2024年政策法規(guī)政治建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽-互助保障知識(shí)競(jìng)賽考試近5年真題集錦（頻考類試題）帶答案

（圖片大小可自由調(diào)整）2024年政策法規(guī)政治建設(shè)知識(shí)競(jìng)賽-互助保障知識(shí)競(jìng)賽考試近5年真題集錦（頻考類試題）帶答案第I卷一.參考題庫(kù)(共100題)1.在《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》中，顱內(nèi)原發(fā)腫瘤手術(shù)指的是什么？2.殘疾人是否可以辦理互助保障計(jì)劃？3.如何參加職工互助保障活動(dòng)？4.參加互助保障計(jì)劃，對(duì)會(huì)員的年齡是有限制的，男職工和女職工的最高年齡限制為多少歲？5.重大疾病互助保障計(jì)劃最多可以為職工辦理幾份，領(lǐng)取最高互助金額是多少？6.工作單位或勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生變化后，是否還可繼續(xù)享受互助保障待遇？7.意外傷害的范疇是什么？8.已經(jīng)辦理過(guò)重大疾病類賠付的會(huì)員，是否可以繼續(xù)參加在職職工疾病類互助保障計(jì)劃？9.重大疾病互助保障計(jì)劃與商業(yè)保險(xiǎn)相比，優(yōu)勢(shì)在哪里？10.參加《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》能得到什么保障？互助金最高給付標(biāo)準(zhǔn)如何確定？11.辦理保障計(jì)劃的正確流程是什么？12.領(lǐng)取保單的注意事項(xiàng)是什么？13.職工互助保障活動(dòng)與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)是什么關(guān)系？14.《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》所涵蓋的保障范圍是哪些？15.投保26元檔的《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》中，出險(xiǎn)后可以領(lǐng)取多少金額的生活補(bǔ)助互助金？16.哪一年全國(guó)總工會(huì)建立了具有社會(huì)團(tuán)體法人資格的全國(guó)性統(tǒng)一互助互濟(jì)保障組織？它的全稱是什么？17.《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》所列疾病是幾種？18.《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)療衛(wèi)生體質(zhì)改革意見(jiàn)》中對(duì)工會(huì)開(kāi)展互助保障活動(dòng)的意見(jiàn)是什么？19.基層單位在辦理職工互助保障計(jì)劃時(shí)需要提供什么形式的名單？20.井下礦工參加《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》時(shí)，選擇繳納100元檔一年的互助費(fèi)正確嗎？21.職工互助保障活動(dòng)第一次正式被提出是什么時(shí)間？22.被保障人領(lǐng)取互助金時(shí)，需要提交的資料有哪些？23.疾病類險(xiǎn)種申請(qǐng)賠付時(shí)，審批需要多長(zhǎng)時(shí)間？24.在《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》中，可以領(lǐng)取多少金額的住院補(bǔ)助？25.出險(xiǎn)的申賠材料是否由本人送往互助會(huì)？26.遭受意外傷害時(shí)，其傷害結(jié)果是軟組織損傷是否可以申請(qǐng)賠付？27.為什么要定期檢查基層單位賠付情況？28.什么情況下，傷者燒、燙傷面積雖然不足30%，但可以達(dá)到《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》的賠付范圍？29.辦理保障計(jì)劃時(shí)應(yīng)提供哪些資料？30.被保障人在保障期內(nèi)為發(fā)生理賠，保障期滿互助費(fèi)能否退回？31.《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》繳納互助費(fèi)分幾檔？分別是多少元？領(lǐng)取到最高互助金分別是多少？32.職工參加互助保障活動(dòng)的條件是什么？33.