安全科崗位責(zé)任制及管理制度

PAGE12PAGE1安監(jiān)科職責(zé)1、負(fù)責(zé)檢查本公司各項目對安全生產(chǎn)方針和各項規(guī)章制度和落實情況.2、負(fù)責(zé)檢查各個生產(chǎn)建設(shè)環(huán)節(jié)和所有工作崗位和事故隱患及不安全因素;制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮。3、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行定期檢查、不定期檢查、巡回檢查、日檢查和班(組)自查和特殊時期檢查。4、負(fù)責(zé)對查出的所有事故隱患和不安全因素,采取三定的方針（定專人、定時間、定措施）及時進(jìn)行解決和處理.8、負(fù)責(zé)對查出的三違現(xiàn)象（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律），按照本礦有關(guān)規(guī)定給予批評教育和經(jīng)濟(jì)處罰。9、對在安全檢查中所查出的問題,要詳細(xì)作好檢查記錄和處理情況記錄，以待備查。10、對安全生產(chǎn)建設(shè)搞得好的工隊、班(組）和個人,要及時給予表彰和獎勵。安監(jiān)科崗位長責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定，嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、《規(guī)程》和技術(shù)規(guī)范。2、督促、參加企業(yè)召開的有關(guān)安全會議,積極提供匯報安全、質(zhì)量資料和情況.負(fù)責(zé)安全檢查工作，經(jīng)常深入檢查五大災(zāi)害預(yù)防措施的落實情況和“三大規(guī)程"的執(zhí)行情況。3、依照企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營決策要求,組織制定安全質(zhì)量管理和各項安全管理制度,并認(rèn)真組織實施。負(fù)責(zé)對分管單位施工地點的安全、質(zhì)量、文明生產(chǎn)進(jìn)行日常檢查評定,及時掌握分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)動態(tài)。嚴(yán)格按照“三定、四簽字”的原則督促落實整改.4、深入現(xiàn)場檢查安全質(zhì)量隱患,督促有關(guān)單位及時整改.對隱患屢不整改的單位，及時作出處理意見.按時參加值班、帶班，積極完成抓“三違”指標(biāo).參加公司的安全生產(chǎn)、質(zhì)量大檢查工作.5、按時參加上級公司和企業(yè)組織的安全質(zhì)量檢查活動，嚴(yán)格按“五定”原則督促處理落實.負(fù)責(zé)向科領(lǐng)導(dǎo)、值班干部匯報現(xiàn)場檢查情況,填寫有關(guān)記錄,下發(fā)隱患整改通知書，并負(fù)責(zé)落實整改情況。6、參加輕傷和非傷亡三級以上事故、重大未遂事故和性質(zhì)特別嚴(yán)重違章的追查、搶救和處理.督促按時組織各類安全活動和評比，并實行靜態(tài)和動態(tài)檢查。發(fā)現(xiàn)“三違"，立即制止，并對有關(guān)人員進(jìn)行教育，嚴(yán)重的要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報處理。7、監(jiān)督、落實安全技術(shù)措施工程完成及費用的提取和使用情況。正常協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。參加科組織的有關(guān)安全技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì).安監(jiān)科副科長崗位責(zé)任制1在科長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本科室安全生產(chǎn)管理工作，對《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況行使監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)，對全科安全管理負(fù)有直接管理責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針及安全生產(chǎn)法規(guī)、措施，協(xié)助科長搞好科內(nèi)管理工作.2參加安全規(guī)劃、災(zāi)害預(yù)防處理計劃的審查編制工作。監(jiān)督安全技術(shù)措施的貫徹落實情況.協(xié)助科長搞好安全生產(chǎn)管理.3負(fù)責(zé)日常安全檢查活動，消除安全隱患，糾正“三違”行為.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時同當(dāng)班的班組長或隊值班干部進(jìn)行聯(lián)系,并認(rèn)真填寫安全質(zhì)量隱患匯報記錄。對屢不整改安全質(zhì)量隱患的單位,提出適當(dāng)?shù)牧P款處理。