財(cái)經(jīng)法規(guī)串講

/第一篇財(cái)經(jīng)法規(guī)（每章后加了案例分析）第一章（8分）財(cái)經(jīng)法規(guī)概論★★（1分）第一節(jié)法的概念、分類及我國(guó)的法律體系（2分）第二節(jié)財(cái)經(jīng)法律關(guān)系（5分）第三節(jié)會(huì)計(jì)法律制度第二章（12分）會(huì)計(jì)管理的法律制度★★★（0分）第一節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制（1分）第二節(jié)關(guān)于設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的規(guī)定（10分）第三節(jié)關(guān)于會(huì)計(jì)人員管理的規(guī)定（1分）第四節(jié)代理記賬的根本要求案例分析第三章（14分）會(huì)計(jì)核算的法律制度★★★（6分）第一節(jié)會(huì)計(jì)核算的根本標(biāo)準(zhǔn)（4分）第二節(jié)填制、審核會(huì)計(jì)憑證和登記會(huì)計(jì)賬簿的根本要求（2分）第三節(jié)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)檔案管理的根本要求（2分）案例分析第四章（11分）會(huì)計(jì)監(jiān)督的法律制度★★（2分）第一節(jié)會(huì)計(jì)監(jiān)督概述（6分）第二節(jié)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督（3分）第三節(jié)會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督（0分）第四節(jié)會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督案例分析第五章（7分）支付結(jié)算法律制度★★（0分）第一節(jié)支付結(jié)算制度概述（2分）第二節(jié)支付結(jié)算管理的根本規(guī)定（2分）第三節(jié)開(kāi)設(shè)銀行結(jié)算賬戶的根本規(guī)定（3分）第四節(jié)現(xiàn)金管理根本規(guī)定案例分析第六章（10分）稅收征收管理法律制度★★★（1分）第一節(jié)稅收征收管理法概述（5分）第二節(jié)稅務(wù)管理（3分）第三節(jié)稅款征收案例分析（注，刪09年的第四節(jié)稅務(wù)檢查，考1分）第七章（6分）違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的法律責(zé)任★★（0分）第一節(jié)法律責(zé)任的概念（0分）第二節(jié)行政責(zé)任和刑事責(zé)任（6分）第三節(jié)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)姆韶?zé)任（刪了些內(nèi)容）案例分析第二篇會(huì)計(jì)職業(yè)道德（最后1章單列案例分析）第八章（10分）會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述★★★（8分）第一節(jié)職業(yè)道德（0分）第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德（2分）第三節(jié)會(huì)計(jì)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德第九章（5分）會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)★（2分）第一節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的作用（0分）第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織（2分）第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)施（1分）第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的檢查與獎(jiǎng)懲第十章（11分）會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為標(biāo)準(zhǔn)體系（概述1分）★★★（2分）第一節(jié)愛(ài)崗敬業(yè)（1分）第二節(jié)老實(shí)守信（0分）第三節(jié)廉潔自律（0分）第四節(jié)客觀公正（2分）第五節(jié)堅(jiān)持準(zhǔn)則（3分）第六節(jié)提高技能（1分）第七節(jié)參與管理（1分）第八節(jié)強(qiáng)化效勞第十一章（2分）會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)（0分）第一節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的意義（0分）第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容（1分）第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式與途徑（1分）第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)第十二章（2分）會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)（0分）第一節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的實(shí)質(zhì)（1分）第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)（1分）第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的方法第十三章（2分）會(huì)計(jì)職業(yè)道德典型案例分析第一節(jié)法的概念、分類及我國(guó)的法律體系（簡(jiǎn)單了解）一、法的含義及特征1.含義（1）法，是由國(guó)家制定或認(rèn)可，并由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的、由物質(zhì)生活條件決定的、反映掌握國(guó)家政權(quán)的統(tǒng)治階級(jí)意志，規(guī)定人們?cè)谏鐣?huì)關(guān)系中的地位、權(quán)利和義務(wù)，確認(rèn)、維護(hù)和開(kāi)展有利于統(tǒng)治階級(jí)的社會(huì)關(guān)系和社會(huì)秩序的標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)。（2）狹義的法律，專指擁有立法權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)依照立法程序制定和公布的標(biāo)準(zhǔn)性文件；廣義的法律，則指法的整體，即國(guó)家制定或認(rèn)可并由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的各種行為標(biāo)準(zhǔn)的總和。2.特征（1）法是經(jīng)過(guò)國(guó)家制定或認(rèn)可才得以形成的標(biāo)準(zhǔn)（2）法憑借國(guó)家強(qiáng)制力的保證而獲得普遍遵行的效力（3）法是確定人們?cè)谏鐣?huì)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的行為標(biāo)準(zhǔn)（4）法是明確而普遍適用的標(biāo)準(zhǔn)【2008年？判斷題】法是特定的國(guó)家機(jī)關(guān)按照特定的方式發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)性文件，因此并不是國(guó)家發(fā)布的任何文件都是法。（）[答案]對(duì)二、法的本質(zhì)及作用1.本質(zhì)法的本質(zhì)由物質(zhì)生活條件決定，反映一定社會(huì)階段經(jīng)濟(jì)、政治、文化生活開(kāi)展要求并上升為國(guó)家統(tǒng)治階級(jí)的意志。【2007年？判斷題】法的本質(zhì)是由物質(zhì)生活條件決定，反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化生活開(kāi)展要求并上升為國(guó)家統(tǒng)治階級(jí)的意志。（）[答案]對(duì)2.作用（1）法的作用概括起來(lái)的兩大方面①法是實(shí)現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)意志和國(guó)家權(quán)力運(yùn)行的具體手段和表現(xiàn)。②法表達(dá)社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的現(xiàn)狀并反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的具體要求。有什么樣的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)就產(chǎn)生什么性質(zhì)的法律，而法律一旦產(chǎn)生就必然為其賴以產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)效勞。（2）我國(guó)社會(huì)主義法的職能和作用，包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化等幾個(gè)方面。三、法的分類（注意分類標(biāo)準(zhǔn)、定義、舉例）（一）廣義的法和狹義的法——根據(jù)立法機(jī)關(guān)的不同1.狹義的法，指由國(guó)家立法機(jī)關(guān)（僅指全國(guó)人民代表大會(huì)或全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)——最高權(quán)力機(jī)關(guān)）按照立法程序制定和公布的標(biāo)準(zhǔn)性文件，如《會(huì)計(jì)法》。2.廣義的法，除狹義的法外，還包括由國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)制定的所有行為規(guī)則，如各種法令、命令、條例、決議、指示、規(guī)則、方法、章程等。（二）根本法和普通法——根據(jù)法律效力、內(nèi)容和制定程序的不同1.根本法指憲法，在一個(gè)國(guó)家的法律體系中具有最高地位和效力，其內(nèi)容一般規(guī)定國(guó)家的根本制度、公民的根本權(quán)利和義務(wù)、主要國(guó)家機(jī)關(guān)的構(gòu)成和職權(quán)等根本問(wèn)題?！?009年？單項(xiàng)選擇題】規(guī)定國(guó)家的根本制度、公民的根本權(quán)利和義務(wù)、主要國(guó)家機(jī)關(guān)的構(gòu)成和職權(quán)等問(wèn)題的法是（）。A.根本法B.普通法C.程序法D.狹義的法[答案]A2.普通法指憲法以外的其他法律，其法律地位與效力低于憲法，不得與憲法相抵觸。它的制定和修改程序比憲法簡(jiǎn)單。（三）實(shí)體法和程序法——根據(jù)法的內(nèi)容不同1.實(shí)體法，指規(guī)定主要權(quán)利和義務(wù)的法律，如民法、刑法等。2.程序法，是指為保證實(shí)體法所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)的實(shí)現(xiàn)而制定的訴訟程序的法律，也叫訴訟法，如民事訴訟法、刑事訴訟法、行政訴訟法等。（四）國(guó)內(nèi)法和國(guó)際法——根據(jù)法的適用范圍不同四、我國(guó)的法律體系1.從一般意義上講，法律體系具有統(tǒng)一性、穩(wěn)定性、程序性與開(kāi)放性的特點(diǎn)。2.我國(guó)的法律體系包括七個(gè)門類、三個(gè)層次。（1）七個(gè)門類是：憲法及憲法相關(guān)法、民商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法、社會(huì)法、刑法、訴訟和非訴訟法。（2）三個(gè)層次是指，以憲法為統(tǒng)帥，法律為主干，包括行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例等標(biāo)準(zhǔn)性文件。第二節(jié)財(cái)經(jīng)法律關(guān)系（了解）一、財(cái)經(jīng)法律關(guān)系的概念法律關(guān)系即法律上的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。財(cái)經(jīng)法律關(guān)系，是指由經(jīng)濟(jì)法律標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定而形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，即國(guó)家在干預(yù)與協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中形成的法律關(guān)系。二、財(cái)經(jīng)法律關(guān)系的要素——主體、客體、內(nèi)容（一）主體1.概念——參加財(cái)經(jīng)法律關(guān)系，依法享有經(jīng)濟(jì)權(quán)利和承當(dāng)經(jīng)濟(jì)義務(wù)的當(dāng)事人（參加者）?！?007年？單項(xiàng)選擇題】財(cái)經(jīng)法律關(guān)系的主體是（）A.財(cái)經(jīng)法律的立法者B.財(cái)經(jīng)法律關(guān)系的參加者或當(dāng)事人C.財(cái)經(jīng)法律的實(shí)施者D.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)參加者[答案]B2.在我國(guó)，財(cái)經(jīng)法律關(guān)系的主體主要包括以下幾類：（1）國(guó)家機(jī)關(guān)，包括國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、國(guó)家行政機(jī)關(guān)和國(guó)家司法機(jī)關(guān)。（2）經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)組織，包括企業(yè)法人和非法人經(jīng)濟(jì)組織。社會(huì)團(tuán)體，包括群眾團(tuán)體、公益組織、文化團(tuán)體、學(xué)術(shù)團(tuán)體、自律性組織等。（3）經(jīng)濟(jì)組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)和有關(guān)人員。（4）個(gè)人，包括農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶、個(gè)體工商戶和公民。（二）客體1.概念——財(cái)經(jīng)法律關(guān)系主體權(quán)利和義務(wù)所共同指向的對(duì)象。2.客體的種類。（1）物。指經(jīng)濟(jì)法主體能夠控制和支配的，財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)允許其進(jìn)入財(cái)經(jīng)法律關(guān)系運(yùn)動(dòng)過(guò)程的，具有一定經(jīng)濟(jì)價(jià)值和實(shí)物形態(tài)的物品，以及可以充當(dāng)一般等價(jià)物的貨幣和有價(jià)證券。（2）經(jīng)濟(jì)行為。是指經(jīng)濟(jì)法主體為到達(dá)一定經(jīng)濟(jì)目的所進(jìn)行的作為或不作為。如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為、經(jīng)濟(jì)管理行為、完成一定工作的行為和提供一定勞務(wù)的行為等。（3）智力成果。是指人們通過(guò)腦力勞動(dòng)創(chuàng)造的能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的精神財(cái)富。如著作、發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造、設(shè)計(jì)等。智力成果是一種精神形態(tài)的客體，不是物，但通常有物質(zhì)載體，如書籍、圖冊(cè)、錄像、錄音等就是記錄、承載智力成果的物質(zhì)形式?！?008年？單項(xiàng)選擇題】財(cái)經(jīng)法律關(guān)系的客體不包括（）A.物B.經(jīng)濟(jì)行為C.名稱D.智力成果[答案]C（三）財(cái)經(jīng)法律關(guān)系的內(nèi)容——財(cái)經(jīng)法律關(guān)系主體享有的經(jīng)濟(jì)權(quán)利和承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)義務(wù)1.經(jīng)濟(jì)權(quán)利。