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文檔簡(jiǎn)介
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精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)規(guī)范
1范圍
本文件規(guī)定了精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)的基本要求、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)流程、服務(wù)內(nèi)容、管理要求、服
務(wù)監(jiān)管。
本文件適用于蘇州市精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文件,
僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本
文件。
本文件沒有規(guī)范性引用文件。
3術(shù)語和定義
下列術(shù)語和定義適用于本文件。
3.1
精神障礙mentaldisorder
由各種原因引起的感知、情感和思維等精神活動(dòng)的紊亂或異常,導(dǎo)致患者明顯的心理痛苦或者社會(huì)
適應(yīng)等功能損害。
3.2
社區(qū)康復(fù)community-basedrehabilitation
為受傷病人及殘疾人康復(fù)、機(jī)會(huì)均等、減少貧困和融入社會(huì)的一種社區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,由健康、教育、
謀生、社會(huì)、賦能等五個(gè)部分組成,需要通過患者本人及其家庭、組織、社區(qū)、政府等多方力量共同達(dá)
成。
4基本要求
4.1機(jī)構(gòu)設(shè)置
承接精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)宜為在民政部門進(jìn)行登記的社會(huì)組織。
4.2場(chǎng)所要求
4.2.1應(yīng)具有相對(duì)獨(dú)立、固定、靠近居民生活區(qū)的開展精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)的場(chǎng)所,建筑面積宜不
少于200平方米。
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4.2.2應(yīng)在交通便利,周邊無有毒、無易燃易爆產(chǎn)品生產(chǎn)和儲(chǔ)存的場(chǎng)所選址??梢劳邪ǖ幌抻谏?/p>
會(huì)福利機(jī)構(gòu)、殘疾人康復(fù)中心、殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行場(chǎng)所設(shè)立。
4.2.3應(yīng)在重點(diǎn)區(qū)域統(tǒng)一安裝內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)。
4.2.4應(yīng)設(shè)置康復(fù)活動(dòng)區(qū),宜設(shè)置職業(yè)康復(fù)區(qū)、個(gè)案室、醫(yī)務(wù)室、心理咨詢室、活動(dòng)室、閱覽室、休
息室、廚房、餐廳等功能區(qū)域,場(chǎng)所布局合理,功能區(qū)分明確,相關(guān)區(qū)域可復(fù)合利用。
4.2.5應(yīng)配置滿足基本服務(wù)需要的設(shè)備,包括但不限于康復(fù)訓(xùn)練設(shè)備、辦公設(shè)備、檔案柜。精神康復(fù)
訓(xùn)練設(shè)備宜包括但不限于精神運(yùn)動(dòng)康復(fù)設(shè)備、認(rèn)知訓(xùn)練設(shè)備、音樂治療設(shè)備。
4.3人員要求
4.3.1配備要求
應(yīng)組建專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),宜包括但不限于:精神科醫(yī)生、社會(huì)工作者、精神科護(hù)士、康復(fù)治療師、
心理咨詢師、督導(dǎo)顧問。
4.3.2資質(zhì)要求
a)管理人員應(yīng)具備本科及以上文化程度,具有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),宜具備中級(jí)社會(huì)工作師資
質(zhì)。應(yīng)接受過精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)政策法規(guī)、工作規(guī)劃、管理制度等業(yè)務(wù)培訓(xùn),從業(yè)期間每
年接受不少于2次的精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
b)服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員應(yīng)接受過相關(guān)培訓(xùn),持有與其崗位相適應(yīng)的社會(huì)工作師、心理咨詢師、康復(fù)師、
精神科醫(yī)生、護(hù)士資格證等專業(yè)資格證書。從業(yè)期間每年接受不少于2次精神障礙社區(qū)康復(fù)服
務(wù)政策法規(guī)、工作規(guī)劃、管理制度和相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
c)督導(dǎo)顧問應(yīng)從事社會(huì)工作、社會(huì)服務(wù)管理或督導(dǎo)3年及以上,宜具備國(guó)家承認(rèn)的社會(huì)工作專業(yè)
本科及以上學(xué)歷及中級(jí)社會(huì)工作師資質(zhì)。
5服務(wù)對(duì)象
5.1直接服務(wù)對(duì)象
有康復(fù)需求的所有精神障礙患者。
5.2間接服務(wù)對(duì)象
精神障礙患者家屬及社區(qū)居民。
6服務(wù)流程
6.1服務(wù)對(duì)象接收
接收方式宜包括但不限于:
a)鎮(zhèn)(街道)民政或殘聯(lián)或衛(wèi)健等職能部門轉(zhuǎn)介;