4負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想教育和新工人上崗的安全教育與培訓(xùn).配合有關(guān)部門組織特種作業(yè)人員參與資質(zhì)培訓(xùn),監(jiān)督、檢查和掌握本礦特種作業(yè)人員持證上崗情況。參加礦召開的安全例會,并提供匯報安全質(zhì)量資料和情況，分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)意見。5負(fù)責(zé)安全檔案管理、安全工作記錄、安全工作的統(tǒng)計上報工作。按規(guī)定的職權(quán)范圍，對事故進(jìn)行追查，參加事故搶救工作，按時參加各種安全生產(chǎn)會議，開展安全生產(chǎn)活動。收集有關(guān)安全方面的信息,推廣先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)的管理方法,指導(dǎo)基層開展安全生產(chǎn)工作。參加各類事故及嚴(yán)重“三違”的追查，搶救處理。協(xié)助科長組織開好安全專題會，以及安全表彰會.抓好職工安全教育培訓(xùn)工作,監(jiān)督檢查有關(guān)單位的安全技術(shù)培訓(xùn)情況。6遇有危險情況，有權(quán)決定終止作業(yè)、停止使用或者緊急撤離。參加科值班，完成抓“三違"和下井指標(biāo)。協(xié)助科長搞好安全質(zhì)量管理方面和科內(nèi)規(guī)章制度的制定以及執(zhí)行情況的檢查考核。參加省公司組織的安全質(zhì)量檢查，并按“五定”原則督促處理落實。７、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作.安監(jiān)科科員崗位責(zé)任制1、協(xié)助科長搞好安全管理工作.2、經(jīng)常學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和有關(guān)安全文件。3、加強日常學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，增強相關(guān)業(yè)務(wù)知識.4、注意各項目安全動態(tài),收集到重大不安全隱患，立即向科長匯報。5、積極深入一線，參與了解現(xiàn)場，查隱患、反“三違”、反“三松”。6、負(fù)責(zé)各類安全考核。7、負(fù)責(zé)各類安全材料、數(shù)據(jù)、獎罰的傳報工作.8、參加事故追究、負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計、分析工作。9、負(fù)責(zé)各類安全責(zé)任追究的材料形成和傳遞工作.10、參加科內(nèi)值班。11、負(fù)責(zé)對安全隱患進(jìn)行統(tǒng)計和分析及有關(guān)材料的上報工作。12、負(fù)責(zé)各掘進(jìn)工作面的安全檔案建檔分析工作。13、負(fù)責(zé)科內(nèi)內(nèi)部市場化評比工作.14、負(fù)責(zé)科內(nèi)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。15、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.安全員崗位責(zé)任制1、認(rèn)真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立安全第一的思想，堅決做到不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn),規(guī)程措施不落實不生產(chǎn)。2、按質(zhì)按量完成本職工作和交辦任務(wù)，認(rèn)真堅守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行礦紀(jì)礦規(guī),切實做到身邊無"三違",身后無事故。3、必須嚴(yán)格做到："五到”、"三勤"、”三鐵".”五到”即:想到、走到、說到,做到、看到?！比?即：腿勤、嘴勤、手勤。"三鐵"即：鐵面、鐵心、鐵手腕。4、抓好施工現(xiàn)場生產(chǎn)過程中的重點和薄弱環(huán)節(jié)安全檢查。對發(fā)生重大事故的要積極參加事故搶救工作。5、認(rèn)真堅持八小時工作制，按規(guī)定時間上工地檢查,嚴(yán)格交接班,并堅持匯報制度。6、嚴(yán)格執(zhí)行公司及上級有關(guān)部門的管理規(guī)定.7、嚴(yán)格遵守零散作業(yè)人員行為規(guī)范，保證本人不”三違".8、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，圓滿完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。安監(jiān)科科室人員管理制度1、嚴(yán)格請假制度，按時上下班，作息時間早7：30至晚17:30.遲到、早退一次罰款20元.特殊情況需要加班時,必須提前上班或推后下班。2、按時參加本科室每周召開的安全活動，無故不參加,一次罰款20元。3、上班時間不準(zhǔn)電腦上網(wǎng)、玩游戲、玩麻將、打撲克等，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元.4、及時填寫隱患臺賬、罰款臺賬、礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班臺賬等記錄.