對(duì)保障計(jì)劃中有關(guān)內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議，由哪里來(lái)裁定？34.基層單位因保管不善將已經(jīng)生效的互助保障計(jì)劃保單遺失，需要到互助會(huì)重新出具嗎？35.投保26元檔的《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》中，出險(xiǎn)后最多可以領(lǐng)取多少金額的傷殘互助金？36.“社會(huì)互助”什么時(shí)候納入了社會(huì)保障體系？37.互助保障和商業(yè)保險(xiǎn)相比較，有哪些優(yōu)勢(shì)？38.哪些情況下不能享受互助保障待遇？39.辦理保障計(jì)劃是否可以提供十五位身份證號(hào)碼？40.職工每年繳納100元，辦理《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》，可以領(lǐng)取到最高互助金多少元？是其繳納費(fèi)用的多少倍？41.《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》的期限是多少年？42.疾病類互助保障計(jì)劃申請(qǐng)賠付時(shí)，審批需要多長(zhǎng)時(shí)間？43.住院時(shí)間按照什么標(biāo)準(zhǔn)來(lái)核定？44.《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》所涵蓋的十一種重大疾病范圍是哪些？45.開(kāi)展職工互助保障活動(dòng)的政策依據(jù)有哪些？46.《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》的互助費(fèi)是多少？47.鄭州市職工互助保障活動(dòng)的參加對(duì)象是什么？48.疾病類互助保障計(jì)劃到期后，在多少天內(nèi)續(xù)保無(wú)觀察期？49.在申請(qǐng)賠付時(shí)，須有指定或認(rèn)可的哪種級(jí)別以上的醫(yī)院證明？50.基層單位保存的保障計(jì)劃保單未加蓋辦事處公章，保單生效嗎？51.發(fā)生意外傷害時(shí)，賠付互助金需要多長(zhǎng)時(shí)間才能到位？52.哪幾種情況下，不屬于意外保障計(jì)劃的保障范圍？53.《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》生效后，首次發(fā)現(xiàn)患有所列疾病一種或多種原位癌時(shí)，可一次性領(lǐng)取多少金額的慰問(wèn)金？54.參加意外傷害險(xiǎn)有幾個(gè)檔次？分別是多少金額？55.《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》比商業(yè)保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì)在哪里？56.新的業(yè)務(wù)軟件正確填表流程是什么？57.開(kāi)展職工互助保障活動(dòng)的目的是什么？58.職工參加中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)為何要繳納會(huì)費(fèi)？59.女職工在患女性惡性腫瘤時(shí)，如同時(shí)參加有重大疾病保障計(jì)劃，是否可以同時(shí)申請(qǐng)賠付？60.《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》所列疾病是幾種？61.《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》的互助費(fèi)是多少？62.在《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》中，重要器官移植具體指的是什么？63.保費(fèi)到帳后，保障計(jì)劃責(zé)任什么時(shí)候生效？64.中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)與商業(yè)保險(xiǎn)公司有什么區(qū)別？65.疾病類的互助保障計(jì)劃為什么要及時(shí)為職工續(xù)保？66.參保單位破產(chǎn)，其原參保職工出險(xiǎn)后還可以理賠嗎？手續(xù)復(fù)雜嗎？67.《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》的觀察期是多少天？68.職工互助保障有什么特點(diǎn)？69.職工互助保障金的申請(qǐng)時(shí)限有何規(guī)定？70.開(kāi)展職工互助保障活動(dòng)的有效手段是什么？71.