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文檔簡(jiǎn)介
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,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,修改預(yù)算金額,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,費(fèi)用類別,預(yù)算
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,人力成本,800000.00
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,營業(yè)費(fèi)用,100000.00
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,其他1,50000.00
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,其他2,50000.00
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,年度總預(yù)算,1000000.00
,,,,,,,,,預(yù)算總額:,#NAME?,實(shí)際發(fā)生額:,#NAME?,差額:,#NAME?,預(yù)算發(fā)生率:,#NAME?,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,費(fèi)用類別,費(fèi)用項(xiàng)目,趨勢(shì),小計(jì),1月,2月,3月,4月,5月,6月,7月,8月,9月,10月,11月,12月,,,,
,人力成本,,,690259.00,50718.00,57389.00,53388.00,56224.00,60368.00,61773.00,63061.00,55917.00,58014.00,54131.00,59374.00,59902.00,,,,
,,工資,,303084.00,20016.00,24893.00,20581.00,23058.00,29541.00,29799.00,29294.00,24099.00,25839.00,22839.00,23585.00,29540.00,,,,
,,獎(jiǎng)金,,145455.00,12097.00,14141.00,12888.00,11490.00,11758.00,10878.00,12603.00,11635.00,10993.00,12163.00,14432.00,10377.00,,,,
,,社保,,106685.00,8074.00,8112.00,8849.00,9113.00,8882.00,8805.00,9738.00,8473.00,8843.00,8924.00,9927.00,8945.00,,,,
,,補(bǔ)貼,,104694.00,8143.00,8130.00,8216.00,9615.00,8053.00,9741.00,8644.00,9064.00,9946.00,8003.00,8772.00,8367.00,,,,
,,節(jié)日福利,,30341.00,2388.00,2113.00,2854.00,2948.00,2134.00,2550.00,2782.00,2646.00,2393.00,2202.00,2658.00,2673.00,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,營業(yè)費(fèi)用,,,124855.00,11079.00,10732.00,8645.00,10241.00,12339.00,9100.00,9779.00,11242.00,11159.00,9152.00,12014.00,9373.00,,,,
,,差旅費(fèi),,18104.00,1328.00,1397.00,1301.00,1704.00,1466.00,1518.00,1580.00,1843.00,1229.00,1605.00,1860.00,1273.00,,,,
,,招待費(fèi),,34877.00,2255.00,2724.00,2774.00,3431.00,3863.00,2392.00,3296.00,2838.00,2622.00,2670.00,3397.00,2615.00,,,,
,,辦公用品,,14949.00,1195.00,1078.00,1335.00,1495.00,1017.00,1467.00,1150.00,1085.00,1236.00,1242.00,1223.00,1426.00,,,,
,,水電費(fèi),,14539.00,1305.00,1262.00,891.00,1433.00,1446.00,1140.00,1180.00,1416.00,1130.00,1214.00,975.00,1147.00,,,,
,,其他,,42386.00,4996.00,4271.00,2344.00,2178.00,4547.00,2583.00,2573.00,4060.00,4942.00,2421.00,4559.00,2912.00,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,其他1,,,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,,,,
,,項(xiàng)目1,,0.00,,,,,,,,,,,,,,,,
,,項(xiàng)目2,,0.00,,,,,,,,,,,,,,,,
,,項(xiàng)目3,,0.00,,,,,,,,,,,,,,,,
,,項(xiàng)目4,,0.00,,,,,,,,,,,,,,,,
,,項(xiàng)目5,,0.00,,,,,,,,,,,,,,,,
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,其他2,,,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,0.00,,,,
,,項(xiàng)目1,,0.00,,,,,,,,,,,,,,,,
,,項(xiàng)目2,,0.00,,,,,,,,,,,,,,,,
,,項(xiàng)目3,,0.00,,,,,,,,,,,,,,,,
,,項(xiàng)目4,,0.00,,,,,,,,,,,,,,,,
,,項(xiàng)目5,,0.00,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,總計(jì),,,815114.00,61797.00,68121.00,62033.00,66465.00,72707.00,70873.00,72840.00,67159.00,69173.00,63283.00,71388.00,69275.00,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,預(yù)算管理制度,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第一章總則,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第一條為了建立健全單位預(yù)算管理體制,強(qiáng)化預(yù)算的分配和監(jiān)督職能,維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性,保證資金的合理使用和正常運(yùn)行,促進(jìn)我單位各項(xiàng)事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我單位實(shí)際情況,特制定本辦法。
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第二條單位預(yù)算是根據(jù)單位事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和年度目標(biāo)任務(wù)編制的年度綜合財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,收入主要是財(cái)政撥款,支出為基本支出和項(xiàng)目支出。
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第三條預(yù)算每年編制一次。預(yù)算年度自每年1月1日起,至12月31日止,預(yù)算的收支以人民幣為計(jì)算單位。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第二章預(yù)算管理職權(quán),,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第四條我單位實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理、權(quán)責(zé)結(jié)合”的預(yù)算管理體制。
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第五條財(cái)務(wù)部是預(yù)算管理的職能部門,負(fù)責(zé)預(yù)算的組織和實(shí)施。具有下列職權(quán):
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,(一)具體負(fù)責(zé)做好當(dāng)年預(yù)算的編制工作;
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,(二)組織實(shí)施已經(jīng)由主管部門審議、批準(zhǔn)的年度預(yù)算;
