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2024年連鎖店?duì)I業(yè)員全職勞動(dòng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)1.3連鎖店1.4營業(yè)員2.合同期限2.1勞動(dòng)合同期限2.2試用期2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4工資支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式6.勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定7.休假制度7.1法定節(jié)假日7.2年假7.3病假7.4事假8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)8.3培訓(xùn)期間的工資待遇9.違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.2乙方的違約責(zé)任10.合同解除和終止10.1甲方解除合同的情形10.2乙方解除合同的情形10.3合同終止的情形11.爭議解決11.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決合同爭議11.2雙方可提交至勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁12.合同的變更12.1雙方同意合同的變更需書面協(xié)議13.合同的附件13.1附件一:工資明細(xì)表13.2附件二:職位說明書14.其他約定14.1雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)14.2雙方應(yīng)保守合同中的商業(yè)秘密第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.1甲方(用人單位)甲方是指2024年連鎖店?duì)I業(yè)員全職勞動(dòng)協(xié)議版A版合同簽訂時(shí)的連鎖店,具有合法經(jīng)營資格,按照中國法律設(shè)立的企業(yè)法人。1.2乙方(勞動(dòng)者)乙方是指與甲方簽訂本合同的營業(yè)員,具有完全民事行為能力,符合中國法律規(guī)定的就業(yè)年齡,具備相關(guān)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn),自愿從事甲方提供的營業(yè)員工作。1.3連鎖店連鎖店是指在中華人民共和國境內(nèi)具有合法經(jīng)營資格,按照中國法律設(shè)立的企業(yè)法人,從事商品銷售、服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。1.4營業(yè)員營業(yè)員是指在連鎖店從事銷售、服務(wù)等工作的人員,負(fù)責(zé)為顧客提供商品介紹、解答疑問、協(xié)助購物等服務(wù)。第二條合同期限2.1勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為____年,自2024年____月____日起至2024年____月____日止。2.2試用期乙方自簽訂勞動(dòng)合同之日起,享有試用期____個(gè)月。在試用期內(nèi),乙方應(yīng)充分了解甲方業(yè)務(wù),熟悉工作內(nèi)容。2.3合同續(xù)簽合同期滿前____個(gè)月,雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同,并按新合同約定執(zhí)行。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的崗位職責(zé)乙方作為營業(yè)員,其主要職責(zé)如下:(1)負(fù)責(zé)為顧客提供商品介紹、解答疑問、協(xié)助購物等服務(wù);(2)維護(hù)賣場貨品整齊、清潔,確保賣場環(huán)境良好;(3)遵守甲方制定的銷售流程和規(guī)范,完成銷售任務(wù);(4)協(xié)助店長進(jìn)行店內(nèi)管理,參與店內(nèi)培訓(xùn)和活動(dòng);(5)完成甲方交辦的其他工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方連鎖店,具體地址為:____________________。3.3乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為:____________________。如有需要,甲方可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,確保工作效率。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度,完成銷售任務(wù)后可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度,可以獲得相應(yīng)的津貼。4.4工資支付時(shí)間甲方每月____日前向乙方支付工資。甲方應(yīng)按時(shí)、足額支付乙方工資,不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);(2)醫(yī)療保險(xiǎn);(3)失業(yè)保險(xiǎn);(4)工傷保險(xiǎn);(5)生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)(1)養(yǎng)老保險(xiǎn);(2)醫(yī)療保險(xiǎn);(3)失業(yè)保險(xiǎn);(4)工傷保險(xiǎn);(5)生育保險(xiǎn)。5.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式甲方和乙方應(yīng)按月共同繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方負(fù)責(zé)代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并按時(shí)向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)繳納。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定,做到安全生產(chǎn),預(yù)防事故。在作業(yè)過程中,乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即報(bào)告店長或上級(jí)管理人員。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方工作需要,不定期為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。培訓(xùn)形式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。8.2乙方應(yīng)參加的培訓(xùn)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方不得無故缺席培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)期間的工資待遇乙方在參加培訓(xùn)期間,仍享受正常工資待遇。如培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用,按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任如甲方違反本合同的約定,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。9.2乙方的違約責(zé)任如乙方違反本合同的約定,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,并賠償因此給甲方造成的損失。第十條合同解除和終止10.1甲方解除合同的情形(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同;(2)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任,甲方有權(quán)解除合同;(3)乙方因病或傷殘不能從事原工作,甲方有權(quán)解除合同;(4)合同約定的解除條件成就。10.2乙方解除合同的情形(1)乙方提前____個(gè)月書面通知甲方解除合同;(2)乙方因正當(dāng)理由無法繼續(xù)履行合同,如家庭原因、健康原因等;(3)合同約定的解除條件成就。10.3合同終止的情形(1)合同期滿,雙方未續(xù)簽;(2)甲方依法解散、破產(chǎn);(3)乙方達(dá)到法定退休年齡;(4)合同約定的終止條件成就。第十一條爭議解決11.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決合同爭議。如協(xié)商不成,雙方可提交至勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。11.2仲裁裁決生效后,雙方應(yīng)遵守仲裁結(jié)果。如有訴訟,按法院判決執(zhí)行。第十二條合同的變更12.1雙方同意合同的變更需書面協(xié)議,并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。12.2合同的變更自書面協(xié)議生效之日起生效。第十三條合同的附件13.1附件一:工資明細(xì)表13.2附件二:職位說明書第十四條其他約定14.1雙方在簽訂合同時(shí),應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。14.2雙方應(yīng)保守合同中的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。14.3雙方因履行本合同而產(chǎn)生的稅費(fèi),由各自承擔(dān)。14.4本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工資明細(xì)表附件二:職位說明書說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違反合同約定的行為及責(zé)任認(rèn)定:(1)未按照約定時(shí)間支付工資:甲方應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。示例說明:如果甲方未能在每月約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資,則構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此造成的實(shí)際損失,如誤工費(fèi)等。(2)未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。示例說明:如果甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),則構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此造成的實(shí)際損失,如喪失晉升機(jī)會(huì)等。2.乙方違反合同約定的行為及責(zé)任認(rèn)定:示例說明:如果乙方未能完成甲方約定的工作任務(wù),則構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付違約金,并賠償甲方因此造成的實(shí)際損失,如銷售額減少等。(2)違反甲方規(guī)章制度:乙方應(yīng)支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。示例說明:如果乙方違反甲方的規(guī)章制度,如遲到早退、擅自離崗等,則構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付違約金,并賠償甲方因此造成的實(shí)際損失,如罰款等。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同是甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位,即連鎖店
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