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文檔簡介
5.1BusinessTopicTheworkplace詞語準(zhǔn)備Attendameeting參加會(huì)議,出席會(huì)議Holdameeting舉辦會(huì)議,開會(huì)Reachanagreement達(dá)成一份協(xié)議Tosourceart(為商務(wù)用途)選擇藝術(shù)裝飾品Tocommissionart定制藝術(shù)品Regenerationn.重建,再生Sectorn.(尤指商業(yè)、貿(mào)易等的)部門,領(lǐng)域,行業(yè)Installationn.安裝Presentationn.陳述,介紹,針對某一話題進(jìn)行的發(fā)言Runameeting開會(huì),使會(huì)議進(jìn)行下去Healthcaren.保健Referraln.推薦人,保薦人Specialistknowledge專業(yè)知識(shí)Expertisen.專家意見,專門技術(shù)或知識(shí)Makeanappointment預(yù)約,約會(huì)Galleryn.美術(shù)館,畫廊Visuala.視覺的,可視的Referencedatabasen.參考數(shù)據(jù)庫Premisen.樓宇,單位,處所Directspeech直接引語:,Reportedspeech間接弓1語Anecdotalthingsn.軼事,閑聞軼事Socialnorm;社會(huì)規(guī)范5.2BusinessSkillsParticipatingameeting詞語準(zhǔn)每JChairperson:n.主席(可兼指男性或女性)minutesn.備,u,石議記錄Minutesofameeting會(huì)議的記錄Taketheminutes作會(huì)議記錄Agendan.議事日程Settheagenda制定議程Moveon(tothenextpoint)進(jìn)入(下一點(diǎn))Seesomebody’spoint明白某人的觀點(diǎn)Goalong(withsomebody)onthepoint(正式用語)同意某人的某個(gè)觀點(diǎn)Headofacoin硬幣的正面Tailofacoin硬幣的反面Countern.籌碼Decorationn.裝飾,裝潢Officedecoration辦公室裝飾Budgetn.預(yù)算Trainingbudget培訓(xùn)預(yù)算宣布會(huì)議開始(1)Let’scallthemeetingtoorder.(2)Let’sgetthingsunderway.(3)Let’sgetthingsstarted.(4)Shallwebegin?如果與會(huì)者中有公司以外的人,可以這樣說:Well,ladiesandgentlemen,Ithinkweshouldbegin.’也可以采用半正式的說法:(1)Perhapswe’dbettergetstarted/downtobusiness.(2)Allright,Ithinkit’sabouttimewegetstarted/going.(3)Rightthen,Ithinkweshouldbegin.較口語化的說法有:(1)Let’sbegin/getgoing,shallwe?(2)Shallwestart?揭示討論要點(diǎn)(l)Letmebringyourattentionto(whatIseeas)themainissues.(2)Let’sfocusonthemainissues.(3)LetmetellyouwhatIbelievetobethemainissues.(4)Allowmetosetoutthemainissuesforyou.請專人發(fā)言(1)Toaddressthisissue,I’dliketocallon…(2)Todiscussthismatter,I’dliketocallon…3)Toshedsomelightonthis,I’dliketocallon…4)Toprovideuswithmoredetail,I’dliketocallon…5.1)》(下為可供參考的表達(dá)法,注意每種表達(dá)法的正式程度:(l)發(fā)表意見:Itseemstomethat’..(較為正式)在我看來,似乎……Ithink...(較為非正式)我認(rèn)為…—Inmyopinion…(非正式)我的意見是……(2)提出新的看法:I`dliketosuggestthatwe…(較為正式)我想建議我們……Let’s…(較為非正式)讓我們……Whydon’twe…?(非正式))(3)不同意剛才的音貝,I’msorry,butIjustcan’tagreewithyouthere.(較為正式)對不起,但我不同意你那個(gè)觀點(diǎn)….Idisagree.(較為非正式)我不同意……No,because.(非正式)不對,因?yàn)椤?)詢問意見:Howdoyoufeelaboutthatidea?(較為正式)你對那個(gè)觀點(diǎn)有何看法?Whatdoyouthink?(非正式)你怎么想的?Howdoyoufeelaboutthat?(較為非正式)你對此有什么感受?(5)同音剛才的音貝·I’dgoalongwithyouthere。(較為正式)我同意你那個(gè)觀點(diǎn)。Iagree.(較為非正式)我同意。Sure.(非正式)當(dāng)然是那樣。(6)進(jìn)入下一個(gè)議程:Isuggestwemoveontothenextitem…