含義包括以下幾層：第一，享有經(jīng)濟(jì)權(quán)利的主體可以憑借這種權(quán)利資格，在法定范圍內(nèi)，依照自己的意志，為一定行為或不為一定行為，獨(dú)立自主地決定或從事一定的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，支配一定的財(cái)產(chǎn)，以實(shí)現(xiàn)和維護(hù)自己的利益（自己做或不做）。第二，經(jīng)濟(jì)權(quán)利主體可以憑借這種權(quán)利，依法要求負(fù)有義務(wù)的特定方為一定行為或不為一定行為，以實(shí)現(xiàn)或保證自己的利益和要求（要求別人做或不做）。例如，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)要求納稅人依法納稅；企業(yè)有權(quán)拒絕任何機(jī)關(guān)和單位向企業(yè)攤派人力、物力、財(cái)力等。第三，經(jīng)濟(jì)法主體在其合法權(quán)利受到侵害或不能實(shí)現(xiàn)時(shí)，有權(quán)依法請(qǐng)求國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)給予強(qiáng)制力保護(hù)（請(qǐng)求保護(hù)）。不同的經(jīng)濟(jì)法主體享有不同的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。經(jīng)濟(jì)權(quán)利的種類主要有：（1）所有權(quán)——所有者依法對(duì)自己的財(cái)產(chǎn)享有的占有、使用、收益和處分的權(quán)利。所有權(quán)是一種不依賴、不附屬于其他權(quán)利而獨(dú)立存在的自主權(quán)利，具有排他性、絕對(duì)性。所有權(quán)的占有、使用、收益、處分四項(xiàng)權(quán)能可以在一定條件下與所有者相別離，這種別離是所有者行使所有權(quán)的一種方式?！?009年？多項(xiàng)選擇題】財(cái)產(chǎn)所有權(quán)是指財(cái)產(chǎn)所有者對(duì)自己的財(cái)產(chǎn)依法享有（）權(quán)利。A.占有B.使用C.收益D.處分[答案]ABCD（2）法人財(cái)產(chǎn)權(quán)（從外部界定企業(yè)權(quán)利）——企業(yè)法人對(duì)企業(yè)所有者投資所設(shè)企業(yè)的全部財(cái)產(chǎn)在經(jīng)營(yíng)中所享有的占有、使用、收益和處置的權(quán)利。在企業(yè)存續(xù)期間，企業(yè)所有者也不得隨意抽調(diào)企業(yè)財(cái)產(chǎn)，不得違反企業(yè)章程，直接干預(yù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。（3）經(jīng)營(yíng)管理權(quán)（從企業(yè)內(nèi)部關(guān)系角度界定企業(yè)權(quán)利）——企業(yè)對(duì)所有者授予其經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)產(chǎn)所享有的占有、使用和依法處分的權(quán)利，以及由此產(chǎn)生的對(duì)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事、勞動(dòng)等方面的管理權(quán)利。經(jīng)營(yíng)管理權(quán)是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)所產(chǎn)生的權(quán)利，通常由非財(cái)產(chǎn)所有者享有和行使。（4）經(jīng)濟(jì)職權(quán)——國(guó)家機(jī)關(guān)行使經(jīng)濟(jì)管理職能時(shí)依法享有的權(quán)利。其根本特征是：l）經(jīng)濟(jì)職權(quán)的產(chǎn)生是由國(guó)家授權(quán)或法律直接規(guī)定的；2）經(jīng)濟(jì)職權(quán)具有命令與服從性質(zhì)，在國(guó)家機(jī)關(guān)依法行使經(jīng)濟(jì)職權(quán)時(shí)，其下屬的國(guó)家機(jī)關(guān)、有關(guān)經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人等都必須服從；3）經(jīng)濟(jì)職權(quán)不可隨意轉(zhuǎn)讓、放棄，因?yàn)閷?duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，行使經(jīng)濟(jì)職權(quán)，既是權(quán)利也是義務(wù)，隨意轉(zhuǎn)讓或放棄這一職權(quán)都是不允許的；4）它是國(guó)家干預(yù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的主要形式。經(jīng)濟(jì)職權(quán)的內(nèi)容，包括經(jīng)濟(jì)決策權(quán)、資源配置權(quán)、經(jīng)濟(jì)許可權(quán)、經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)權(quán)、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督權(quán)等。（5）債權(quán)（一種請(qǐng)求權(quán)）——按照合同約定或者依照法律規(guī)定，一方當(dāng)事人（債權(quán)人）享有的請(qǐng)求對(duì)方當(dāng)事人（債務(wù)人）為一定行為或不為一定行為的權(quán)利。其義務(wù)主體是特定的。（6）知識(shí)產(chǎn)權(quán)——個(gè)人或者集體對(duì)其創(chuàng)造性智力成果享有的專有權(quán)。這種專有權(quán)包括人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)兩方面的內(nèi)容。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的種類有著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。2.經(jīng)濟(jì)義務(wù)。包括以下幾層含義：第一，義務(wù)主體必須為或不為一定行為。這一行為的目的在于國(guó)家法律、法規(guī)的要求或滿足權(quán)利主體的利益需要。第二，義務(wù)主體實(shí)施的義務(wù)行為是在法定范圍內(nèi)進(jìn)行的。超過(guò)法律規(guī)定的范圍，義務(wù)主體則不受限制和約束。第三，義務(wù)主體不依法履行經(jīng)濟(jì)義務(wù)，就要承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，受到法律的制裁。經(jīng)濟(jì)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)義務(wù)是相互依存的。第三節(jié)會(huì)計(jì)法律制度一、會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成（制度體系；各層次：誰(shuí)制定，制定的×××，舉例）1.概念會(huì)計(jì)法律制度，是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的，關(guān)于會(huì)計(jì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件的總稱。2.我國(guó)的會(huì)計(jì)法律制度體系——由會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度、地方性會(huì)計(jì)法規(guī)構(gòu)成。（1）會(huì)計(jì)法律——《會(huì)計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》在我國(guó)，會(huì)計(jì)法律和其他法律一樣，由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)經(jīng)過(guò)一定立法程序制定的有關(guān)會(huì)計(jì)工作的法律。例如，1999年修訂通過(guò)的《會(huì)計(jì)法》，1993年修訂通過(guò)的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》。會(huì)計(jì)法律是會(huì)計(jì)法律制度中層次最高的法律標(biāo)準(zhǔn)，是制定其他會(huì)計(jì)法規(guī)的依據(jù)，也是指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的最高準(zhǔn)則。（2）會(huì)計(jì)行政法規(guī)——“×××條例〞是由國(guó)務(wù)院制定并發(fā)布，或者國(guó)務(wù)院有關(guān)部門擬定并經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布的調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律標(biāo)準(zhǔn)。例如，國(guó)務(wù)院2000年發(fā)布的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》，l990年發(fā)布的《總會(huì)計(jì)師條例》。（3）國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度——“×××方法〞、“×××準(zhǔn)則〞、“×××制度〞是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度，包括規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件。會(huì)計(jì)部門規(guī)章，是根據(jù)《立法法》規(guī)定的程序，由財(cái)政部制定，并由部門首長(zhǎng)簽署命令予以公布的制度方法。例如，2001年以財(cái)政部第l0號(hào)令形式發(fā)布的《財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督方法》，2005年以財(cái)政部第26號(hào)令形式發(fā)布的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理方法》，2006年以財(cái)政部第33號(hào)令形式發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——根本準(zhǔn)則》。會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)性文件，是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門制定并發(fā)布的制度方法。例如，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第l號(hào)至第38號(hào)具體準(zhǔn)則及其應(yīng)用指南、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)》，以及財(cái)政部與國(guó)家檔案局聯(lián)合發(fā)布的《會(huì)計(jì)檔案管理方法》等。【2009年？多項(xiàng)選擇題】以下會(huì)計(jì)法規(guī)中，屬于國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的是（）。A.《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》B.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》C.《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理方法》D.《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》[答案]BCD【2008年？判斷題】《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)》是財(cái)政部制定并發(fā)布的會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)性文件，不是國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。（）[答案]錯(cuò)4.地方性會(huì)計(jì)法規(guī)——“×××省（市）×××方法〞是指省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)在與會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)不相抵觸的前提下，根據(jù)本地區(qū)情況制定、發(fā)布的地方性會(huì)計(jì)法規(guī)。如2002年1l月29日湖南省第九屆人民代表大會(huì)第三十二次會(huì)議通過(guò)，2003年3月1日施行的《湖南省實(shí)施（中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法）方法》。【2007年？單項(xiàng)選擇題】（）是由省、自治區(qū)、直轄市人大及其常務(wù)委員會(huì)制定發(fā)布的。A.行政法規(guī)B.地方性法規(guī)C.法律D.憲法[答案]B【2009年？單項(xiàng)選擇題】以下各部門中，有權(quán)制定地方性法規(guī)的是（）。A.省級(jí)人民政府B.省、自治區(qū)、直轄市的人大及其常委會(huì)C.民族自治州的人大及其常委會(huì)D.較大市的人民政府[答案]B二、會(huì)計(jì)法律制度的主要特征1.強(qiáng)制性當(dāng)會(huì)計(jì)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)相沖突時(shí)，會(huì)計(jì)行為必須無(wú)條件地服從會(huì)計(jì)法規(guī)的規(guī)定，若違反了會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.標(biāo)準(zhǔn)性會(huì)計(jì)法律制度的標(biāo)準(zhǔn)性也具有一定的時(shí)效性。3.普遍適用性任何單位和個(gè)人的違法行為均將受到法律的制裁；另外，會(huì)計(jì)法律制度對(duì)單位和個(gè)人的會(huì)計(jì)行為可以反復(fù)適用，而不是僅適用一次。4.預(yù)測(cè)性三、會(huì)計(jì)法律制度的調(diào)整對(duì)象——會(huì)計(jì)法律關(guān)系會(huì)計(jì)法律關(guān)系，是指企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶和其他組織在會(huì)計(jì)活動(dòng)中發(fā)生的受會(huì)計(jì)法規(guī)調(diào)整的具體經(jīng)濟(jì)關(guān)系。會(huì)計(jì)法律關(guān)系只產(chǎn)生于會(huì)計(jì)活動(dòng)之中。（一）會(huì)計(jì)法律關(guān)系的主體——參與會(huì)計(jì)法律關(guān)系，享有權(quán)利與承當(dāng)義務(wù)的當(dāng)事人，包括法人、公民及其他不具備法人資格的經(jīng)濟(jì)組織或團(tuán)體。會(huì)計(jì)法律制度主要適應(yīng)于以下兩類人：1.直接從事會(huì)計(jì)事務(wù)的單位和個(gè)人，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位、其他組織。2.會(huì)計(jì)主管機(jī)關(guān)和其他有關(guān)機(jī)關(guān)，包括縣級(jí)以上財(cái)政部門和審計(jì)、稅務(wù)、銀行監(jiān)管、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門?！?009年？單項(xiàng)選擇題】以下屬于會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體的是（）。A.機(jī)器設(shè)備B.員工C.工藝設(shè)計(jì)D.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)[答案]B（二）會(huì)計(jì)法律關(guān)系內(nèi)容——在會(huì)計(jì)法律關(guān)系中，會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體享有的經(jīng)濟(jì)權(quán)利和承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)義務(wù)。這是會(huì)計(jì)法律關(guān)系的核心。1.會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體的權(quán)利，是指會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督時(shí)依法享有的自己為一定行為或不為一定行為、要求他人為一定行為或不為一定行為的資格。