職工每年繳納26元，辦理《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》，可以領(lǐng)取到最高互助金多少元？是其繳納費(fèi)用的多少倍？72.為什么說(shuō)職工互助保障工作是工會(huì)組織為職工辦好事，做實(shí)事的有效途徑？73.新中國(guó)成立初期，職工互助保障活動(dòng)的發(fā)展?fàn)顩r怎樣？74.《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》的觀察期是多少天？75.職工個(gè)人通過(guò)工會(huì)的宣傳了解到工會(huì)互助保障計(jì)劃，想為其家屬辦理，需要什么手續(xù)？76.什么是職工互助保障？77.患重大疾病或遭受意外傷害后，應(yīng)在幾日內(nèi)通知辦事處？78.《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》每人最多可以參保幾份？79.《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》中所指的高危行業(yè)指哪些行業(yè)？80.《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》的保障期限是多少年？81.職工參加了《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》，當(dāng)出險(xiǎn)后，對(duì)于自己所患的疾病是否達(dá)到互助會(huì)賠付標(biāo)準(zhǔn)搞不清楚，如何能讓職工自己快速界定呢？82.《在職職工子女意外傷害互助保障計(jì)劃》屬于哪種保障計(jì)劃？83.工會(huì)互助保障活動(dòng)的特點(diǎn)是什么？84.因?yàn)楣ぷ髡{(diào)動(dòng)原因，一名職工參加了兩次《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》，當(dāng)發(fā)生理賠時(shí)，按幾份賠付？85.哪一種白血病不屬于《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》賠付范圍？86.意外傷害申請(qǐng)賠付時(shí)應(yīng)提供哪些單證？87.《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》每人最多可以參保幾份？88.中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)哪一年在鄭州市總工會(huì)設(shè)立派出機(jī)構(gòu)？89.哪幾種情況下，不屬于《在職女職工特殊疾病保障計(jì)劃》的保障范圍？90.《在職職工子女意外傷害互助保障計(jì)劃》每人最多可以參保幾份？91.參加職工互助保障計(jì)劃對(duì)企業(yè)有什么好處？92.在《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》中，在90天觀察期后出險(xiǎn)，可以領(lǐng)取多少金額的住院補(bǔ)助？93.申請(qǐng)賠付時(shí)手續(xù)如何辦理？94.高危行業(yè)參加《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》的互助費(fèi)是多少？95.參加職工互助保障計(jì)劃有哪些好處？96.《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》的保障期限是多少年？97.《在職職工子女意外傷害保障計(jì)劃》對(duì)子女的年齡限制是多少歲？98.改革開(kāi)放后，職工互助保障活動(dòng)有什么進(jìn)展？99.《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》的最高賠付達(dá)到多少？賠付倍數(shù)是多少？100.煤礦企業(yè)的井上管理人員需要按照高危行業(yè)投保金額來(lái)投保嗎？第I卷參考答案一.參考題庫(kù)1.參考答案：指對(duì)生長(zhǎng)在顱腔內(nèi)的腫瘤施行開(kāi)顱摘除手術(shù)。2.參考答案：可以，但應(yīng)標(biāo)注殘疾情況。3.參考答案：職工互助保障活動(dòng)采取團(tuán)體會(huì)員制。參加人由所在單位工會(huì)統(tǒng)一組織繳納互助費(fèi)，并由參加單位提供相應(yīng)資料進(jìn)行申報(bào)。4.參考答案：參加互助保障計(jì)劃，對(duì)會(huì)員的年齡是有限制的，男職工和女職工的最高年齡限制為60歲。5.