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,(三)對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程實(shí)行全方位的控制、監(jiān)督和會(huì)計(jì)核算;
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,(四)根據(jù)職能部門提出的預(yù)算調(diào)整申請(qǐng),形成預(yù)算調(diào)整報(bào)告,提請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人同意后,報(bào)主管部門審批;
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,(五)定期向單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨工委匯報(bào)預(yù)算的執(zhí)行情況。
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第六條各職能部門根據(jù)單位下達(dá)的經(jīng)費(fèi)指標(biāo),制定本部門開支計(jì)劃,并組織實(shí)施。
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第七條專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由各歸口職能管理部門配合財(cái)務(wù)組織實(shí)施和管理。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第三章預(yù)算編制,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第八條預(yù)算編制的依據(jù)。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,(一)《中華人民共和國預(yù)算法》、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,(二)主管部門的具體要求和單位事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)任務(wù)。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,
第九條預(yù)算編制的原則,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,(一)單位預(yù)算編制應(yīng)遵循“量入為出、收支平衡、積極穩(wěn)妥、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、效益優(yōu)先”的原則;預(yù)算編制按照“收支兩條線”的原則進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,全面反映單位年度財(cái)務(wù)收支總貌;,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,(二)收入預(yù)算的編制要堅(jiān)持積極穩(wěn)妥的原則,逐項(xiàng)核實(shí)各項(xiàng)收入,盡可能排除收入中的不確定因素;,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,(三)支出預(yù)算的編制要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)的原則。首先保證經(jīng)常性支出,然后根據(jù)單位財(cái)力安排建設(shè)性支出。在經(jīng)常性支出中,必須先保證基本的人員經(jīng)費(fèi)開支和單位日常運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi),確保投入的日常經(jīng)費(fèi)滿足事業(yè)發(fā)展的需要;,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,(四)日常預(yù)算支出以各職能部門為預(yù)算單位,專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出以項(xiàng)目為預(yù)算單位。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第十條預(yù)算的編制方法
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,(一)預(yù)算編制前的準(zhǔn)備工作,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,
1.認(rèn)真分析基期預(yù)算執(zhí)行情況的分析工作,充分考慮計(jì)劃期的各種可變因素;,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,
2.結(jié)合單位發(fā)展整體規(guī)劃、事業(yè)發(fā)展計(jì)劃,充分考慮計(jì)劃年度的資金供給狀況,做好計(jì)劃年度經(jīng)費(fèi)收支的預(yù)計(jì)和分析。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,(二)收入預(yù)算編制,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,
1.事業(yè)收入,主要是財(cái)政性撥款、項(xiàng)目建設(shè)報(bào)建費(fèi)和簽約項(xiàng)目保證金的收取,分別由財(cái)務(wù)部、規(guī)建部和招商部測(cè)算;,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,
2.其它收入,單位獲得的除上述各項(xiàng)收入以外的收入,包括利息收入及其它零星雜項(xiàng)收入;根據(jù)往年實(shí)際執(zhí)行情況及預(yù)算年度業(yè)務(wù)活動(dòng)測(cè)算;,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,(三)支出預(yù)算編制
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,事業(yè)支出是指單位開展教育、科研事業(yè)活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)支出,包括人員支出、對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出、日常公用支出、專項(xiàng)支出;
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,1.人員支出:包括基本工資、績(jī)效工資、社會(huì)保障費(fèi)、聘用人員費(fèi)用;按照單位人員編制計(jì)劃和工資標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算;,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,2.對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出:包括離退休人員支出、醫(yī)療費(fèi)、住房補(bǔ)貼等;按照核定的人數(shù)及支出標(biāo)準(zhǔn)確定;
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,3.日常公用支出:包括日常辦公費(fèi)、水電費(fèi)、維修費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)租賃費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、公務(wù)車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)等;
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,4.專項(xiàng)支出:包括招商引資工作經(jīng)費(fèi)、環(huán)境綜合整治經(jīng)費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)支出和其他專項(xiàng)支出等;
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第四章預(yù)算審批與分解下達(dá)流程,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第十一條每年年底財(cái)務(wù)根據(jù)國家有關(guān)預(yù)算法規(guī)、政策及主管部門的部署和要求,在認(rèn)真分析當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上,充分考慮預(yù)算年度的變化因素,結(jié)合單位的發(fā)展規(guī)劃提出下年度預(yù)算編制的原則和要求,提請(qǐng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)委同意后,報(bào)市財(cái)政局主管部門審批。預(yù)算審批與分解下達(dá)業(yè)務(wù)流程如下圖:,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第五章預(yù)算的執(zhí)行、控制與調(diào)整,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第十二條預(yù)算年度開始后,單位正式預(yù)算在未批復(fù)前,為保證單位工作的正常運(yùn)行,財(cái)務(wù)可以先按上年同期的預(yù)算支出數(shù)額安排支出,正式預(yù)算批復(fù)后,按正式預(yù)算執(zhí)行。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第十三條預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn),即具有法律效力,不得隨意變更,單位及各部門都應(yīng)自覺維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。各責(zé)任部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門預(yù)算經(jīng)費(fèi)的使用和管理負(fù)全面責(zé)任,要積極采取措施嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出。
