




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
員工行為系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)2024年序言《xx集團(tuán)員工行為識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)》作為品牌行為識(shí)別系統(tǒng)
(BIS)的重要組成部分,一方面規(guī)范員工行為,促進(jìn)全員不斷加強(qiáng)道
德修養(yǎng)與文明素養(yǎng),強(qiáng)化行為規(guī)范養(yǎng)成,打造高素質(zhì)、善合作的員工
形象和負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)形象,切實(shí)增強(qiáng)品牌的知名度和美譽(yù)
度;一方面規(guī)范組織行為,強(qiáng)化與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合,助力公司面
向目標(biāo)市場(chǎng)和客戶持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)供給,不斷提高創(chuàng)新創(chuàng)造能力,
匯聚高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)能。行為規(guī)范從行為準(zhǔn)則和禮儀規(guī)范兩方面對(duì)員工行為進(jìn)行要求,
對(duì)員工如何踐行價(jià)值觀、履行使命、追逐愿景作出了詮釋,是企業(yè)文
化內(nèi)化于心、外化于行的方向指引,是打造具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的“科技
型、管理型、質(zhì)量型”世界一流企業(yè)品牌形象的必備標(biāo)尺,是企業(yè)永續(xù)
發(fā)展、基業(yè)長(zhǎng)青的共同準(zhǔn)則。每一名xx員工都是xx集團(tuán)的品牌形象大使。讓我們接續(xù)百
年榮光,踐行新時(shí)代的xx諾言!02
許黨報(bào)國(guó)03
責(zé)任擔(dān)當(dāng)04
開拓創(chuàng)新05
精益求精06
誠(chéng)信守規(guī)07團(tuán)結(jié)協(xié)作08向上向善11
拜訪禮儀14
接待禮儀16
活動(dòng)禮儀20
辦公禮儀
目錄
02禮儀規(guī)范行為準(zhǔn)則09
廉潔自律1xx集團(tuán)員工行為識(shí)別系統(tǒng)
規(guī)范手冊(cè)聽黨報(bào)國(guó)是企業(yè)對(duì)黨忠誠(chéng)、為國(guó)為民的政治本色和根本責(zé)任,是扛起以中國(guó)式現(xiàn)代化推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的時(shí)代使命。我們深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確
立”的決定性意義、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)定央企姓黨、國(guó)企為國(guó)、人民至
上,始終做到習(xí)近平總書記要求什么、黨中央部署什么、國(guó)家需要什么,我們
就堅(jiān)定地往什么方向發(fā)力。倡導(dǎo)行為召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝,以實(shí)際行動(dòng)當(dāng)好黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量。拿出對(duì)歷史、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的使命感、責(zé)任感,推動(dòng)實(shí)施重大項(xiàng)目。把人民對(duì)美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),打造人民滿意工程。反對(duì)行為背棄初心使命、損害黨和國(guó)家利益。脫離人民群眾、侵害群眾利益。妄議
中央、陽奉陰違。虛假浮夸、敷衍塞責(zé)、袖手旁觀。聽黨報(bào)國(guó)蓋以身許國(guó),但求福利民。聽黨報(bào)國(guó)|
責(zé)任擔(dān)當(dāng)|
開拓創(chuàng)新|
精益求精|
誠(chéng)信守規(guī)|
團(tuán)結(jié)協(xié)作|向上向善|
廉潔自律02BISxx集團(tuán)員工行為識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)準(zhǔn)行