b)村(居)委會(huì)、醫(yī)院、衛(wèi)生服務(wù)中心、學(xué)校、社會(huì)組織等單位組織轉(zhuǎn)介;
c)服務(wù)團(tuán)隊(duì)在外展服務(wù)中發(fā)掘;
d)精神障礙患者或其家屬主動(dòng)求助。
6.2需求調(diào)研
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服務(wù)啟動(dòng)、實(shí)施過程中應(yīng)進(jìn)行持續(xù)的服務(wù)需求調(diào)研和動(dòng)態(tài)評(píng)估。
6.3服務(wù)實(shí)施
6.3.1信息收集
服務(wù)啟動(dòng)后應(yīng)對(duì)精神障礙患者個(gè)人、家庭、社區(qū)等信息進(jìn)行收集。
6.3.2檔案建立
精神障礙患者家庭信息收集后,應(yīng)以“一戶一檔”填寫《家庭檔案表》,參見附錄A,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)
補(bǔ)充完善。
6.3.3需求分類
在建立檔案的同時(shí)應(yīng)以精神障礙患者及家庭需求為導(dǎo)向,進(jìn)行需求評(píng)估并做好需求分類。
6.3.4入站評(píng)估
根據(jù)需求類別,應(yīng)由專業(yè)的精神科醫(yī)生及社會(huì)工作者對(duì)有入站意愿的精神障礙患者進(jìn)行入站評(píng)估。
6.3.5協(xié)議簽訂
a)對(duì)于參與站內(nèi)服務(wù)的精神障礙患者,服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)與其或家屬簽訂《鎮(zhèn)(街道)精神康復(fù)日間康
復(fù)站入站協(xié)議書》,參見附錄B。
b)對(duì)于不參與站內(nèi)服務(wù)但有明確服務(wù)需求的精神障礙患者應(yīng)開展家訪、個(gè)案、小組、社區(qū)等線上
或線下服務(wù),并根據(jù)不同服務(wù)需求簽訂相關(guān)專業(yè)服務(wù)協(xié)議。
c)對(duì)于可接觸,但暫無明確服務(wù)需求的精神障礙患者,應(yīng)發(fā)放服務(wù)聯(lián)絡(luò)卡,告知可為其提供服務(wù)
的內(nèi)容及聯(lián)系方式。
6.3.6制定計(jì)劃
完成評(píng)估后,應(yīng)在精神科醫(yī)生的指導(dǎo)下為有需要的精神障礙患者制定《個(gè)體康復(fù)服務(wù)計(jì)劃》,參見
附錄C。
6.3.7實(shí)施計(jì)劃
應(yīng)根據(jù)服務(wù)計(jì)劃進(jìn)行服務(wù)提供。
6.4服務(wù)評(píng)估
6.4.1過程評(píng)估
宜每季度一次由團(tuán)隊(duì)人員對(duì)接受社區(qū)康復(fù)服務(wù)的精神障礙患者進(jìn)行階段性康復(fù)評(píng)估,總結(jié)反思康復(fù)
介入情況并進(jìn)行計(jì)劃調(diào)整完善。
6.4.2出站評(píng)估
應(yīng)對(duì)于協(xié)議期滿以及申請(qǐng)出站的精障障礙患者實(shí)施出站評(píng)估,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果確定是否適合出站并
調(diào)整跟進(jìn)計(jì)劃。
6.5結(jié)案及轉(zhuǎn)介
6.5.1對(duì)于出現(xiàn)以下情形的精神障礙患者應(yīng)進(jìn)行結(jié)案:目標(biāo)達(dá)成者、離世者、拒絕繼續(xù)接受服務(wù)者。
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6.5.2對(duì)于搬離服務(wù)區(qū)域范圍、病情復(fù)發(fā)住院等情形的精神障礙患者,宜按照“就近服務(wù)”原則提供
轉(zhuǎn)介服務(wù)。
7服務(wù)內(nèi)容
7.1醫(yī)療康復(fù)服務(wù)
7.1.1服藥技能訓(xùn)練
應(yīng)教育精神障礙患者及其家屬正確認(rèn)識(shí)疾病,幫助其了解藥物治療相關(guān)知識(shí),學(xué)會(huì)藥物自我管理,
養(yǎng)成遵醫(yī)囑獨(dú)立服藥習(xí)慣。
7.1.2體能訓(xùn)練
應(yīng)采取針對(duì)性措施,增強(qiáng)精神障礙患者體質(zhì)、緩解藥物副作用,提高患者軀體健康水平。
7.1.3生活技能訓(xùn)練
可采用場(chǎng)景模擬與日常實(shí)踐相結(jié)合的方式對(duì)精神障礙患者進(jìn)行個(gè)人和家庭生活技能訓(xùn)練,使患者恢
復(fù)原有的生活技能,適應(yīng)家庭與社會(huì)環(huán)境,提高患者獨(dú)立生活能力。
7.1.4社交技能訓(xùn)練
可通過理論學(xué)習(xí)和模擬訓(xùn)練方式,提高精神障礙患者主動(dòng)與人交往及參加社會(huì)活動(dòng)的能力。
7.1.5勞動(dòng)技能訓(xùn)練
可通過包括但不限于:勞動(dòng)課程訓(xùn)練、一對(duì)一個(gè)別訓(xùn)練、日常綜合訓(xùn)練。提升精神障礙患者的勞動(dòng)
技術(shù)水平和能力。
7.1.6心理咨詢及疏導(dǎo)
可采用包括但不限于:支持性心理治療、認(rèn)知治療、行為治療。對(duì)有需要的精神障礙患者提供心理
咨詢及疏導(dǎo)。
7.1.7同伴支持小組
可通過培養(yǎng)同伴輔導(dǎo)員及組建由服務(wù)團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)的互助自助小組的方式,讓精神障礙患者共同進(jìn)行情
感交流、信息分享、支持反饋、功能鍛煉,提高患者的康復(fù)信心、穩(wěn)定病情、改善社交技能、提高服藥
依從性。
7.1.8健康知識(shí)宣教
可通過包括但不限于:專題講座、授課、一對(duì)一指導(dǎo)。對(duì)精神障礙患者及其家屬進(jìn)行精神疾病健康
知識(shí)宣教,提升患者及其家屬的疾病管理能力。
7.1.9精神障礙應(yīng)急醫(yī)療處置
應(yīng)制定精神障礙應(yīng)急醫(yī)療處置預(yù)案,在發(fā)生精神障礙患者病發(fā)意外時(shí),將患者置于有效的管控范圍,
