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文檔簡介

5.答案：后悔值法屬于()決策6.答案：管理的二重屬性是指()指令?？偨浝淼倪@種做法違反了什么原則?()A、19世紀末20世紀初B、20世紀40年代C、20世紀30年代D、20世紀60年代元，銷售價格為15元，則，該廠的盈虧平衡產量是()哪個條件是企業(yè)可控制的?()C、A和B下特點()。23.答案：扁平結構的優(yōu)點不包括()26.答案：SWOT分析中的S指的是()贊同其中哪一提法?()38.答案：概念技能對()管理者最重要五種需求中，屬于保健因素的是()。強烈的需要是()46.答案：總成本領先戰(zhàn)略主要是指企業(yè)在發(fā)展過程中要想方設法地(),來取這種現(xiàn)象產生原因的幾種猜測，你認為哪一種更為可靠?()法是()種有問題?()53.答案：差別計件工資是由()首先提出的。D、A和B58.答案：所謂授權，是指()法63.答案：霍桑試驗表明()說明()在以下哪種因素上?()68.答案：組織的一切工作都應圍繞下列哪項而展開?()能來自于()。70.答案：控制的主體是()其領導風格逐漸調整的方向應該是()。不盡相同，你認為以下哪種理解較完整?()A、效價為100,期望值為0B、效價為50,期望值為1C、效價為10,期望值為2D、效價為1,期望值為1087.答案：控制活動應該()89.答案：韋伯認為()是科層組織體系的基礎。90.答案：組織結構的內涵是(),因此組織結構又可稱為權責結構的情況來決定?()一個目的都是()領導系統(tǒng)的結構是()B、產品這是()理論的主張125.答案：下列不屬于運用前饋控制的是()126.答案：根據馬斯洛的需要層次理論，人的行為決定于()在決策時受到的限制很少，則可以認為該企業(yè)()順序為()媒介的溝通形式屬于()C、Y式溝通越需要具備()138.答案：美國心理學家赫茨伯格(F.Herzberg)認為()140.答案：關于“組織再造”,下列說法錯誤的是()以下哪一項不屬于非正式組織的特點?()

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