2024企業(yè)勞務(wù)輸出協(xié)議樣本版

2024標準企業(yè)勞務(wù)輸出協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條定義與術(shù)語1.1合同雙方1.2勞務(wù)輸出1.3服務(wù)期間1.4工作地點1.5工作內(nèi)容第二條合同期限2.1開始日期2.2結(jié)束日期2.3續(xù)約條件第三條勞務(wù)輸出人員的職責與權(quán)益3.1工作職責3.2勞動保障3.3培訓與development3.4福利待遇第四條企業(yè)的義務(wù)與責任4.1提供工作條件4.2支付報酬4.3社會保險與福利4.4工作環(huán)境保障第五條合同的變更與終止5.1變更條件5.2終止條件5.3提前通知第六條違約責任6.1雙方違約6.2賠償責任6.3違約解決方式第七條爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解程序7.3法律途徑第八條法律適用與爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決方式第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3泄露后果第十條強制性規(guī)定10.1法律法規(guī)10.2強制性規(guī)定遵守第十一條附加條款11.1額外責任11.2其他約定第十二條雙方簽字12.1簽字代表12.2簽字日期第十三條合同附件13.1附件列表13.2附件內(nèi)容第十四條完整性與修改14.1合同完整性14.2修改與補充第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1合同雙方1.2勞務(wù)輸出1.3服務(wù)期間本合同的服務(wù)期間為[開始日期]至[結(jié)束日期]。若雙方同意續(xù)約，需在合同到期前[提前通知時間]書面通知對方。1.4工作地點1.5工作內(nèi)容勞務(wù)人員的工作內(nèi)容詳見附件二，包括但不限于[工作內(nèi)容描述]。第二條合同期限2.1開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2結(jié)束日期本合同的服務(wù)期間為[開始日期]至[結(jié)束日期]。2.3續(xù)約條件如需續(xù)約，雙方應(yīng)在合同到期前[提前通知時間]書面通知對方，并簽訂新的合同。第三條勞務(wù)輸出人員的職責與權(quán)益3.1工作職責勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的要求，認真負責地完成工作職責。3.2勞動保障乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員享有國家規(guī)定的勞動保障，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險等。3.3培訓與development甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為勞務(wù)人員提供必要的培訓和發(fā)展機會。3.4福利待遇勞務(wù)人員應(yīng)享有與甲方員工同等的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利等。第四條企業(yè)的義務(wù)與責任4.1提供工作條件甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的工作條件和環(huán)境，確保勞務(wù)人員的人身安全。4.2支付報酬甲方應(yīng)按照本合同約定的報酬標準，按時足額支付勞務(wù)人員的工資。4.3社會保險與福利甲方應(yīng)為勞務(wù)人員依法參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.4工作環(huán)境保障甲方應(yīng)保障勞務(wù)人員的工作環(huán)境，防止職業(yè)病和意外傷害的發(fā)生。第五條合同的變更與終止5.1變更條件合同雙方同意，可以書面形式變更合同內(nèi)容。5.2終止條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（3）一方違反合同規(guī)定，嚴重損害對方利益，對方有權(quán)解除合同；（4）不可抗力因素導致合同無法履行。5.3提前通知合同雙方在合同終止前[提前通知時間]應(yīng)書面通知對方。第六條違約責任6.1雙方違約雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2賠償責任因一方違約導致對方損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任。6.3違約解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決違約事宜，協(xié)商不成的，可以依法解決。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決合同雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，雙方可向所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。7.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方同意向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條法律適用與爭議解決8.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容雙方在簽訂和履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息和其他未公開的信息，均應(yīng)予以保密。9.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢后[保密期限]內(nèi)繼續(xù)有效。9.3泄露后果如果任何一方違反本保密條款，導致對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露給第三方，泄露方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此遭受的一切損失。第十條強制性規(guī)定10.1法律法規(guī)雙方應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，不得以任何形式違反國家的法律法規(guī)。10.2強制性規(guī)定遵守如果本合同的任何條款與國家的法律法規(guī)相抵觸，該條款將依照法律法規(guī)的規(guī)定予以調(diào)整，但不影響其他條款的效力。第十一條附加條款11.1額外責任雙方同意，本合同的附件和補充協(xié)議都是本合同的有效組成部分，具有同等法律效力。11.2其他約定除本合同和附件外，雙方不得通過口頭或其他方式作出任何與本合同相抵觸的約定。第十二條雙方簽字12.1簽字代表本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字代表應(yīng)具有授權(quán)資格，代表雙方簽署本合同。12.2簽字日期本合同于[簽字日期]由雙方代表簽字并蓋章，自簽字之日起生效。第十三條合同附件13.1附件列表附件一：勞務(wù)人員基本信息表附件二：工作內(nèi)容描述13.2附件內(nèi)容附件一和附件二的具體內(nèi)容詳見合同附件。第十四條完整性與修改14.1合同完整性本合同及附件是雙方完整的意思表示，除雙方書面修改或補充外，本合同及附件的內(nèi)容不得變更。14.2修改與補充本合同的修改或補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員基本信息表本附件詳細列出了勞務(wù)人員的個人信息，包括但不限于姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等。雙方應(yīng)確保所提供信息的真實性和準確性。附件二：工作內(nèi)容描述本附件詳細描述了勞務(wù)人員的工作內(nèi)容，包括但不限于工作職責、工作標準、工作時間、工作地點等。雙方應(yīng)嚴格按照附件二中的描述執(zhí)行。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定提供工作條件，導致乙方無法正常履行合同義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔違約責任。例如，甲方未能按時提供工作場所、設(shè)備、工具等，導致乙方無法按時開始工作。2.甲方未按照約定支付勞務(wù)人員工資的，甲方應(yīng)承擔違約責任。例如，甲方未能按時支付勞務(wù)人員的工資，或者支付的工資低于約定的標準。3.甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇的，甲方應(yīng)承擔違約責任。例如，甲方未能為勞務(wù)人員繳納社會保險費，或者未提供約定的福利待遇。4.乙方未按照約定提供勞務(wù)人員的，乙方應(yīng)承擔違約責任。例如，乙方未能按時提供約定數(shù)量的勞務(wù)人員，或者提供的勞務(wù)人員不符合約定的資質(zhì)要求。5.乙方未按照約定履行勞務(wù)人員職責的，乙方應(yīng)承擔違約責任。例如，乙方未能確保勞務(wù)人員按照甲方要求的工作內(nèi)容和標準進行工作。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)輸出：指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供一定數(shù)量的勞務(wù)人員，由勞務(wù)人員在甲方的指導下完成工作。2.社會保險：指國家通過法律強制實施的，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。3.福利待遇：指用人單位為員工提供的一系列福