避免其本人及站內(nèi)人員人身安全受到威脅,防止引發(fā)矛盾糾紛及不必要的意外事故。
7.1.10康復(fù)轉(zhuǎn)介服務(wù)
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a)對(duì)于即將出院的精神障礙患者,精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、二級(jí)以上綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)宜開展患者出院康復(fù)評(píng)
估并轉(zhuǎn)介到所在鎮(zhèn)(街道)精神障礙日間康復(fù)驛站。
b)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立與醫(yī)院的快速轉(zhuǎn)介通道,精神障礙患者在康復(fù)期間病情復(fù)發(fā)的,通過該通道向
專業(yè)機(jī)構(gòu)快速轉(zhuǎn)介。
7.2社區(qū)支持服務(wù)
7.2.1家屬支持
a)宜建立精神障礙患者家屬成長(zhǎng)互助委員會(huì),引導(dǎo)精神障礙患者家屬互動(dòng)支持,學(xué)會(huì)尋找支持系
統(tǒng)與資源,緩解照顧壓力。
b)可邀請(qǐng)醫(yī)生或相關(guān)專業(yè)人士為精神障礙患者提供疾病認(rèn)識(shí)及照料技巧培訓(xùn)。
c)可通過家屬減壓工作坊等活動(dòng)開展家屬情緒疏導(dǎo)、喘息服務(wù)等家庭支持服務(wù)。
7.2.2社區(qū)資源整合
可通過鏈接整合各項(xiàng)社區(qū)資源,建立社區(qū)資源庫(kù)包括但不限于:慈善資源、福利政策資源、商業(yè)資
源、志愿服務(wù)資源,挖掘和發(fā)動(dòng)更多社會(huì)力量幫助精神障礙患者康復(fù)。
7.2.3組建志愿者隊(duì)伍
應(yīng)以“組織化、專業(yè)化”為導(dǎo)向組建社區(qū)精神康復(fù)服務(wù)志愿者隊(duì)伍,有條件的可培育發(fā)展為社區(qū)社
會(huì)組織。
7.2.4社區(qū)精神健康宣傳倡導(dǎo)
可開展社區(qū)精神健康宣傳倡導(dǎo)活動(dòng),包括但不限于:社區(qū)游園、文藝匯演、茶話會(huì)、觀影,引導(dǎo)居
民了解、接納、關(guān)愛精神障礙患者及其家庭,營(yíng)造“關(guān)愛、包容、互助”的友好社區(qū)氛圍。
7.2.5日常文體娛樂活動(dòng)
可開展文體娛樂活動(dòng),包括但不限于節(jié)日匯演、唱歌、舞蹈、樂器演奏、繪畫,定期組織服務(wù)對(duì)象
開展或參與演出活動(dòng),提升其自信心,豐富精神文化生活。
7.2.6就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
a)應(yīng)對(duì)就業(yè)年齡段的精神障礙患者進(jìn)行就業(yè)意愿調(diào)查和就業(yè)能力評(píng)估。
b)可鏈接相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體及培訓(xùn)講師,為精神障礙患者提供各類相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)。
c)可根據(jù)精神障礙患者能力程度及需求,鏈接企業(yè)、社會(huì)組織或個(gè)人,為患者開發(fā)輔助性就業(yè)崗
位和公益庇護(hù)性崗位,組織開展針對(duì)患者的定向招聘會(huì)或就業(yè)對(duì)接會(huì),為患者實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供機(jī)
會(huì)與平臺(tái)。
d)應(yīng)對(duì)有需要的精神障礙患者提供包括但不限于就業(yè)心理支持、就業(yè)后跟進(jìn)輔導(dǎo)、就業(yè)合法權(quán)益
維護(hù)、就業(yè)咨詢、就業(yè)分享服務(wù),為患者就業(yè)提供支持。
7.2.7其他相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)
宜結(jié)合所在鎮(zhèn)(街道)及村/社地方特色、傳統(tǒng)文化、民俗民情等,為精神障礙患者開展符合當(dāng)?shù)?/p>
特色的精神康復(fù)服務(wù)。
8管理要求
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8.1檔案管理
8.1.1管理制度
應(yīng)建立精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)檔案管理制度,包括但不限于:檔案的歸檔范圍及要求、檔案移交、
檔案儲(chǔ)存及保管、檔案的借閱、檔案銷毀、檔案保密。
8.1.2檔案管理柜
應(yīng)配備符合檔案管理要求的服務(wù)檔案管理柜,并指定專人負(fù)責(zé)服務(wù)檔案管理工作。
8.1.3歸檔要求
應(yīng)對(duì)精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)過程的資料進(jìn)行歸檔。
8.2志愿者管理
8.2.1招募注冊(cè)
應(yīng)規(guī)范志愿者招募注冊(cè),依托志愿服務(wù)云平臺(tái),為有意愿、能勝任的社區(qū)居民進(jìn)行登記注冊(cè)。
8.2.2培訓(xùn)管理
應(yīng)加強(qiáng)志愿者培訓(xùn)管理,對(duì)志愿者進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),提高保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力。
8.2.3服務(wù)記錄
應(yīng)建立志愿服務(wù)記錄制度,根據(jù)統(tǒng)一的內(nèi)容、格式和記錄方式,對(duì)志愿者的服務(wù)做好記錄。
8.2.4激勵(lì)機(jī)制
應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定建立健全志愿服務(wù)激勵(lì)機(jī)制。
