新生兒科護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)

新生兒科護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)

新生兒科護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)「篇一」

在酷熱的六月，迎來的我們實習(xí)的第三個科室一一兒科。

在兒科的日子里，每天都是既熱鬧又很閑，這一切都源于兒科患者的特殊性。

只要一走進兒科的病房，少不了聽見“哇哇”的哭聲和嘻哈的笑聲，還記得兒科老

師說過，兒科是一個充滿希望的科室，因為兒童本身對疾病較敏感，一旦有任何不

適，就會表現(xiàn)出來，兒科疾病也很急，但病程短，治愈的效果好，也就是來得快，

去的也快。

兒科的病種較單一，小兒肺炎和小兒腹瀉是在科室比較常見的疾病。它主要的

用藥是消炎，抗病毒，保肝，營養(yǎng)心肌，保護胃粘膜之類。當然值得一提的是小兒

用藥計量，由于兒童正處于生長發(fā)育，肝腎功能及某些酶系發(fā)育不完善，對藥物的

代謝及解毒功能較差，不同年紀的兒童對藥物反應(yīng)也不同，因此，小兒用藥必須慎

重、準確，這就要求我們護理人員更加認真，做好“三查七對”。

在兒科最困難的一件事莫過于靜脈穿刺，也許在其他科室，我們實習(xí)生有靜脈

穿刺的機會，但是在兒科也只能在旁邊看看。由于現(xiàn)在一家一個孩，每個孩子都是

家里的寶，父母都舍不得讓實習(xí)生來練手，另一點是，小兒的手背靜脈較深，只能

選擇頭皮靜脈。在穿刺過程中，小兒不停地動，這又增加穿刺的難度。在兒科，家

長們評論護士能力強否都在于是否一針見血，這就要求我們護士不斷嚴格要求自

己，在靜脈穿刺上不斷精益求精，同時掌握與小兒良好的溝通能力。

除此之外肺炎、支氣管炎等還應(yīng)保持患兒呼吸道通暢，給于吸痰、拍背和霧化

吸入等。同時要多與家屬溝通，向其介紹有關(guān)知識，如病因，主要表現(xiàn)等。教會家

長正確拍背協(xié)助排痰的方法，指導(dǎo)家長正確用藥，出院時做好健康指導(dǎo)，如合理喂

養(yǎng)，加強體格鍛煉等。在平時的實習(xí)工作中，我也經(jīng)?？吹綆Ы汤蠋熛蚣议L做宣

教，這就需要將所學(xué)知識靈活運用到實踐中去，這是護理工作比較高的境界，只有

轉(zhuǎn)述給病人家屬，才說明自己真正了解書本知識，并能融會貫通，對醫(yī)患雙方都是

有利的。

在兒科讓我感觸頗深，受益匪淺，對護士這一角色有了更深一層的理解。護士

不光是護理活動的執(zhí)行者，還是健康捍衛(wèi)者和宣教者，我們應(yīng)該具備良好的專業(yè)素

質(zhì)，身體素質(zhì)和交際能力，將自身所學(xué)靈活應(yīng)用到工作中去，同時要有敏銳的觀察

力。看著老師們細心地照顧每一個孩子，內(nèi)心覺得暖暖的。雖然在這個過程中，老

師們也會覺得累，但是看見小兒的一笑，瞬間身上也輕松了不少，我想這就是兒科

的魅力。

新生兒科護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)「篇二」

自20XX年XX月以來，我從兒科開始輪轉(zhuǎn)，通過幾個月的工作，使我對護理工

作有了較深的認識。

一、領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和支持，是我工作打好基礎(chǔ)的關(guān)鍵

從接受我到醫(yī)院報到及安排工作，醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心，到兒

科進行輪轉(zhuǎn)，科主任、護士長及老師們工作上給予了的支持和生活上的關(guān)心，帶教

老師在護理工作中給予了很多指導(dǎo)和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難，

兒科各位老師進行指導(dǎo)，幫助查找和分析存在的問題，提出指導(dǎo)性的意見，并鼓勵

我、關(guān)心我，增加了我干好工作的信心，使我能在短時間內(nèi)找準工作突破口，及時

將兒科的工作理順。

二、不斷的學(xué)習(xí)和提高，是干好護理工作的基礎(chǔ)

