yè)經(jīng)理上崗證書或是注冊物業(yè)管理師證者優(yōu)先
職稱要求無
政治要求黨員優(yōu)先
工作經(jīng)驗5年以上客服主管工作經(jīng)驗
1)掌握相關(guān)辦公軟件的使用方法
2)掌握基本商務(wù)禮儀
3)掌握基本的人際溝通技巧
4)熟悉行政管理基本知識
專業(yè)知識及技能5)熟悉相關(guān)法律法規(guī)
6)熟悉檔案收集、整理、歸檔技能
7)熟悉環(huán)境、職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的法律法規(guī),具有環(huán)
境、職業(yè)健康安全管理的工作經(jīng)驗
8)從事過酒店管理行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
上崗培訓(xùn)要求掌握公司客戶服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程
其他年齡30-40歲
性別男士優(yōu)先
身高男士1.75米、女士1.65米以上
儀表五官端正
任職者(簽名):直接上級(簽名):
日期:年月日日期:年月日
6
(某某物業(yè)管理公司企業(yè))客服部工作手冊(82頁匯編)
客服部主管職位說明書
一、職位基本信息
職位名稱客服部主管職位編號XD02
所屬部門客服部職位定員1人
客服助理、前臺人員、收
直接上級項目經(jīng)理直屬下級
費員
二、工作目的
貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的各項政策、制度,實施客服工作計劃,帶動員工完成年度的客戶服務(wù)工作。
三、主要工作職責(zé)
序號概述內(nèi)容描述
1)負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行物業(yè)相關(guān)知識培訓(xùn)1,監(jiān)督檢查每口工作情況。
2)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本客服與其他相關(guān)客服的工作。
3)負(fù)責(zé)安排客服員工完成每月的收費任務(wù)。
1內(nèi)部管理4)負(fù)責(zé)制訂本客服月度工作計劃和客服預(yù)算,并向項目經(jīng)理理匯報。
5)負(fù)責(zé)不客服工作計劃的實施并總結(jié)上報。
6)負(fù)責(zé)本客服外包的監(jiān)督管理工作。
7)完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它任務(wù)。
D負(fù)責(zé)與所有客戶保持溝通暢通,及時了解客戶需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)
服務(wù)。
2)負(fù)責(zé)按時組織年度的客戶定期走訪及滿意度問卷調(diào)查活動,并匯總客
2客戶服務(wù)
戶意見及建議,計算滿意度,上報項目,同時將整改項發(fā)至各客服,整
改完畢后將整改結(jié)果反饋相關(guān)客戶。
3)每日不定時對相關(guān)區(qū)域進(jìn)行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3外聯(lián)工作協(xié)助項目經(jīng)理處理社區(qū)公共關(guān)系。
四、主要工作關(guān)系
溝通對象內(nèi)容
內(nèi)部工作
工程維修部尋求工作支持、配合
7
(某某物業(yè)管理公司企業(yè))客服部工作手冊(82頁匯編)
關(guān)系秩序部尋求工作支持、配合
人力行政部尋求工作支持、配合
財務(wù)部尋求工作支持、配合
外部工作
居委會工作配合
關(guān)系
五、工作特征與工作條件
工作設(shè)備臺式電腦、辦公桌椅、辦公用品
工作環(huán)境無特殊要求
六、任職資格
學(xué)歷要求大專(含)以上,物業(yè)管理/行政/管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
專業(yè)資格持有物業(yè)經(jīng)理上崗證書或是注冊物業(yè)管理師證者優(yōu)先
職稱要求無
政治要求黨員優(yōu)先
工作經(jīng)驗2年以上客服主管工作經(jīng)驗
1)掌握相關(guān)辦公軟件的使用方法
2)掌握常用行文格式
3)掌握基本商務(wù)禮儀
4)掌握基本的人際溝通技巧
專業(yè)知識及技能5)熟悉行政管理基本知識
6)熟悉相關(guān)法律法規(guī)
7)熟悉檔案收集、整理、歸檔技能
8)熟悉環(huán)境、職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的法律法規(guī),具有環(huán)