9服務(wù)監(jiān)管
9.1監(jiān)管對(duì)象
監(jiān)管對(duì)象應(yīng)為康復(fù)驛站,是指由鎮(zhèn)(街道)為主體建設(shè),為所在轄區(qū)內(nèi)精神障礙患者提供社區(qū)康復(fù)
場(chǎng)所和條件,對(duì)患者進(jìn)行生活自理能力和社會(huì)適應(yīng)能力等方面康復(fù)服務(wù)的精神障礙社區(qū)康復(fù)機(jī)構(gòu)。
9.2監(jiān)管主體
鎮(zhèn)(街道)應(yīng)履行屬地管理責(zé)任和日常監(jiān)管工作,是監(jiān)管的主體;屬地民政部門履行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)
管責(zé)任,可由第三方專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)開展成效評(píng)估。
9.3監(jiān)管原則
9.3.1全面性原則
監(jiān)管內(nèi)容涵蓋康復(fù)驛站的全部運(yùn)營(yíng)過程,包括但不限于:站內(nèi)環(huán)境建設(shè)、人員安排、管理制度、活
動(dòng)安排。
9.3.2風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向原則
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根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性及其對(duì)康復(fù)驛站運(yùn)營(yíng)的影響程度,確定監(jiān)管的重要領(lǐng)域和流程環(huán)節(jié)。
9.3.3客觀性原則
評(píng)價(jià)工作應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確解釋康復(fù)驛站運(yùn)營(yíng)及服務(wù)開展的風(fēng)險(xiǎn)狀況,反映康復(fù)驛站運(yùn)營(yíng)服務(wù)成效。
9.3.4適應(yīng)性原則
依據(jù)康復(fù)驛站服務(wù)的區(qū)域、特點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)狀況及合作環(huán)境等方面的要求,并隨著政策環(huán)境的變化、評(píng)
估要求的調(diào)整,改進(jìn)監(jiān)管工作。
9.4監(jiān)管
9.4.1監(jiān)管周期
應(yīng)包括但不限于:日常監(jiān)管、過程性監(jiān)管和階段性評(píng)估。
9.4.2監(jiān)管形式
a)日常監(jiān)管應(yīng)采取定期與不定期靈活方式進(jìn)行組織安排,每季度不少于1次。
b)可采取月度監(jiān)管的方式,建立康復(fù)驛站運(yùn)營(yíng)工作對(duì)接群,市(區(qū))、鎮(zhèn)(街道)民政部門、衛(wèi)
健部門、服務(wù)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人加入對(duì)接群,就日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)進(jìn)行溝通交流。服務(wù)運(yùn)營(yíng)機(jī)
構(gòu)每月提交月度工作總結(jié)給鎮(zhèn)(街道)民政部門。
c)階段評(píng)估可由屬地民政部門或者第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)牽頭實(shí)施、多方參與主體共同對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況
給予綜合性評(píng)價(jià),為項(xiàng)目后續(xù)實(shí)施提供意見,同時(shí)為市(區(qū))、鎮(zhèn)(街道)主管部門提供決策
依據(jù)。
9.5成效評(píng)估
9.5.1評(píng)估頻次
應(yīng)進(jìn)行定期評(píng)估,宜每半年組織一次(即中期評(píng)估和末期評(píng)估)。
9.5.2評(píng)估方式
可參照《蘇州市精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目評(píng)估表》通過百分制開展成效評(píng)估,參見附錄D。
9.5.3評(píng)估結(jié)論
可按照百分制評(píng)估的實(shí)際得分,劃分優(yōu)、良、合格、不合格評(píng)估等級(jí),評(píng)估結(jié)論應(yīng)作為獎(jiǎng)勵(lì)、整改
的依據(jù)。
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附錄A
(資料性附錄)
家庭檔案表
一、康復(fù)者基本信息
姓名性別出生年月有無子女
婚否聯(lián)系方式(若本人沒有則填無)患病時(shí)間
遺傳病史患病類別目前癥狀
□遺傳因素□生理因素
殘疾證□有(級(jí))□無患病原因□社會(huì)刺激
□其他:
□小學(xué)及以下□初中□高中/職中□大?!醮髮W(xué)□大學(xué)以上
文化程度
就學(xué)(學(xué)習(xí))情況:
□規(guī)律服藥□間斷服藥□醫(yī)生囑咐無需服藥□不服藥
服藥情況
□不清楚服藥情況(包含服務(wù)對(duì)象不愿意說或者說不清楚、未接通或者空號(hào)等狀況)
□有監(jiān)護(hù)(與監(jiān)護(hù)共同居住且比較關(guān)注康復(fù)者)
監(jiān)護(hù)情況□弱監(jiān)護(hù)(住在一起但監(jiān)護(hù)不當(dāng)、偶爾探望)
□無監(jiān)護(hù)(無任何監(jiān)護(hù)人)
□0級(jí):無符合以下1-5級(jí)中的任何行為。
□1級(jí):口頭威脅,喊叫,但沒有打砸行為。
□2級(jí):打碰行為,局限在家里,針對(duì)財(cái)物。能被勸說制止。
近期3個(gè)月□3級(jí):明顯打砸行為,不分場(chǎng)合,針對(duì)財(cái)物。不能接受勸說而停止。