在我實習(xí)一年和這幾個月的護理工作中，體會到作為護士不僅要熟悉自己的工

作，還要不斷加強學(xué)習(xí)，包括學(xué)習(xí)?？浦R、與病人溝通、與同事配合協(xié)作、調(diào)節(jié)

自己的家庭生活等。XX月中旬，護理部首先安排我們進行崗前教育及操作示范演

練，進一步提高了我對護理工作的認識，理論知識得到豐富，實際操作能力有了很

大的提高。在兒科輪轉(zhuǎn)，我充分抓住這次輪轉(zhuǎn)的機會，兒科收住普外腫瘤燒傷方面

的病人，我一方面加強相關(guān)疾病知識的學(xué)習(xí)，另一方面不放過任何機會，學(xué)習(xí)護士

長及各位老師的工作經(jīng)驗、對自己所管病人的管理，出現(xiàn)問題及時對工作進行重新

梳理，找問題，尋差距，在很短的時間內(nèi)完善自己工作、溝通、操作的能力，工作

中精益求精，不出現(xiàn)任何差錯事故。

三、堅定的信心和勇氣，是做好護理工作的動力

我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對兒科的工作，即使是在最艱難的時

候，也從沒有放棄過。特別是剛到兒科時，由于兒科病人多，對兒科環(huán)境不熟悉，

需要有一段時間的適應(yīng)和調(diào)節(jié)，在這個階段，不知道怎樣才能把這份工作做到更

好，感覺自己游離于輪轉(zhuǎn)生與護士角色之間找不到突破口，兒科的樊老師語重心長

的對我說：“你要開始進入護士這個角色，要試著與醫(yī)生，護士交流，要開始融入

我們這個兒科，其實放開了就好了?！甭犕攴蠋熣f的這些話，我才發(fā)現(xiàn)其實兒科

的老師和醫(yī)生們都在關(guān)心著我。自從那次之后，我就開始試著與老師和醫(yī)生們進行

交流，有什么不懂或者有疑問的問他們，他們都會耐心細致的給我講答，我有什么

做的不對或者不好的地方，老師和醫(yī)生們也都會提出來，讓我下次能夠不再犯這樣

的錯誤，能夠把事情做到更好?，F(xiàn)在我與病人的溝通也越來越多了，我管的病人對

我的工作很認可，信任我，時不時給水果吃，我都善意的拒絕了。交班記錄也漸漸

開始獨立書寫。其實這也驗證了中國的一句老話：“萬事開頭難”做什么事情都是

開頭最難的，當自己敢于踏出第一步，敢于去嘗試了，那么后面的事情也就迎刃而

解了。

來兒科工作的這幾個月中，我無論是在工作經(jīng)驗，還是做人處事方面都有了很

大的提高。這些都是與兒科領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助是分不開的，是他們?nèi)计鹆宋覍@

份職業(yè)的熱愛，是他們讓我明白作為一名護理人員是多么的驕傲與自豪！

新生兒科護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)「篇三」

20xx年馬上就要到來，在過去的20xx年，我很好地完成了上級交待的工作和

任務(wù)，為了今后能夠更好的工作，為了今后能夠更有效率的工作，為了今后能夠為

醫(yī)院贏得更多的榮譽，現(xiàn)將這一年的工作進行總結(jié)：

做為兒科資歷最深年紀最大的老護士，去年，和比我年輕10歲、低年資護士

一樣，我一共上了132個夜班。

20xx年兒科護士年終工作總結(jié)

護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命

的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過

著幸?？鞓返娜兆?。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記

憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰

手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病兒疼

痛、鮮血、哭鬧中，但我快樂！

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的‘善待，感謝和

你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這

樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生

活的美好

新生兒科護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)「篇四」

記得小時候有這樣一段記憶：因為生病，著急的父母送我去醫(yī)院，我對醫(yī)院產(chǎn)

生了恐懼。一進醫(yī)院大門，我就一直哭著要回家。醫(yī)生還說我需要打針。于是我在

父母軟硬兼施的誘惑下來到了打針的地方，看到一個阿姨穿著白大褂，頭上戴著白

口罩和白帽子。我一手拿著棉簽，面無表情地向我走來。我越來越害怕，害怕繼續(xù)

