企業(yè)聘用副總經(jīng)理合同書(shū)2024年

?企業(yè)聘用副總經(jīng)理合同書(shū)2024年合同編號(hào)：__________第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限為_(kāi)______年。第二條職位及職責(zé)2.1甲方聘用乙方擔(dān)任企業(yè)副總經(jīng)理職務(wù)。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行副總經(jīng)理職責(zé)，包括但不限于：協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管理企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)事務(wù)、組織實(shí)施企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等。第三條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。（1）基本工資：人民幣_(tái)______元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)及甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放；（3）其他福利：按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密及競(jìng)業(yè)限制4.1乙方在任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。4.2乙方離職后_______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)擔(dān)任相同或相似職務(wù)，不得從事與甲方相同或相似業(yè)務(wù)。第五條合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。5.2乙方在合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。5.3下列情形之一，本合同自行終止：（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方離職前十二個(gè)月工資總額的_______倍。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日附件：1.甲方企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；2.乙方身份證復(fù)印件；3.其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的材料。注意事項(xiàng)：1.合同期限的明確：確保合同中寫(xiě)明的期限符合雙方的真實(shí)意愿，避免因期限不明確導(dǎo)致的糾紛。1.法律名詞解釋?zhuān)鹤⒁馐马?xiàng)及解決辦法：合同期限：注意合同期限的合法性，確保不超過(guò)法律規(guī)定的最長(zhǎng)期限。解決辦法是在合同中明確期限，并確保雙方認(rèn)可。法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)法：指中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)益和用人單位的義務(wù)。合同主體：指合同雙方，即甲乙雙方，甲方為雇傭方，乙方為被雇傭方。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：指國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間，通常為每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。職責(zé)明確：合同中應(yīng)詳細(xì)列舉副總經(jīng)理的職責(zé)，避免日后因職責(zé)不清產(chǎn)生糾紛。解決辦法是在合同中具體描述職責(zé)。保密制度：指企業(yè)為保護(hù)商業(yè)秘密而制定的一系列規(guī)章制度。競(jìng)業(yè)限制：指雇員在與雇主解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后的一定期限內(nèi)，不得在與雇主有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)工作或自己從事與雇主相同的業(yè)務(wù)。違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確違約責(zé)任，包括違約金的計(jì)算方式。解決辦法是設(shè)定合理的違約金標(biāo)準(zhǔn)。爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。補(bǔ)充協(xié)議：指在主合同之外，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明的協(xié)議，具有同等法律效力。解決辦法：任何條款侵犯乙方合法權(quán)益，解決辦法是確保合同條款的合法性和公平性。生效日期：指合同開(kāi)始執(zhí)行的日期，一旦雙方簽字（或蓋章），合同即生效。確保所有附件齊全，包括企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、身份證復(fù)印件等，以備不時(shí)之需。1.特殊場(chǎng)合：公司處于快速擴(kuò)張期補(bǔ)充條款：“鑒于甲方正處于業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張階段，乙方同意在必要時(shí)，根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，增加工作時(shí)間和出差頻率。甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的加班費(fèi)或調(diào)休?！?.特殊場(chǎng)合：公司即將進(jìn)行重大并購(gòu)補(bǔ)充條款：“如甲方在合同執(zhí)行期間進(jìn)行重大并購(gòu)，乙方同意配合甲方進(jìn)行必要的盡職調(diào)查，并在并購(gòu)?fù)瓿珊?，根?jù)甲方的需要，調(diào)整乙方的工作職責(zé)。”3.特殊場(chǎng)合：公司需要對(duì)外融資補(bǔ)充條款：“甲方如需對(duì)外融資，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和參與融資談判?！备郊斜恚汗緺I(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：這個(gè)是必須的，證明我們公司的合法身份。副總經(jīng)理的身份證復(fù)印件：這個(gè)也是基本的，用來(lái)確認(rèn)乙方的身份信息。1.公司擴(kuò)張計(jì)劃書(shū)：如果涉及到上面的快速擴(kuò)張期，這個(gè)計(jì)劃書(shū)可以作為參考。2.并購(gòu)相關(guān)的文件：如果涉及到并購(gòu)，那么相關(guān)的盡職調(diào)查報(bào)告或者并購(gòu)協(xié)議也需要附件。3.融資計(jì)劃書(shū)：如果公司要融資，這個(gè)計(jì)