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文檔簡介
第頁2022年年度個(gè)人工作總結(jié)合理化建議總結(jié)的閱歷主要表現(xiàn)在自我性、客觀性、閱歷性三個(gè)方面。今日學(xué)習(xí)啦我給大家為您整理了年度個(gè)人工作總結(jié)合理化建議,希望對(duì)大家有所幫助。
年度個(gè)人工作總結(jié)合理化建議范文一
在公司的這段日子里,我學(xué)會(huì)了許多,也成長了許多。這幾個(gè)月來,我始終抱著對(duì)廣告工作的熱誠和希望成為一名資深廣告人的決心,一方面主動(dòng)學(xué)習(xí)地產(chǎn)廣告的專業(yè)前沿學(xué)問,另一方面仔細(xì)完成自己的工作,為了更客觀深化剖析自我,讓公司了解自己,現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下:
一、個(gè)人工作成果總結(jié)
進(jìn)入公司的這段時(shí)間里,我先后參加過嘉定盛創(chuàng)企業(yè)家園、無錫長江國際二期、青島華蜜之城、常熟虞山尚園等項(xiàng)目的操作,以及若干提案項(xiàng)目,至今我仍舊記得青島黃島項(xiàng)目的提案是我進(jìn)入公司的第一項(xiàng)工作。前一階段的工作我對(duì)自己的創(chuàng)建性還是比較滿足的;現(xiàn)階段我執(zhí)行的項(xiàng)目主要是無錫長江國際二期、常熟虞山尚園,在執(zhí)行這兩個(gè)項(xiàng)目期間,我努力向各位策劃、文案前輩們學(xué)習(xí),踏實(shí)肯干,付出總有回報(bào),長江國際二期與虞山尚園目前進(jìn)行尚算順當(dāng),這也是我個(gè)人比較滿足的地方。當(dāng)然這與其他各位同事和本部門文案指導(dǎo)的不懈努力以及大家的親密協(xié)作是分不開的。
二、工作中的不足之處及分析
在各項(xiàng)目運(yùn)行期間,我始終保持著虛心學(xué)習(xí)和仔細(xì)努力的看法。但仍舊在實(shí)施過程中出現(xiàn)了問題。首先,我對(duì)項(xiàng)目的把控實(shí)力還有待提高,我要提高文字精確度,以削減文案指導(dǎo)的修改次數(shù)。當(dāng)然,這也有賴于我閱歷的積累,所以我要求自己在最短的時(shí)間內(nèi)盡快對(duì)工作熟稔起來,平常多問多看多學(xué)多寫;其次,我對(duì)自己的工作缺乏規(guī)劃和方向性的統(tǒng)籌,在寫文案的過程中總是想到哪里寫到哪里,導(dǎo)致思維有時(shí)會(huì)過于發(fā)散或過于狹隘,經(jīng)后我要留意工作方法,提高工作效率。
三、個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)和簡潔分析
長期以來,我對(duì)自己的工作實(shí)力和學(xué)習(xí)實(shí)力都很有信念。聰慧自信是我最大的優(yōu)點(diǎn)。經(jīng)過這段時(shí)間的工作磨練,我充分相識(shí)到,廣告行業(yè)的博大精深和自己在實(shí)力、閱歷方面的不足,我必需承認(rèn),我的實(shí)力亟需進(jìn)一步提高。為了彌補(bǔ)自己的不足,我應(yīng)當(dāng)留意彌補(bǔ)自己不夠勤奮的缺點(diǎn),向各位文案前輩學(xué)習(xí),時(shí)時(shí)刻刻留意汲取身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,時(shí)時(shí)刻刻留意對(duì)工作加以琢磨思索,才能更精彩的完成工作。
四、本部門存在的最關(guān)注的問題,產(chǎn)生緣由及建議
個(gè)人認(rèn)為本部門最大的問題在于心態(tài)和工作熱忱。開發(fā)商的看法以及項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)導(dǎo)致了某些時(shí)候?qū)ぷ鞯臒o所適從,長期的壓力和緊迫也導(dǎo)致了對(duì)工作某種程度的麻木。在將來的工作中,我們應(yīng)當(dāng)平衡心態(tài),從心底觀賞所操作的項(xiàng)目,從心底酷愛自己的工作,才能找到工作的動(dòng)力。
另外工作中的協(xié)調(diào)與溝通也很重要,各項(xiàng)目的工作人員要負(fù)起責(zé)任,在交代工作時(shí)要的確確定,明確開發(fā)商意圖和時(shí)間結(jié)點(diǎn)。
五、個(gè)人自我定位,發(fā)展規(guī)劃和目前瓶頸
對(duì)于目前的我來說,只不過是一個(gè)地產(chǎn)界的初級(jí)文案。我還有很多須要學(xué)習(xí)和提高的地方。我要盡快突破自己閱歷不足的工作瓶頸,爭取在明年到來之前成為一個(gè)合格的文案工作者。
六、下一年個(gè)人工作目標(biāo)和詳細(xì)行動(dòng)安排
