2024年度外教聘用協(xié)議范本版

2024年度外教聘用協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽1.外教聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作地點1.4聘用崗位2.工作內容2.1教學任務2.2教學計劃2.3教學要求2.4培訓與考核3.薪資待遇3.1薪資結構3.2薪資發(fā)放3.3獎金制度3.4社保福利4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.合同解除和終止5.1解除條件5.2終止條件5.3經濟補償6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調解解決6.3仲裁解決6.4法律訴訟7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產權8.1知識產權歸屬8.2使用權限制8.3侵權責任9.通知和送達9.1通知方式9.2送達地址9.3送達時間10.法律適用和爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決11.其他條款11.1語言文字11.2合同修正案11.3附件12.合同生效條件12.1簽署日期12.2審批程序12.3生效時間13.合同續(xù)簽條款13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序13.3續(xù)簽期限14.雙方確認和簽字14.1雙方確認14.2簽字蓋章14.3合同副本第一部分：合同如下：第一條外教聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方甲方：（學校/教育機構名稱）乙方：（外教姓名）1.2協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。1.3工作地點乙方工作地點為甲方所屬學校/教育機構，具體地點為：（詳細地址）。1.4聘用崗位乙方擔任甲方學校/教育機構的英語教師，負責英語課程的教學工作。第二條工作內容2.1教學任務乙方按照甲方規(guī)定的教學計劃和教學大綱，進行英語課程的教學，保證教學質量。2.2教學計劃乙方向甲方提交教學計劃，并根據甲方要求進行調整。2.3教學要求乙方需具備扎實的英語教學能力，發(fā)音準確，語言表達清晰，能夠有效指導學生。2.4培訓與考核甲方有權對乙方進行定期或不定期的教學培訓和考核，乙方應積極配合。第三條薪資待遇3.1薪資結構乙方的薪資由基本工資、獎金和其他補貼組成。3.2薪資發(fā)放乙方薪資按月發(fā)放，每月（日期）前支付上一個月的工資。3.3獎金制度乙方根據教學業(yè)績和甲方考核結果，可獲得相應的獎金。3.4社保福利甲方為乙方繳納社會保險，并提供相應的福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間乙方每周工作時間：（小時數），法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。4.2休息休假乙方享有帶薪年假、病假、事假等休假權利，具體休假規(guī)定按甲方制度執(zhí)行。4.3加班規(guī)定乙方加班按照甲方制度規(guī)定計算加班費。第五條合同解除和終止5.1解除條件雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。5.2終止條件本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，自動終止。5.3經濟補償雙方解除或終止合同時，甲方按照法律規(guī)定支付乙方經濟補償。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決雙方通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。6.2調解解決雙方可以向所在地的勞動爭議調解機構申請調解。6.3仲裁解決雙方可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.4法律訴訟如仲裁無法解決爭議，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條保密條款7.1保密內容乙方在合同期間和解除合同后，對甲方的教學資料、學生信息等保密信息予以保密。7.2保密期限保密期限為合同結束后：（年限）。7.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條知識產權8.1知識產權歸屬乙方承認所有教學資料、教案、課件等均為甲方財產，乙方不得以任何形式帶走或復制。8.2使用權限制乙方在未經甲方書面同意的情況下，不得將教學資料、教案、課件等提供給第三方使用。8.3侵權責任乙方如違反上述規(guī)定，應承擔相應的侵權責任，賠償甲方因此造成的損失。第九條通知和送達9.1通知方式雙方通過電子郵件、短信或書面形式進行通知。9.2送達地址甲方的通知送達地址為：（甲方地址），乙方的通知送達地址為：（乙方地址）。9.3送達時間通知在發(fā)送日期后的第三個工作日視為送達。第十條法律適用和爭議解決10.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1語言文字本協(xié)議采用中文書寫，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同修正案本協(xié)議的任何修改、補充均須經雙方書面同意，方為有效。11.3附件本協(xié)議附件為乙方提供的學歷、資格證明文件，甲方予以確認。第十二條合同生效條件12.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2審批程序本協(xié)議需經甲方董事會批準，批準后的協(xié)議方能生效。12.3生效時間本協(xié)議自甲方董事會批準之日起生效。第十三條合同續(xù)簽條款13.1續(xù)簽條件雙方同意在本協(xié)議有效期屆滿前，根據實際情況協(xié)商續(xù)簽事宜。13.2續(xù)簽程序雙方在合同到期前（提前期）協(xié)商續(xù)簽事宜，并簽訂新的合同。13.3續(xù)簽期限續(xù)簽后的合同有效期為（期限）。第十四條雙方確認和簽字14.1雙方確認雙方確認本協(xié)議的內容，明確各自的權利和義務。14.2簽字蓋章本協(xié)議經雙方代表簽字并加蓋公章后生效。14.3合同副本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方學歷、資格證明文件詳細要求：乙方需提供最高學歷證書、教師資格證書等相關證明文件，以證實其教育背景和專業(yè)資格。附件二：教學計劃和教案詳細要求：乙方應根據甲方要求，提交教學計劃和教案，內容包括教學目標、教學內容、教學方法等。附件四：保密協(xié)議詳細要求：乙方需簽署保密協(xié)議，承諾在合同期間和解除合同后，對甲方的教學資料、學生信息等保密信息予以保密。附件五：知識產權聲明詳細要求：乙方需簽署知識產權聲明，承認所有教學資料、教案、課件等均為甲方財產，不得以任何形式帶走或復制。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方未按照約定提供教學計劃和教案，或教學質量不符合甲方要求。責任認定：乙方需承擔違約責任，甲方有權扣除相應的獎金或工資，并有權解除合同。違約行為：乙方違反保密義務，泄露甲方的教學資料、學生信息等保密信息。責任認定：乙方需承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。違約行為：乙方未按照約定提供學歷、資格證明文件，或提供的文件不真實。責任認定：乙方需承擔違約責任，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.外教：指在本合同中指派的外國籍教師，負責教學工作。2.甲方：指雇傭乙方的人民幣教育機構。3.乙方：指在本合同中被雇傭的外國籍教師。4.薪資：指乙方在合同期間應得的工資、獎金及其他補貼。