危險(xiǎn)等級(jí)□4級(jí):持續(xù)的打砸行為,不分場(chǎng)合,針對(duì)財(cái)物或人物,不能接受勸說而自殺。
□5級(jí):持械針對(duì)人的任何暴力行為,或者縱火、爆炸等行為。無亂在家還是公共場(chǎng)合。
□近期很穩(wěn)定,穩(wěn)定年月
□其他:
□就業(yè)中,具體工作
是否在就業(yè)年齡:□是□否
□從未就業(yè)
就業(yè)狀況
是否有就業(yè)意愿:□是□否
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□已退休是否有職業(yè)技能:□是
□無業(yè)中□否
是否有職業(yè)期待:□是,具體為:
□否
是否有意愿參與就業(yè)宣傳或就業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng):□是,具體為:
□否
個(gè)人生活料理□良好□一般□較差
家務(wù)勞動(dòng)□良好□一般□較差
社會(huì)功能
生產(chǎn)勞動(dòng)及工作□良好□一般□較差
情況
學(xué)習(xí)能力□良好□一般□較差
社會(huì)人際交往□良好□一般□較差
個(gè)人功能高水平□中水平□低水平
初步評(píng)估
備注(其他需要關(guān)注情況):
二、家庭基本信息:
監(jiān)護(hù)人姓名性別出生年月與康復(fù)者關(guān)系
聯(lián)系方式職業(yè)
文化程度□小學(xué)及以下□初中□高中/職中□大學(xué)□大學(xué)以上
婚姻狀況□未婚已婚(□初婚□再婚)□離異□喪偶
健康狀況□良好□一般□差其他:現(xiàn)居住地址
是否已加入微信群:□是□否
家屬支持是否愿意參加家屬活動(dòng):□是□否
是否參與過家屬活動(dòng):□是□否
其他家庭成員(選填)
姓名關(guān)系年齡職業(yè)健康狀況是否同住其他
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家庭生態(tài)系統(tǒng)圖(包含個(gè)人、家庭、社區(qū)三個(gè)層面信息):
家庭關(guān)系及功能描述:
家庭資源描述(家庭內(nèi)、外部可獲得的資源支持,包括人、財(cái)、物等):
家庭經(jīng)濟(jì)情況□低?!醯捅_吘墶醴堑捅?/p>
家庭享有□乘車優(yōu)惠□殘疾金補(bǔ)貼□特殊門診補(bǔ)貼□醫(yī)療保險(xiǎn)□特殊教育
福利政策保障□創(chuàng)業(yè)相關(guān)稅費(fèi)減免□低保□其他:
家庭功能評(píng)估□高水平□中水平□低水平
備注(其他需要關(guān)注的情況):
三、社區(qū)服務(wù)參與情況
所在社區(qū)
您是否參與過社區(qū)支持服務(wù):□是□否
康復(fù)者
您是否有意愿參與社區(qū)支持服務(wù):□是□否
社區(qū)服務(wù)參與
您是否參與過社區(qū)支持服務(wù):□是□否
家屬
您是否有意愿參與社區(qū)支持服務(wù):□是□否
是否接受過志愿服務(wù):□是□否
志愿服務(wù)參與
是否有意愿參與志愿服務(wù):□是□否
備注
四、需求評(píng)估及介入計(jì)劃
社工初步評(píng)估
□低需求□中需求□高需求
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醫(yī)療康復(fù)服務(wù)
□社交技能訓(xùn)練□日常生活技能訓(xùn)練□體能訓(xùn)練
(符合入站條件且
□服藥技能訓(xùn)練□勞動(dòng)技能訓(xùn)練□心理咨詢及疏導(dǎo)
愿意接受驛站服務(wù)
□健康知識(shí)宣教□同伴支持小組
的填寫)
□加入家屬微信群或者家屬成長(zhǎng)互助委員會(huì)
□參與社區(qū)志愿者隊(duì)伍
社區(qū)支持服務(wù)□參與家屬疾病認(rèn)識(shí)及居家照護(hù)技能培訓(xùn)
需求預(yù)估□參與家屬情緒疏導(dǎo)及喘息服務(wù)等家庭支持服務(wù)
□參與日常文體娛樂活動(dòng)
□深入的就業(yè)調(diào)查及就業(yè)評(píng)估□參與輔助性就業(yè)
□參與就業(yè)相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)□鏈接公益性庇護(hù)崗位
□參與就業(yè)招聘會(huì)或?qū)訒?huì)□獲得職業(yè)規(guī)劃
就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
□獲得就業(yè)心理支持服務(wù)□就業(yè)后跟進(jìn)輔導(dǎo)服務(wù)
□創(chuàng)業(yè)咨詢、輔導(dǎo)和支持服務(wù)□就業(yè)宣傳和經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)
□其他:
□社工每月在微信群發(fā)布月度計(jì)劃邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象參與服務(wù);
□持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)對(duì)象參與服務(wù)情況;
介入計(jì)劃□及時(shí)與家屬溝通反饋;
□進(jìn)行階段評(píng)估
□每半年跟進(jìn)一次□每季度跟進(jìn)一次□每月跟進(jìn)一次個(gè)案管理
備注(需求說明)
一、低需求(1-5所有條件同時(shí)滿足):
1、正常服藥;2、有監(jiān)護(hù);3、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為0;4、個(gè)人功能水平高;5、家庭功能水平高;
二、中需求(滿足1-5任意一條件):
1、服藥不穩(wěn)定;2、弱監(jiān)護(hù);3、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)1級(jí)或2級(jí);4、個(gè)人功能處在中水平;
5、家庭功能處在中水平;
三、高需求(1-5滿足任意一條件):
1、不服藥;2、無監(jiān)護(hù);3、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)3級(jí)或以上;4、個(gè)人水平低;5、家庭功能水平低