倒退。雖然父母逼著我抱著身體，我還是不停的扭動。就這樣，折騰了半天，大媽

著急了。大喊：“你再動，我就多給你打幾針！"我還命令我媽把我壓得動彈不

得?，F(xiàn)在想來，如果護士當時不是那么神秘兮兮的，而是笑著鼓勵我，也許我就不

會那么害怕了！

隨著時間的流逝，我慢慢長大，在面對人生選擇時戲劇性地成為一名護士，成

為人們眼中的“白衣天使”。從我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己：既然

我也是兒科護士，就一定要微笑著面對生病的孩子，改變小時候面無表情、一副望

而生畏的護士形象。不久前，一個6-7歲男孩的一句話讓我更加堅信自己做的是對

的。第一次給小男孩看病的時候，我像往常一樣微笑著走進病房，他總是盯著我

看。第二年，他哭著讓奶奶讓我給他打針。他聽奶奶說有個護士要給他打針，他拒

絕了，握著小拳頭不讓別人碰他。他想找我，我就去了。他看到我之后，沒有停下

來，只是乖乖地伸出兩只小手讓我選擇。為什么這個小男孩會這樣，當時他沒有

問，只是想了想。接下來的幾天我一直在治療他。然而，由于工作繁忙，我忙于自

己的班級。我很久沒見之后，他說注射部位很疼，讓我奶奶讓我去看他。我走后笑

著輕輕碰了他一下，輕聲問：“還疼嗎？”他眨眨眼看著我說：“不疼，但是一點

都不疼?！背鲈旱臅r候我問他為什么老是找我打針，他說了一句很讓我感動的話，

阿姨，因為我想看你對我笑。

“三分治療，七分護理。”所以越來越能感受到護理工作的重要性。有人曾經(jīng)

說過?！袄_人生帷幕的人是護士，拉開人生帷幕的人也是護士。”是的，一個人

的一生中誰不需要護士的細心呵護和照顧？“護理工作是一門精致的藝術(shù)”護士要

有一顆同情的心，一雙愿意工作的手?！坝辛诵滦蜗蟮淖o士，會用自己的愛心、耐

心、細心和責(zé)任感去減輕病人的痛苦，用無私的奉獻去支撐他們?nèi)跣〉纳?，重?/p>

揚起生命的風(fēng)帆，讓痛苦的臉再次微笑，讓每一個家庭重現(xiàn)歡笑和歡笑?！吧裨捥?/p>

使的美在于她的圣潔和善良，而白衣天使的美在于溫暖和微笑”。進入新世紀，特

別是加入世貿(mào)組織后，我們的工作面臨著新的環(huán)境、新的機遇和新的挑戰(zhàn)。我想在

新時代塑造一個新的護士形象，所以要從內(nèi)心出發(fā)。

人們常說：“眼睛是人類靈魂的窗戶”，人的情感和對情感的誤用都可以在眼

睛里表現(xiàn)出來。人們更想看到的是醫(yī)務(wù)工作者熾熱的目光和白色口罩后面真誠的笑

臉。塑造一個城市的新形象，離不開各行各業(yè)的形象建設(shè)和各行業(yè)的新變化。作為

一個“窗口”行業(yè)，衛(wèi)生部影響和反映了一個地方的新形象。為了塑造醫(yī)務(wù)人員的

新形象，離不開醫(yī)生和護士的共同努力。憑借敏銳的洞察力和敏銳的觀察力，我們

必須摒棄舊習(xí)，銳意進取，有頑強的意志和毅力，腳踏實地，努力工作，不斷完善

自己，充實自己，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，善于學(xué)習(xí)，取長補短，實踐從病例護理、

小組護理到功能護理的護理模式，這些新的工作方法都是對原有護理工作方法的繼

承，為患者提供更全面、綜合、系統(tǒng)的服務(wù)。

作為新時代的護士，作為醫(yī)務(wù)人員的一員，我一定要順應(yīng)時代的要求，不懈努

力，為塑造醫(yī)務(wù)人員的新形象做出貢獻，為醫(yī)務(wù)人員的整體形象建設(shè)增光添彩，跟

上衛(wèi)生改革的發(fā)展，努力實現(xiàn)中部崛起的偉大事業(yè)！

新生兒科護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)「篇五」

20xx年新生兒科在院領(lǐng)導(dǎo)的.大力支持和領(lǐng)導(dǎo)下，以醫(yī)院總體發(fā)展目標為指

南，積極響應(yīng)創(chuàng)優(yōu)爭先、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)、三好一滿意等主題活動，以醫(yī)療