對(duì)我來說,目前最迫切的是提高自己對(duì)文字的把控實(shí)力,力求做出的文案快,準(zhǔn),為求做到這一點(diǎn),我要在年底之前對(duì)全部工作內(nèi)容熟稔起來,更加勤奮的向文案指導(dǎo)和各位前輩同仁學(xué)習(xí)閱歷技能。并且,在將來的一年中,我要加強(qiáng)擴(kuò)展自己的學(xué)問層面和深度,盡可能多的參與項(xiàng)目工作,完善自身專業(yè)學(xué)問體系,爭取在明年5月之前成為一名稱職的資深文案。
最終,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,使我可以成為公司的一員,還有我的文案指導(dǎo)和各位地產(chǎn)廣告界的前輩同仁,我在這里學(xué)到的一切都是大家?guī)椭慕Y(jié)果。
年度個(gè)人工作總結(jié)合理化建議范文二
今年即將隨我們遠(yuǎn)去,回顧走過的這不平凡的一年,讓我感慨萬千。有辛苦、有勞累;有勝利、有失敗;有付出、有收獲;有感想、有心得。前事不忘、后事水師,值此歲末更新,特殊將20__年的成敗得失敗作總結(jié),以期望在新的一年,揚(yáng)長避短,去劣取優(yōu),盡最大限度地發(fā)揮好個(gè)人實(shí)力,在自己的崗位上嶄露新的鋒芒,作出更大、更輝煌的業(yè)績?,F(xiàn)作如下總結(jié):
一、腳踏實(shí)地,銳意進(jìn)取,刻苦鉆研,不恥下問。這是一切有為者、想有為者必備的心理?xiàng)l件,也將是我今后工作的最大看法。
1.初到工地,一切對(duì)于我來說基本都是新的,面對(duì)一個(gè)全新的生疏的工作環(huán)境,我如履薄冰。那時(shí)沒有太多的自信,能做的該做的就只是多聽,多想。用時(shí)調(diào)整好心態(tài),面對(duì)新人新事的挑戰(zhàn),只有敢于去接受,沒有退路,因?yàn)槟菚r(shí)退一步就沒有回頭路了。所以最短的時(shí)間里,適應(yīng)了這個(gè)全新的環(huán)境,了解自己的工程流程,擔(dān)負(fù)起了應(yīng)有的職責(zé)。
2.不斷地自我補(bǔ)充,自我汲取,自我提高,是我自身發(fā)展的不竭動(dòng)力。剛到藍(lán)庭,我只有理論,沒有多少實(shí)戰(zhàn)閱歷,在近半年的時(shí)間里,始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),在這期間,我全面了解了精裝修工程的全部動(dòng)作過程,基本工作網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),清晰了施工操作流程,體驗(yàn)到了大型裝修工程的管理工作模式,學(xué)習(xí)到了肯定的后期修理技術(shù)和管理閱歷。
3.要學(xué)會(huì)生存,才能有發(fā)展。特殊是在建筑工地,自我愛護(hù),充溢提高,努力生存,我感覺特殊重要。在半年多的時(shí)間里,同一個(gè)工作區(qū)域,同一個(gè)工作環(huán)境,我親眼見到我們項(xiàng)目部管理人員中走掉的不下10個(gè)人。當(dāng)中也的確不乏因工作調(diào)動(dòng),中除離崗者,但大多數(shù)就是因?yàn)楣ぷ骺捶?、工作?shí)力、個(gè)人性格、人際關(guān)系等幾方面的缺陷而被淘汰。當(dāng)我見到一個(gè)又一個(gè)熟識(shí)的身影離開我的身邊時(shí),一種莫名的憂患的競(jìng)爭意識(shí)深深地嵌入了我的腦海。
4.能在苦其心志,勞其筋骨的歷練中接受挑戰(zhàn),能夠在逆境中保持醒悟的頭腦,清楚地去找尋事情出現(xiàn)的緣由,考慮后果產(chǎn)生帶來的影響,是全部有志于勝利的人必備的素養(yǎng)。我也始終在這方面不斷探究,也有不少體會(huì)。
二、方圓有度,堅(jiān)持原則,低調(diào)為人,高調(diào)行事,是我今后工作的基本航向和最大準(zhǔn)則。
1.木秀于林,風(fēng)必摧之。古今皆然,我也沒有想到在我鋒芒初露的時(shí)候,那么快就引來了別人的猜疑和不滿,都說鋒芒畢露于人無益,我豈會(huì)不懂,只是10到12份工作忙得讓人透不過氣,每天三點(diǎn)一線,根本沒有時(shí)間去理睬同事的眼神和心情,于是一種本不是高傲的心理被好事者加以渲染,我也就成了傲慢之輩。那件給我很大啟發(fā):有時(shí)候只做事不說話也會(huì)得罪人。
2.跟土豹子打交道,硬中要有軟,軟中必含硬。包工頭是現(xiàn)實(shí)中國畸形社會(huì)發(fā)展的必定產(chǎn)物,既然是畸形社會(huì)發(fā)展的產(chǎn)物,那它就必定有其野性和非正常性。請(qǐng)吃請(qǐng)喝、送禮賭嫖,是工地上的特色文化,也是土豹子們的隱私武器,多要十個(gè)點(diǎn)工,多算二十個(gè)平方,然后給你小費(fèi),這種做我從心里就鄙視,剛起先我還真是本性畢露,任何事都只有橫豎方圓兩條,從不妥協(xié),可我慢慢發(fā)覺行不通,甚至于我寸步難行,有說我清高者、有罵我不識(shí)抬舉者、有告我從中收好處者,那時(shí)我才知道工地文件是聚集了中國全部生存發(fā)展道理的精華部分取練而成的,我也不能抗拒,既然不能剛直不阿,就要有所妥協(xié)。