包括以下幾個(gè)方面：（1）會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體在法定的范圍內(nèi)依照自己的利益需要，根據(jù)自己的意志實(shí)施一定的會(huì)計(jì)行為。（2）會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體有權(quán)要求負(fù)有義務(wù)的一方作出或不作出一定的會(huì)計(jì)行為，以實(shí)現(xiàn)自己的利益。（3）會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體在其合法權(quán)利受到侵害或不能實(shí)現(xiàn)的時(shí)候，可依法請(qǐng)求國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)給予強(qiáng)制力保護(hù)。2.會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體除享有經(jīng)濟(jì)權(quán)利外還應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)義務(wù)。包括以下幾個(gè)方面：（1）義務(wù)主體必須為或不為一定行為，這一行為的目的在于滿足權(quán)利主體的利益需要。（2）義務(wù)主體實(shí)施的義務(wù)行為是在法定的范圍內(nèi)進(jìn)行的。超越法律規(guī)定的限度，義務(wù)主體不受限制和約束。（3）義務(wù)主體不依法履行義務(wù)就應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，受到法律的制裁?！?008年？單項(xiàng)選擇題】會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體除享有經(jīng)濟(jì)權(quán)利外還應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)義務(wù)，這種經(jīng)濟(jì)義務(wù)不包括（）。A.必須做出或不做出一定的行為，這一行為的目的在于滿足權(quán)利主體的利益需要B.實(shí)施的義務(wù)行為是在法定的范圍內(nèi)進(jìn)行的，超越法律規(guī)定的限度，義務(wù)主體不受限制和約束C.不履行義務(wù)就應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，受到法律的制裁D.在其合法權(quán)利受到侵害或不能實(shí)現(xiàn)的時(shí)候，可依法請(qǐng)求國(guó)家有關(guān)權(quán)力機(jī)關(guān)給予強(qiáng)制力保護(hù)[答案]D（三）會(huì)計(jì)法律關(guān)系的客體——會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)共同指向的對(duì)象。會(huì)計(jì)法律關(guān)系的客體也可分為物、行為和智力成果（記住例如）。1.會(huì)計(jì)法律關(guān)系的客體中的物，是指能夠在會(huì)計(jì)法律關(guān)系中充當(dāng)權(quán)利和義務(wù)對(duì)象的，具有一定經(jīng)濟(jì)價(jià)值，能夠以貨幣計(jì)量的物品，如貨幣、存貨、固定資產(chǎn)等。2.會(huì)計(jì)法律關(guān)系的客體中的行為，是在會(huì)計(jì)活動(dòng)中能夠發(fā)生法律效力的意志行為。在會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督中，審核和填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、建立和運(yùn)行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、制止和揭露違法犯罪活動(dòng)等都是會(huì)計(jì)行為。3.會(huì)計(jì)法律關(guān)系的客體中的智力成果，是指成為會(huì)計(jì)核算對(duì)象的能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的智力勞動(dòng)成果，如購(gòu)置或自創(chuàng)的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件等?！?009年？判斷題】尚未探明的礦藏資源是會(huì)計(jì)法律關(guān)系的客體。（）[答案]錯(cuò)案例分析（一）案例綜述某上市公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理在組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)知識(shí)的討論會(huì)上說(shuō)：“《會(huì)計(jì)法》是從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好《會(huì)計(jì)法》。除此之外，只要認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)行政法規(guī)和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德，就能把會(huì)計(jì)效勞企業(yè)、效勞經(jīng)濟(jì)的工作做好。〞請(qǐng)分析這位上市公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理的講話是否正確。（二）分析與提示該上市公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理的講話不完全正確。會(huì)計(jì)工作貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、會(huì)計(jì)行政法規(guī)和堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德是正確的。除此之外，還要執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和地方性會(huì)計(jì)法規(guī)，而《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》只是國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度中的局部?jī)?nèi)容第二章會(huì)計(jì)管理的法律制度★★★第一節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制第二節(jié)關(guān)于設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的規(guī)定第三節(jié)關(guān)于會(huì)計(jì)人員管理的規(guī)定第四節(jié)代理記賬的根本要求案例分析第一節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制★《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。即“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理〞。一、財(cái)政部門管理會(huì)計(jì)工作具體分工如下：（一）國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管會(huì)計(jì)工作的職責(zé)主要包括（了解）：1.擬定有關(guān)加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作管理的法律、法規(guī)草案，制定和執(zhí)行財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理的規(guī)章制度；2.研究、擬定有關(guān)加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作管理的方針、政策；3.制定國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度；4.擬定和監(jiān)督執(zhí)行會(huì)計(jì)規(guī)章制度、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，制定和監(jiān)督執(zhí)行政府總預(yù)算、行政和事業(yè)單位及行業(yè)會(huì)計(jì)制度，指導(dǎo)和監(jiān)督注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)；5.審批、指導(dǎo)和管理社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)，審批外國(guó)會(huì)計(jì)公司駐華代表機(jī)構(gòu)的設(shè)置；6.審批國(guó)務(wù)院有關(guān)部門依照《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定的，對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督有特殊要求的行業(yè)，實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體方法或者補(bǔ)充規(guī)定；7.對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的情況實(shí)施監(jiān)督檢查；8.對(duì)違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的行為，依法予以處分等。（二）地方各級(jí)財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作1.地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門的職責(zé)主要包括：會(huì)計(jì)人員準(zhǔn)入、上崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育、技術(shù)職稱管理等。2.湖南省財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)工作履行以下主要職責(zé)（簡(jiǎn)單了解）：（1）宣傳并組織實(shí)施會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和會(huì)計(jì)制度，開(kāi)展會(huì)計(jì)法規(guī)執(zhí)行情況檢查和監(jiān)督；（2）依法制定和實(shí)施會(huì)計(jì)改革方案；（3）按照國(guó)家和同級(jí)人民政府確定的會(huì)計(jì)人員管理體制對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行管理；（4）對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行考核、考試，核發(fā)從業(yè)資格證書；（5）對(duì)單位會(huì)計(jì)賬簿體系設(shè)置實(shí)施監(jiān)督管理；（6）對(duì)會(huì)計(jì)中介效勞機(jī)構(gòu)實(shí)施行政管理和監(jiān)督；（7）指導(dǎo)并組織實(shí)施對(duì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和繼續(xù)教育以及會(huì)計(jì)電算化工作；（8）對(duì)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施驗(yàn)收考核；（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。（三）業(yè)務(wù)主管部門和其他政府管理部門在監(jiān)管會(huì)計(jì)工作中的作用1.業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)管《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：“財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查。〞2.其他政府管理部門的監(jiān)管國(guó)務(wù)院各業(yè)務(wù)主管部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)其所屬單位的會(huì)計(jì)工作負(fù)有指導(dǎo)、管理、監(jiān)督的責(zé)任。二、會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限★《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)本法制定并公布。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門可以依照本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督有特殊要求的行業(yè)實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體方法或者補(bǔ)充規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門審核批準(zhǔn)。中國(guó)人民解放軍總后勤部（總政治部、總參謀部等則沒(méi)有制定權(quán)）可以依照本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定軍隊(duì)實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體方法，報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門備案。〞【2008年？單項(xiàng)選擇題】國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是由（）制定的A.全國(guó)人大常委會(huì)B.國(guó)務(wù)院C.國(guó)務(wù)院財(cái)政部門D.省級(jí)或省級(jí)以下財(cái)政部門[答案]C（一）國(guó)務(wù)院財(cái)政部門制定國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度1.國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的構(gòu)成（現(xiàn)行）（注意4塊兒及其中的舉例）（1）會(huì)計(jì)核算制度——按其性質(zhì)可分為：預(yù)算會(huì)計(jì)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)制度兩類。①預(yù)算會(huì)計(jì)制度以預(yù)算管理為中心，是國(guó)家財(cái)政和行政、事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)。包括：《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（試行）》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《行政單位會(huì)計(jì)制度》、《財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度》、《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)告制度》等。②企業(yè)會(huì)計(jì)制度以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理為中心，是各類型企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的標(biāo)準(zhǔn)。主要有：《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》體系。（2）會(huì)計(jì)工作管理制度如《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《代理記賬管理方法》、《會(huì)計(jì)核算軟件管理的幾項(xiàng)規(guī)定（試行）》、《會(huì)計(jì)檔案管理方法》，等等。（3）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員管理制度這類制度主要是為了標(biāo)準(zhǔn)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)、權(quán)限、獎(jiǎng)懲和管理體制以及會(huì)計(jì)人才的選拔等制定的方法，如《總會(huì)計(jì)師條例》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理方法》、《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》、《會(huì)計(jì)干部技術(shù)職稱暫行規(guī)定》、《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》等。