ny為責(zé)任擔(dān)當(dāng)是企業(yè)是做好各項(xiàng)工作、不斷深化改革、實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的基本保障,是我們忠于企業(yè)、心懷事業(yè),具有崇高理想和堅(jiān)定信念的重要表現(xiàn)。我
們牢固樹立責(zé)任重于泰山的意識(shí),積極擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,聚焦主責(zé)主業(yè)、勇于挑戰(zhàn)難關(guān),朝著企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)奮勇前進(jìn)。倡導(dǎo)行為時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感,積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神。胸懷“國(guó)之大者”,自
覺為大局擔(dān)當(dāng)。增強(qiáng)“把問題抱在懷里”的責(zé)任感緊迫感。切實(shí)提高履職能力,全力達(dá)成最優(yōu)工作結(jié)果。面對(duì)矛盾沖突敢于挺身而出,面對(duì)失敗錯(cuò)誤敢于承擔(dān)責(zé)任。反對(duì)行為缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé),只想出彩不想出力。為失敗找理由,為失責(zé)找借口。拈輕怕重,躺平甩鍋。眼里沒活,心里沒譜。消極無為,懈怠工
作。不求有功,但求無過。責(zé)任擔(dān)當(dāng)知責(zé)任者,大丈夫之始也;行責(zé)任者,大丈夫之終也。許黨報(bào)國(guó)|
責(zé)任擔(dān)當(dāng)
|
開拓創(chuàng)新|
精益求精|
誠(chéng)信守規(guī)|
團(tuán)結(jié)協(xié)作|向上向善|
廉潔自律03BIS
xx集團(tuán)員工行為識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)準(zhǔn)行
ny為永葆勇于創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)的銳氣與活力,是企業(yè)爬坡過坎、發(fā)展壯大的根本,也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步的職責(zé)所在。我們勇做堅(jiān)定者、
開創(chuàng)者、進(jìn)取者,保持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭和“干”的作風(fēng),堅(jiān)定踐行“三
重兩大兩優(yōu)兩強(qiáng)基”經(jīng)營(yíng)策略,占據(jù)科技革命、產(chǎn)業(yè)變革的制高點(diǎn),依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的內(nèi)涵型增長(zhǎng),引領(lǐng)我們走上高水平科技自立自強(qiáng)發(fā)展之路。倡導(dǎo)行為自力更生、自主創(chuàng)新,把重大科技成果牢牢掌握在自己手上。逢山開路、
遇水架橋。敢啃“硬骨頭”、敢挑“硬擔(dān)子”、敢攻“硬任務(wù)”。打破思維定勢(shì),敢
于大膽質(zhì)疑,認(rèn)真實(shí)證,不斷試驗(yàn)。將不可能變成可能。反對(duì)行為墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀。缺乏直面困難、攻堅(jiān)克難的韌性。不愿爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、
站排頭和當(dāng)?shù)谝弧ig歇性努力、持續(xù)性擺爛。顧慮較多、猶豫觀望、依賴上級(jí)。開拓創(chuàng)新茍日新,日日新,又日新。許黨報(bào)國(guó)|
責(zé)任擔(dān)當(dāng)|
開拓創(chuàng)新|
精益求精|
誠(chéng)信守規(guī)|
團(tuán)結(jié)協(xié)作|向上向善|
廉潔自律04BISxx集團(tuán)員工行為識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)準(zhǔn)行
)ny為精益求精是企業(yè)追求卓越、執(zhí)著專注的態(tài)度與品質(zhì),是作為大國(guó)工匠的