衛(wèi)生體制改革及我院創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院工作為契機，認真貫徹落實“十大指標”，

在全體醫(yī)護人員的努力下，不斷提高業(yè)務(wù)水平，增強服務(wù)意識，改善醫(yī)患關(guān)系，同

時狠抓質(zhì)量管理，注重防范醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯和醫(yī)患糾紛的發(fā)生。

完成工作如下：全年共收治病人1120人，完成業(yè)務(wù)收入2710498元，西藥費

1331808元，治療費853996.63元，床位費95261元，氧氣費56336元，其余各項

收入均較前有所增長?？剖腋黜椩O(shè)備，物資運行良好，鑒于我科的工作特殊性，

在過去一年里我科工作人員吸取前年工作中出現(xiàn)的問題，一切從實際出發(fā)，完善科

室各項工作制度及各項工作流程，并制定相關(guān)工作考核標準，嚴格要求自己，讓我

科室醫(yī)生護士分批次至上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，在各方面不斷地進行改進，均有了一定

程度的提高與改善。

1、對重癥患兒尤其是對早產(chǎn)兒、低體重兒的診治水平較以前有所提高，明顯

降低了我院入院患兒的死亡率。

2、規(guī)范合理用藥，減輕群眾的負擔(dān)，我科藥品使用比例較去年大幅降低。

3、鞏固基本技能，強化醫(yī)療護理技能訓(xùn)練。按年初制定的

培訓(xùn)計劃組織實施，堅持每月進行技能操作及考核。每周二為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，

全科人員共同參與，受教育面達100%。每月一次護理查房，人人發(fā)言。

4、加強科室感染管理工作，重視預(yù)防，控制感染的發(fā)生：

(1)加強工作人員消毒隔離意識，對各種消毒液及無菌物品及時更換，杜絕

過期使用，避免各種輸液反應(yīng)的發(fā)生，培養(yǎng)良好習(xí)慣。

(2)加強科室環(huán)境衛(wèi)生學(xué)檢測，物品分類放置，標識明顯，強化治療室及監(jiān)

護室衛(wèi)生的保持。

(3)醫(yī)療廢物的分類放置與管理。

(4)消毒器械、一次性用品的管理。

5、監(jiān)督費用管控，通過每天核對遺囑、清單，避免了不必要的經(jīng)濟損失與糾

紛。取消不合理收費，拒收病人家屬紅包及物品。

6、實施了責(zé)任制整體工作模式，要求責(zé)任護士為患者提供全面、全程、連續(xù)

專業(yè)的護理服務(wù)。采用了績效考核獎懲細則，強化各班職責(zé)，分工明確，責(zé)任到

人，明顯提高了我科工作人員的工作積極性，增強了責(zé)任心與同志們間的相互協(xié)作

能力。

7、加強各種藥品的管理，尤其對高危藥品的管理，制定高危藥品管理制度，

定期檢查、定點放置、標識清楚、專人管理，防治臨床用藥過程中醫(yī)療事故的發(fā)

生，減少不良反應(yīng)。

8、通過繼續(xù)加強缺陷管理檢查，提高了醫(yī)療護理工作質(zhì)量，增強了醫(yī)護人員

工作責(zé)任心、服務(wù)意識。定期召開公休座談會，深入病房，加強與家屬的溝通、宣

教，取得患兒家屬的理解、信

任與支持，降低了醫(yī)療糾紛、患者投訴率?？剖覄趧蛹o律，工作秩序和環(huán)境衛(wèi)

生得到一定的加強，增強全員安全防范意識，質(zhì)量、競爭、憂患意識。

9、根據(jù)科室特點及人員結(jié)構(gòu)，實施彈性排班，我科工作人員通訊工具始終保

持暢通，能夠做到隨叫隨到。

10、每天堅持床頭護理交接班，詳細床頭卡內(nèi)容，做到對每個患兒病情的全面

掌握及護理側(cè)重點。

11、幫助其他兄弟科室完成疑難護理技術(shù)操作。

12、每天核對護理記錄單，完善病例的書寫與管理。

13、積極學(xué)習(xí)院信息化管理系統(tǒng)。

存在問題：

1、個別工作人員素質(zhì)不高，無菌觀念不強。

2、責(zé)任制護理有待進一步提高。

3、護理文書書寫欠規(guī)范。

4、護理人員間的相互協(xié)作能力差。

5、與患者之間缺乏交流，主動服務(wù)意識不強。

6、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意

識不夠。

7、對新進人員的管理欠缺。

8、病房管理尚不足。

20xx年工作計劃：

一、加強醫(yī)療安全管理，加強自身建設(shè)與管理，不斷提高醫(yī)