境、職業(yè)健康安全管理的工作經(jīng)驗
上崗培訓(xùn)要求掌握公司人事行政制度及客戶服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程
年齡28-35歲
性別男士優(yōu)先
其他
身高1.76以上
儀表五官端正
任職者(簽名):直接上級(簽名):
日期:年月日
日期:年月日
8
(某某物業(yè)管理公司企業(yè))客服部工作手冊(82頁匯編)
客服部助理職位說明書
一、職位基本信息
職位名稱客服部助理職位編號XD03
所屬部門客服部職位定員8人
直接上級客服主管直屬下級無
二、工作目的
貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的各項政策、制度,實施客服工作計劃,完成服務(wù)中心全年的客戶服務(wù)工作。
三、主要工作職責(zé)
序號概述內(nèi)容描述
1)準(zhǔn)備業(yè)主辦理入住的相關(guān)資料。
2)按照入住流程為業(yè)主辦理收樓手續(xù)。
3)負(fù)責(zé)業(yè)主裝修手續(xù)的辦理和相關(guān)證釁的發(fā)放及對業(yè)主裝修現(xiàn)場的
檢查。
1客戶工作
4)定期進(jìn)行業(yè)主的走訪并匯總業(yè)主建議。
5)負(fù)責(zé)日常業(yè)主的報修和投訴的處理和業(yè)主咨詢的解釋。
6)負(fù)責(zé)保潔綠化的監(jiān)督管理工作。
7)按照工作計劃,有效的完成各項工作任務(wù)。
2外聯(lián)工作協(xié)助項目經(jīng)理或經(jīng)理處理社區(qū)公共關(guān)系。
四、主要工作關(guān)系
溝通對象內(nèi)容
內(nèi)部工作工程維修部尋求工作支持、配合
關(guān)系秩序部尋求工作支持、配合
人力行政部尋求工作支持、配合
居委會工作配合
五、工作特征與工作條件
工作設(shè)備臺式電腦、辦公桌椅、辦公用品
工作環(huán)境無特殊要求
六、任職資格
學(xué)歷要求大專(含)以上,物業(yè)管理/行政/管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
專業(yè)資格持有物業(yè)經(jīng)理上崗證書或是注冊物業(yè)管理師證者優(yōu)先
職稱要求無
9
(某某物業(yè)管理公司企業(yè))客服部工作手冊(82頁匯編)
政治要求黨員優(yōu)先
工作經(jīng)驗1年以上人事/行政工作經(jīng)驗
1)掌握相關(guān)辦公軟件的使用方法
2)掌握常用行文格式
3)掌握基本商務(wù)禮儀
4)掌握基本的人際溝通技巧
專業(yè)知識及技能
5)熟悉相關(guān)法律法規(guī)
6)熟悉檔案收集、整理、歸檔技能
7)熟悉環(huán)境、職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的法律法規(guī),具有環(huán)
境、職業(yè)健康安全管理的工作經(jīng)驗
上崗培訓(xùn)要求掌握公司人事行政制度及客戶服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程
年齡25-35歲
性另U女士優(yōu)先
其他
身高1.65米以上
儀表五官端正
任職者(簽名):直接上級(簽名):
日期:年月日
日期:年月日
10
(某某物業(yè)管理公司企業(yè))客服部工作手冊(82頁匯編)
客服部前臺職位說明書
一、職位基本信息
職位名稱客服前臺職位編號XD04
所屬部門客服部職位定員2
直接上級客服主管直屬下級無
二、工作目的
貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的各項政策、制度,實施客服工作計劃,完成服務(wù)中心全年的客戶服務(wù)工作。
三、主要工作職責(zé)
序號概述內(nèi)容描述
1)負(fù)貨對客服內(nèi)部檔案的管理。
2)負(fù)責(zé)做好值班記錄。
4)負(fù)責(zé)受理業(yè)主的來訪來電咨詢
5)準(zhǔn)備業(yè)主辦理入住的相關(guān)資料。
1客戶工作
6)按照入住流程為業(yè)主辦理收樓手續(xù)。
7)負(fù)責(zé)業(yè)主裝修手續(xù)的辦理和相關(guān)證件。
8)負(fù)責(zé)日常業(yè)主的報修和投訴的處理和業(yè)主咨詢的解釋。
9)按照工作計劃,有效的完成各項工作任務(wù)。
2外聯(lián)工作協(xié)助客服負(fù)責(zé)人處理社區(qū)公共關(guān)系。
四、主要工作關(guān)系
溝通對象內(nèi)容
內(nèi)部工作工程維修部尋求工作支持、配合
關(guān)系秩序部尋求工作支持、配合
人力行政部尋求工作支持、配合
財務(wù)室尋求工作支持、配合
外部工作
居委會尋求工作支持、配合
關(guān)系
五、工作特征與工作條件