參考答案：重大疾病互助保障計(jì)劃最多可以辦理4份，最高互助金達(dá)40400元。6.參考答案：參加互助保障計(jì)劃的職工在一個(gè)保障期限內(nèi)發(fā)生工作調(diào)動(dòng)或失業(yè)，只要繼續(xù)參加互助保障計(jì)劃并按規(guī)定繳費(fèi)的，在本保障期限內(nèi)出險(xiǎn)仍可以享受互助保障待遇。7.參考答案：非疾病原因，非本意的、外來(lái)的、突然地使身體受到傷害。8.參考答案：不可以，因?yàn)閰⒈l件要求會(huì)員在參保時(shí)身體是健康狀態(tài)。9.參考答案： （1）保障費(fèi)用低； （2）保障范圍廣； （3）投保手續(xù)簡(jiǎn)便； （4）賠付及時(shí)快捷。10.參考答案： 職工參加《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》得到的保障有十一種。 互助金的最高賠付標(biāo)準(zhǔn)為： （1）治療互助金20000元； （2）休養(yǎng)康復(fù)金6000元； （3）住院補(bǔ)助14400元。 共計(jì)40400元。11.參考答案：發(fā)送名單→核對(duì)→確定費(fèi)用→交錢→領(lǐng)取保單。12.參考答案：持投保單位工會(huì)章，審核保單信息，經(jīng)辦人員簽字。13.參考答案：開(kāi)展職工互助保障活動(dòng)，是對(duì)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保障制度的重要補(bǔ)充，是在人力資源和社會(huì)保障部門(mén)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作基礎(chǔ)上的延伸，是“接力棒”的關(guān)系。14.參考答案：1、原發(fā)性子宮頸癌；2、原發(fā)性輸卵管惡性腫瘤；3、原發(fā)性子宮內(nèi)膜癌；4、絨毛膜癌；5、原發(fā)性乳腺癌；6、原發(fā)性外陰癌、陰道癌；7、原發(fā)性子宮肉瘤；8、原發(fā)性卵巢癌。15.參考答案：每日15元，最多可領(lǐng)取180天。16.參考答案：1993年，它的全稱是中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)。17.參考答案：《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》所列疾病是八種。18.參考答案：鼓勵(lì)工會(huì)等社會(huì)團(tuán)體開(kāi)展多種形式的醫(yī)療互助活動(dòng)。19.參考答案：基層單位在辦理職工互助保障計(jì)劃時(shí)需要提供Excel表格格式名單。20.參考答案：不正確，應(yīng)該是繳納124元檔一年的互助費(fèi)。21.參考答案：1925年召開(kāi)的第二次全國(guó)勞動(dòng)大會(huì)，提出要開(kāi)展“社會(huì)互助”。22.參考答案：銀行卡、身份證復(fù)印件，開(kāi)戶行名稱，手機(jī)號(hào)。23.參考答案：在申請(qǐng)賠付材料齊全情況下，一般需要五到十個(gè)工作日。（特殊情況除外，疾病類如遇到需要鑒定的要聯(lián)系專家。）24.參考答案：一個(gè)月（滿30天）600元，最多可領(lǐng)取6個(gè)月，不足月（不滿30天）領(lǐng)取300元。25.參考答案：不需要，當(dāng)職工出險(xiǎn)后，只需要把個(gè)人提供的證明材料和相關(guān)的醫(yī)院證明準(zhǔn)備好，交給單位工會(huì)互助保障經(jīng)辦人員，由單位工會(huì)工作人員向互助會(huì)提出理賠申請(qǐng)。26.參考答案：意外傷害類最低賠付標(biāo)準(zhǔn)是骨折或骨裂，軟組織損傷達(dá)不到賠付條件。27.參考答案：確保出險(xiǎn)職工的權(quán)益不受侵犯。28.參考答案： 燒燙傷面積雖然不足30%，但有下列情況之一者能夠達(dá)到賠付條件： （1）全身病情較重或已有休克者； （2）有復(fù)合傷、合并傷或者化學(xué)中毒者； （3）重度吸入性損傷。29.參考答案：參保職工姓名、身份證號(hào)、單位工會(huì)主席姓名、經(jīng)辦人員姓名、單位聯(lián)系電話、單位地址。30.參考答案：職工互助保障計(jì)劃是由工會(huì)組織，職工自愿參加的互助互濟(jì)行為，是集眾人之財(cái)，解決個(gè)別人困難。按規(guī)定，互助費(fèi)是作為該項(xiàng)計(jì)劃的給付準(zhǔn)備金。在保障期限內(nèi)，被保障人沒(méi)有受益，期滿后，原投?；ブM(fèi)不予退回。31.