價(jià)值取向和行為表現(xiàn)。我們堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,培育和厚植嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、
追求完美的精神風(fēng)貌,有力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,保障企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)、基業(yè)長(zhǎng)青。倡導(dǎo)行為每一次都是第一次。全力以赴建設(shè)好品質(zhì)工程、標(biāo)桿工程、示范工程。把
技術(shù)干成藝術(shù),把產(chǎn)品做成精品。以質(zhì)量樹信譽(yù),以品質(zhì)樹品牌。堅(jiān)持高標(biāo)
準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力追求完美。勤學(xué)長(zhǎng)知識(shí)、苦練精技術(shù)、鉆研求突破。反對(duì)行為追求高速度,摒棄高品質(zhì)。不嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求,豆腐渣工程。干好
干壞一個(gè)樣。怕再三修改,不講究細(xì)節(jié)。以次充好,以假充真。心浮氣躁,急功
近利。精益求精如切如磋,如琢如磨。許黨報(bào)國(guó)|
責(zé)任擔(dān)當(dāng)|
開拓創(chuàng)新|
精益求精|
誠(chéng)信守規(guī)|
團(tuán)結(jié)協(xié)作|向上向善|
廉潔自律05BIS
xx集團(tuán)員工行為識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)準(zhǔn)行
ny為誠(chéng)實(shí)守信、合規(guī)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)遵守法治理念和契約精神的行為體現(xiàn)、永續(xù)
發(fā)展的過硬本領(lǐng)。我們把誠(chéng)信守規(guī)作為生存命脈,保障組織穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、持續(xù)發(fā)展、快速成長(zhǎng),全力營(yíng)造企業(yè)內(nèi)外守法護(hù)法、重信守信的氛圍,爭(zhēng)當(dāng)守承諾、守規(guī)矩的表率。倡導(dǎo)行為依法執(zhí)業(yè)、遵守規(guī)范、令行禁止。守信重諾,踐行諾言。坦蕩真誠(chéng)接觸,防
范商業(yè)賄賂。公平商業(yè)行為、正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。堅(jiān)持陽光采購(gòu),誠(chéng)信共贏。堅(jiān)決履行商業(yè)合同義務(wù),嚴(yán)守內(nèi)外部商業(yè)秘密。反對(duì)行為搞小動(dòng)作規(guī)避法律、規(guī)定和合同要求。透露公司涉密信息,損害組織利益。進(jìn)行商業(yè)賄賂,鼓勵(lì)、暗示或默許商業(yè)伙伴違反法律和商業(yè)道德。商業(yè)詆
毀、竊取對(duì)手知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。將公司財(cái)物據(jù)為己有、損公肥私。發(fā)表和
轉(zhuǎn)發(fā)抹黑公司、損害公司聲譽(yù)的不當(dāng)言論、敏感信息。誠(chéng)信守規(guī)人而無信,不知其可也。許黨報(bào)國(guó)|
責(zé)任擔(dān)當(dāng)|
開拓創(chuàng)新|
精益求精|
誠(chéng)信守規(guī)|
團(tuán)結(jié)協(xié)作|向上向善|
廉潔自律06BISxx集團(tuán)員工行為識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)準(zhǔn)行
ny為團(tuán)結(jié)協(xié)作是企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、分享機(jī)遇、創(chuàng)造價(jià)值的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)。我們倡導(dǎo)陽
光和諧、簡(jiǎn)單坦誠(chéng)、開放包容的團(tuán)隊(duì)關(guān)系,樹立共享、共贏的意識(shí)和心態(tài),打造