工作設(shè)備臺式電腦、辦公桌椅、辦公用品
工作環(huán)境無特殊要求
六、任職資格
學(xué)歷要求大專(含)以上,物業(yè)管理/行政/管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
專業(yè)資格持有物業(yè)經(jīng)理上崗證書或是注冊物業(yè)管理師證者優(yōu)先
11
(某某物業(yè)管理公司企業(yè))客服部工作手冊(82頁匯編)
職稱要求無
政治要求黨員優(yōu)先
工作經(jīng)驗1年以上前臺接待/行政工作經(jīng)驗
1)掌握相關(guān)辦公軟件的使用方法
2)掌握常用行文格式
3)掌握基本商務(wù)禮儀
4)掌握基本的人際溝通技巧
專業(yè)知識及技能5)熟悉物業(yè)管理基本知識
6)熟悉相關(guān)法律法規(guī)
7)熟悉檔案收集、整理、歸檔技能
8)熟悉環(huán)境、職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的法律法規(guī),具有
環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的工作經(jīng)驗
上崗培訓(xùn)要求掌握公司人事行政制度及客戶服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程
年齡25-32歲
性別女性
其他
身高1.65米以上
儀表五官端正
任職者(簽名):直接上級(簽名):
日期:年月日
日期:年月日
12
(某某物業(yè)管理公司企業(yè))客服部工作手冊(82頁匯編)
客服部收費員職位說明書
一、職位基本信息
職位名稱客服收費員職位編號XD05
所屬部門客服部職位定員2
直接上級客服主管直屬下級無
二、工作目的
貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的各項政策、制度,實施客服工作計劃,完成服務(wù)中心全年的客戶服務(wù)工作。
三、主要工作職責(zé)
序號概述內(nèi)容描述
1)負(fù)責(zé)收取業(yè)主各項費用。
2)負(fù)責(zé)做好每日收款日報表,并在日次上報財務(wù)部。
4)及時提供業(yè)主每月應(yīng)收、已收與未收款清單等有關(guān)統(tǒng)計報表,
以配合會計核算及項目組織催收工作
1客戶工作
5)按照工作計劃,有效的完成各項工作任務(wù)。
2外聯(lián)工作協(xié)助客服負(fù)責(zé)人處理社區(qū)公共關(guān)系。
四、主要工作關(guān)系
溝通對象內(nèi)容
內(nèi)部工作工程維修部尋求工作支持、配合
關(guān)系秩序部尋求工作支持、配合
人力行政部尋求工作支持、配合
財務(wù)室尋求工作支持、配合
外部工作
居委會尋求工作支持、配合
關(guān)系
五、工作特征與工作條件
工作設(shè)備臺式電腦、辦公桌椅、辦公用品
工作環(huán)境無特殊要求
六、任職資格
學(xué)歷要求大專(含)以上,物業(yè)管理/行政/管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
專業(yè)資格持有會計從業(yè)資格證書或是注冊物業(yè)管理師證者優(yōu)先
13
(某某物業(yè)管理公司企業(yè))客服部工作手冊(82頁匯編)
職稱要求無
政治要求黨員優(yōu)先
工作經(jīng)驗2年以上收費工作
1)掌握相關(guān)收費軟件的使用方法
2)掌握常用行文格式
3)掌握基本商務(wù)禮儀
4)掌握基本的人際溝通技巧
專業(yè)知識及技能5)熟悉物業(yè)管理基本知識
6)熟悉相關(guān)法律法規(guī)
7)熟悉會計從業(yè)相關(guān)知識
8)熟悉環(huán)境、職業(yè)健康安全管理標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的法律法規(guī),具有
環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的工作經(jīng)驗
上崗培訓(xùn)要求掌握公司人事行政制度及客戶服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程
年齡25-32歲
性別女性
其他
身高1.65米以上
儀表五官端正
任職者(簽名):直接上級(簽名):
日期:年月日
日期:年月日
14
(某某物業(yè)管理公司企業(yè))客服部工作手冊(82頁匯編)
編號:XD-KF-04
業(yè)主入住手續(xù)辦理規(guī)定
1.目的
規(guī)范業(yè)戶入伙辦理程序,以便更好的為業(yè)主服務(wù)。
2.范圍
適用于XXXX物業(yè)項目小區(qū)業(yè)主辦理入住手續(xù)。
3.職責(zé)