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第十四條為強(qiáng)化預(yù)算控制,財(cái)務(wù)部對(duì)無計(jì)劃、無預(yù)算或超計(jì)劃、超預(yù)算的開支可不予受理。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第十五條確需調(diào)整、追加的,由部門提出追加預(yù)算申請(qǐng)報(bào)財(cái)務(wù),經(jīng)財(cái)務(wù)審核、論證后,提出追加預(yù)算方案,提請(qǐng)主要負(fù)責(zé)人同意后,報(bào)市財(cái)政審批。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第六章決算與績(jī)效評(píng)價(jià),,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第十六條每年度結(jié)束,應(yīng)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和主管部門的要求辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)和年終決算,所有收支均納入決算,并對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第十七條為了如實(shí)反映預(yù)算執(zhí)行情況,保證年終決算數(shù)字的準(zhǔn)確、完整,財(cái)務(wù)要認(rèn)真做好年終清理工作。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,(一)核對(duì)年度預(yù)算收支數(shù)字;
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,(二)清理本年度預(yù)算應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng);,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,(三)清查財(cái)產(chǎn)物資;,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,(四)進(jìn)行決算數(shù)字的對(duì)帳工作。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,(五)開展經(jīng)費(fèi)使用績(jī)效評(píng)價(jià)工作。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第十八條財(cái)務(wù)部根據(jù)上級(jí)主管部門的要求,準(zhǔn)確、及時(shí)地編制年終決算,并綜合分析全年預(yù)算執(zhí)行情況,撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告和經(jīng)費(fèi)績(jī)效自評(píng)報(bào)告,提請(qǐng)單位負(fù)責(zé)人同意后,報(bào)市財(cái)政局審批。
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第七章附
則,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第十九條本辦法由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,第二十條本辦法自公布之日起執(zhí)行。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,年度預(yù)算工作流程一般包括以下步驟:,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,一、確定預(yù)算目標(biāo),,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,1.高層管理根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),確定年度預(yù)算的總體目標(biāo),如銷售收入增長目標(biāo)、利潤目標(biāo)、成本控制目標(biāo)等。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,2.將總體目標(biāo)分解為各部門的具體目標(biāo),明確各部門在預(yù)算中的職責(zé)和任務(wù)。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,二、預(yù)算編制準(zhǔn)備,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,1.收集相關(guān)資料,包括上年財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、行業(yè)趨勢(shì)、政策法規(guī)等。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,2.對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)和成本費(fèi)用結(jié)構(gòu),為預(yù)算編制提供參考。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,3.組織預(yù)算編制培訓(xùn),向各部門負(fù)責(zé)人和預(yù)算編制人員講解預(yù)算編制方法、流程和要求。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,三、部門預(yù)算編制,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,1.各部門根據(jù)預(yù)算目標(biāo)和職責(zé)范圍,結(jié)合歷史數(shù)據(jù)和未來業(yè)務(wù)計(jì)劃,編制本部門的年度預(yù)算。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,2.部門預(yù)算包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、資本支出預(yù)算等。收入預(yù)算主要根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)和銷售計(jì)劃確定;成本預(yù)算包括原材料采購成本、生產(chǎn)成本、銷售成本等;費(fèi)用預(yù)算包括管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等;資本支出預(yù)算主要用于固定資產(chǎn)投資、研發(fā)投入等。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,3.各部門在編制預(yù)算時(shí),應(yīng)充分考慮各種因素的影響,如市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、內(nèi)部資源狀況等,并進(jìn)行合理的預(yù)測(cè)和估算。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,四、預(yù)算審核與調(diào)整,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,1.各部門將編制好的預(yù)算提交給財(cái)務(wù)部門進(jìn)行匯總和初步審核。財(cái)務(wù)部門對(duì)各部門預(yù)算的合理性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,2.成立預(yù)算審核小組,由高層管理、財(cái)務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門等相關(guān)人員組成。審核小組對(duì)匯總后的預(yù)算進(jìn)行全面審核,重點(diǎn)審查預(yù)算目標(biāo)的合理性、預(yù)算編制方法的科學(xué)性、預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性等。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
,3.根據(jù)審核意見,
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