參考答案：《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》繳納互助金分為4檔，分別為26元、50元、74元和100元；可以領(lǐng)取到最高互助金分別是20400元、40800元、61200元和81600元。32.參考答案：身體健康，能夠正常參加工作，年齡在16至60周歲的在職職工。33.參考答案：由中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)專家委員會(huì)進(jìn)行最終裁定。34.參考答案：不需要重新出具，如果有職工出險(xiǎn)，只需單位出具證明材料，互助會(huì)負(fù)責(zé)復(fù)印其保單存檔。35.參考答案：投保26元檔的《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》中，出險(xiǎn)后最多可以領(lǐng)取6000元的傷殘互助金。36.參考答案：十四屆三中全會(huì)《關(guān)于建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定》，把“社會(huì)互助”納入社會(huì)保障體系，職工“社會(huì)互助”得到了蓬勃發(fā)展。37.參考答案： （1）出險(xiǎn)后互助保障的申請(qǐng)賠付材料都是復(fù)印件。 （2）出險(xiǎn)后沒(méi)有及時(shí)報(bào)案不用擔(dān)心像商業(yè)保險(xiǎn)無(wú)法申請(qǐng)賠付，可以延伸至兩年。 （3）手續(xù)簡(jiǎn)便，賠付金額高。38.參考答案： （1）生育，職業(yè)病和有責(zé)任方負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用； （2）醫(yī)院誤診及醫(yī)療事故導(dǎo)致； （3）酗酒、吸毒、艾滋病、濫用藥物、故意行為或者違法犯罪行為； （4）所在單位故意隱瞞、偽造或篡改病史、病歷以及其他各種欺騙行為； （5）原子能或核能裝置的污染或輻射造成的傷害或疾??； （6）故意行為，挑釁而導(dǎo)致的打斗、被襲擊或被謀殺。39.參考答案：不可以，因?yàn)樾聵I(yè)務(wù)軟件要求提供18位身份證號(hào)。40.參考答案：最多可以領(lǐng)取互助金81600元，是其交納費(fèi)用的816倍。41.參考答案：《在職職工意外傷害互助保障計(jì)劃》的期限是一年。42.參考答案：在申請(qǐng)賠付材料齊全情況下，一般需要五到十個(gè)工作日。（特殊情況除外，疾病類如遇到需要鑒定的要聯(lián)系專家。）43.參考答案：住院時(shí)間按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的完整的入院、出院記錄和住院病案核定。44.參考答案： 1、急性心肌梗塞； 2、冠狀動(dòng)脈搭橋術(shù)； 3、惡性腫瘤； 4、慢性腎衰竭； 5、重要器官移植； 6、白血??； 7、顱內(nèi)原發(fā)腫瘤手術(shù)； 8、嚴(yán)重?zé)?、燙傷； 9、截癱； 10、多個(gè)肢體缺失； 11、嚴(yán)重運(yùn)動(dòng)神經(jīng)元病。45.參考答案： （1）2009年4月6日中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》（中發(fā)【2009】6號(hào)）中指出：“鼓勵(lì)工會(huì)等社會(huì)團(tuán)體開(kāi)展醫(yī)療互助活動(dòng)?！?（2）胡錦濤總書(shū)記2010年4月27日在全國(guó)勞模和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的講話中指出：“要切實(shí)完善社會(huì)保障體系，健全就業(yè)幫扶、生活救助、醫(yī)療互助、法律援助等幫扶制度，著重解決困難勞動(dòng)群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷提高廣大勞動(dòng)群眾生活水平和質(zhì)量，使他們不斷享受改革發(fā)展成果。46.參考答案：《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》的互助費(fèi)是40元。47.參考答案：參加重大疾病和意外傷害及女職工特殊疾病的互助保障計(jì)劃只要是在職職工即可；參加子女意外傷害互助保障計(jì)劃要求在職職工子女未滿18周歲即可；職工參加互助保障必須由基層工會(huì)統(tǒng)一辦理。48.參考答案：疾病類互助保障計(jì)劃到期后，在15天內(nèi)續(xù)保無(wú)觀察期。49.參考答案：在申請(qǐng)賠付時(shí)，須有市級(jí)以上醫(yī)院證明。50.