療質(zhì)量，改善醫(yī)療服務(wù)，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

1、嚴格執(zhí)行各項核心制度、工作質(zhì)量標準，不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工

作中的不安因素時及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外醫(yī)療護理差錯為實例組織

討論、學(xué)習(xí)借鑒，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘長鳴。

2、加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，合理搭配值班人員。

3、加強重點病兒管理，把危重病兒作為科室晨會及交接班時討論的重點。對

病人現(xiàn)存和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識，引起各班重視。

4、時刻提醒工作人員，嚴防錯換、丟失嬰兒。保證患兒安全，加強護理人員

安全教育。嚴格落實新生兒查對、探視制度，規(guī)范出入院流程。

5、強化經(jīng)營意識，增收節(jié)支，規(guī)范診療服務(wù)計費項目，在減輕患者經(jīng)濟負擔(dān)

的基礎(chǔ)上增加科室收入。

6、強化科室設(shè)備管理人員對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能

及安全性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備完好。

7、充分利用現(xiàn)有的護理人力資源，調(diào)動工作積極性，實施護理人員分層管

理。

8、對重點員工的管理，如實習(xí)生、輪轉(zhuǎn)人員、新入科人員等，對他們進行法

律知識教育，提高她們的抗風(fēng)險意識及能力。

同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強的工作人員帶教。

9、完善護理記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在的問題，規(guī)范護

理文件記錄。遵循客觀、真實、準確、及時、完整的原則，定期進行護理記錄單缺

陷的分析和改進，避免漏字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等。

10、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)

急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

11、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。

二、加強醫(yī)患溝通，提高病人滿意率。

1、責(zé)任護士真誠接待新入院患者，主動向病人家屬做入院宣教及健康教育，

加強基礎(chǔ)護理，了解病人病情、用藥效果及反應(yīng)等。

2、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序及各項護理工作流程，尊重患兒家屬的

知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。

3、每月召開公休座談會，發(fā)放滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的工作人員給與

表揚鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的人員給與批評教育。

4、完善回訪制度，尤其是對早產(chǎn)兒及高危兒的回訪及后續(xù)宣教。

新生兒科護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)「篇六」

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制

度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1?2

次，并有記錄；（2）護理操作時要求三查七對；（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大

的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登

記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接-班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月x日前交護理部進

行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實

施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工

作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容

為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，

醫(yī)學(xué)教。育網(wǎng)搜集整理向各護士長反饋護理質(zhì)

控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月

底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了

匯報。

時間過得真快啊，轉(zhuǎn)眼我即將結(jié)束兒科的實習(xí)，回顧這些日子，是苦是樂，是

酸是甜，相信每個人心中都有一種屬于自己的味道，在兒科近一個月的實習(xí)生活中

我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍，對于我們的實習(xí)科里的老師們都蠻

重視，從而讓我們循序漸進的學(xué)習(xí)與成長，在此，對各位老師表示衷心的感謝。

在實習(xí)過程中，本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的規(guī)章制度，認真履行護士職責(zé)，

嚴格要求自己，尊敬老師，團結(jié)同學(xué)，踏實工作，熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒

著想。同時要理解家屬，正確處理好護患關(guān)系，能做好解釋與安慰工作，多說“對

不起”，是家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在

老師的指導(dǎo)下，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。如，靜脈

穿刺，吸痰，霧化，在工作的同時我也不斷的認真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，總之我覺得在

這段實習(xí)的日子里，我學(xué)到了很多，雖然我還只是學(xué)生，也許我的能力有限，但是

我用我的努力充實我的知識與技

能，希望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學(xué)習(xí)中成長，真做一名默

默歌唱、努力飛翔的白衣天使。

我在本科室實習(xí)期間，遵守勞動紀律，工作認真，勤學(xué)好問，能將自己在書本

中所學(xué)知識用于實際。在老師的指導(dǎo)下，我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及