由于個人原因完不成本職工作,對責(zé)任人處20-50元罰款。5、積極完成安全礦長、安監(jiān)科長交辦的資料打印、復(fù)印任務(wù)。由于消極怠工等人為因素未能按時完成工作的，每次處責(zé)任人10—20元罰款。6、安監(jiān)員兼資料員要經(jīng)常深入井下，了解現(xiàn)場。每月入井次數(shù)不少于15次,缺少一次罰款20元。7、認(rèn)真學(xué)習(xí)本部門的業(yè)務(wù)知識,不斷提高安全技術(shù)水平，每月考核一次，連續(xù)三個月考核不合格，扣除績效。8、完成好安監(jiān)科交辦的臨時任務(wù)。協(xié)助安監(jiān)科長搞好全面工作.安全生產(chǎn)建設(shè)目標(biāo)管理制度1、為抓好安全生產(chǎn)建設(shè)管理,確保安全生產(chǎn)建設(shè)，實現(xiàn)預(yù)定安全目標(biāo)，特制定本制度。2、必須在年前定出新一年的安全生產(chǎn)建設(shè)總體目標(biāo)，由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)作出實現(xiàn)該目標(biāo)的安全工作計劃，并組織實施.3、為加強對安全生產(chǎn)建設(shè)目標(biāo)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立管理領(lǐng)導(dǎo)小組.4、每一科室、部門必須根據(jù)總體目標(biāo)，制定出本區(qū)隊、部門管理范圍實現(xiàn)安全生產(chǎn)的措施計劃并認(rèn)真落實。5、有關(guān)部門必須認(rèn)真抓好各級人員的思想教育，確保全員對安全目標(biāo)管理的統(tǒng)一認(rèn)識。6、每一員工必須支持、積極參與安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。7、各科室、部門必須嚴(yán)嚴(yán)格格、扎扎實實做好各項安全管理基礎(chǔ)工作,嚴(yán)格實行各項安全管理制度。8、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理執(zhí)行責(zé)、權(quán)、利結(jié)合.9、為加大安全目標(biāo)管理力度，礦對各科室、部門及個人進(jìn)行劃分責(zé)任區(qū)、明確責(zé)任人、層層把關(guān)，確保安全生產(chǎn)。10、必須定期或不定期進(jìn)行安全檢查,對于查出的安全隱患，必須落實措施，及時進(jìn)行整改.11、年終對安全目標(biāo)管理狀況進(jìn)行綜合考核，評比，對于在安全目標(biāo)管理中有突出表現(xiàn)、成績顯著的項目、部門和個人進(jìn)行獎勵，對于不負(fù)責(zé)任而不實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的進(jìn)行處罰。安全隱患排查制度1、認(rèn)真開展定期安全大檢查制度和不定期抽檢復(fù)檢制度,利用多種手段及時發(fā)現(xiàn)和處理各種事故隱患。2、各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、各施工隊負(fù)責(zé)人,必須經(jīng)常深入井下建設(shè)現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和查處事故隱患，對于重大事故隱患的處理，要有計劃、有步驟、有措施。3、安全員必須貫徹巡回檢查制度,發(fā)現(xiàn)事故隱患當(dāng)場指出，并要求現(xiàn)場施工單位立即進(jìn)行整改,如果有重大事故隱患必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，，還必須填好匯報記錄。4、安監(jiān)科或其它職能科室對檢查出來的安全隱患要及時下達(dá)整改通知單，并注意跟蹤檢查，確保安全隱患的及時有效處理，隱患排查治理要形成閉合式管理.對于處理隱患不及時的要查出原因，并再次下達(dá)三定表,再次回查如未整改到位進(jìn)行處罰并掛牌督辦，進(jìn)行銷號處理，如果是主觀因素的要追究責(zé)任。5、施工單位或者隱患處理負(fù)責(zé)人，必須無條件處理各種安全隱患，處理隱患時要指定人員現(xiàn)場指導(dǎo)，并把整改通知單及時反饋到安監(jiān)科.6、安監(jiān)科要隨時追蹤各種安全隱患的處理情況,對于難度較大的,要派專人負(fù)責(zé)監(jiān)察，甚至下達(dá)停工整改意見通知書。7、對于查出的重大安全隱患,安監(jiān)科必須追蹤檢查整改完成情況，本礦無法排除的事故隱患，由安監(jiān)科書面匯報高平公司協(xié)助處理。8、重大事故隱患處理后,要依照事故處理的“四不放過"原則，進(jìn)行分析和總結(jié)。安全檢查制度根據(jù)規(guī)定和上級有關(guān)文件要求,為了排查存在的不安全隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)建設(shè)，特制定本制度。