這些制度標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)象是以會(huì)計(jì)人員為主體，而不是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。（4）會(huì)計(jì)監(jiān)督制度★會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，是由單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督、國(guó)家監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督共同構(gòu)成的、完整的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，三者缺一不可。會(huì)計(jì)監(jiān)督制度必須遵循以下原則（簡(jiǎn)單了解）：1）目的性原則。2）監(jiān)督性原則。3）效果性原則。2.國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的制定原則（1）以國(guó)家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)和制度為依據(jù)。（2）既具有中國(guó)特色又充分考慮國(guó)際慣例。（3）系統(tǒng)性原則。系統(tǒng)性原則主要包括會(huì)計(jì)制度的縱向系統(tǒng)和橫向系統(tǒng)兩個(gè)方面。（4）統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合原則。（5）滿足經(jīng)濟(jì)管理需要與經(jīng)濟(jì)性相結(jié)合原則。3.國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的公布國(guó)務(wù)院財(cái)政部門制定并印發(fā)“紅頭文件〞，然后層層轉(zhuǎn)發(fā)→在專門的或者指定的報(bào)刊和網(wǎng)站上登載，予以公布?！飼?huì)計(jì)工作相關(guān)人員因應(yīng)該知道而不知道國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度而造成會(huì)計(jì)行為違法，同樣要承當(dāng)法律責(zé)任。（二）國(guó)務(wù)院其他部門制定各行業(yè)特殊要求的補(bǔ)充規(guī)定根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，由國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門制定實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的補(bǔ)充規(guī)定，并報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門審核批準(zhǔn)（保證會(huì)計(jì)制度的統(tǒng)一性）。這些具體方法或補(bǔ)充規(guī)定僅適用于本行業(yè)范圍。需要強(qiáng)調(diào)的是，不管是國(guó)務(wù)院有關(guān)部門，還是中國(guó)人民解放軍總后勤部，其具體方法的制定內(nèi)容仍然要求依照《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，不得與其相抵觸。第二節(jié)關(guān)于設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的規(guī)定一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的根本要求★《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，“各單位應(yīng)該根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員；不具備設(shè)置條件的應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬〞。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置主要有以下三種情況。（一）根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)一個(gè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)還是在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員，由各單位根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的繁簡(jiǎn)和實(shí)際需要來(lái)決定?！?008年？單項(xiàng)選擇題】根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，一個(gè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)還是在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員，由（）A.各單位根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的繁簡(jiǎn)和實(shí)際需要決定B.各單位提出設(shè)置方案，報(bào)稅務(wù)部門批準(zhǔn)C.各單位提出設(shè)置方案，報(bào)財(cái)政部門批準(zhǔn)D.各單位提出設(shè)置方案，報(bào)縣級(jí)以上人民政府部門批準(zhǔn)[答案]A一般來(lái)說(shuō)，凡實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、大中型企業(yè)（包括集團(tuán)公司、股份有限公司、有限責(zé)任公司等），應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)；業(yè)務(wù)較多的行政單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織也應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。而對(duì)那些規(guī)模很小的企業(yè)、業(yè)務(wù)和人員都不多的行政單位，可以將業(yè)務(wù)并入其他職能部門，或者實(shí)行代理記賬。（二）不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員因財(cái)務(wù)收支數(shù)額不大、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單、不設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，而在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置若干辦理會(huì)計(jì)工作的專職會(huì)計(jì)人員的崗位，單位行政領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)在這些會(huì)計(jì)人員或在該機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人中，指定一人為會(huì)計(jì)主管人員，負(fù)責(zé)組織管理會(huì)計(jì)事務(wù)，行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)。【2007年？單項(xiàng)選擇題】因財(cái)務(wù)收支數(shù)額不大，會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單，不設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，而在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員的單位，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)（）。A.任命或聘請(qǐng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B.指定會(huì)計(jì)主管人員C.兼任該機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人D.指定會(huì)計(jì)人員[答案]B（三）可以實(shí)行代理記賬根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況及業(yè)務(wù)需要，可以委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。申請(qǐng)?jiān)O(shè)立的代理記賬機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地的縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門批準(zhǔn)，并領(lǐng)取由財(cái)政部統(tǒng)一印制的代理記賬許可證書?！镌O(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu)，除國(guó)家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)符合以下條件：（1）3名以上持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員；（2）主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；（3）有固定的辦公場(chǎng)所；（4）有健全的代理記賬業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度?！?008年？單項(xiàng)選擇題】主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人必須具有（）以上的專業(yè)技術(shù)資格A.助理會(huì)計(jì)師B.會(huì)計(jì)師C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師D.高級(jí)會(huì)計(jì)師[答案]B二、關(guān)于單位負(fù)責(zé)人的法律職責(zé)★《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。〞這里的單位負(fù)責(zé)人，是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人，即單位負(fù)責(zé)人是一個(gè)單位的最高管理者，他必須對(duì)本單位的一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)負(fù)責(zé)?！?007年？判斷題】單位負(fù)責(zé)人是單位會(huì)計(jì)責(zé)任主體，這就是說(shuō)如果一個(gè)單位會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承當(dāng)全部責(zé)任。（）[答案]錯(cuò)（一）單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)的具體內(nèi)容根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和其他法律、行政法規(guī)的規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作所承當(dāng)?shù)穆氊?zé)概括如下：1.對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。2.組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他人員嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》的各項(xiàng)規(guī)定。3.支持、保護(hù)、獎(jiǎng)勵(lì)敢于堅(jiān)持原則，依法履行職責(zé)，抵抗違法違紀(jì)行為的會(huì)計(jì)人員。4.在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章，并保證其真實(shí)、完整。5.建立健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部控制制度。6.保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。7.對(duì)發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符而會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員無(wú)權(quán)自行處理的報(bào)告作出查處決定，并對(duì)處理權(quán)限以外的會(huì)計(jì)事項(xiàng)負(fù)有上報(bào)、請(qǐng)求處理的責(zé)任。8.如實(shí)向委托的注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供資料，不得以任何方式要求或示意注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具不實(shí)或不當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告。9.組織本單位接受有關(guān)會(huì)計(jì)監(jiān)督部門依法進(jìn)行的監(jiān)督。10.依法設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員。（1）單位任用的會(huì)計(jì)人員要具備法定的從業(yè)資格，即所有的會(huì)計(jì)崗位的人員都必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，（2）其中擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或指定的會(huì)計(jì)主管人員還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上的經(jīng)歷。（3）國(guó)有和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。（二）單位負(fù)責(zé)人違反《會(huì)計(jì)法》的行為及應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任★1.單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。★2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）簽名并蓋章；設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，還須由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)，完整。3.單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。4.授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或者隱匿、成心銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處五千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級(jí)、撤職、開(kāi)除的行政處分。5.單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)、抵抗違反本法規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員以降級(jí)、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者開(kāi)除等方式實(shí)行打擊報(bào)復(fù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別。三、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部牽制制度——均是內(nèi)部控制制度的重要組成局部。《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度?！锍黾{人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。〞這是對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部牽制制度的規(guī)定?！?009年？多項(xiàng)選擇題】以下會(huì)計(jì)工作崗位，出納人員不得兼任的是（）。A.空白支票的保管B.會(huì)計(jì)檔案保管C.稽核工作D.