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附錄B
(資料性附錄)
鎮(zhèn)(街道)精神康復(fù)日間康復(fù)站入站協(xié)議書
甲方:鎮(zhèn)(街道)日間康復(fù)驛站
乙方:(法定監(jiān)護(hù)人)
甲方為讓轄區(qū)內(nèi)更多的有一定自理能力,病情穩(wěn)定的精康人員有一個(gè)良好的康復(fù)環(huán)境,早日回歸社
會(huì),以減輕家庭和社會(huì)的壓力與負(fù)擔(dān)。根據(jù)上級(jí)部門的要求以及應(yīng)乙方(精康人員法定監(jiān)護(hù)人)的委托
要求,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,同意將乙方法定監(jiān)護(hù)的精康人員接納入站,在本驛站內(nèi)接受康復(fù)
服務(wù)。據(jù)此,為精心構(gòu)建和諧溫馨的康復(fù)環(huán)境,切實(shí)維護(hù)雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)簽訂精
康人員入站康復(fù)協(xié)議,具體內(nèi)容如下:
第一條甲方系社會(huì)化公益性康復(fù)服務(wù)機(jī)構(gòu),受乙方協(xié)議委托,對(duì)乙方委托權(quán)限內(nèi)所述事項(xiàng)負(fù)責(zé)。
第二條入站康復(fù)人員需填寫《日間康復(fù)服務(wù)申請(qǐng)審核表》,在通過評(píng)估審核后方能辦理入站手續(xù)。
入站康復(fù)人員在站內(nèi)康復(fù)期間,如出現(xiàn)不適合站內(nèi)康復(fù)的情況,甲方有權(quán)利終止已受理的乙方委托申請(qǐng)。
第三條本協(xié)議中的入站康復(fù)服務(wù)時(shí)間為自年月日至年月日止,國(guó)家工
作日9:00-16:00(節(jié)假日除外),自簽約之日起生效,有效期為個(gè)月。
第四條雙方的義務(wù)和責(zé)任:
一、甲方的義務(wù)和責(zé)任;
1、應(yīng)認(rèn)真落實(shí)對(duì)入站康復(fù)人員的社區(qū)康復(fù)服務(wù)責(zé)任,推進(jìn)和增強(qiáng)對(duì)入站康復(fù)人員的人性化監(jiān)護(hù)責(zé)
任。
2、必須規(guī)范日間康復(fù)驛站的各項(xiàng)制度,做好各項(xiàng)服務(wù)情況的相關(guān)記錄,關(guān)注入站康復(fù)人員的動(dòng)態(tài)
變化,發(fā)現(xiàn)異常要主動(dòng)了解,查明原因,因情施策,及時(shí)聯(lián)系乙方,以便及早采取相應(yīng)措施。
3、做好對(duì)入站康復(fù)人員的心理疏導(dǎo),康復(fù)訓(xùn)練和安全生產(chǎn)等工作,關(guān)心理解康復(fù)人員生理狀況和
實(shí)際困難,幫助培養(yǎng)入站人員的生活自理能力和勞動(dòng)技能。
4、重視做好日間康復(fù)驛站內(nèi)部環(huán)境的清潔整齊和物品、器具、生產(chǎn)工具的保管、保養(yǎng)、維修等工
作,營(yíng)造整潔有序的站內(nèi)康復(fù)環(huán)境。
5、經(jīng)常開展文娛活動(dòng),活躍入站康復(fù)人員的精神文化生活,幫助入站康復(fù)人員參加適量的社會(huì)活
動(dòng),融入社會(huì),減少精神壓力。
6、落實(shí)對(duì)入站康復(fù)人員每天自入站到離站時(shí)間段內(nèi),在驛站中行為的管理責(zé)任;由乙方作為法定
監(jiān)護(hù)人,負(fù)責(zé)康復(fù)人員在入站前和離站后的路程及家中行為的相關(guān)責(zé)任。
7、當(dāng)日間康復(fù)驛站內(nèi)遇到突發(fā)狀況時(shí),應(yīng)按《日間康復(fù)驛站應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行處置。
二、乙方的義務(wù)和責(zé)任;
1、教育入站康復(fù)人員遵守日間康復(fù)驛站各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理人員的活動(dòng)安排。
2、指導(dǎo)入站康復(fù)人員發(fā)揚(yáng)友愛精神,做到入站人員之間團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助、互相關(guān)心照料、禮
貌待人,不鬧糾紛。
3、督促入站康復(fù)人員自覺遵守考勤制度,在規(guī)定的作息時(shí)間內(nèi),自覺執(zhí)行出入站紀(jì)律,不無故缺
席、早退,有事請(qǐng)假須由乙方事先進(jìn)行請(qǐng)假申請(qǐng)。
4、經(jīng)常性檢查入站康復(fù)人員在日間康復(fù)驛站內(nèi)參與勞動(dòng)學(xué)習(xí)和康復(fù)治療的情況,教育入站康復(fù)人
員積極配合驛站工作人員的工作,并不得隨意離開驛站。
5、引導(dǎo)入站康復(fù)人員開展勤儉節(jié)約,愛護(hù)公物活動(dòng),負(fù)責(zé)承擔(dān)入站康復(fù)人員損壞的公私財(cái)物賠償,
以及因個(gè)人原因所導(dǎo)致的民事責(zé)任等事項(xiàng)。
6、對(duì)入站康復(fù)人員每天在入站前和離站后的路途中以及在家中的行為和后果承擔(dān)法律責(zé)任。
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第五條雙方共同遵守條款:
1、雙方在簽約本協(xié)議前必須征求入站康復(fù)人員所在社區(qū)和衛(wèi)生服務(wù)中心的意見和建議,以便日間
康復(fù)驛站的相關(guān)關(guān)聯(lián)方進(jìn)行信息登記和備案。
2、本協(xié)議有效期內(nèi)發(fā)生自然災(zāi)害等不可抗力,或者因其他非甲方原因所導(dǎo)致的本協(xié)議無法繼續(xù)履
行時(shí),甲方不承擔(dān)違約及賠償責(zé)任。