1、每月定期由總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織(總經(jīng)理不在時，由代理行使總經(jīng)理責(zé)權(quán)的副總經(jīng)理組織)進(jìn)行一次安全大檢查。2、下列人員必須參加每月一次的安全大檢查：領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)科正副科長、生產(chǎn)技術(shù)科正副科長、機電科正副科長，施工隊負(fù)責(zé)人、保衛(wèi)科長、3、凡是規(guī)定要求參加安全大檢查的人員，不經(jīng)批準(zhǔn)無故不參加的每次罰款10元.4、除了參加上級以上會議的人員外，原則上把其它工作暫緩來參加安全大檢查，因事參加不了安全大檢查的人員，必須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)同意,報請安全大檢查組織者批準(zhǔn)后方能有效,否則,按不參加安全大檢查處理.5、各單位的正職因事不能參加安全大檢查時,必須指定副職參加，否則，對該單位正職每次罰款10元.6、對參加安全大檢查查出的安全隱患，各單位的正職必須認(rèn)真按質(zhì)按量及時組織整改，逾期不整改的，對該單位的正職按每條20至50元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行罰款，由于不按時整改隱患而造成事故的，除按規(guī)定處罰外，還要追究事故單位有關(guān)人員的責(zé)任。確因按時整改難度大的項目，該單位必須書面把情況匯報安監(jiān)科，否則，按無故逾期不整改進(jìn)行處罰.7、對整改不安全隱患所需的工具、材料，各級領(lǐng)導(dǎo)予以重視，有關(guān)職能部門必須及時供應(yīng),不能以任何借口來推諉，否則，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行批評直至處罰。安全生產(chǎn)責(zé)任制度為認(rèn)真貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)建設(shè)方針，落實礦井各級人員的安全生產(chǎn)建設(shè)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)建設(shè)管理,構(gòu)建安全生產(chǎn)建設(shè)長效機制,特制定本制度。1、根據(jù)上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律和法規(guī)以及指示、指令和規(guī)定要求，建立健全礦井各級管理人員和各工種員工安全生產(chǎn)責(zé)任制，并認(rèn)真貫徹落實。2、各級行政正職是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,其他副職領(lǐng)導(dǎo)對所分管范圍內(nèi)的安全工作具體負(fù)責(zé)。3、各專業(yè)口及業(yè)務(wù)科室對所分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)建設(shè)責(zé)任制的編制負(fù)責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)對下一級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實負(fù)有管理責(zé)任。4、安全生產(chǎn)建設(shè)責(zé)任制的落實情況與績效考核掛鉤。5、發(fā)生事故，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)責(zé)任制追查責(zé)任，落實處罰.安全責(zé)任追究制度為確保礦井技改、生產(chǎn)安全，徹底消除安全隱患,杜絕人身事故和重大責(zé)任事故的發(fā)生。經(jīng)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對發(fā)生各類事故實行追查處理,具體規(guī)定如下：（一）輕傷事故處理：參加事故追查分析人員：由安監(jiān)科當(dāng)天值班人員牽頭組織，由調(diào)度專業(yè)口負(fù)責(zé)人、區(qū)隊值班、跟班人員、班組長、當(dāng)事人及相關(guān)人員等參加分析追查會,對發(fā)生事故的單位及責(zé)任人按性質(zhì)給予相應(yīng)的處罰。發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，能夠現(xiàn)場解決的,最好現(xiàn)場采取果斷安全措施就地處理。解決不了的要立即向調(diào)度值班或安監(jiān)科等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。(二）重傷及重大未遂事故處理：參加事故分析人員：由安全礦長牽頭組織，由事故單位戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)、主管業(yè)務(wù)科長、安監(jiān)科、調(diào)度室、區(qū)隊隊長、跟班隊長、值班隊長、班組長及當(dāng)事人參加追查分析會。