勤勉務(wù)實(shí)、溝通順暢、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、彼此成就、執(zhí)行有力的團(tuán)隊(duì)。倡導(dǎo)行為堅(jiān)持胸懷大局,團(tuán)結(jié)一致向前進(jìn)。團(tuán)結(jié)出業(yè)績(jī)、團(tuán)結(jié)出干部。心往一處
想、勁往一處使,遇山一起爬、遇溝一起跨。積極溝通、坦誠(chéng)相待,相互學(xué)習(xí)、
共同進(jìn)步。轉(zhuǎn)換思維、以己推人。反對(duì)行為精致利己、個(gè)人主義。官僚風(fēng)氣、命令主義。閉門造車、固步自封。溝通不
暢、設(shè)置壁壘。拉幫結(jié)派、搬弄是非。推諉扯皮、損人利己。團(tuán)結(jié)協(xié)作乘眾人之智,則無不任也;用眾人之力,則無不勝也。許黨報(bào)國(guó)|
責(zé)任擔(dān)當(dāng)|
開拓創(chuàng)新|
精益求精|
誠(chéng)信守規(guī)|
團(tuán)結(jié)協(xié)作|向上向善|
廉潔自律07BIS
xx集團(tuán)員工行為識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)準(zhǔn)行
ny為向上向善是企業(yè)凝聚力、向心力的重要保障,也是發(fā)展壯大的強(qiáng)勁源動(dòng)力。我們始終厚植崇德向善的沃土、保持拼搏向上的姿態(tài),做起而行之的行
動(dòng)者和德才兼?zhèn)涞挠械抡?,不斷激發(fā)發(fā)展正能量。倡導(dǎo)行為以業(yè)績(jī)論英雄、英雄不論出處。積極傳播真善美、傳遞正能量。弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,爭(zhēng)做社會(huì)的好公民、單位的好員工、家庭的好成員。在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。崇學(xué)立身,終身學(xué)習(xí)、學(xué)以致用。崇德固本,加強(qiáng)
社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的養(yǎng)成。反對(duì)行為缺乏積極向上、拼搏奮斗、追求理想的精氣神。逃脫責(zé)任,缺乏韌勁。違背社會(huì)主義核心價(jià)值觀,突破價(jià)值底線、顛覆道德認(rèn)知、違背公序良俗。消極
悲觀、怨天尤人,傳播負(fù)能量。面對(duì)歪風(fēng)邪氣默不作聲、聽之任之。向上向善明道而修其身也,崇德而廣其業(yè)也。許黨報(bào)國(guó)|
責(zé)任擔(dān)當(dāng)|
開拓創(chuàng)新|
精益求精|
誠(chéng)信守規(guī)|
團(tuán)結(jié)協(xié)作|向上向善|
廉潔自律08BIS
xx集團(tuán)員工行為識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)準(zhǔn)行
ny為廉潔自律是我們必須堅(jiān)守的價(jià)值標(biāo)桿和從業(yè)操守,是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
的剛性要求和不可逾越的政治紅線。我們積極弘揚(yáng)“心至廉
路致遠(yuǎn)”廉潔文
化,涵養(yǎng)廉潔品格、養(yǎng)成過硬作風(fēng),以正身肅己的實(shí)際行動(dòng),使廉潔自律規(guī)范
內(nèi)化于心、外化于行。倡導(dǎo)行為堅(jiān)守廉潔“底線”,不踩紀(jì)律“紅線”,不碰法紀(jì)“高壓線”。不該拿的項(xiàng)目
不拿,不該掙的錢不掙。堅(jiān)持公私分明、克己奉公。堅(jiān)持崇廉拒腐、尚儉戒奢。
堅(jiān)持嚴(yán)于律己,敢于檢身正己。做事坦蕩,不迷戀榮辱得失。弘揚(yáng)清廉家風(fēng),
倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、勤儉持家。反對(duì)行為不以為然的漠視心態(tài)、查不到我的僥幸心理。扛不住誘惑、管不住小節(jié)。徇私謀利“小山頭”。做表面文章、面子工程。心胸狹窄、斤斤計(jì)較,溜須拍馬、
阿諛奉承。奢侈浪費(fèi)、攀比炫富??筷P(guān)系、走后門。廉潔自律廉約小心,克己奉公。許黨報(bào)國(guó)|
責(zé)任擔(dān)當(dāng)|
開拓創(chuàng)新|
精益求精|
誠(chéng)信守規(guī)|向上向善|
團(tuán)結(jié)協(xié)作|
廉潔自律09BIS
xx集團(tuán)員工行為識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)準(zhǔn)行
ny為2禮儀
規(guī)范xx集團(tuán)員工行為識(shí)別系統(tǒng)