參考答案：不生效，保單應(yīng)加蓋基層單位工會(huì)章和辦事處公章。51.參考答案：在申請(qǐng)材料齊全情況下，一般需三到五個(gè)工作日即可。52.參考答案：患病、妊娠、流產(chǎn)、分娩、藥物過(guò)敏、食物中毒；故意行為，挑釁而導(dǎo)致的打斗造成意外傷害；酒后駕車或無(wú)證駕駛，造成意外傷害；猝死。53.參考答案：一種或多種原位癌慰問(wèn)金1000元。54.參考答案：參加意外傷害險(xiǎn)有4個(gè)檔次，分別是26元、50元、74元、100元。55.參考答案：工會(huì)的意外傷害互助保障計(jì)劃增加了骨折類、肌腱斷裂類等輕微傷害的保障，而商業(yè)保險(xiǎn)只對(duì)達(dá)到傷殘等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的意外傷害才進(jìn)行賠付。56.參考答案：填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)→核對(duì)身份證號(hào)→填寫(xiě)保障計(jì)劃金額→填寫(xiě)新會(huì)員金額→填寫(xiě)基本信息。57.參考答案：開(kāi)展職工互助保障活動(dòng)，目的是發(fā)揚(yáng)中國(guó)工人階級(jí)團(tuán)結(jié)互助的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的積極作用。通過(guò)職工之間互助互濟(jì)，“聚小錢，辦大事”，實(shí)現(xiàn)“無(wú)病我?guī)腿?，有病人幫我”，緩解患病職工?jīng)濟(jì)困難，為困難職工“雪中送炭”，為社會(huì)服務(wù)“拾遺補(bǔ)缺”，為和諧社會(huì)“添磚加瓦”。58.參考答案：根據(jù)中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)章程規(guī)定，職工申請(qǐng)加入中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)需一次性交納10元會(huì)費(fèi)，并獲得終身會(huì)員資格，以后無(wú)論參加多少種保障計(jì)劃，均不必再交納會(huì)費(fèi)。59.參考答案：可以，因?yàn)橹卮蠹膊”Ｕ嫌?jì)劃里面包含惡性腫瘤。60.參考答案：《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》所列疾病是十一種。61.參考答案：《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》的互助費(fèi)是66元。62.參考答案：指被保障人接受腎臟、心臟、肺、胰臟、肝臟或骨髓移植。63.參考答案：保費(fèi)到帳后，保障計(jì)劃責(zé)任次日零時(shí)生效。64.參考答案：中國(guó)職工保險(xiǎn)互助會(huì)同商業(yè)保險(xiǎn)公司一樣是我國(guó)社會(huì)保障體系的重要組成部分，不同的是，它不是一個(gè)金融機(jī)構(gòu)，而是由職工自籌資金，自愿參加的互助互濟(jì)性的保障組織。它與商業(yè)保險(xiǎn)最大的區(qū)別就在于它不以盈利為目的，參加互助保障計(jì)劃的職工不是客戶而是主人，既是管理者，又是受益者，互助會(huì)是為會(huì)員服務(wù)的，是最大限度地維護(hù)會(huì)員的基本經(jīng)濟(jì)利益的組織。65.參考答案：工會(huì)的疾病類互助保障計(jì)劃和商業(yè)保險(xiǎn)有所不同，商業(yè)保險(xiǎn)在職工投保初期需要進(jìn)行健康體檢，收取職工的體檢費(fèi)用，而工會(huì)開(kāi)展的互助保障活動(dòng)不需要體檢，只是要求在初次投保時(shí)增加了90天的健康觀察期，所以說(shuō)當(dāng)保障計(jì)劃到期后應(yīng)及時(shí)續(xù)保，以免重新增加觀察期。66.參考答案：可以理賠，其辦理手續(xù)也簡(jiǎn)單，出險(xiǎn)職工只需要提供就診醫(yī)院的證明材料和身份證復(fù)印件，其他所需材料由互助會(huì)代為辦理。67.參考答案：《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》的觀察期是90天。68.參考答案： （1）公益性?；ブＵ鲜怯擅耖g團(tuán)體主辦，始終本著自辦為主、政府鼓勵(lì)的形式，資金的管理與運(yùn)營(yíng)以社會(huì)公益為目的，是為職工謀取福利的一種形式。 （2）群眾性。互助保障不是個(gè)人行為，而是群體行為，是職工自我管理、自我服務(wù)的群眾性社會(huì)活動(dòng)。 （3）互助性。