重大安全隱患直接威脅著職工的生命和礦井的安全，一旦查出和發(fā)現(xiàn),必須立即采取得力措施進(jìn)行整改，把事故處理在萌芽狀態(tài)。處罰規(guī)定：1、對發(fā)生事故的單位罰款200—500元。2、對事故責(zé)任人罰款100元。3、發(fā)生事故的班組，班組長取消當(dāng)月安全風(fēng)險抵押金。（三）對重傷以上事故的處理：參加事故追查分析人員：由安全礦長組織,業(yè)務(wù)科長、安監(jiān)科、調(diào)度室、區(qū)隊隊長、跟班隊長、值班隊長、班組長及當(dāng)事人參加追查分析會.礦領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門掌握匯報情況之后要立即進(jìn)行安排處理。凡拒不執(zhí)行的給予開除礦藉處分；對執(zhí)行不到位行動緩慢的給予罰款20～100元處罰。對已造成事故的根據(jù)施工性質(zhì)給予20～100元罰款。處罰規(guī)定：1、對發(fā)生事故的單位罰款500-1000元.2、對發(fā)生事故的單位給予掛黃牌，并取消干部季度安全獎.3、對發(fā)生事故的單位班組長取消季度安全風(fēng)險抵押金。4、對事故直接責(zé)任者給予重罰或開除出礦。5、對分口領(lǐng)導(dǎo)不低于100—300元的罰款.(四）地面發(fā)生事故，參照以上辦法處理執(zhí)行.礦安監(jiān)科、調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、機電科、通防科等科室都要建立重大隱患臺賬，實行重大隱患掛號、銷號制度。辦公室設(shè)在安監(jiān)科，負(fù)責(zé)登記、掛號、銷號。針對重大安全隱患的整改，必須嚴(yán)格按照“五定原則"進(jìn)行整改（即:定工期、定施工隊伍、定施工措施、定資金、定責(zé)任人）。隱患整改完畢,整改單位責(zé)任人要到安監(jiān)科銷號。并制定以下要求：要求：1、按照“四不放過”原則，作到一事故、一分析、一處理。2、影響企業(yè)形象事件,由礦綜合辦處理,報礦研究處理意見。3、出現(xiàn)多人輕傷事故，按重傷事故處理，出現(xiàn)多人重傷事故，按傷亡事故處理。4、發(fā)生事故的單位要及時向礦調(diào)度、安監(jiān)科匯報，不及時匯報，延誤礦采取相應(yīng)急救措施或?qū)κ鹿孰[瞞不報的,一經(jīng)查出，對當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)、跟班干部、區(qū)隊長將按其事故性質(zhì)嚴(yán)肅處理。5、安全部門事故追查清楚后，將事故經(jīng)過、原因、處罰、安全措施及時上報公司，不得隱瞞不報。事故匯報制度1、發(fā)生重傷以上事故和非傷亡重大事故都必須立即逐級匯報.2、現(xiàn)場就近用電話同隊值班、生產(chǎn)調(diào)度匯報，主要匯報事故發(fā)生的時間、地點、性質(zhì)和重傷者的受傷情況。3、隊值班必須向生產(chǎn)、安全調(diào)度匯報事故等情況。4、生產(chǎn)調(diào)度必須及時向礦值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并通知有關(guān)人員組織搶救.安全與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤制度1、為加強全體員工安全生產(chǎn)建設(shè)責(zé)任意識、風(fēng)險意識和法律意識，調(diào)動單位和全體員工抓好安全生產(chǎn)建設(shè)的主動性、積極性和創(chuàng)造性,激勵先進(jìn)，鞭策落實,推動安全工作健康、有序發(fā)展，確保礦井安全目標(biāo)的實現(xiàn)，依據(jù)國家煤礦安全生產(chǎn)建設(shè)相關(guān)法律法規(guī),特制定本制度。2、堅持考核，標(biāo)準(zhǔn)量化、過失追究、崗管相連、獎罰分明和公開、公平、公正的原則,礦實行安全績效與干部職工的帽子、票子、面子掛鉤制；實行安全一票否決制，實行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制；實行管理人員安全績效和安全風(fēng)險抵押制。3、礦嚴(yán)格落實安全與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的獎懲考核制度,主要包括：安全生產(chǎn)建設(shè)問責(zé)制度；4、各考核部門嚴(yán)格執(zhí)行各級考核，標(biāo)準(zhǔn)量化、崗責(zé)相聯(lián)、獎罰分明和公開、公平、公正原則進(jìn)行考核?？己瞬块T必須建立健全資料管理制度，做到考核原始資料齊全、真實、有效,考核過程嚴(yán)肅認(rèn)真，考核結(jié)果及時公布,一級對一級負(fù)責(zé)，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和有效性，真正起到促進(jìn)安全的作用。5、對安全工作中作出突出貢獻(xiàn)和取得良好工作業(yè)績的集體和個人予以表彰獎勵，由安監(jiān)科制定相關(guān)的獎勵辦法,經(jīng)礦安委會議研究決定后進(jìn)行獎勵兌現(xiàn)。6、考核職責(zé)及獎懲權(quán)限（1）、安監(jiān)科負(fù)責(zé)對所屬基層單位及其管理人員的考核獎懲.