收入、費(fèi)用賬目的登記工作[答案]BCD（一）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核制度——會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)本身對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行的一種自我檢查或?qū)徍艘话惆ㄒ韵聝?nèi)容：1.審核財(cái)務(wù)、本錢、費(fèi)用等方案指標(biāo)工程是否齊全，編輯依據(jù)是否可靠，有關(guān)計(jì)算是否正確，各項(xiàng)方案指標(biāo)是否相互銜接等。2.審核實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)收支是否符合現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定。3.審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料的內(nèi)容是否真實(shí)、完整，計(jì)算是否正確，手續(xù)是否齊全，是否符合法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定。4.審核各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的增減變動(dòng)和結(jié)存情況，并與賬面記錄進(jìn)行核對(duì)，確定賬實(shí)是否相符。注意：內(nèi)部稽核制度不同于內(nèi)部審計(jì)制度，前者是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的一種工作制度；后者是單位在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)之外另行設(shè)置的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者審計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行再檢查的一種制度。（二）內(nèi)部牽制制度（錢賬分管制度）內(nèi)部牽制制度是指但凡涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用的一種工作制度。★如現(xiàn)金和銀行存款的支付，應(yīng)由會(huì)計(jì)主管人員或其授權(quán)的代理人審核、批準(zhǔn)；出納人員付款，記賬人員記賬；不能由一個(gè)人同時(shí)辦理付款和記賬業(yè)務(wù)；銀行印鑒不能由一人同時(shí)保管。同樣，單位購(gòu)入材料物資，應(yīng)由采購(gòu)人員辦理采購(gòu)、報(bào)賬手續(xù)，倉(cāng)庫(kù)保管員驗(yàn)收入庫(kù)，記賬人員登記入賬。發(fā)出材料時(shí)，應(yīng)經(jīng)使用單位批準(zhǔn)，經(jīng)辦人員領(lǐng)用，倉(cāng)庫(kù)保管員發(fā)料，記賬人員記賬。再如單位發(fā)放工資，應(yīng)由人事部門工資核算人員編制工資單，出納人員向銀行提取現(xiàn)金和分發(fā)工資，記賬人員記賬，等等。上述業(yè)務(wù)，均不得一人兼辦。第三節(jié)關(guān)于會(huì)計(jì)人員管理的規(guī)定一、會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格——進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)的法定資質(zhì)（“門檻〞）財(cái)政部2005年1月以第26號(hào)令的形式發(fā)布了《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理方法》，這是會(huì)計(jì)工作者和會(huì)計(jì)工作管理者的行為標(biāo)準(zhǔn)。（一）會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)崗位1.會(huì)計(jì)人員《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理方法》規(guī)定，★從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有按規(guī)定注冊(cè)、登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。【2009年？單項(xiàng)選擇題】根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得（）。A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證B.會(huì)計(jì)師資格證C.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證D.中專以上會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)證[答案]C【2008年？判斷題】取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員才能上崗從事會(huì)計(jì)工作；未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作。（）[答案]對(duì)2.會(huì)計(jì)崗位會(huì)計(jì)崗位一般包括以下崗位：（1）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）崗位；（2）出納崗位；（3）稽核崗位；（4）資本、基金核算崗位；（5）收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位；（6）工資核算、本錢費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位；（7）財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位；（8）總賬崗位；（9）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位；（10）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理崗位。會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置要求：（1）根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位。（2）符合內(nèi)部牽制制度的要求。根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人，但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。（3）對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有方案地進(jìn)行輪崗，以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)和不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。（4）要建立崗位責(zé)任制。以下崗位不屬于會(huì)計(jì)工作崗位：（1）對(duì)于會(huì)計(jì)檔案管理崗位，在會(huì)計(jì)檔案正式移交檔案管理部門前，屬于會(huì)計(jì)崗位；會(huì)計(jì)檔案正式移交檔案管理部門后，會(huì)計(jì)檔案管理工作不再屬于會(huì)計(jì)崗位。檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)檔案，不屬于會(huì)計(jì)崗位。（2）醫(yī)院門診收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫(kù)房記賬員、商場(chǎng)收費(fèi)（銀）員所從事的工作不屬于會(huì)計(jì)崗位。（3）單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)工作不屬于會(huì)計(jì)崗位。（二）會(huì)計(jì)人員的任職要求★《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，+會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。（09單項(xiàng)選擇）1.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的取得（1）★會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書一經(jīng)取得，全國(guó)范圍內(nèi)有效。不得涂改、轉(zhuǎn)讓會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書執(zhí)行注冊(cè)登記制度。（2）會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得實(shí)行考試制度會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試科目為：財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化（或者珠算五級(jí)）。會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱由財(cái)政部統(tǒng)一制定并公布。省、自治區(qū)、直轄市、方案單列市財(cái)政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局，中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、鐵道部、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)后勤部和中國(guó)人民解放軍總后勤部負(fù)責(zé)組織實(shí)施會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試有關(guān)工作。（3）不得申請(qǐng)參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的情況：①因有《會(huì)計(jì)法》第四十二條、第四十三條、第四十四條所列違法情形，被依法撤消會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，自被撤消之日起5年內(nèi)（含5年）不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。②因提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者成心銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污、挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為，被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試，不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。③用假學(xué)歷、假證書等手段得以免試考試科目并取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門撤銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格，收回證書，且3年內(nèi)不得再次參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。（4）免試局部科目的條件申請(qǐng)人符合根本報(bào)名條件且具備國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的中專以上（含中專，下同）會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷（或?qū)W位）的，自畢業(yè)之日起2年內(nèi)（含2年），免試會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化（或者珠算五級(jí)），但必須參加財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德考試并合格。會(huì)計(jì)類專業(yè)包括會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)。2.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的管理（1）管理的部門《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理方法》規(guī)定，縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理。財(cái)政部委托中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局按照各自權(quán)限分別負(fù)責(zé)中央在京單位的會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理。新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局負(fù)責(zé)所屬單位的會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理。財(cái)政部委托鐵道部負(fù)責(zé)鐵路系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理。財(cái)政部委托中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)后勤部和中國(guó)人民解放軍總后勤局部別負(fù)責(zé)中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)、中國(guó)人民解放軍系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理。（2）會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書應(yīng)遵循的具體規(guī)定：l）上崗注冊(cè)登記持證人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起90日內(nèi)辦理注冊(cè)登記?！?008年？單項(xiàng)選擇題】會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書實(shí)行注冊(cè)登記制度，持證人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)證之日起（）天內(nèi)向會(huì)計(jì)從業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。A.30B.60C.90D.120[答案]C2）離崗備案持證人員離開(kāi)會(huì)計(jì)工作崗位超過(guò)6個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案。3）調(diào)轉(zhuǎn)登記持證人員調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)自離開(kāi)原工作單位之日起30日內(nèi)，到原單位所在地或所屬部門、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)出登記，自離開(kāi)原工作單位之日起90日內(nèi)，到現(xiàn)單位所在地或所屬部門、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)入登記。4）變更登記持證人員相關(guān)基礎(chǔ)信息，如學(xué)歷或?qū)W位、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)），持證人員接受繼續(xù)教育情況，持證人員受到的獎(jiǎng)懲情況等發(fā)生變更的，應(yīng)持相關(guān)證明文件向所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理從業(yè)檔案信息變更登記。（3）管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)★l）會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立持證人員從業(yè)檔案信息系統(tǒng)，及時(shí)記載、更新持證人員以下信息：持證人員相關(guān)基礎(chǔ)信息和注冊(cè)、變更、調(diào)轉(zhuǎn)登記情況；持證人員從事會(huì)計(jì)工作情況；持證人員接受繼續(xù)教育情況；持證人員受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況；持證人員因違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和會(huì)計(jì)職業(yè)道德被處分情況?！?007年？