(較為正式)我提議我們進(jìn)入下一個(gè)議程……Let’smoveon…(較為非正式)讓我們接下來……Movingontopointtwo…(非正式)來看第二個(gè)觀點(diǎn)……(7)不理解剛才的觀點(diǎn):Sorry,butIdon’tquitefollowyou.(較為正式)對不起,但我沒有完全明白你的觀點(diǎn)。Sorry,Idon’tunderstand.(較為非正式)對不起,我不明白。Canyouexplainwhatyoumeanexactly?(非正式)你能解釋一下你的確切意思嗎?(8)要求進(jìn)一步解釋:Wouldyoumindtellingusalittlemoreabout…?(較為正式)你介意再告訴我們一此……的情況嗎?I’dliketoknowmoreabout…(較為非正式)我想多了解一些關(guān)于……的情況。Tellusalittlemoreabout…(非正式)再告訴我們一些關(guān)于……的情況吧!(9)詢問是否全都同意:Havewereachedanagreementonthis?(較為正式)我們對此達(dá)成共識(shí)了嗎?Doweallagree?(較為非正式)我們大家都同意了嗎?IsthatOKwitheveryone?(非正式)大家都覺得可以嗎?5.3ExamSpotlightSpeakingTest:PartTwo提示:以下表達(dá)法在本部分的考試中有可能用到:Givingamini-presentation作簡短陳述Startingyourpresentation開始陳述When…it`simportantto…當(dāng)…時(shí)…,是很重要的Thefirstthingwhen…isto…
當(dāng)…時(shí),最重要的是…Thereareanumberofpiontstoconsiderwhen…當(dāng)…時(shí)…有幾點(diǎn)要考慮Mentioningandsequencingthepoints提出觀點(diǎn)和依次提出觀點(diǎn)Firstofall,there`s…
首先…Forexample…
例如…Secondly/thesceondpointtoremrmberis…其二/要考慮的第二點(diǎn)是…..Somethingelseis…
其他還有….Thefinalpointis…最后一點(diǎn)是…..Addinginformation補(bǔ)充信息It`salsoimportanttosay…這也很重要Inadditiontothat..除此之外….Youalsoneedtoconsider…你還需要考慮…參考答案:Thereareanumberofpointstoconsiderwhenarrangingin-housetraining.Thefirstthingisthetrainingneedsofstaff.Asweknow,theobjectoftrainingisthestaff.Onlywhenweknowandmeettheirrequirements,canweimprovetheirknowledgeandskillsneededforhigherqualityperformanceandmoreeffectivework.Otherwise,itwillbepurposelessandawasteoftime.Thesecondthingtorememberisthequalityandinfluenceofthetrainer.Tomakethetrainingeffective,thetrainerplaysaveryimportantrole.Aqualifiedtrainerwithgreatin-fluencecanmakethetrainingmoreprofessional,appealingandconvincing.Sincemostffnowadaysarequitebusy,theywillnotattendatrainingofferedbyanobscure,inex-penencedandnon-professionaltrainer.Inadditiontothat,lengthoftrainingshouldbewell-planned.Itcannotbetoolongortooshort.Alengthytrainingmaybetediousandexhaustive;whiletooshorttrainingmaybefruitless.參考答案:Whenselectingapplicantsforajob,thefirstthingtoconsideristheirpersonalqualities.Acandidatewithrelevantqualitiescanensurethatheorshehastherequiredabilities,knowledgeortechniquespertinenttothatjob.Andcompaniesdon’thavetopreparefurthertrainingforthemwhentheystartworkthusreducescosts.Secondly,acandidateneedstohavepreviousworkingexperience,sinceapersonwithlotsofacademiccertificatesmaynotknowhowtocopewithrealsituations.However,acandidatewithexperiencewillfinditmucheasiertoadapthimselforherselftotheworkenvironmentandtoplayhisorherrole.
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