3、甲乙雙方應(yīng)本著互相幫助、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的合作方針,合和協(xié)作,共同做好入站康復(fù)人員日間康復(fù)
工作。
4、有下列情況的,雙方均有權(quán)解除本協(xié)議:
⑴任何一方因監(jiān)護(hù)管理不力,造成社會(huì)不良影響的;
⑵任何一方不履行上述監(jiān)護(hù)范圍內(nèi)責(zé)任的;
5、雙方應(yīng)共同嚴(yán)格遵照本執(zhí)行的相關(guān)內(nèi)容,任何一方不得單方面無故中止本協(xié)議約定的相關(guān)內(nèi)容。
6、本協(xié)議中如有未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)議自簽約之日起生效。
7、本協(xié)議一式3份,甲乙雙方各執(zhí)1份,社區(qū)居委會(huì)存執(zhí)備案1份。
甲方代表:(簽章)乙方代表:(簽章)
聯(lián)系電話:家庭住址:
社區(qū)代表監(jiān)證:(簽章)聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:康復(fù)者姓名:
年月日
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附錄C
(資料性附錄)
個(gè)體康復(fù)服務(wù)計(jì)劃
一、康復(fù)者基本信息
入站時(shí)間
姓名性別出生年月婚姻狀況
遺傳病史患病年限職業(yè)有無子女
戶籍本地居民□外地人員文化程度是否領(lǐng)殘疾證□是(級(jí))□否
□遺傳因素□生理因素□社會(huì)刺激
初次發(fā)病原因病患類別
□其他:
二、康復(fù)者及家屬需求、問題分析
一、醫(yī)療康復(fù)服務(wù)
□社交、日常生活、體能、服藥、勞動(dòng)能技能訓(xùn)練
□心理咨詢及疏導(dǎo)□健康知識(shí)宣教□同伴支持小組
二、社區(qū)支持服務(wù)
□社區(qū)資源、福利政策資源庫(kù)□家屬成長(zhǎng)互助委員會(huì)
□社區(qū)志愿者隊(duì)伍□家屬疾病認(rèn)識(shí)及居家照護(hù)技能培訓(xùn)
康復(fù)者及家屬需
□家屬情緒疏導(dǎo)及喘息服務(wù)等家庭支持服務(wù)□日常文體娛樂活動(dòng)
求分析
三、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
□就業(yè)相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)
□輔助性就業(yè)□公益性庇護(hù)崗位□就業(yè)招聘會(huì)或?qū)訒?huì)
□職業(yè)規(guī)劃□就業(yè)心理支持服務(wù)□就業(yè)后跟進(jìn)輔導(dǎo)服務(wù)
□創(chuàng)業(yè)咨詢、輔導(dǎo)和支持服務(wù)□就業(yè)宣傳和經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)
□其他:
家庭結(jié)構(gòu)圖
康復(fù)者優(yōu)勢(shì)及資
源分析
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康復(fù)者問題分析
三、康復(fù)目標(biāo)及計(jì)劃
康復(fù)目標(biāo)
康復(fù)計(jì)劃
四、階段成效評(píng)估
目標(biāo)達(dá)成情況
第一季度成效
評(píng)估
下一步計(jì)劃
目標(biāo)達(dá)成情況
第二季度成效
評(píng)估下一步計(jì)劃
目標(biāo)達(dá)成情況
第三季度成效
評(píng)估
下一步計(jì)劃
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目標(biāo)達(dá)成情況
第四季度成效
評(píng)估
下一步計(jì)劃
□出站(原因說明)
□繼續(xù)接受站內(nèi)服務(wù)(原因說明)
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附錄D
(資料性附錄)
蘇州市精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)項(xiàng)目評(píng)估表
評(píng)估指標(biāo)(100分)
分值臺(tái)賬資料得分
一級(jí)指二級(jí)
三級(jí)指標(biāo)四級(jí)指標(biāo)
標(biāo)指標(biāo)
需按照項(xiàng)目方案書的服務(wù)范圍保持一
實(shí)施地與計(jì)劃一致2致
資料分析:項(xiàng)目方案書、查看現(xiàn)場(chǎng)
信息提示、標(biāo)語上場(chǎng)地標(biāo)準(zhǔn)化管理、定期進(jìn)行安全檢查
服務(wù)場(chǎng)地2
一、墻、安全檢查資料分析:查看現(xiàn)場(chǎng)、安全檢查登記
實(shí)施與方案書中提及的服務(wù)對(duì)象保持一致,
情況服務(wù)對(duì)象性質(zhì)與計(jì)劃一致3無偏差,擴(kuò)展服務(wù)對(duì)象家屬可考慮加分
(50資料分析:項(xiàng)目方案書、簽到表
服務(wù)
分)內(nèi)容與計(jì)劃基本超過30%不一致的則需酌情扣分
實(shí)施8
保持一致資料分析:項(xiàng)目方案書、查看活動(dòng)文檔
情況
服務(wù)內(nèi)容主要采用個(gè)案、小組、社區(qū)三大服務(wù)手
服務(wù)方法的適切
8法開展,可綜合使用
性
資料分析:自評(píng)報(bào)告
服務(wù)產(chǎn)出與服務(wù)時(shí)間成正比,沒有嚴(yán)重
項(xiàng)目進(jìn)展與計(jì)劃滯后的不扣分
服務(wù)進(jìn)度時(shí)間吻合,確保項(xiàng)8中期評(píng)估時(shí)需完成指標(biāo)45%;末期評(píng)估
目如期完成時(shí)需完成95%。
資料分析:月度考核表
項(xiàng)目成效達(dá)成情依據(jù)自評(píng)報(bào)告、服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查評(píng)
成效達(dá)成7
況估
目標(biāo)
