國(guó)家個(gè)體勞動(dòng)協(xié)議范本版

國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)版?zhèn)€體勞動(dòng)協(xié)議范本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班時(shí)間第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4福利待遇第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)條件7.2勞動(dòng)防護(hù)第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1遵守法律法規(guī)8.2遵守公司規(guī)章制度第九條：合同解除和終止9.1雙方協(xié)商一致9.2勞動(dòng)者單方面解除9.3用人單位單方面解除9.4合同期滿第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.3保密事項(xiàng)12.4競(jìng)業(yè)限制第十三條：合同的變更和解除13.1變更條件13.2解除條件第十四條：合同的效力14.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同期滿自行終止第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織，作為本合同的用人單位。1.2乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方簽訂本合同，在甲方提供的工作崗位上提供勞動(dòng)，并享有本合同約定的權(quán)利和福利的勞動(dòng)者。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2無(wú)固定期限：本合同無(wú)固定期限，自雙方簽字蓋章之日起生效，除非依照本合同約定解除或終止。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位：乙方的工作崗位為_(kāi)___（具體崗位名稱），主要職責(zé)為_(kāi)___。3.2工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條：工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。4.2加班時(shí)間：乙方因工作需要，按照國(guó)家規(guī)定和甲方的要求，可能需要加班。加班時(shí)間按照不低于乙方正常工資的150%支付加班工資。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作績(jī)效，有機(jī)會(huì)獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方規(guī)定。5.3加班工資：乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.4福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。6.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。6.4工傷保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。6.5生育保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納生育保險(xiǎn)。第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。7.2勞動(dòng)防護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律8.1遵守法律法規(guī)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。8.2遵守公司規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第九條：合同解除和終止9.1雙方協(xié)商一致：甲乙雙方可以協(xié)商一致解除或終止本合同。9.2勞動(dòng)者單方面解除：乙方提前____天書面通知甲方，可以單方面解除本合同。9.3用人單位單方面解除：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反本合同或甲方規(guī)章制度的情況下，單方面解除本合同。9.4合同期滿：本合同期滿后，如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約：如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。10.2乙方違約：如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可向甲方所在地的法院提起訴訟。第十二條：其他約定12.1培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。具體培訓(xùn)安排由甲方確定。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.3保密事項(xiàng)：乙方應(yīng)對(duì)甲方的工作機(jī)密和商業(yè)秘密嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。12.4競(jìng)業(yè)限制：乙方在合同期滿后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作。第十三條：合同的變更和解除13.1變更條件：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。13.2解除條件：本合同的解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度的規(guī)定。第十四條：合同的效力14.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《勞動(dòng)合同》附件二：《工作時(shí)間安排表》附件三：《勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表》附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》附件五：《勞動(dòng)保護(hù)措施清單》附件六：《培訓(xùn)計(jì)劃》附件七：《保密協(xié)議》附件八：《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》附件一《勞動(dòng)合同》：詳細(xì)記錄甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、合同解除和終止、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、其他約定等內(nèi)容。附件二《工作時(shí)間安排表》：具體規(guī)定乙方的正常工作時(shí)間、加班時(shí)間以及其他特殊工作時(shí)間安排。附件三《勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表》：詳細(xì)列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資以及福利待遇等信息。附件四《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》：詳細(xì)記錄甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件五《勞動(dòng)保護(hù)措施清單》：列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，以及定期安全培訓(xùn)等相關(guān)措施。附件六《培訓(xùn)計(jì)劃》：明確乙方的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等相關(guān)信息。附件七《保密協(xié)議》：具體規(guī)定乙方應(yīng)遵守的保密事項(xiàng)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件八《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》：明確乙方在合同期滿后的競(jìng)業(yè)限制期限、限制行業(yè)、限制行為等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照合同約定提供勞動(dòng)條件：甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失，并支付乙方相應(yīng)的工資補(bǔ)償。1.2未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方未支付的勞動(dòng)報(bào)酬，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.3未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，或支付乙方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按照合同約定提供勞動(dòng)力：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。2.2未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。2.3違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作崗位上提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依