3.沒有真正的金鋼鉆,管理水平再高,在工人眼里也是個(gè)紙老虎。在藍(lán)庭后期近兩個(gè)月的修理中,我是真正體會(huì)到了作為一個(gè)管理人員,必需得立足于你管理的方面去提高你的施工水平,技術(shù)水平,在后期修理中中,盡管我有肯定的管理威信,也有肯定的修理水平,可還是在工作中遇到了不少的阻力,包括和工人鬧沖突,與甲方看法不和等。我想這些緣由有兩方面:一是因?yàn)槲医K歸年輕,閱歷尚淺;二是手里沒有兩把真正拿得出手的刷子。
4.任何時(shí)候都要低調(diào),哪怕勝利在望,哪怕聲名鵲起,哪怕掌聲雷動(dòng),哪怕鮮花四起。否則一切努力,都有可能是鏡花水月,這在我們那位曾經(jīng)的牛人身人得到很好的證明。
5.一個(gè)人的勝利離不開良好的人際關(guān)系,也少了有水平之人的提攜和指引。我現(xiàn)在深諳此道,也在竭力往這方面拓展。
三、智信勇嚴(yán),當(dāng)機(jī)立斷,疑人不用,用而必信,是一個(gè)合格管理者必有且應(yīng)有的氣魄和胸懷。
1.要想在管理層和工人中樹立肯定威信,不能只光依靠權(quán)勢(shì)和地位。還得擁有很高的誠信,要擁有高超的管理藝術(shù),而這是一門深遠(yuǎn)而高難度的學(xué)問。想要讓自己說的話算數(shù),那不僅是一種榮耀,更是一種別人認(rèn)可。那剛剛接手做后期修理負(fù)責(zé)人時(shí),我明顯地感覺到寸難行,吩咐不從、支配不服,這些必需讓我有足夠的能耐去戰(zhàn)勝阻力,去接受挑戰(zhàn)。
2.能夠體恤同仁、愛惜下屬,在鍋里滿之時(shí)盆里也要滿,只有能夠同情愿與為你效勞的人同進(jìn)同退,同甘共苦,你才能做到輕松駕馭,指揮游刃有余,號(hào)命莫敢不從。在那段崢嶸歲月中,我每天都是第一個(gè)到工地,每天晚上加班至少到九點(diǎn),三個(gè)月從未間斷,在口味辛苦的同時(shí),我也體驗(yàn)到了勝利和收獲的快感。
3.肯定要志氣擔(dān)當(dāng)責(zé)任。這不僅是人格問題,同時(shí)更是管理水平的見證。初到工地,給我印象最深的就是那些個(gè)施工員,在施工程序,施工水平上出了問題,總是相互推脫,最終就怪到資料員頭上,就說沒有資料員給他看相關(guān)更改資料或變更通知!不擔(dān)當(dāng)就算了,還怪到別人頭上,人格實(shí)在是卑劣之至。在后期修理的過程中,也由于我的管理疏忽、麻痹大意、閱歷不足的緣由也同樣造成過失誤,有肯定程度的損失,但那些我沒有躲避,也沒有推脫,在第一時(shí)間對(duì)工人師傅說,責(zé)任是我造成的,讓他們放心去做。到現(xiàn)在還有我親自掏錢買材料的一部分錢是我自己出的。責(zé)小尚不能擔(dān),何以堪當(dāng)大任。這也是我時(shí)時(shí)告誡自己的。
年度個(gè)人工作總結(jié)合理化建議范文三
伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、布滿期盼的2022年?;乜?022年度的工作生活,感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大改變,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn),在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時(shí),也不忘來回顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。
一、下面我將分類對(duì)我這幾個(gè)月的工作做一個(gè)具體總結(jié):
1、聘請(qǐng)工作;
a、結(jié)合2022年各部門人員需求安排,并依據(jù)各部門人員的實(shí)際需求,通過各種聘請(qǐng)渠道有針對(duì)性、合理性聘請(qǐng)各類優(yōu)秀員工以配備各崗位;
b、2022年行政人事部共參與了×次聘請(qǐng)會(huì)(其中×次畢業(yè)院校雙選會(huì)),吸引了大量人才前來應(yīng)聘,并最終滿意了相關(guān)崗位的人員需求。
2、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理;
a、為新員工辦理入職手續(xù),建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證書、體檢報(bào)告、照片等信息),并為其發(fā)放《員工手冊(cè)》,2022年公司新入職職工人數(shù)為:×人;
b、幫助部門主管剛好為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);
c、為離職員工辦理離職手續(xù),督促其物品/工作交接的順當(dāng)完成,2022年公司離職員工人數(shù)為:×人;
d、參加收集整理2022年度及之前年度的各類檔案材料,將其按年份及種類進(jìn)行分類歸檔,放置于×樓檔案室,并建立相應(yīng)的電子檔案,便利查閱;