多項(xiàng)選擇】會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)建立的持證人員信息系統(tǒng)記錄的信息包括持證人員（）等情況A.基礎(chǔ)信息和注冊(cè)、變更、調(diào)轉(zhuǎn)登記B.接受繼續(xù)教育C.受到獎(jiǎng)懲D.從事會(huì)計(jì)工作[答案]ABCD2）會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)對(duì)以下情況實(shí)施監(jiān)督檢查：從事會(huì)計(jì)工作的人員持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書并注冊(cè)登記情況；持證人員從事會(huì)計(jì)工作和執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度情況；持證人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況；持證人員接受繼續(xù)教育情況?！?009年？多項(xiàng)選擇題】會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)（）實(shí)施監(jiān)督檢查。A.從事會(huì)計(jì)工作的人員持證并注冊(cè)情況B.持證人員從事會(huì)計(jì)工作和執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度情況C.持證人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況D.持證人員接受繼續(xù)教育情況[答案]ABCD（4）與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的犯罪行為（簡(jiǎn)單了解）l）提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告而構(gòu)成犯罪的行為；2）做假賬而構(gòu)成犯罪的行為；3）隱匿或者成心銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告而構(gòu)成犯罪的行為；4）與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的貪污而構(gòu)成犯罪的行為；5）與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的挪用公款而構(gòu)成犯罪的行為；6）與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的職務(wù)侵占而構(gòu)成犯罪的行為；7）與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的其他違法行為。（5）實(shí)行會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書管理的意義3.會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能（1）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)——會(huì)計(jì)法律、政策。（2）相關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)——如財(cái)政、稅收、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)知識(shí)等。（3）其他知識(shí)——寫作水平、外語(yǔ)知識(shí)等。（三）會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格1.會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)——是區(qū)別會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能的技術(shù)等級(jí)?！稌?huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》規(guī)定，我國(guó)的會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)分為高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員四級(jí)。高級(jí)會(huì)計(jì)師為高級(jí)職務(wù)，會(huì)計(jì)師為中級(jí)職務(wù)，助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員為初級(jí)職務(wù)。2.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初級(jí)資格、中級(jí)資格和高級(jí)資格三個(gè)級(jí)別。初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)資格的取得實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度；高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合制度。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行定期登記制度，資格證三年登記一次；取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員，應(yīng)按照財(cái)政部的有關(guān)規(guī)定，接受相應(yīng)級(jí)別會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育。二、會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)。〞《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理方法》規(guī)定：“持證人員應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平。持證人員每年參加繼續(xù)教育不得少于24小時(shí)。〞因此，無(wú)論是在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體，或者在企事業(yè)單位和其他組織，從事會(huì)計(jì)工作的在職人員都必須按規(guī)定接受繼續(xù)教育。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理方法》的規(guī)定，財(cái)政部2006年制定并發(fā)布了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》。主要內(nèi)容如下。（一）概念和特點(diǎn)1.概念會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，是指取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員持續(xù)接受一定形式的、有組織的理論知識(shí)、專業(yè)技能和職業(yè)道德的教育和培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高和保持其專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德水平。2.特點(diǎn)（1）針對(duì)性；（2）適應(yīng)性；（3）靈活性。（二）管理權(quán)限——實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理的原則1.財(cái)政部負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理。2.各省、自治區(qū)、直轄市、方案單列市財(cái)政廳（局）負(fù)責(zé)本地區(qū)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的組織管理工作。3.中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、鐵道部、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)后勤部、中國(guó)人民解放軍總后勤部（以下簡(jiǎn)稱“中央主管單位〞）比照會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理體制，分別負(fù)責(zé)中央在京單位、鐵路系統(tǒng)、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)系統(tǒng)、中國(guó)人民解放軍系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的組織實(shí)施工作。中央主管單位組織會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的職責(zé)，比照省級(jí)財(cái)政部門職責(zé)執(zhí)行。4.會(huì)計(jì)人員所在單位負(fù)責(zé)組織和催促本單位的會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育。會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)當(dāng)遵循教育、考核、使用相結(jié)合的原則，支持、催促并組織本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)條件。（三）對(duì)象和接受培訓(xùn)的時(shí)間1.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象——取得并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)三個(gè)級(jí)別。2.★會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)（面授）的時(shí)間累計(jì)不應(yīng)少于24小時(shí)。會(huì)計(jì)人員由于病假、在境外工作、生育等原因，無(wú)法在當(dāng)年完成接受培訓(xùn)時(shí)間的，可由本人提供合理證明，經(jīng)歸口管理的當(dāng)?shù)刎?cái)政部門或中央主管單位（以下簡(jiǎn)稱“繼續(xù)教育主管部門〞）審核確認(rèn)后，其參加繼續(xù)教育時(shí)間可以順延至以后年度完成?！?007年？判斷題】會(huì)計(jì)人員必須持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書上崗，持證人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)教育，每年參加繼續(xù)教育（面授）不得少于24小時(shí)。（）[答案]對(duì)（四）內(nèi)容與形式1.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容——會(huì)計(jì)理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能訓(xùn)練和職業(yè)道德等。2.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式——接受培訓(xùn)為主，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加在職自學(xué)和其他學(xué)習(xí)方式。（1）會(huì)計(jì)人員可以自愿選擇參加繼續(xù)教育主管部門認(rèn)可的接受培訓(xùn)的形式：1）參加在繼續(xù)教育主管部門備案并予以公布的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)培訓(xùn)；2）參加繼續(xù)教育主管部門組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)和會(huì)計(jì)培訓(xùn)；3）參加會(huì)計(jì)人員所在單位組織的會(huì)計(jì)類脫產(chǎn)培訓(xùn)；4）參加會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試；（5）繼續(xù)教育主管部門認(rèn)可的其他形式。（2）在職自學(xué)形式包括：1）參加普通院?；虺扇嗽盒?huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)化、會(huì)計(jì)碩士專業(yè)學(xué)位等國(guó)家成認(rèn)的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷教育；2）獨(dú)立完成通過(guò)地（市）級(jí)以上（含地、市級(jí)）財(cái)政部門或會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體認(rèn)可的會(huì)計(jì)類研究課題或在省級(jí)以上（含省級(jí)）經(jīng)濟(jì)類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文；3）系統(tǒng)地接受會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)上培訓(xùn)；4）其他在職自學(xué)形式。三、會(huì)計(jì)人員的工作交接《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：會(huì)計(jì)人員調(diào)開(kāi)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)?！镆话銜?huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交?！?007年？單項(xiàng)選擇題】一般會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)工作交接時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)交的是（）。A.其他會(huì)計(jì)人員B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人C.單位負(fù)責(zé)人D.人事負(fù)責(zé)人[答案]B（一）會(huì)計(jì)工作交接范圍根據(jù)有關(guān)規(guī)定，會(huì)計(jì)人員發(fā)生以下情況之一者，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員，沒(méi)辦清手續(xù)的不得離職：（1）工作調(diào)動(dòng)；（2）因病不能工作超過(guò)3個(gè)月；（3）因故臨時(shí)離職超過(guò)3個(gè)月；（4）撤銷會(huì)計(jì)職務(wù)；（5）單位撤銷（向上級(jí)主管部門移交）；（6）單位合并（被合并單位向合并單位辦理交接手續(xù)）；（7）單位分立（被分立單位向分出單位辦理交接手續(xù)）?！?009年？多項(xiàng)選擇題】以下各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)人員必須將本人所經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員、沒(méi)辦清手續(xù)不得離職的情況包括（）。A.因病或因故不能工作超過(guò)3個(gè)月B.單位撤銷、合并或分立C.撤銷會(huì)計(jì)職務(wù)D.休探親假[答案]ABC（二）辦理會(huì)計(jì)工作交接的根本程序1.交接前的準(zhǔn)備工作（1）已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的應(yīng)當(dāng)填制完畢。（2）尚未登記的賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?，結(jié)出余額，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。（3）整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫出書面說(shuō)明材料。（4）編制移交清冊(cè)，列明應(yīng)該移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、公章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容；實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，從事該項(xiàng)工作的移交人員應(yīng)在移交清冊(cè)上列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、會(huì)計(jì)軟件數(shù)據(jù)盤、磁帶等內(nèi)容。（5）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）移交時(shí)，應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支問(wèn)題和會(huì)計(jì)人員的情況等向接替人員介紹清楚。