3.項目經(jīng)理負(fù)責(zé)入住手續(xù)的監(jiān)督管理;
3.2客服部主管負(fù)責(zé)檢查本規(guī)定的執(zhí)行情況;
3.3本項目參與辦理入住手續(xù)人員負(fù)責(zé)執(zhí)行本規(guī)定的要求;
4.工作要求
4.1由客服部客服助理辦理業(yè)主的入住交房手續(xù):
4.2在業(yè)主前來辦理入住交房手續(xù)時,要求其提交以下證件和證明,進(jìn)行檢查;
4.2.1《購房合同》原件;
4.2.2業(yè)主的身份證或營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件;
4.2.3單位購房的還須出具單位的委托書;
4.2.4委托他人辦理的,還須檢查業(yè)主的委托書;
4.2.5銀行出具的大修基金繳納憑證,地產(chǎn)財務(wù)部出具的購房發(fā)票;
4.2.6《入住通知書》原件:
4.3檢查無誤后,將《購房合同》原件、業(yè)主的身份證原件、單位營業(yè)執(zhí)照副本、購房發(fā)票、返還業(yè)
主,將復(fù)印件、及業(yè)主委托書存入業(yè)主檔案;
4.4客服助理填寫《入主進(jìn)程確認(rèn)單》;
4.5簽署《簽約手朋》內(nèi)的相關(guān)內(nèi)容及業(yè)主信息登記表;
4.6客服助理將《簽約手冊》,(一式兩份)交給業(yè)主并請其詳細(xì)閱讀;其中一份存入業(yè)主檔案,另一
份隨其它資料交業(yè)主保存;
4.7客服助理將以下資料發(fā)給業(yè)主保存并要求業(yè)主在《資料發(fā)放表》上簽名。
4.7.1《簽約手冊》;
4.7.2《業(yè)主手冊》;
4.7.3《住宅使用說明書》《住宅質(zhì)量保證書》;
4.8客服助理指引業(yè)主到財務(wù)收費室預(yù)繳物業(yè)費、電梯、生活垃圾處理費;
4.9客服助理交鑰匙給業(yè)主,讓業(yè)主在《鑰匙發(fā)放表》中簽字,并托管一把裝修鑰匙,要求業(yè)主填寫
《鑰匙托管協(xié)議》;
4.10工程維修部驗房人員陪同業(yè)主查驗房屋并填寫《房屋驗收交接單》,填寫完后需要業(yè)主在《房屋
驗收交接單》中簽字,結(jié)束后將業(yè)主帶回;
15
(某某物業(yè)管理公司企業(yè))客服部工作手冊(82頁匯編)
4.11客服助理確認(rèn)各環(huán)節(jié)經(jīng)辦人簽字完畢后要求業(yè)主在《入主進(jìn)程確認(rèn)單》簽字確認(rèn)。
5.支持性文件
5.1《簽約手冊》
5.2《業(yè)主手冊》
6.記錄表格
6.1《資料發(fā)放表》
6.2《鑰匙發(fā)放表》
6.3《鑰匙托管協(xié)議》
16
(某某物業(yè)管理公司企業(yè))客服部工作手冊(82頁匯編)
XXXX物業(yè)
XIANDANPROPERTY
入伙流程圖
代理人推帶資料11
1、重主要托書康作
1、《商品房交付確認(rèn)單》業(yè)主*齊桐關(guān)資料到*
業(yè)主身份證原件,復(fù)印件1份《商品房入長通知書》
2
2.
證處。由接待人員確認(rèn)業(yè)
3.代理人身份證原件、復(fù)印件1號
《業(yè)主基本情況登記表》35
主身份后,向業(yè)主發(fā)放《入
入伙相關(guān)費用4.
飲食簽單》,并簽字確認(rèn)。
5,業(yè)主身份證原件,復(fù)印件
Q)
預(yù)空12個月的物業(yè)服務(wù)費,預(yù)收水,電費及收取其他入住相
業(yè)主憑(入世會簽單》到物業(yè)財務(wù)處交納物
關(guān)貴用。
業(yè)服務(wù)費等費用。
(3)
業(yè)主憑(入飲會簽單)
簽訂《前期物業(yè)服務(wù)協(xié)議》、《業(yè)主要時規(guī)約》。
到簽約處簽訂相關(guān)協(xié)議。
(4)
領(lǐng)取《量主生活指南》、《住宅質(zhì)量保證書》、《住宅使用
業(yè)主題發(fā)放處求取
說明書》等相關(guān)入長資料:領(lǐng)取對講分機等特品.
《業(yè)主生活指南》等相關(guān)入伙資料及他品。
⑸
1、驗房合格填寫《輸房交換表》,業(yè)主簽字確認(rèn)并領(lǐng)取房
業(yè)主至驗房處,由物
星期起:
業(yè)公司人員會同業(yè)主進(jìn)行房
2、除者不合格,填寫(輸房交換表),由物業(yè)公司聯(lián)系建
犀接臂驗收。驗收合格簽設(shè)單位整改并復(fù)驗.
字確認(rèn)并領(lǐng)取卵露。
順利辦完入伙手續(xù)!
如有其他需咨詢事宜請到客戶處查詢
(某某物業(yè)W理公司企業(yè))客版神工作F?<82頁匯0)
資料發(fā)放表
編號:XI>-KF-(M01版本:A/0序號:
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