規(guī)范手冊(cè)預(yù)約拜訪應(yīng)提前預(yù)約,以雙方實(shí)際安排和意愿協(xié)商確定時(shí)間、地點(diǎn)等事宜。
預(yù)約地點(diǎn)應(yīng)在會(huì)議室、接待室、辦公室或其它適宜交流的地點(diǎn)。雙方一經(jīng)約
定不應(yīng)更改,如因特殊原因、不可抗力需取消或調(diào)整預(yù)約,要及時(shí)告知對(duì)方
并表達(dá)歉意。會(huì)面準(zhǔn)備按會(huì)面場(chǎng)景穿著適當(dāng)服飾,保證裝扮干凈整潔、自然得體。提前做好面談準(zhǔn)備工作,收集準(zhǔn)備雙方相關(guān)資料,調(diào)試好相應(yīng)設(shè)備。會(huì)見時(shí),將手機(jī)關(guān)閉
或調(diào)至靜音模式。打招呼言語禮貌、態(tài)度自然大方,稱呼其頭銜、職稱或尊稱。如知其姓氏、職務(wù)
等,可稱呼“XX(職務(wù)),您好……”等;如只知其姓氏,可稱呼“X先生/女士,您
好......”。自我介紹要言簡(jiǎn)意賅,自報(bào)單位、職務(wù)和姓名。把握分寸,既不過分自謙,也不夸
大其詞。拜訪禮儀
|
接待禮儀
|
活動(dòng)禮儀
|
辦公禮儀拜訪禮儀11BIS
xx集團(tuán)員工行為識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)禮儀
規(guī)范打招呼自我介紹會(huì)面準(zhǔn)備預(yù)約介紹他人介紹前先給雙方一個(gè)提示,如“我來介紹認(rèn)識(shí)一下”等。介紹時(shí)按“尊者
優(yōu)先知情”原則,先將晚輩介紹給長(zhǎng)輩、職位低者介紹給職位高者、男士介紹
給女士、本國(guó)人介紹給外國(guó)人。被介紹者身兼數(shù)職時(shí),應(yīng)針對(duì)實(shí)際情況介紹
相應(yīng)職務(wù)。被他人介紹時(shí),要主動(dòng)向?qū)Ψ絾柡蚧蛎鎺⑿?、點(diǎn)頭致意。握手握手順序以上級(jí)伸手下級(jí)接握、主人伸手客人接握、長(zhǎng)輩伸手晚輩接握、女方伸手男方接握為原則。握手時(shí)需友好目視對(duì)方、面帶笑容、禮貌問候。握手時(shí)間以2-3秒為宜,輕微上下晃動(dòng),與女士握手時(shí)注意用力適度。握手應(yīng)把手套摘下,保持手部干爽潔凈。拜訪禮儀
|
接待禮儀
|
活動(dòng)禮儀
|
辦公禮儀拜訪禮儀12xx集團(tuán)員工行為識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)禮儀
規(guī)范介紹他人握手BIS準(zhǔn)備工作事先了解被接待人及同行人員的數(shù)量、職務(wù)等相關(guān)信息,安排在辦公
室、會(huì)議室等相應(yīng)地點(diǎn)接待。根據(jù)接待安排,做好相關(guān)資料、儀器設(shè)備、桌簽紙筆、茶水等準(zhǔn)備工作。正在接待時(shí),有電話或者新的來訪者,應(yīng)及時(shí)安排其
他人員接待,避免中斷接待。如遇重要接待,負(fù)責(zé)接待部門須提前制定接待方案,對(duì)接待流程進(jìn)行彩排。迎客禮儀客人如需接站,應(yīng)提前了解對(duì)方到達(dá)航班、車次,安排與客人身份、職務(wù)
匹配的人員前去迎接。迎接客人應(yīng)面帶笑容、禮貌熱情,重要的客人應(yīng)提前在入口處迎接??筛鶕?jù)具體行程提前為客人準(zhǔn)備好交通工具、食宿和所需物
品。引領(lǐng)行進(jìn)、參觀時(shí),在客人前側(cè)方2-3步處指引,請(qǐng)客人居中行走。其他工
作人員遇見客人時(shí),應(yīng)微笑點(diǎn)頭或主動(dòng)問候。送客禮儀送別客人時(shí),提醒對(duì)方不要遺忘物品。尊貴的客人要送上車或送到飛機(jī)場(chǎng),
同級(jí)的客人要送到大門口或電梯口,級(jí)別低的客人要送出辦公室,待客人離
開后才可返回。送客人時(shí)應(yīng)使用“您慢走,歡迎下次再來,再見”等禮貌用語。拜訪禮儀
|
接待禮儀
|
活動(dòng)禮儀
|
辦公禮儀接待禮儀13BIS
xx集團(tuán)員工行為識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)禮儀
規(guī)范準(zhǔn)備工作送客禮儀迎客禮儀乘車禮儀乘車落座分為轎車和商務(wù)車兩種情況。乘坐轎車時(shí),貴賓位置為司機(jī)后排的對(duì)角線之位即副駕駛身后的位置;主人開車時(shí),貴賓應(yīng)坐在副駕駛位。
乘坐四排以下的普通商務(wù)車時(shí),參照轎車規(guī)則;乘坐四排及以上的中大型商務(wù)車時(shí),貴賓位置為司機(jī)后排中間位置,左側(cè)位置次之。轎車就座圖示