一些基本操作，是我從一個實習(xí)生逐步向護士過度，從而讓我認識到臨床工作的特

殊性與必要性。以前在學(xué)校所學(xué)都是理論上的，現(xiàn)在接觸臨床才發(fā)現(xiàn)實際工作所見

并非想象那么簡單，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平時在工作

中的經(jīng)驗積累，所以只有扎實投入實習(xí)，好好體會才能慢慢積累經(jīng)驗。

新生兒科護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)「篇七」

20xx年馬上就要到來，在過去的20xx年，我很好地完成了上級交待的工作和

任務(wù)，為了今后能夠更好的工作，為了今后能夠更有效率的工作，為了今后能夠為

醫(yī)院贏得更多的榮譽，現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下：

一、思想方面

在這一年里，我遵守院紀院規(guī)，以嚴格的標準要求自己，服從院里的各項安

排，在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度

的責(zé)任心要求自己，保證自己所分管的護理工作扎實到位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自

己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒

童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術(shù)高，一針不中家長就跟你

急；發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解

釋：我孩子到底是什么?。繉⑿谋刃?，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們

提供的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感覺，責(zé)任巨大。

二、業(yè)務(wù)方面

在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小

兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化

的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很復(fù)雜的科室，也比較難

干，責(zé)任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的、

臨床表現(xiàn)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和

豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤

斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng)。對護士的加藥、注射都是

一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。

三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面

隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提

高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)

范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒

有，只有更好。積極參加院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。

想想來到XX婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了，在這里我得到各位同仁的幫

助和護士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，回顧六年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有

成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的發(fā)展速度迅速，醫(yī)院水平日新月異，在今

后的工作中，我將更加的努力要求自己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求，為我院的發(fā)展壯

大貢獻自己的一份力量！

新生兒科護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)「篇八」

俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)

新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。一年來，先后在各種護理雜

志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。

面對我的患兒我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我一直在努力！但是，

面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重

要動力，但我們兒科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴厲的

要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。

展望未來，對新的一年的‘護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方

向是：

1、力爭在護理科研方面有所突破。

2、進一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進修、培訓(xùn)，進一步熟練專業(yè)技能。

3、寬嚴結(jié)合，和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護理、護患溝通等全面工作，進一步

加大科室管理力度，讓自己的管理方式更加成熟。

總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難，知難

而上，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高醫(yī)療護理水平，切實為患

兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，做出了顯著的成績。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，奮

發(fā)進取，更好地為患者服務(wù)，為醫(yī)院的三級醫(yī)院建設(shè)做出自己新的貢獻。

新生兒科護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)「篇九」

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然

重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓護士長管理這個外因，

通過護士個人素質(zhì)的內(nèi)因起作用。

為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感

悟；在QQ兒科護理群里經(jīng)常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的'故事；

利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛

移默化之中，我們兒科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了我用人文

知識改變護士XXX護士有效管理自己護理工作質(zhì)量提高的良性鏈條。近幾年，不僅

兒科的護理文化建設(shè)起了成效，而且圓滿的完成了各項工作目標。在院各項檢查工

作中，我們?nèi)〉昧溯^好的成績。

新生兒科護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)「篇十」

20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，主要做

了以下工作。現(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)如下：

一、病房護理管理

來到普兒科工作一年，努力學(xué)習(xí)專科知識，克服業(yè)務(wù)上的不足。在搶救和病房

工作人員緊張（如節(jié)假日）時，能身先士卒，直接參與病人護理。

按照護理質(zhì)量的標準，建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質(zhì)量指標，發(fā)現(xiàn)不

足及時改進。運用pdca的質(zhì)量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發(fā)

揮護士的積極性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規(guī)范進行，改進病人的健康教

育，改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。

做好護理工作，促進病歷的規(guī)范記錄，定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給

相關(guān)的護士，幫助護士改進規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論。

二、人員管理

在20xx年，本樓層接受新調(diào)入同志xxxx,新參加工作同志xxxx,均能安排規(guī)

