2024年企業(yè)用工合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年企業(yè)用工合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板甲方（雇用單位）：__________法定代表人：__________地址：__________乙方（受雇職工）：__________性別：__________出生日期：____年____月____日家庭住址：__________文化程度：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，合同期為壹年，其中試用期為____個(gè)月。本合同至期滿時(shí)終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事門窗安裝工作。第三條甲方對(duì)乙方的工作質(zhì)量和數(shù)量要求是達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為____元。其中試用期間工資為____元。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。第六條乙方在工作期間請(qǐng)假一天將扣除壹佰元全勤獎(jiǎng)，連續(xù)請(qǐng)假將按照公司規(guī)定執(zhí)行。曠工一天將不享受全勤獎(jiǎng)并扣除相應(yīng)工資。第七條甲方嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，并根據(jù)工種需要為乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲公司的規(guī)章制度。五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第九條若訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十條若訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十一條乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：1.試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.在本公司工作期間去其他同類企業(yè)服務(wù)的；5.被依法追究刑事責(zé)任的；6.被發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重偷產(chǎn)量的；7.發(fā)現(xiàn)偷盜行為的；8.勾結(jié)外人來(lái)廠打架的；9.如有以上情況被解除合同的，將不結(jié)算當(dāng)月工資。第十二條若乙方有下列情形之一的，甲方可提前十日以書面形式通知乙方后解除合同：1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；3.甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第十三條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第十四條乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。第十五條乙方在下列情形之一下，可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1.在試用期內(nèi)的；2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第十六條勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。第十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。第十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為____元。六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十九條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向陽(yáng)泉市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他第二十條本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。2024年企業(yè)用工合同協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)模板（二）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，現(xiàn)訂立本合同，并共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。第一條甲方信息如下：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：[具體姓名]注冊(cè)地址：[具體地址]經(jīng)營(yíng)地址：[具體地址]第二條乙方信息如下：性別：[具體性別]戶籍類型：[非農(nóng)業(yè)/農(nóng)業(yè)]居民身份證號(hào)碼或其他有效證件名稱及號(hào)碼：[具體信息]在甲方工作起始時(shí)間：____年____月____日家庭住址及郵政編碼：[具體地址及郵編]戶口所在地：[具體?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）]第三條本合同自____年____月____日起生效。第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任以下工作：[具體工作描述]。第五條乙方的工作時(shí)間安排：[具體工作安排]。第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)[具體金額]元。甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的周期不得超過(guò)____日。第七條甲方應(yīng)依據(jù)××市工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。第八條甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動(dòng)條件：[具體條件]。第九條甲方應(yīng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平。第十條甲乙雙方均有權(quán)隨時(shí)終止勞動(dòng)合同。第十一條若甲方違反本合同約定，支付勞動(dòng)報(bào)酬或支付的小時(shí)工資低于××市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門舉報(bào)。第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：[具體內(nèi)容]。第十三條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條本合同附件如下：[具體附件]。第十五條本合同未盡事宜或與