e、每月底對(duì)新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對(duì)并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
3、員工培訓(xùn)工作;
幫助部門主管對(duì)新入職員工開展入職培訓(xùn),2022年行政人事部共組織開展了×次針對(duì)入職_以內(nèi)職工的培訓(xùn)課,培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。
4、勞動(dòng)合同及社保保險(xiǎn)的綜合管理;
a、社會(huì)保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn);
b、剛好與符合條件(通過公司考核)的員工簽訂勞動(dòng)合同,并剛好為其辦理社保保險(xiǎn)的增加,2022年與公司簽訂勞動(dòng)合同并增加社保的職工人數(shù)為:×人;
c、剛好辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作,并剛好辦理其社保的削減工作,2022年與公司解除勞動(dòng)合同并削減社保的職工人數(shù)為:×人。
5、值日及值班工作的綜合管理;
a、剛好更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的支配檢查評(píng)比;
b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班支配工作,從我進(jìn)入公司以來,在部門主管的指導(dǎo)下順當(dāng)完成了×個(gè)節(jié)假日的放假通知及值班支配工作。
7、管理公司工會(huì),定期或不定期協(xié)作協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動(dòng),并做好與上級(jí)工會(huì)組織的對(duì)接、溝通工作。
二、下面是我的工作體會(huì)
1、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重;
我認(rèn)為工作價(jià)值的是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。特殊是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,在這個(gè)相對(duì)生疏的領(lǐng)域,更應(yīng)當(dāng)通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個(gè)方面學(xué)問才能更好的進(jìn)行工作。
2、之前的從業(yè)閱歷對(duì)目前工作的幫助;
畢業(yè)之后我在×公司從事了×年×的工作,其業(yè)務(wù)范圍與“__公司”大致相同,相同的行業(yè)背景,使我能更快的了解公司的各種狀況及行業(yè)狀況;同時(shí)__工作使我嫻熟于數(shù)據(jù)的整理、管理及報(bào)表的制作整理工作,我在起先從事這份新工作時(shí)也使我能更快、更好的駕馭員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。
3、虛心請(qǐng)教,融入集體;
進(jìn)入了行政人事部,我會(huì)找準(zhǔn)自己的工作定位,做到踏實(shí)肯干,主動(dòng)和同事探討在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有閱歷的同事請(qǐng)教,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,快速的融入這個(gè)新的環(huán)境。
4、仔細(xì)負(fù)責(zé)的做好工作;
手中的每一份工作,不僅是為了部門和公司,同樣也是為自己而做,在工作過程中,所得到的并不僅僅是工作的酬勞,還有技術(shù)的熬煉,品質(zhì)的提升,我努力培育自己盡職盡責(zé)的工作精神。
5、工作中存在的不足。
a、由于今年才入職,當(dāng)工作中面對(duì)一些突發(fā)狀況時(shí),應(yīng)變實(shí)力不夠快,還有待提高;
b、有時(shí)會(huì)因工作雜、事情多而短暫忽視掉個(gè)別工作任務(wù),說明我在工作過程中還不夠細(xì)心,以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性,可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,保證工作的順當(dāng)完成。
c、處理一些困難的工作時(shí)不夠仔細(xì),導(dǎo)致工作的完成狀況不夠志向,在2022年里,我將以最好的工作看法來迎接這份工作,面對(duì)挑戰(zhàn)絕不退縮。
三、2022年工作
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