2024學(xué)年校園環(huán)境衛(wèi)生工聘用協(xié)議版

2024學(xué)年校園環(huán)境衛(wèi)生工聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及定義1.2乙方名稱(chēng)及定義1.3丙方名稱(chēng)及定義2.工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間3.合同期限3.1合同的開(kāi)始日期3.2合同的結(jié)束日期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇4.3乙方的福利待遇5.工作條件5.1乙方的工作環(huán)境5.2乙方的勞動(dòng)保護(hù)5.3乙方的休息休假6.合同的變更和解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件7.違約責(zé)任7.1甲乙雙方的違約責(zé)任7.2違約賠償?shù)挠?jì)算方法8.爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁9.合同的生效、無(wú)效和終止9.1合同的生效條件9.2合同的無(wú)效條件9.3合同的終止條件10.其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)10.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)11.合同的附件11.1附件一：乙方工作崗位描述11.2附件二：工資表11.3附件三：福利待遇規(guī)定12.合同的簽署12.1甲方簽署人12.2乙方簽署人12.3丙方簽署人13.合同的份數(shù)13.1甲方保留的合同副本數(shù)量13.2乙方保留的合同副本數(shù)量13.3丙方保留的合同副本數(shù)量14.合同的修訂14.1合同修訂的條件14.2合同修訂的程序第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及定義1.2乙方名稱(chēng)及定義1.3丙方名稱(chēng)及定義第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)乙方作為甲方校園環(huán)境衛(wèi)生工，主要負(fù)責(zé)校園的清潔工作，包括但不限于教室、宿舍、食堂、操場(chǎng)等區(qū)域的清掃、保潔和垃圾處理工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)位于甲方校園內(nèi)，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。2.3乙方的工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三條合同期限3.1合同的開(kāi)始日期本合同自2024年9月1日起生效。3.2合同的結(jié)束日期本合同期限為一年，至2025年8月31日止。若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇乙方的月工資為人民幣X元整（￥X），每月支付一次。4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇乙方完成甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金任務(wù)，按照獎(jiǎng)金規(guī)定予以發(fā)放。4.3乙方的福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作條件5.1乙方的工作環(huán)境甲方應(yīng)保障乙方在一個(gè)安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境中工作，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。5.2乙方的勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。5.3乙方的休息休假乙方按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，享有休息休假的權(quán)利。具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行調(diào)整。第六條合同的變更和解除6.1合同變更的條件合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂變更協(xié)議。6.2合同解除的條件合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂解除協(xié)議。在合同解除前，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成相關(guān)工作。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方的違約責(zé)任雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。7.2違約賠償?shù)挠?jì)算方法違約賠償金額應(yīng)根據(jù)甲方遭受的實(shí)際損失計(jì)算，具體計(jì)算方法由雙方協(xié)商確定。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條合同的生效、無(wú)效和終止9.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的無(wú)效條件本合同任何一方為無(wú)效主體，或者合同內(nèi)容違反法律法規(guī)，本合同無(wú)效。9.3合同的終止條件本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽；或者一方違反合同規(guī)定，對(duì)方解除合同；或者雙方協(xié)商一致解除合同。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第十條其他條款10.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可以在合同附件中約定其他事項(xiàng)，附件與本合同具有同等法律效力。10.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本合同未涉及的事項(xiàng)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一條合同的附件11.1附件一：乙方工作崗位描述附件一詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求。11.2附件二：工資表附件二詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。11.3附件三：福利待遇規(guī)定附件三詳細(xì)列出乙方的福利待遇，包括休假、保險(xiǎn)、補(bǔ)貼等。第十二條合同的簽署12.1甲方簽署人甲方由校長(zhǎng)或者授權(quán)代表簽署。12.2乙方簽署人乙方由乙方本人簽署。12.3丙方簽署人丙方由丙方授權(quán)代表簽署。第十三條合同的份數(shù)13.1甲方保留的合同副本數(shù)量甲方保留兩份合同副本。13.2乙方保留的合同副本數(shù)量乙方保留一份合同副本。13.3丙方保留的合同副本數(shù)量丙方保留一份合同副本。第十四條合同的修訂14.1合同修訂的條件合同修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂修訂協(xié)議。14.2合同修訂的程序合同修訂協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲方審批，并報(bào)丙方備案。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方工作崗位描述詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求。包括乙方的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容等。附件二：工資表詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。具體按照工作時(shí)間、工作質(zhì)量等因素進(jìn)行計(jì)算。附件三：福利待遇規(guī)定詳細(xì)列出乙方的福利待遇，包括休假、保險(xiǎn)、補(bǔ)貼等。具體規(guī)定年假、病假、節(jié)假日加班等相關(guān)待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)、工資待遇等，屬于違約行為。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此所遭受的損失等。示例說(shuō)明：如果甲方未能提供乙方的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)、遲到早退、擅自離職等，屬于違約行為。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此所遭受的損失等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指“中華人民共和國(guó)X大學(xué)”。2.乙方：指“X”。3.丙方：指“中華人民共和