對(duì)項(xiàng)目接服務(wù)對(duì)象接受程
達(dá)成6評(píng)估人評(píng)價(jià)+服務(wù)對(duì)象反饋
受度度好、中、差
度
對(duì)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)對(duì)象認(rèn)同
6評(píng)估人評(píng)價(jià)+服務(wù)對(duì)象反饋
認(rèn)同一般不認(rèn)同
二、服務(wù)滿意度達(dá)80%及以上則滿分,低于80%
直接反映滿意度高8
服務(wù)對(duì)象則6-7分
滿意率利益
購(gòu)買方對(duì)項(xiàng)目開展情況非常滿意則7
(15相關(guān)購(gòu)買方滿意情況7
分,比較滿意5-6分。
分)方
符合相關(guān)法規(guī)規(guī)
合規(guī)性2
經(jīng)費(fèi)定、合同等約定符合的不扣分,基本符合的得2分,不
支出與活動(dòng)展開的時(shí)符合的不得分
三、合理性2
財(cái)務(wù)間和內(nèi)容相符
狀況執(zhí)行《民間非營(yíng)利
賬戶管理3能夠按照制度執(zhí)行得滿分
(10組織會(huì)計(jì)制度》
財(cái)務(wù)
分)項(xiàng)目資產(chǎn)的配置、
管理符合的得3分,基本符合的得2分,不
資產(chǎn)管理使用、處置及其收3
符合的不得分
益符合相關(guān)規(guī)定
無制度或有制度執(zhí)行不好的不得分,其
項(xiàng)目建立并執(zhí)行服務(wù)
四、制度建設(shè)4余問題酌情扣分
管理業(yè)務(wù)制度
組織資料分析:項(xiàng)目制度
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管理建立良好的溝通
2
(25機(jī)制
分)定期開展內(nèi)部會(huì)
3資料分析:內(nèi)部會(huì)議記錄、對(duì)外溝通記
溝通協(xié)調(diào)議
錄
定期與購(gòu)買方保
持溝通,并有溝通2
記錄
滿足的得1分,基本滿足的得0.5分,
一線成員數(shù)量滿
1明顯不滿足的不得分
足項(xiàng)目實(shí)施需求
資料分析:項(xiàng)目人員統(tǒng)計(jì)表
成員配備符合的得2分,基本滿足的得1分,明
人員資質(zhì)符合項(xiàng)顯不滿足的不得分
2
目要求資料分析:項(xiàng)目人員簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明材
料。
人力
一線服務(wù)人員隊(duì)按成員變動(dòng)率和變動(dòng)頻次酌情扣分
資源成員穩(wěn)定2
伍穩(wěn)定資料分析:項(xiàng)目人員統(tǒng)計(jì)表
管理
為完成項(xiàng)目,對(duì)提高團(tuán)隊(duì)在職業(yè)操守和
實(shí)施方對(duì)服務(wù)團(tuán)
技術(shù)能力等方面開展培訓(xùn)等工作的不
隊(duì)有提升能力等2
扣分,其余問題酌情扣分
培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)資料分析:培訓(xùn)記錄
督導(dǎo)符合資質(zhì)并按督導(dǎo)次數(shù)、方式、質(zhì)量酌情扣分
能有效開展專業(yè)2資料分析:督導(dǎo)資質(zhì)、督導(dǎo)簽到表、督
支持導(dǎo)記錄
對(duì)提高團(tuán)隊(duì)在職業(yè)操守和技術(shù)能力等
實(shí)施方對(duì)服務(wù)團(tuán)
方面開展培訓(xùn),根據(jù)實(shí)際情況酌情給
隊(duì)有提升能力等3
專業(yè)支持分。
專業(yè)培訓(xùn)
(督導(dǎo)培資料分析:培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)記錄。
支持
訓(xùn))督導(dǎo)符合資質(zhì)并按督導(dǎo)次數(shù)、方式、質(zhì)量酌情給分。
能有效開展專業(yè)2資料分析:督導(dǎo)計(jì)劃、督導(dǎo)協(xié)議、督導(dǎo)
支持個(gè)人簡(jiǎn)介、督導(dǎo)資質(zhì)證書、督導(dǎo)記錄等。
如執(zhí)行機(jī)構(gòu)能夠根據(jù)服務(wù)人群開創(chuàng)針
項(xiàng)目實(shí)施過程中
服務(wù)創(chuàng)對(duì)性的創(chuàng)新性的特色服務(wù)活動(dòng),或該項(xiàng)
有特色、亮點(diǎn),有+3
新、特色目得到其他部門單位的參與合作,可酌
項(xiàng)目創(chuàng)新
創(chuàng)新、情加分。
賦分項(xiàng)
發(fā)揮媒體影響項(xiàng)目實(shí)施過程受項(xiàng)目服務(wù)期間受到國(guó)家級(jí)各類媒體報(bào)
(10+3
社會(huì)力到媒體報(bào)道道有1次及以上的
分)
影響項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)得到購(gòu)買方認(rèn)可,在
項(xiàng)目撰寫的案例、
力專業(yè)影響街道或區(qū)級(jí)以上報(bào)刊、雜志等刊物上登
文章在街道及以+4
力出;或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有在社會(huì)工作專業(yè)的雜
上級(jí)別發(fā)表的
志刊物上刊登文章的。
評(píng)估小結(jié)
評(píng)估結(jié)論:
評(píng)估小組成員簽名:
評(píng)估日期:年月日
18
DB3205/XXXXX—XXXX
參?考?文?獻(xiàn)
[1]《精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)工作規(guī)范.民政部、衛(wèi)生健康委、中國(guó)殘聯(lián).2020年
[2]關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)精神障礙社區(qū)康復(fù)服務(wù)示范點(diǎn)的通知.江蘇省.2022年
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