商務(wù)車就座圖示拜訪禮儀
|
接待禮儀
|
活動(dòng)禮儀
|
辦公禮儀接待禮儀C14xx集團(tuán)員工行為識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)禮儀
規(guī)范乘車禮儀3G主人
G司機(jī)2113251423231司機(jī)
BIS司機(jī)參加會(huì)議禮儀確定好會(huì)議主題、議程、時(shí)間等內(nèi)容,至少提前十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)。參加會(huì)
議保持服裝整潔,重要工作會(huì)議活動(dòng)統(tǒng)一按要求著裝。聽從會(huì)議組織人員安
排有序就座,遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,不交頭接耳和擅自離席,關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音模式,不在現(xiàn)場(chǎng)或當(dāng)面接聽電話。發(fā)言禮儀會(huì)議發(fā)言有正式發(fā)言和自由發(fā)言兩種,前者一般是領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,后者一般
是討論發(fā)言。正式發(fā)言者應(yīng)注意與參會(huì)人員目光互動(dòng),避免長(zhǎng)時(shí)間低頭讀
稿、旁若無人,發(fā)言完畢向聽眾致謝;自由發(fā)言者應(yīng)有序發(fā)言,邏輯清晰、觀
點(diǎn)明確,把握好時(shí)長(zhǎng)、語速、音量。若有研討交流、提問發(fā)言環(huán)節(jié),應(yīng)禮貌回答
問題,虛心聽取提問人的意見。拜訪禮儀
|
接待禮儀
|
活動(dòng)禮儀
|
辦公禮儀活動(dòng)禮儀15BIS
xx集團(tuán)員工行為識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)禮儀
規(guī)范參加會(huì)議禮儀發(fā)言禮儀會(huì)議座次安排主要領(lǐng)導(dǎo)居中,2號(hào)領(lǐng)導(dǎo)在1號(hào)領(lǐng)導(dǎo)左手位置,3號(hào)領(lǐng)導(dǎo)在1號(hào)領(lǐng)導(dǎo)右手
位置。會(huì)議室長(zhǎng)條桌座次753124675312468拜訪禮儀
|
接待禮儀
|
活動(dòng)禮儀
|
辦公禮儀活動(dòng)禮儀會(huì)議室長(zhǎng)條桌會(huì)議室長(zhǎng)條桌16xx集團(tuán)員工行為識(shí)別系統(tǒng)規(guī)范手冊(cè)禮儀
規(guī)范會(huì)議座次安排BIS135
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年中國(guó)超導(dǎo)體熱管數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)合金鋼焊條數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- Unit1 Friends暑假預(yù)習(xí)檢測(cè)試題(含答案)譯林版八年級(jí)上冊(cè)
- 服務(wù)器物理安全防護(hù)體系建設(shè)
- 停車場(chǎng)新建停車棚施工方案
- 投標(biāo)項(xiàng)目合作協(xié)議
- 包工頭班組長(zhǎng)內(nèi)部承包協(xié)議
- 房地產(chǎn)咨詢合同集錦
- 個(gè)人及企業(yè)理財(cái)咨詢協(xié)議
- 湖北省武漢市部分學(xué)校2024-2025學(xué)年九上第一次月考物理試題(一)(含答案)
- (完整)中醫(yī)癥候積分量表
- 浙江弘博新材料科技有限公司年產(chǎn) 10 萬噸增塑劑和配套 4 萬噸苯酐擴(kuò)建項(xiàng)目 環(huán)境影響報(bào)告書
- 膽囊結(jié)石伴膽囊炎的護(hù)理查房
- 境外安全管理培訓(xùn)(海外)課件
- 人工智能在智能物流成本優(yōu)化中的應(yīng)用
- 多元智能教育培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的核心能力培訓(xùn)課件
- 家鄉(xiāng)物產(chǎn)說課稿公開課
- 學(xué)習(xí)投入度測(cè)量工具
- 各種螺釘尺寸-標(biāo)準(zhǔn)螺釘尺寸表
- 高速通道施工方案
- 頸椎損傷的識(shí)別與處理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論