【2007年？判斷題】會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在辦理會(huì)計(jì)工作交接時(shí)，應(yīng)將全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作情況，重大財(cái)務(wù)收支問(wèn)題和會(huì)計(jì)人員的情況，向接替人員介紹清楚。（）[答案]對(duì)2.按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交移交人員離職前，必須將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作，在規(guī)定的期限內(nèi)，全部向接管人員移交清楚。接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收。其具體要求是：（1）現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺，接管人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫(kù)〞現(xiàn)象時(shí)，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理?！?007年？單項(xiàng)選擇題】出納人員交接時(shí)，對(duì)現(xiàn)金應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿的（）進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交。A.期初余額B.發(fā)生額C.余額D.增加額[答案]C（2）有價(jià)證券的數(shù)量要與會(huì)計(jì)賬簿記錄一致，由于一些有價(jià)證券如債券、國(guó)庫(kù)券等面額與發(fā)行價(jià)格可能不一致，因此，在對(duì)這些有價(jià)證券的實(shí)際發(fā)行價(jià)格、利（股）息等按照會(huì)計(jì)賬簿余額進(jìn)行交接的同時(shí)，應(yīng)對(duì)上述有價(jià)證券的數(shù)量（如張數(shù)等）也按照有關(guān)會(huì)計(jì)賬簿記錄點(diǎn)交清楚。（3）會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺，不得遺漏。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊(cè)中加以說(shuō)明，由移交人負(fù)責(zé)。（4）銀行存款賬戶余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì)相符，如有未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符；各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額，要與總賬有關(guān)的余額核對(duì)相符；對(duì)重要實(shí)物要實(shí)地盤點(diǎn)，對(duì)余額較大的往來(lái)賬戶要與往來(lái)單位、個(gè)人核對(duì)。（5）公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚。（6）實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，交接雙方應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作，確認(rèn)有關(guān)數(shù)字正確無(wú)誤后，方可交接。3.專人負(fù)責(zé)監(jiān)交移交清冊(cè)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)監(jiān)交人員審查和簽名、蓋章，作為交接雙方明確責(zé)任的證件。（1）一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交。（2）會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交。會(huì)同監(jiān)交的具體情況：1）所屬單位負(fù)責(zé)人不能監(jiān)交，需要由主管單位派人代表主管單位監(jiān)交，如因單位撤并而辦理交接手續(xù)等。2）所屬單位負(fù)責(zé)人不能盡快監(jiān)交，需要由主管單位派人催促監(jiān)交，如主管單位責(zé)成所屬單位撤換不合格的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員），所屬單位負(fù)責(zé)人卻以種種借口拖延不辦交接手續(xù)時(shí)，主管單位就應(yīng)派人催促會(huì)同監(jiān)交等。3）不宜由所屬單位負(fù)責(zé)人單獨(dú)監(jiān)交，而需要主管單位會(huì)同監(jiān)交，如所屬單位負(fù)責(zé)人與辦理交接手續(xù)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）有矛盾，交接時(shí)需要主管單位派人會(huì)同監(jiān)交，以防可能發(fā)生單位負(fù)責(zé)人借機(jī)刁難等。4）主管單位認(rèn)為交接中存在某種問(wèn)題需要派人監(jiān)交時(shí)，也可派人會(huì)同監(jiān)交。4.交接后的有關(guān)事宜。（1）會(huì)計(jì)工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊(cè)上簽名或蓋章，并應(yīng)在移交清冊(cè)上注明：?jiǎn)挝幻Q，交接日期，交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名，移交清冊(cè)頁(yè)數(shù)以及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見(jiàn)等。（2）★接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接，內(nèi)容完整。（3）移交清冊(cè)一般應(yīng)填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。（三）移交后的責(zé)任★交接工作完成后，移交人員所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)當(dāng)對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，即便接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在真實(shí)性、完整性方面的問(wèn)題，如事后發(fā)現(xiàn)仍應(yīng)由原移交人負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交為由而推脫責(zé)任?！?008年？判斷題】會(huì)計(jì)人員辦理工作交接后，移交人員對(duì)自己移交的會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性不再承當(dāng)法律責(zé)任。（）[答案]錯(cuò)四、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格★《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：“擔(dān)任單位會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。〞會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員），是指在一個(gè)單位內(nèi)具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員。五、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置（根本同P31-32）開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化和管理會(huì)計(jì)的單位，可以根據(jù)需要設(shè)置相應(yīng)的工作崗位，也可以與其他工作崗位相結(jié)合。六、會(huì)計(jì)人員回避制度國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。★單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作?！?008年？多項(xiàng)選擇題】會(huì)計(jì)人員回避制度要求單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的（）。A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人B.會(huì)計(jì)主管人員C.出納D.銷售會(huì)計(jì)[答案]AB（一）直系親屬包括配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系（掌握例如）1.配偶。2.直系血親關(guān)系，指有直接血緣關(guān)系的親屬，即生育自己和自己所生的上下各代親屬。前者如父母、祖父母、外祖父母；后者如子女、孫子女、外孫子女等，包括擬制血親，如養(yǎng)父母與養(yǎng)子女，繼父母與繼子女。3.三代以內(nèi)旁系血親，是指從自己上溯至同一血源的親屬，再向下數(shù)三代。例如，計(jì)算男方本人同表妹屬于第幾代旁系血親，可先由個(gè)人經(jīng)過(guò)母親上溯至與表妹同一個(gè)血緣的外祖父母。外祖父母為第一代向下數(shù)至表妹的母親，即本人的姨母為第二代，再向下數(shù)至表妹，為第三代。男方本人與表妹即屬三代以內(nèi)旁系血親。按此計(jì)算，凡兄弟姐妹、表兄弟姐妹以及姑侄舅甥女等均屬三代以內(nèi)旁系血親。4.近姻親，是指因婚姻而產(chǎn)生的比較親近的親屬關(guān)系。如岳父母、兒女親家、女婿、媳婦等。（二）回避制度的主要內(nèi)容（細(xì)化）1.國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的企業(yè)、集體所有制企業(yè)及事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任本單位的總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員和出納（本人不得身兼）。2.總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員和出納的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親，不得在本單位從事會(huì)計(jì)工作。3.單位負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)人員因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，本人不得審批。4.代理記賬機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人和受委托從事記賬業(yè)務(wù)的人員不得是委托單位負(fù)責(zé)人的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親?！稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)》和《湖南省實(shí)施（中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法）方法》等法律法規(guī)，對(duì)會(huì)計(jì)人員回避制度都作了嚴(yán)格規(guī)定?！?009年？單項(xiàng)選擇題】某國(guó)有獨(dú)資企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由該企業(yè)董事長(zhǎng)的侄兒擔(dān)任，違反了（）的規(guī)定。A.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》B.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》C.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)》D.《會(huì)計(jì)檔案管理方法》[答案]C第四節(jié)代理記賬的根本要求財(cái)政部于2005年發(fā)布了《代理記賬管理方法》。一、代理記賬的概念代理記賬，是指從事代理記賬業(yè)務(wù)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)（會(huì)計(jì)咨詢效勞機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所）接受委托人的委托辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。二、代理記賬的業(yè)務(wù)范圍★1.根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料，按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行★會(huì)計(jì)核算，包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等。2.對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告（代理記賬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和委托人簽名并蓋章）。3.向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料。4.委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)?！?007年？多項(xiàng)選擇題】代理記賬機(jī)構(gòu)接受委托能夠代表委托人辦理的業(yè)務(wù)包括（）A.審核原始憑證B.編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告C.納稅申報(bào)D.出具審計(jì)報(bào)告[答案]ABC三、委托代理記賬的委托人的義務(wù)★1.對(duì)本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)填制或者取得符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證。2.應(yīng)當(dāng)配備專人負(fù)責(zé)日常貨幣收支和保管。3.及時(shí)向代理記賬機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料。4.對(duì)于代理記賬機(jī)構(gòu)退回的要求按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正、補(bǔ)充。四、代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù)1.代理記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在辦公場(chǎng)所的顯著位置放置代理記賬許可證書。2.按照委托合同辦理代理記賬業(yè)務(wù)，遵守有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。3.對(duì)在執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)保密。4.對(duì)委托人示意其作出不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理，提供不實(shí)的會(huì)計(jì)資料，以及其他不符合法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的要求，應(yīng)當(dāng)拒絕。5.對(duì)委托人提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理原則問(wèn)題應(yīng)當(dāng)予以解釋。案例分析（一）案例綜述某單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在一次工作會(huì)上布置工作時(shí)說(shuō)：“今年單位中心工作多，財(cái)務(wù)工作任務(wù)重，會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)效勞，積極組織資金，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)日常工作。由于時(shí)間安排原因，今年我們就不組織會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育了，但大家要利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。