范的兒科崗前培訓(xùn)，進行認真的帶教和指導(dǎo)，所有的新進護士均能盡快的適應(yīng)工

作。

1、在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結(jié)合，幫助

護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣。

2、通過授權(quán)的方式，鼓勵護士參與兒科管理，幾乎每個護士都直接負責(zé)一項

的兒科管理內(nèi)容，激發(fā)護士的工作積極性。

3、支持和鼓勵護士的繼續(xù)學(xué)習(xí)。進行學(xué)歷的繼續(xù)教育，作為護士長，在工作

安排上盡量給予方便。同時鼓勵護士進行英語的學(xué)習(xí)，兒科組織兒科齊教授進行授

課，幫助護士提高英語水平。

4、安排xxxx護士外出參加學(xué)習(xí)班。

三、工作管理

按照醫(yī)院要求，進行樓層的成本核算管理。固定了每周供應(yīng)室領(lǐng)物數(shù)量。按照

醫(yī)院要求，進行收費的規(guī)范管理。規(guī)范管理兒科財務(wù)和物品，定期檢查。

1、進行樓層的物品放置調(diào)整，使樓層環(huán)境更整潔。

2、重申兒科的排班及換班制度，促進護士按規(guī)范換班。根據(jù)病人情況，提供

合適的護理人力，保證護理效果和人力的合理安排。

3、積極參加醫(yī)院及護理部召開的會議，每月一次召開護士會議，將醫(yī)院及護

理部的工作理念和工作安排及時傳達給臨床護士。根據(jù)醫(yī)院宗旨和目標，引導(dǎo)護士

遵循。

4、積極促進護理部與其他部門的合作，幫助普兒科主任承擔(dān)一些管理工作，

促進醫(yī)護的協(xié)作。

作為交流委員會的主要成員，積極參與該委員會的活動，促進該委員會的發(fā)

展。

四、自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護理管理任務(wù)的情況下，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，在各方面提

高自己的能力。

XX年取得了護理夜大本科學(xué)位證書以及漢語本科畢業(yè)證書。持續(xù)進行醫(yī)學(xué)英

語的課程學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)計算機的運用，提高工作效率。

在護理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參加學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí)，外出參加學(xué)術(shù)會議XXXX,應(yīng)邀外

出授課XXXXo

論文書寫一篇，通過實用護理的初審。

完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分，特別是積極參加各種管理課程。

新的一年，新的開始，來年將更努力的工作和學(xué)習(xí)，不負醫(yī)院的培養(yǎng)。

五、明年的目標有：

1、在管理的知識和技能上，有更多的進步。改進的途徑有：看管理書，和其

他護士長交流，參加管理的課程等等。

2、積極支持和參與護理部各項工作。

特別感謝護理部及科護士長給我各種成長的機會，使我不斷的鞭策自己努力學(xué)

習(xí)和改進自我。我將繼續(xù)“享受工作，享受生活”。

新生兒科護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)「篇十一」

實施責(zé)任制整體護理，責(zé)任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責(zé)，提

供全程、全面、專業(yè)、人性化的護理服務(wù)。使護士明確責(zé)任護士應(yīng)當負責(zé)的基礎(chǔ)護

理項目及工作規(guī)范、必須履行的基礎(chǔ)護理職責(zé)。加強基礎(chǔ)護理，滿足患者的基本生

活需求。按級別護理服務(wù)要求，認真做好基礎(chǔ)護理，專人負責(zé)晨間護理質(zhì)量，巡視

病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、安全。對生活不能自

理的.患兒，指導(dǎo)并協(xié)助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患

兒三短、六潔。

制定基礎(chǔ)護理工作重點，每周一、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡，每周二下午剪

指甲，每周四下午協(xié)助對患兒的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護士

口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋

不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，患兒患兒及家長

根本記不住。

為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳

細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到

很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于家長的掌握，也節(jié)省

了護士大量時間，因此深受大家歡迎。通過這一年的努力，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同

志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的三滿意，患者滿意率基本達到95%以上。

新生兒科護士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作總結(jié)「篇十二」

首先，感謝大家對我的信任，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我工作的支持與肯定，希望各位會因

