![DB34∕T 4373-2023 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 網(wǎng)絡(luò)招聘會服務(wù)規(guī)范_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/24/34/wKhkGWcXAayAbT-vAAC82FiUUns224.jpg)
![DB34∕T 4373-2023 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 網(wǎng)絡(luò)招聘會服務(wù)規(guī)范_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/24/34/wKhkGWcXAayAbT-vAAC82FiUUns2242.jpg)
![DB34∕T 4373-2023 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 網(wǎng)絡(luò)招聘會服務(wù)規(guī)范_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/24/34/wKhkGWcXAayAbT-vAAC82FiUUns2243.jpg)
![DB34∕T 4373-2023 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 網(wǎng)絡(luò)招聘會服務(wù)規(guī)范_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/24/34/wKhkGWcXAayAbT-vAAC82FiUUns2244.jpg)
![DB34∕T 4373-2023 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 網(wǎng)絡(luò)招聘會服務(wù)規(guī)范_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view7/M02/24/34/wKhkGWcXAayAbT-vAAC82FiUUns2245.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
34Humanresourcesserviceorganization——SpecificationforonlinejobfairserviceI本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定易管家服務(wù)外包有限公司、安徽智盛人力資源服務(wù)有限公司、寧國市寧國論1人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)招聘會服務(wù)規(guī)范本文件界定了人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)招聘會服務(wù)的術(shù)語和定義,規(guī)定了舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會的服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)、從業(yè)人員、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺、服務(wù)要求、3.13.24服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)4,1人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)經(jīng)市場監(jiān)管部門登記注冊。4.2人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法向登記注冊地的設(shè)區(qū)的市或者縣(市、區(qū))人民政府人力資源社會保6.1平臺的設(shè)立應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)要6.2平臺應(yīng)有完善的網(wǎng)站運營管理模式和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)。6.3平臺所屬機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、人力資源服務(wù)許可證等各項服務(wù)許可和服務(wù)規(guī)范應(yīng)在平臺顯著位置對26.4平臺應(yīng)對外公布服務(wù)熱線。6.5平臺應(yīng)當(dāng)建立健全信息發(fā)布審查制度,確保發(fā)布的信息真實、合法、有效。7.1應(yīng)建立對求職者發(fā)布的求職信息核查機(jī)制,履行核查義務(wù),保障信息收集、整理、發(fā)布合法、真7.2應(yīng)建立對單位提供、發(fā)布的招聘信息的核查機(jī)制,審核單位發(fā)布的信息是否合法、真實、有效,7.3應(yīng)保護(hù)求職者和用人單位7,4應(yīng)根據(jù)用戶需要及時更新信息,確保信息的時效性。7.5應(yīng)建立服務(wù)跟蹤機(jī)制,及時了解求職者應(yīng)聘情況和用人單位的招聘情況,并對有需求的單位和個7.6應(yīng)建立服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)防御機(jī)制,具備網(wǎng)絡(luò)信息安全預(yù)案和應(yīng)對突發(fā)事件處理能力。7.7應(yīng)當(dāng)依法履行網(wǎng)絡(luò)安全和信息保護(hù)等義務(wù)。設(shè)立與網(wǎng)絡(luò)招聘會規(guī)模相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)由服務(wù)機(jī)構(gòu)法人或法人8.2制定工作方案——網(wǎng)絡(luò)招聘會組織實施方案;——網(wǎng)絡(luò)招聘會名稱;——網(wǎng)絡(luò)招聘會內(nèi)容及參加對象;——網(wǎng)絡(luò)招聘會規(guī)模;——參會要求及報名辦法;——咨詢及聯(lián)系方式。8.3.1.2用人單位報名參會。由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)核驗用人單位登記信息、資質(zhì)以及招聘信息,核驗38.3.1.3求職者報名參會。由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)核驗求職者登記信息和有效證件,核驗通過后,求職者在平臺參加網(wǎng)絡(luò)招聘會。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可8.3.2.1對網(wǎng)絡(luò)招聘會進(jìn)行監(jiān)督管理,提供咨詢、受理8.3.2.2密切關(guān)注招聘會動向,發(fā)現(xiàn)異常及時協(xié)調(diào)處理?!谠ǖ木W(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺發(fā)布因故取消或變更招聘會的通告。9保障機(jī)制9.1應(yīng)建立用戶注冊制度,包括:用戶注冊須知、用戶注冊流程、用戶9.3應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)招聘技術(shù)完全保障制度:包括防范計算機(jī)病毒、網(wǎng)絡(luò)入侵和攻擊破壞等危害網(wǎng)絡(luò)安全9.4應(yīng)建立用戶服務(wù)跟蹤機(jī)制。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 施工現(xiàn)場施工防化學(xué)災(zāi)害制度
- 應(yīng)急物資裝備應(yīng)急預(yù)案
- 醫(yī)療護(hù)理醫(yī)學(xué)培訓(xùn) 吸痰護(hù)理技術(shù)課件
- DB6103T 87-2025企業(yè)簡易注銷登記服務(wù)規(guī)程
- XX村電排建設(shè)及維護(hù)合同書2025
- 個人股權(quán)抵押融資合同樣本
- 臨時促銷服務(wù)合同
- 中小企業(yè)融資合作合同協(xié)議
- 京東商城代運營合同模板
- 個人質(zhì)押貸款合同模板
- 某縣城區(qū)地下綜合管廊建設(shè)工程項目可行性實施報告
- 《架空輸電線路導(dǎo)線舞動風(fēng)偏故障告警系統(tǒng)技術(shù)導(dǎo)則》
- 2024年計算機(jī)二級WPS考試題庫
- 廣東省廣州黃埔區(qū)2023-2024學(xué)年八年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 法理學(xué)課件馬工程
- 《無菌檢查培訓(xùn)》課件
- 2024-2030年中國香菇行業(yè)銷售狀況及供需前景預(yù)測報告
- 高中英語必背3500單詞表(完整版)
- GB/T 44570-2024塑料制品聚碳酸酯板材
- 禁止送禮的協(xié)議書
- 2024年版《輸變電工程標(biāo)準(zhǔn)工藝應(yīng)用圖冊》
評論
0/150
提交評論