2024年專業(yè)廚師全職雇傭協(xié)議細則版

2024年專業(yè)廚師全職雇傭協(xié)議細則版A版本合同目錄一覽1.合同主體與定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3合同期限2.工作職責與要求2.1工作內(nèi)容2.2工作時間和休息2.3工作績效與評估3.薪資福利3.1薪資結構3.2獎金與提成3.3社會保險3.4福利待遇4.勞動合同的變更與終止4.1合同變更4.2合同終止4.3合同解除5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄密后果6.知識產(chǎn)權6.1作品歸屬6.2授權使用7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3法律途徑8.法律適用與管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.其他約定9.1通知與送達9.2合同附件9.3合同修改與補充10.合同生效與終止日期10.1合同生效日期10.2合同終止日期11.雇主與雇員的簽字11.1雇主簽字11.2雇員簽字12.合同附件12.1附件一：工作職責明細12.2附件二：薪資結構表12.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容12.4附件四：知識產(chǎn)權具體授權13.備份條款13.1合同文本的備份13.2備份文本的效力14.合同編號與版本14.1合同編號14.2合同版本日期第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1雇主信息1.2雇員信息1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為一年，自××年××月××日至××年××月××日。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作職責與要求2.1工作內(nèi)容雇員擔任全職廚師，主要負責烹飪、廚房管理及廚藝研發(fā)等工作。2.2工作時間和休息雇員每周工作六天，每天工作時間為早9點至晚9點，中間休息兩小時。國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定放假。2.3工作績效與評估雇主將定期對雇員的工作績效進行評估，評估結果作為調整薪資、獎金及職位的依據(jù)。第三條薪資福利3.1薪資結構雇員的月薪資為人民幣××元（含稅），每月×日準時發(fā)放。3.2獎金與提成雇員根據(jù)工作績效及餐廳業(yè)績，可獲得相應的獎金及提成。3.3社會保險雇主為雇員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4福利待遇雇員享有帶薪年假、病假、婚假、喪假等福利待遇。第四條勞動合同的變更與終止4.1合同變更如雙方同意變更合同內(nèi)容，應書面簽訂變更協(xié)議。4.2合同終止合同期滿或雙方協(xié)商一致可終止合同。4.3合同解除如雇員嚴重違反合同約定，雇主有權立即解除合同。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容雇員在合同期間及合同終止后，對雇主商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2保密期限保密期限為合同期滿后兩年。5.3泄密后果如雇員違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任，賠償雇主損失。第六條知識產(chǎn)權6.1作品歸屬雇員在合同期間創(chuàng)作的作品，屬于雇主所有。6.2授權使用雇員同意雇主使用其作品進行宣傳、推廣等活動。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛，應通過協(xié)商解決。7.2調解解決協(xié)商不成時，可向所在地人民調解委員會申請調解。7.3法律途徑如調解不成，雙方可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條法律適用與管轄8.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋及履行均適用中華人民共和國法律。8.2管轄法院雙方同意，如發(fā)生合同糾紛，由合同簽訂地人民法院管轄。第九條其他約定9.1通知與送達任何一方如需通知對方，應以書面形式送達對方指定的地址。9.2合同附件本合同附件包括工作職責明細、薪資結構表、保密協(xié)議具體內(nèi)容、知識產(chǎn)權具體授權等，附件與合同具有同等法律效力。9.3合同修改與補充如合同內(nèi)容需要修改或補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂修改或補充協(xié)議。第十條合同生效與終止日期10.1合同生效日期本合同自雙方簽字之日起生效。10.2合同終止日期合同期滿后，雙方未續(xù)簽或達成其他書面協(xié)議，合同終止。第十一條雇主與雇員的簽字11.1雇主簽字雇主代表（簽字）：____________11.2雇員簽字雇員（簽字）：____________第十二條合同附件12.1附件一：工作職責明細12.2附件二：薪資結構表12.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容12.4附件四：知識產(chǎn)權具體授權第十三條備份條款13.1合同文本的備份雙方均應保存合同正本一份，以備查閱。13.2備份文本的效力備份文本與正本具有同等法律效力。第十四條合同編號與版本14.1合同編號本合同編號為：____________。14.2合同版本日期本合同版本日期為：××年××月××日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責明細詳細列出雇員的具體工作職責，包括但不限于烹飪、菜品研發(fā)、廚房管理等。附件二：薪資結構表詳細列出雇員的薪資結構，包括基本工資、獎金、提成等。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細列出保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息、保密期限、泄密后果等。附件四：知識產(chǎn)權具體授權詳細列出知識產(chǎn)權的授權內(nèi)容，包括作品歸屬、授權使用等。說明二：違約行為及責任認定：1.雇員違反合同約定，如遲到、早退、無故離職等，雇主有權扣除相應的工資作為違約金。2.雇主未按時支付薪資、獎金等，雇員有權要求支付，并有權要求賠償損失。3.雙方未按照約定提供服務或履行義務，應承擔違約責任，賠償對方損失。4.雇員泄露雇主商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，賠償雇主損失。5.雇員在合同期間創(chuàng)作的菜品、技術等，如未經(jīng)雇主同意使用或泄露給第三方，應承擔違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.雇主：指×××餐飲管理有限公司。2.雇員：指與雇主簽訂合同的廚師。3.合同期限：指合同的有效期限，自雙方簽字之日起至合同終止日期。4.工作職責：指雇員在合同期間應履行的工作內(nèi)容和任務。5.薪資：指雇員在合同期間應獲得的報酬，包括基本工資、獎金、提成等。6