它的基點(diǎn)在于互助而不是自助，這種互助既不同于國(guó)家法規(guī)的強(qiáng)制，也不同于主觀上的自保，是“集眾人之財(cái)，幫個(gè)別人之難”，突出愛(ài)心互助功能。 （4）互濟(jì)性。運(yùn)用“大數(shù)法則”的規(guī)律，多數(shù)人共濟(jì)少數(shù)特定人的損失，這是互助保障得以存在的基礎(chǔ)。69.參考答案：重大疾病的互助保障金申請(qǐng)，須在被保障人出院之日起90天內(nèi)向辦事處提出申請(qǐng)；申請(qǐng)重大疾病互助保障金時(shí)，同時(shí)應(yīng)提供二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的附有病歷、必要的病理檢驗(yàn)報(bào)告、血液檢驗(yàn)及其他科學(xué)診斷報(bào)告的診斷書(shū)、手術(shù)證明等。意外傷害互助保障金的申請(qǐng)，自傷害之日起180天內(nèi)提出申請(qǐng)，治療仍未結(jié)束的，按180天的治療時(shí)間賠付。70.參考答案： 加大宣傳、全面組織、出資購(gòu)買、強(qiáng)化服務(wù)。71.參考答案：最多可以領(lǐng)取互助金20400元，是其交納費(fèi)用的786倍。72.參考答案：繳費(fèi)低，保障高；有條件的基層工會(huì)可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)為職工辦理，職工參加活動(dòng)和出險(xiǎn)都是工會(huì)干部為職工辦理，如遇大額賠付，工會(huì)干部親自將互助金送到職工的病床邊，減輕職工家庭的經(jīng)濟(jì)壓力，同時(shí)在精神上也給予職工家庭很大的慰籍。73.參考答案：為解決舊社會(huì)遺留的失業(yè)問(wèn)題，國(guó)家大力提倡互助互濟(jì)，全國(guó)總工會(huì)發(fā)起救濟(jì)失業(yè)工人捐款活動(dòng)，并發(fā)布《互助儲(chǔ)金會(huì)條例》，推動(dòng)各地基層工會(huì)建立“互助儲(chǔ)金會(huì)”，入會(huì)者繳存儲(chǔ)金，給有困難的職工以應(yīng)付急需的借貸。74.參考答案：《在職職工重大疾病互助保障計(jì)劃》的觀察期是90天。75.參考答案：需要提供家屬的姓名和身份證號(hào)，在單位工會(huì)的統(tǒng)一組織下參加。76.參考答案：職工互助保障是由中華全國(guó)總工會(huì)倡導(dǎo)組織、廣大職工自愿參加的一種保費(fèi)低廉、保障力度較大、手續(xù)簡(jiǎn)便、賠付及時(shí)、管理規(guī)范、不以盈利為目的的互助互濟(jì)保障活動(dòng)。77.參考答案：應(yīng)在三日內(nèi)通知辦事處。78.參考答案：《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》每人最多可以參保一份。79.參考答案：井下采礦、隧道施工、高空作業(yè)、山地地質(zhì)勘探考察、海上勘探考察、境外勞務(wù)輸出等。80.參考答案： 《在職女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃》的保障期限是2年。81.參考答案：可以通過(guò)在辦理保障計(jì)劃時(shí)下發(fā)給職工其所參加的保障計(jì)劃宣傳頁(yè)或者知識(shí)手冊(cè)，向自己的主治醫(yī)生詢問(wèn)，自己受到的傷害是否在其保障范疇，一般經(jīng)醫(yī)生認(rèn)可的，都符合互助會(huì)賠付標(biāo)準(zhǔn)。82.參考答案：《在職職工子女意外傷害互助保障計(jì)劃》屬于意外傷害類保障計(jì)劃。83.參考答案： 有四個(gè)特點(diǎn)。 1、補(bǔ)充性。工會(huì)開(kāi)展的互助保障計(jì)劃在職工出險(xiǎn)后要求提交的單證是復(fù)印件，不影響職工用原件進(jìn)行醫(yī)保報(bào)銷，是對(duì)國(guó)家基本保險(xiǎn)的補(bǔ)充。 2、時(shí)效性。工會(huì)開(kāi)展的互助保障計(jì)劃在對(duì)職工出險(xiǎn)后，因?yàn)椴糠衷蛟斐蓻](méi)有及時(shí)報(bào)案的給予了長(zhǎng)達(dá)二年的索賠期，體現(xiàn)了工會(huì)互助保障計(jì)劃寬松的時(shí)效性。 3、包容性。工會(huì)開(kāi)展的互助保障計(jì)劃把職工發(fā)生的骨折、骨裂、門(mén)牙缺失、肌腱離斷等輕微類意外傷害也包含在賠付范圍內(nèi)，體現(xiàn)了工會(huì)互助保障計(jì)劃小傷害也有賠付的包容性。 4、簡(jiǎn)便性。參加工會(huì)