勞動(dòng)仲裁雇傭合同模板

勞動(dòng)仲裁雇傭合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]

勞動(dòng)仲裁雇傭合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（雇員）：[填寫乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為完全民事行為能力人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事[填寫職位名稱]崗位的工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事[填寫職位名稱]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及職業(yè)道德規(guī)范。

1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作性質(zhì)及工作表現(xiàn)，支付乙方合理的工資及福利待遇。

第二條工資待遇

2.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額及支付方式詳見附件一《工資待遇明細(xì)》。

2.2乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方制度享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

2.3甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例詳見附件二《社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)》。

第三條合同期限

3.1本合同期限為[填寫合同期限，如“一年”]，自雙方簽訂之日起生效，至合同到期日止。

3.2合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。

第四條解除和終止合同

4.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

4.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作紀(jì)律或勞動(dòng)合同約定的其他情形，甲方有權(quán)立即解除合同。

4.3甲方如因客觀原因需要裁減人員，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定提前一個(gè)月通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第五條保密條款

5.1乙方在合同期內(nèi)及合同到期后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條其他條款

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

乙方（雇員）：[填寫乙方姓名]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件一：《工資待遇明細(xì)》

附件二：《社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)》

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]

勞動(dòng)仲裁雇傭合同模板

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（雇員）：[填寫乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為完全民事行為能力人，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事[填寫職位名稱]崗位的工作事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事[填寫職位名稱]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及職業(yè)道德規(guī)范。

1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、工作性質(zhì)及工作表現(xiàn)，支付乙方合理的工資及福利待遇。

第二條第三方主體

2.1甲方與乙方同意引入第三方主體[填寫第三方主體名稱]，作為乙方的績(jī)效評(píng)估和培訓(xùn)提供方，以確保乙方能夠滿足甲方的崗位需求。

2.2第三方主體應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對(duì)乙方進(jìn)行定期的績(jī)效評(píng)估，并提供相關(guān)培訓(xùn)建議，以提升乙方的工作能力。

2.3第三方主體應(yīng)確保其提供的績(jī)效評(píng)估和培訓(xùn)服務(wù)符合甲方的要求，并對(duì)乙方的績(jī)效改進(jìn)負(fù)責(zé)。

第三條工資待遇

3.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額及支付方式詳見附件一《工資待遇明細(xì)》。

3.2乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)利，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定及甲方制度享受帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。

3.3甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體險(xiǎn)種及繳費(fèi)比例詳見附件二《社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)》。

第四條甲方權(quán)益主導(dǎo)

4.1甲方對(duì)乙方的績(jī)效評(píng)估和培訓(xùn)結(jié)果有最終決定權(quán)，并有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方的薪酬和職位進(jìn)行調(diào)整。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和乙方的表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)和薪酬調(diào)整。

4.3甲方對(duì)乙方的解雇權(quán)予以保留，并在乙方的違約行為或不勝任工作時(shí)行使。

第五條乙方的違約及限制條款

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求，如違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)采取紀(jì)律處分措施，包括但不限于警告、罰款、降職、解雇等。

5.2乙方同意在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，以免影響甲方的工作效率和業(yè)務(wù)利益。

5.3乙方同意在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第七條第三方介入的意義和目的

7.1第三方主體的介入旨在提高乙方的績(jī)效水平和職業(yè)素養(yǎng)，確保乙方能夠更好地滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。

7.2第三方主體作為獨(dú)立的評(píng)估和培訓(xùn)提供方，能夠提供客觀公正的績(jī)效評(píng)估和建議，有助于乙方的發(fā)展和甲方的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]

乙方（雇員）：[填寫乙方姓名]

簽訂日期：[填寫簽訂日期]

附件一：《工資待遇明細(xì)》

附件二：《社會(huì)保險(xiǎn)明細(xì)》

附件三：《績(jī)效評(píng)估和培訓(xùn)協(xié)議》（如有）

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填寫具體的合同編號(hào)]

咨詢服務(wù)雇傭合同模板

甲方（咨詢需求方）：[填寫甲方全稱]

地址：[填寫甲方地址]

聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]

乙方（咨詢專家）：[填寫乙方姓名]

身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]

地址：[填寫乙方地址]

聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]

鑒于甲方為合法成立的咨詢需求方，乙方為具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的咨詢專家，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供咨詢服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：

第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意為甲方提供[填寫咨詢服務(wù)名稱]服務(wù)，并按照甲方的要求完成相關(guān)任務(wù)。

1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)領(lǐng)域和經(jīng)驗(yàn)，提供合適的咨詢?nèi)蝿?wù)，并確保咨詢?nèi)蝿?wù)的合理性和可行性。

第二條乙方權(quán)益主導(dǎo)

2.1乙方對(duì)咨詢服務(wù)的質(zhì)量和結(jié)果有最終決定權(quán)，并有權(quán)根據(jù)咨詢進(jìn)展和甲方的需求進(jìn)行調(diào)整。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身的專業(yè)判斷，提出咨詢服務(wù)方案和改進(jìn)建議，甲方應(yīng)給予充分尊重和支持。

2.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他咨詢?nèi)蝿?wù)，以免影響本次咨詢服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度。

第三條費(fèi)用和報(bào)酬

3.1乙方的咨詢費(fèi)用由甲方支付，具體金額和支付方式詳見附件一《費(fèi)用和報(bào)酬明細(xì)》。

3.2乙方在完成咨詢?nèi)蝿?wù)后，甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付報(bào)酬，并承擔(dān)乙方的相關(guān)費(fèi)用。

第四條甲方違約及限制條款

4.1甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和要求提供咨詢?nèi)蝿?wù)，如違反相關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)終止咨詢服務(wù)，并要求甲方支付違約金。

4.2甲方不得要求乙方提供與咨詢?nèi)蝿?wù)無關(guān)的服務(wù)，不得泄露乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。

第五條爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

第六條第三方主體

6.1甲方與乙方同意引入第三方主體[填寫第三方主體名稱]，作為咨詢服務(wù)的監(jiān)督和評(píng)估提供方，以確保咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果。

6.2第三方主體應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)咨詢服務(wù)的過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提供相關(guān)建議。

6.3第三方主體應(yīng)確保其提供的監(jiān)督和評(píng)估服務(wù)符合甲乙雙方的要求，并對(duì)咨詢服務(wù)的改進(jìn)負(fù)責(zé)。

第七條乙方為主導(dǎo)的目的和意義

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