為我的報告而有一個好心情。

在很多人眼里，護理工作是一項很低級很被動的工作，但是我從小就向往做一

名白衣天使，每天穿梭于病房之間，做一名守護者。所以在每一個上班的早晨，我

都會給自己一個微笑，我是天使，我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法，

詮釋著白衣天使的真正意義，其實護理也是一門藝術(shù)，心與心溝通的藝術(shù)，我相信

付出了就會有回報。

在工作中對我影響最大的就是院長，不管任何情況下，都會微笑著面對患者，

百問不煩地耐心解釋，只要患者需要，病情需要，工作永遠是第一位的，沒有時間

和節(jié)假日的概念，其實每個患者都是弱勢群體，在他需要時，我們哪怕是一個善意

的眼神，一個微笑，對他們也許就是春天，在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人，我總

是不等他們詢問，而是主動問他們有什么需求，是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的

科室，或是耐心地解答他們的問題，我不認為這是多此一舉，我們付出的只是自己

的一份熱情，而收獲的是患者對我們的信任。

工作中總會有許多不如意，擺正一種心態(tài)是最重要的，我曾經(jīng)有過做患者的經(jīng)

歷，所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，沒

有什么比擁有健康的身體更重要的，生活中的不如意，工作中的不順心，我就會

想，我比那些病痛的人幸福多了，沒有人應(yīng)該吝嗇自己的快樂。

我記得一句話說：微笑對于女人是一種最好的美容，對于男人是一種最好的武

器，其實生活就是一面鏡子，你對他笑，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡

子，你對他笑，他也會微笑地回報你，這是不用投資的美容方式，卻會讓我們受益

非淺，同意我觀點的，請微笑一次。

我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系，倡導(dǎo)正確的生活方式，科

學(xué)的飲食，是預(yù)防疾病的重要途徑，健康教育是我們護理將要承擔(dān)的一項重任，每

次有了新的病種，我們都會及時組織學(xué)習(xí)，及時為患者量身定做一份健康指導(dǎo)，讓

他們對自己的疾病有一個充分的認識，對他周圍的人也是一種好的影響，沒有病的

可以預(yù)防，有病的患者可以及時就醫(yī)，在工休座談會中，我們也總是積極地把常見

病的簡單診斷告知患者及家屬，以便有疾病的人及時就醫(yī)，這樣讓我們的業(yè)務(wù)水平

不斷地提高，也擴大了我們的社會影響力。

在病室中，根據(jù)我們科的特點，我制定了一份入院患者溫馨提示，上面包括了

患者想要了解的住院環(huán)境、就餐、醫(yī)護介紹，總之患者的需要就是我們的工作，為

患者提供更人性化的服務(wù)，是患者的需要，也是社會的需要。

我們科的護士比較少，工作量有時也很大，經(jīng)常要24小時連班，第二天還要

加班，但是大家都沒有怨言。在工作中，我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點，及時給予表

揚，工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，我及時發(fā)現(xiàn)和糾正，讓她們自己去努力改正工作中

的不足，而不是居高臨下地給予指責(zé)，這樣是既維護了她們的自尊心，也克服了工

作中的各種毛病和缺陷，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務(wù)。

對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗，還希望大家一如既往地支持我，及

時的為我更正自己身上的缺點找出不足，把護理工作干得更好。

一、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象

每月召開一次全科護士思想素質(zhì)教育大會，結(jié)合臨床實際工作，對態(tài)度好、工

作好的大力表揚，對有損病人和科室利益的人予以大力批評，弘揚正氣、鞭策后

進，在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中，多次受到患者及家屬的高

度贊揚。

二、深入開展整體護理，全面提高職業(yè)素質(zhì)

1、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，熟悉了相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機制，豐富健

康宣教內(nèi)容，責(zé)任護士深入到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，提高了用護理手

段解決問題的能力，促進患兒早日康復(fù)。

2、讓有經(jīng)驗的老護士為新護士講課，傳授整體護理經(jīng)驗，如遇模糊概念大家

一起討論，共同解決問題。

3、每月組織了一次護理查房，分析問題，提出整改措施。

三、重視護理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)訓(xùn)練，提高應(yīng)急急救能力

1、抵年資護士加強了十五項護理技術(shù)訓(xùn)練，提高了小兒頭皮靜脈穿刺成功

率，提高了技術(shù)水平。

2、年資護士加強應(yīng)急急救能力訓(xùn)練，工作中老護士給低年資護士做好表率，

言傳身教，讓兒科團結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)得到了發(fā)揚光大。

3、加強了護理人員的法律意識，強化了法律觀念，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)法律知

識，并靈活運用到工作中去。

四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高了護理工作質(zhì)量，建立健全了各項規(guī)章制

度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標準化。

1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一人一