2024年保潔勞務合同參考范本（二篇）

第3頁共3頁2024年保潔勞務合同參考范本甲方：_____(以下簡稱“甲方”)乙方：_____身份證號碼:_____(以下簡稱“乙方”)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責任。三、工作時間第三條甲方實行每日____小時、每周____天工作制。第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。四、勞動報酬第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資____元。五、勞動保險第六條甲乙雙方應按照國家和當?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和和勞動條件第八條乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、勞動紀律第九條乙方應遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律;遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程;保守甲方商業(yè)秘密。八、勞動合同解除或終止第十條勞動合同解除應按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條有下列情形之一的，勞動合同即告終止：1、勞動合同期滿的;2、乙方到達法定退休年齡的;3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。4、經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。九、違約責任第十二條一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償。十、勞動爭議處理第十三條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十四條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。第十五條本合同未盡事宜，按國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽名)法定代表人：_____(委托代理人)：_____(簽名)2024年保潔勞務合同參考范本（二）___月，即自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條社區(qū)保潔員的勞務內(nèi)容1.負責背街小巷（即市政物業(yè)管理以外的車行道、人行道、梯道、走廊、巷道、綠化帶、高邊坡等）的清掃保潔；2.垃圾房（池、箱）、果皮箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施的維護，確保其干凈和完好無損；3.負責環(huán)衛(wèi)公共設(shè)施與公共區(qū)域牛皮癬的清除；4.完成社區(qū)保潔員崗位職責規(guī)定的其他工作內(nèi)容。第三條社區(qū)保潔員的工作要求1.嚴格履行保潔員崗位職責，遵守甲方各項規(guī)章制度；2.熱愛保潔工作，服從管理、聽從安排；3.文明禮貌，不得與居民、門店業(yè)主及過路行人發(fā)生爭執(zhí)；4.嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，防止安全事故或意外事故的發(fā)生；5.愛護保潔用具與環(huán)衛(wèi)設(shè)施，穿著保潔專用服裝上崗；6.按時上崗，不得無故曠工或請假；7.保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于接觸到的各類文件及信息。第四條工作時間非全日制，實行區(qū)域責任承包制，清掃保潔實行____日兩掃。具體清掃時間為：夏季上午9時前、下午17時前，冬季上午10時前，下午17:30分前。第五條勞務報酬710元/月，由甲方根據(jù)保潔員月考核情況按月支付給乙方，具體支付時間為每月____日。若乙方未按照本協(xié)議及社區(qū)保潔員崗位職責規(guī)定及時提供勞務或提供的勞務達不到甲方要求，甲方有權(quán)不支付或減少支付乙方勞務報酬。第六條勞保用品乙方提供勞務期間，甲方應向乙方無償提供必備的勞保服裝、保潔用具。勞務期限屆滿或勞務關(guān)系解除后，保潔員離崗時，須無條件退還保潔用具、勞保服裝等，否則需承擔相應賠償責任。第七條請假制度勞務期間，保潔員不得無故曠工。確因特殊情況不能上班，須提前向社區(qū)負責人請假，請假期間不享受任何勞務報酬；若需請人代班，須經(jīng)社區(qū)負責人書面同意，且不得影響責任區(qū)域的保潔工作。第八條獎懲辦法1.社區(qū)保潔員實行半年評優(yōu)制，對優(yōu)秀者獎勵人民幣200元/人·次。2.乙方履行工作不稱職，將按照以下標準進行懲罰：未在規(guī)定時間內(nèi)完成清掃任務，視情況扣減勞務費；上班時未著保潔專用服裝，每次扣勞務費5元；不遵守安全作業(yè)規(guī)定者，每次扣勞務費10元；責任區(qū)域內(nèi)垃圾房（池、箱）、果皮箱周邊不清潔整齊，綠化帶內(nèi)與行道樹下有成片或成堆未清掃的白色垃圾或雜草雜物的，每次扣勞務費5元；向責任區(qū)域外清掃，向雨水口、下水道、綠化帶、高邊坡傾倒垃圾或路面拋灑物不及時清掃者，每次扣勞務費5元。第九條協(xié)議終止或解除1.本協(xié)議約定的勞務期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致提前終止本協(xié)議；3.乙方因健康等個人原因不能履行本協(xié)議義務；4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度及本協(xié)議約定，甲方可單方解除本協(xié)議；5.乙方無故缺崗累計三天以上或因保潔不到位受到社區(qū)級以上點名批評累計三次以上者，甲方可單方解除本協(xié)議；6.乙方不愿繼續(xù)從事保潔工作，提前____日向甲方提出書面通知。第十條醫(yī)療費用乙方同意在本協(xié)議勞務期間，因自身患病或非提供勞務時受傷（含違法犯罪行為）產(chǎn)生的醫(yī)療等費用自理，甲方在乙方未能提供勞務期間不支付勞務報酬。第十一條違約責任按照本協(xié)議第九條的約定，本協(xié)議終止或解除時，雙方互不支付違約金或其他任何補償。同時，因乙方系臨時為甲方提供勞務，乙方自愿放棄要求享受任何社會保險待遇的權(quán)利。第十二條補充協(xié)議本協(xié)議未盡事宜，雙方可另訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法