（2）、各基層單位負(fù)責(zé)對所屬班組及崗位人員的考核獎懲。7、對于在考核過程中弄虛作假的相關(guān)人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即調(diào)整工作崗位，并嚴(yán)格追究責(zé)任.8、考核要求（1）、各級考核部門必須建立健全考核資料管理制度,做到考核原始資料齊全、真實、有效，考核過程嚴(yán)肅認(rèn)真，考核結(jié)果公布，一級對一級負(fù)責(zé),并嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和有效性,真正起到促進(jìn)安全的作用。（2)、本制度中所涉及的處分，由安監(jiān)科負(fù)責(zé)執(zhí)行落實，處理結(jié)果要通知當(dāng)事人,并及時公布，重大問題報請上級有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)處理。9、本制度與上級規(guī)定相抵觸的，按上級規(guī)定執(zhí)行.民主管理監(jiān)督制度為了提高礦井管理透明度,充分發(fā)揮全體員工民主管理監(jiān)督作用，促進(jìn)干部勤政廉政建設(shè)，特制定本制度.1、監(jiān)督機構(gòu)根據(jù)民主管理監(jiān)督原則，礦井設(shè)立民主管理監(jiān)督小組，成員由3人以上組成，設(shè)組長1名。2、民主管理監(jiān)督小組職責(zé)礦井民主監(jiān)督委員會在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作:（1）在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,配合支持黨組織和中心組正確履行職責(zé)，引導(dǎo)員工支持黨組織、民主委員會的工作，協(xié)助做好員工的思想政治工作；（2）履行監(jiān)督職責(zé),有權(quán)列席涉及群眾利益的重大決策、重大開支的礦井會議，對礦井各級各項收支、機電設(shè)備招(議）標(biāo)、工程項目招（議）標(biāo)等黨務(wù)、政務(wù)公開內(nèi)容和員工代表會議決定執(zhí)行情況等進(jìn)行監(jiān)督，并定期和不定期向員工代表會議報告工作情況；（3）礦井1／5有選舉權(quán)的員工聯(lián)名要求罷免中心組成員，而中心組未在法定時間內(nèi)啟動罷免程序的，經(jīng)申請上級主管部門民主管理監(jiān)督小組同意，可主持召開礦井全體員工會議投票表決；（4)認(rèn)真受理礦井員工的意見、建議，及時向黨組織和中心組反映員工對礦井黨務(wù)、政務(wù)管理的意見和建議;(5)對應(yīng)當(dāng)依法由員工代表會議進(jìn)行討論決定的事項，而中心組不組織召集或擅自作出決定的，應(yīng)及時報告上級民主管理監(jiān)督小組，并督促中心組及時召開員工代表會議討論表決.3、監(jiān)督程序民主管理監(jiān)督小組按照下列程序開展監(jiān)督工作:（1)選定民主管理監(jiān)督事項；(2）開展調(diào)查,聽取民意；（3)提出意見或建議；(4）提交員工代表會議討論，并形成決議；（5)對決議的執(zhí)行情況實施監(jiān)督；（6）監(jiān)督結(jié)果向員工進(jìn)行公示.事故統(tǒng)計報告制度1、事故發(fā)生后,無論事故是否嚴(yán)重都要匯報到安監(jiān)科、綜合調(diào)度室。2、事故本人或一同工作人員立即匯報綜合調(diào)度室、安監(jiān)科,并簡要說明事故情況，然后逐級上報所屬區(qū)隊、主管業(yè)務(wù)部門.3、事故發(fā)生地點的安監(jiān)員，應(yīng)將事故的簡要情況立即匯報安監(jiān)科。4、安監(jiān)科值班人員接到匯報后,應(yīng)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度,逐級匯報科長、安全副礦長、礦長、市公司安監(jiān)部。調(diào)度室值班員接到事故匯報后,要根據(jù)事故的嚴(yán)重程度，立即通知值班領(lǐng)導(dǎo)、救護(hù)隊、總工程師、其他公司領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)科、發(fā)生事故單位、有關(guān)部室，同時匯報高平公司總調(diào)度室。5、發(fā)生人身傷亡事故和重大非傷亡事故，按上級規(guī)定的權(quán)限，安監(jiān)科必須組織業(yè)務(wù)部門、經(jīng)營管理部及事故單位和現(xiàn)場有關(guān)人員召開分析會。6、應(yīng)當(dāng)查明事故發(fā)生的時間、地點、原因、過程和損害程度,確定事故的主要責(zé)任、次要責(zé)任,提出事故處理意見和防范措施，寫出事故調(diào)查報告。事故報告以文件形式按規(guī)定時間報告有關(guān)部門。一般事故由安監(jiān)科組織分析，做好記錄，并將事故報告歸檔保存.7、任何單位和個人應(yīng)主動配合事故調(diào)查。8、事故分析提出的防范措施,業(yè)務(wù)部門必須納入技術(shù)措施或操作規(guī)程中進(jìn)行落實。9、發(fā)生事故不立即匯報，私下處理，對主