招聘顧問顧問協(xié)議

招聘顧問顧問協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（招聘顧問）：【全稱】地址：【詳細地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘優(yōu)秀人才；乙方專業(yè)提供招聘服務(wù)，有豐富的招聘經(jīng)驗和資源。為了更好地實現(xiàn)甲乙雙方的互利共贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。一、委托招聘職位及人數(shù)（1）【職位名稱1】：【招聘人數(shù)】名；（2）【職位名稱2】：【招聘人數(shù)】名；（3）【職位名稱3】：【招聘人數(shù)】名；1.2甲方應(yīng)向乙方提供招聘職位的相關(guān)信息，包括但不限于職位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。二、招聘服務(wù)內(nèi)容2.1乙方負責(zé)在約定的時間內(nèi)為甲方完成招聘任務(wù)，確保甲方招聘到合適的人才。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定合適的招聘策略和方案，進行人才搜索、篩選、面試等工作。2.3乙方應(yīng)在甲方提供的招聘預(yù)算范圍內(nèi)，合理使用招聘渠道和廣告，控制招聘成本。2.4乙方應(yīng)確保招聘過程中遵循相關(guān)法律法規(guī)，維護甲方的合法權(quán)益。三、招聘周期及費用3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為【有效期】個月。3.2乙方在合同有效期內(nèi)完成甲方委托的招聘任務(wù)。3.3甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費用為：【服務(wù)費用】。3.4甲方支付服務(wù)費用后，乙方開具正規(guī)發(fā)票。四、保密條款4.1甲乙雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（招聘顧問）：________________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（招聘顧問）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.招聘職位描述文檔4.招聘預(yù)算明細表5.服務(wù)費用支付憑證6.乙方開具的正規(guī)發(fā)票7.保密協(xié)議8.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，視為違約。2.乙方未按照甲方要求進行招聘，導(dǎo)致甲方損失，視為違約。3.甲方未按約定支付服務(wù)費用，視為違約。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密，視為違約。5.雙方其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指需要招聘顧問提供服務(wù)的單位。2.招聘顧問：指專業(yè)提供招聘服務(wù)的公司或個人。3.招聘職位：指甲方委托乙方招聘的具體職位。4.服務(wù)費用：指乙方為甲方提供招聘服務(wù)所需的費用。5.保密義務(wù)：指甲乙雙方在合同履行過程中對對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。6.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間完成招聘任務(wù)：解決辦法：甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。2.乙方未按照甲方要求進行招聘：解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)因此造成的損失。3.甲方未按約定支付服務(wù)費用：解決辦法：甲方應(yīng)在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，否則乙方有權(quán)解除協(xié)議。4.甲方泄露乙方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。5.合同履行過程中發(fā)生爭議：解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘優(yōu)秀人才。2