〞分析該單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的講話是否妥當(dāng)。（二）分析與提示該單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人關(guān)于會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的認(rèn)識(shí)不正確。財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理方法》第二十條規(guī)定：“持證人員應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平。持證人員每年參加繼續(xù)教育不得少于24小時(shí)。〞《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第十一條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)（面授）的時(shí)間累計(jì)不應(yīng)少于24小時(shí)。〞《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第七條規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員所在單位負(fù)責(zé)組織和催促本單位的會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育。會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)當(dāng)遵循教育、考核、使用相結(jié)合的原則，支持、催促并組織本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)條件。〞因此，無(wú)論是在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體，或者在企事業(yè)單位和其他組織，從事會(huì)計(jì)工作的在職人員都必須按規(guī)定每年接受繼續(xù)教育培訓(xùn)。第三章會(huì)計(jì)核算的法律制度★★★第一節(jié)會(huì)計(jì)核算的根本標(biāo)準(zhǔn)第二節(jié)填制、審核會(huì)計(jì)憑證和登記會(huì)計(jì)賬簿的根本要求第三節(jié)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)檔案管理的根本要求案例分析本章主要結(jié)合《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章，對(duì)會(huì)計(jì)核算根本程序的法律規(guī)定作簡(jiǎn)要介紹。第一節(jié)會(huì)計(jì)核算的根本標(biāo)準(zhǔn)一、依法設(shè)賬★《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：“各單位必須依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并保證其真實(shí)、完整。〞這里所說(shuō)的“法〞，既包括《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)》，也包括其他法律、行政法規(guī)，如《稅收征管法》、《公司法》等?！?007年？多項(xiàng)選擇題】各單位須依法設(shè)賬的“法〞包括（）。A.《會(huì)計(jì)法》B.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)》C.《稅收征收管理法》D.《公司法》[答案]ABCD1.必須有賬——國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織，都應(yīng)當(dāng)按照要求設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。不具備設(shè)賬條件的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行代理記賬。2.賬簿符合規(guī)定——設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的種類和具體要求，應(yīng)當(dāng)符合《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。3.不得私設(shè)賬簿——各單位發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)（也稱經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，下同）應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一進(jìn)行核算，不得違反規(guī)定私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行登記、核算。【2009年？多項(xiàng)選擇題】以下提法正確的選項(xiàng)是（）。A.國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位都應(yīng)當(dāng)按照要求設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算B.不具備建賬條件的單位，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的代理記賬機(jī)構(gòu)代理記賬C.各單位設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的種類和具體要求，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定D.各單位根據(jù)本單位實(shí)際情況，報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后可在法定會(huì)計(jì)賬冊(cè)外另行設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行登記、核算[答案]ABC【2008年？單項(xiàng)選擇題】以下提法中，錯(cuò)誤的選項(xiàng)是（）。A.國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位都應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算B.不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件的單位，應(yīng)當(dāng)委托批準(zhǔn)設(shè)立的代理記賬機(jī)構(gòu)代理記賬C.各單位設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的種類和具體要求，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定D.單位根據(jù)本單位實(shí)際情況，可以在法定會(huì)計(jì)賬冊(cè)外另行設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行登記、核算[答案]D二、根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，表達(dá)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性和客觀性要求。三、必須保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)和完整★1.會(huì)計(jì)資料，主要是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)核算資料，它是會(huì)計(jì)核算的重要載體。2.《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)》都規(guī)定，會(huì)計(jì)資料的內(nèi)容和要求必須符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性，不得偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，不得提供虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。3.會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性，主要是指會(huì)計(jì)資料所反映的內(nèi)容和結(jié)果，應(yīng)當(dāng)同單位實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容及其結(jié)果相一致。會(huì)計(jì)資料的完整性，主要是指構(gòu)成會(huì)計(jì)資料的各項(xiàng)要素必須齊全?！?009年？單項(xiàng)選擇題】會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性是指（）。A.會(huì)計(jì)資料所反映的內(nèi)容和結(jié)果應(yīng)當(dāng)同單位實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容及其結(jié)果相一致B.構(gòu)成會(huì)計(jì)資料的各項(xiàng)要素必須齊全，必須如實(shí)、全面地記錄和反映單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況C.會(huì)計(jì)資料所反映的結(jié)果可以同單位實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的結(jié)果相一致D.會(huì)計(jì)資料所反映的內(nèi)容不一定同單位實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)完全一致[答案]A4.造成會(huì)計(jì)資料的不真實(shí)、不完整，其原因是多方面的，但偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料是重要手段之一。（1）偽造會(huì)計(jì)資料，包括偽造會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，是以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為前提來(lái)編制會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，旨在以假充真；（2）變?cè)鞎?huì)計(jì)資料，包括變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，是用涂改、挖補(bǔ)等手段來(lái)改變會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿的真實(shí)內(nèi)容，以歪曲事實(shí)真相。【2009年？單項(xiàng)選擇題】采取涂改、挖補(bǔ)或者其他手段改變會(huì)計(jì)賬簿的真實(shí)內(nèi)容的是（）會(huì)計(jì)資料行為。A.偽造B.變?cè)霤.編制虛假D.竊取[答案]B【2007年？判斷題】偽造會(huì)計(jì)憑證的行為，是指采取涂改、挖補(bǔ)以及其他方法改變會(huì)計(jì)憑證真實(shí)內(nèi)容的行為。（）[答案]錯(cuò)四、必須正確使用會(huì)計(jì)處理方法☆會(huì)計(jì)處理方法通常包括：收入確認(rèn)方法，企業(yè)所得稅的會(huì)計(jì)處理方法，存貨計(jì)價(jià)方法，壞賬損失的核算方法，固定資產(chǎn)折舊方法，編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表的方法，外幣折算的會(huì)計(jì)處理方法等?！?009年？多項(xiàng)選擇題】以下各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)處理方法的有（）。A.收入確認(rèn)方法B.固定資產(chǎn)折舊方法C.會(huì)計(jì)檔案管理方法D.壞賬損失的核算方法[答案]ABD《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定，各單位采用的會(huì)計(jì)處理方法前后各項(xiàng)應(yīng)當(dāng)保持一致，不得隨意變更。會(huì)計(jì)處理方法包括會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告四個(gè)方面。五、必須正確使用會(huì)計(jì)記錄文字☆會(huì)計(jì)記錄的文字應(yīng)當(dāng)使用中文；民族自治地方的單位的會(huì)計(jì)記錄文字可以同時(shí)使用當(dāng)?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字；在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)和其他外國(guó)組織的會(huì)計(jì)記錄文字可以同時(shí)使用一種外國(guó)文字——使用中文是前提?！?009年？判斷題】在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)可以使用選定的一種外國(guó)文字作為會(huì)計(jì)記錄文字。（）[答案]錯(cuò)六、用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算必須符合法律規(guī)定☆《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，所使用的會(huì)計(jì)軟件和電子計(jì)算機(jī)生成的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)資料應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。這方面的具體規(guī)定，主要包括財(cái)政部發(fā)布的《會(huì)計(jì)電算化管理方法》、《會(huì)計(jì)電算化工作標(biāo)準(zhǔn)》、《會(huì)計(jì)核算軟件根本功能標(biāo)準(zhǔn)》等?！?007年？單項(xiàng)選擇題】實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，所使用的會(huì)計(jì)軟件及其生成的資料應(yīng)當(dāng)符合政府有關(guān)部門的規(guī)定，這些規(guī)定不包括（）。A.《會(huì)計(jì)電算化管理方法》B.《會(huì)計(jì)電算化工作標(biāo)準(zhǔn)》C.《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理方法》D.《會(huì)計(jì)核算軟件根本功能標(biāo)準(zhǔn)》[答案]C第二節(jié)填制、審核會(huì)計(jì)憑證和登記會(huì)計(jì)賬簿的根本要求各單位在按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，必須以會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)。會(huì)計(jì)憑證按其來(lái)源和用途，分為原始憑證和記賬憑證兩種。一、原始憑證（單據(jù)）原始憑證，是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)，由業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員直接取得或者填制，用以說(shuō)明某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)生或完成情況并明確有關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的一種憑證。（一）原始憑證根本要素《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，作為記賬依據(jù)的原始憑證必須具備以下根本要素：1.憑證的名稱。2.填制憑證的日期。3.填制憑證單位的名稱并加蓋發(fā)票專用章或者填制人的姓名。4.經(jīng)辦人員的簽名或蓋章。5.接受憑證單位的名稱。6.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容。7.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的數(shù)量、單價(jià)和金額。此外，原始憑證一般還需要載明憑證的附件和憑證的編號(hào)?！?008年？多項(xiàng)選擇題】以下各項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)作為原始憑證構(gòu)成要素的有（）。A.填制憑證的日期B.經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容C.填制憑證單位的領(lǐng)導(dǎo)簽章D.接受憑證單位的名稱[答案]AB